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「出世をあきらめた30歳」を待つ試練

7805c0251: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 20:52:24.65 ID:CAP_USER.net

給与はたいして増えないし、責任は増えるばかり。だから言われたことはするけれど自分から何かする気はありません。

そういう30代、40代を「育てて」しまう理由の一つに、会社の中の人事の仕組みがあります。その仕組みを理解した上で、あなたがそう育ってしまわないように、20代から気を付けておくべきことはなんでしょう。

会社に入った翌年、評価を受けて給与が増えて嬉しい思いをした人は多いことでしょう。でもその時、いくら給与が増えたか覚えているでしょうか。平均昇給額の統計データは1980年代に1万2000円前後でしたが、1990年台以降、5000円前後に減っています。昇給額は減っていますが、実はそのインパクトは、昇給額の比較だけでは見えてきません。

なぜなら、1980年代には、平均給与額そのものが低かったからです。1980年の昇給額に対する基準給与は約17万1000円。初任給平均は11万4500円でした。しかし2016年の場合、昇給額に対する基準給与は約30万円。初任給平均は20万5900円です。つまり1990年であれば、初任給11万円ちょっとに対して約1万2000円と、およそ11%も昇給していたのですが、2016年においては、初任給20万円ちょっとに対して約5000円と、およそ3%しか昇給しなくなっているのです。

この状態をもう少しわかりやすく示すために、各年度で大卒で新入社員となった人たちが、30歳までにどれだけ給与が増えたかを計算してみました。その結果、1980年に入社した人は、8年後の30歳の時、初任給に比べて給与は177%=1.77倍に増えていることがわかりました。しかし2000年に入社した人の増加率はわずか118%=1.18倍です。

もちろん、人事の仕組みとしては、このような昇給の仕組み以外に給与が増える仕組みを用意しています。それが昇進による昇給(昇格昇給といいます)です。たとえば平社員から主任に昇進したら2万円昇給します。主任から係長に昇進したらさらに2万円昇給。そして課長に昇進したら8万円昇給しますよ、というような仕組みが多くの会社に用意されています。

ただし、平社員のままだったり、主任のままだと、毎年給与は5000円しか増えないことが増えました。年功が薄れてしまって、昇進しないと昇給しないからです。一方、昇進のハードルがどんどん上がっているということは以前の記事「昇給より昇格 課長になれば100万円の年収アップ!?」(※記事下の【関連記事】からお読みいただけます)にも書きました。

だから30歳を過ぎた頃には、出世のための努力に疲れてしまった人の中に、「給与も対して増えないし、これくらいでいいや」という気持ちが芽生え始めてしまうのです。努力しても報われなければ、努力しなくなる。そのことを心理学で、学習性無力感、といいます。あきらめる30代が生まれる理由はまさにそこにあります。

■先輩のあきらめにとらわれないようにする

仮にあきらめずに努力し続ける人がいたとすればどうでしょう。あきらめない人が多数派の組織であれば、多くの人がどんどん成長し、活躍することができます。しかし、もし組織の中の多くの人たちがあきらめてしまっているとどうでしょう。孤軍奮闘しても周りがどんどんあきらめていってしまうと、やがて最後の一人もあきらめてしまいます。

人事コンサルタントの仕事をする中で、「若手がすぐに転職してしまう」という相談を受けることがあります。その原因を調査してみると、「給与が安い」「やりがいのある仕事を任されない」「上司とのそりがあわない」などさまざまな要因が導き出されます。しかしそれらの原因を突き詰めていくと、実は「あんな人になりたい」というあこがれの対象がいない、という言葉でまとめてしまえることが多いのです。

■あきらめた30代にならないためには?(続きはサイトで)

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170318-00010004-nikkeisty-bus_all

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1490356344/

2: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 20:54:27.36 ID:YkJUZL6L.net
うるせぇ。
出世をちらつかせて社畜やるよりマシなんだよ。

 

3: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 20:59:09.43 ID:pjV0FQNN.net
名ばかり役職でサービス残業した挙げ句廃人とか見てきたら、そりゃ出世なんてしたくないだろ。

 

5: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 20:59:44.38 ID:seS1oO1O.net
20代で諦めればOK

 

6: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:00:29.55 ID:ZrPr8HW3.net
俺は独立した。
会社員だったころがバカらしい

 

7: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:02:26.35 ID:z0pYc8hv.net
そういえば目が死んでいる30代は多いな

 

9: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:10:40.19 ID:uCFKzzcT.net

30代はまだ頑張ってたけど40のころ会社がなくなったよw

次の会社はすぐに見つかったけどもう出世競争からは脱落。

ま、あまり頑張りすぎても思うようにいかないってことだな。

 

10: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:11:01.58 ID:4NsIiQVW.net
何のために生きているのか
まず考えたらいいのでは

結果出世しなくていいなら
別に人生色々人それぞれ

好きにすればいい
自分で考えて決めろ

 

11: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:11:28.86 ID:gOASn3mi.net
出世するメリットがありません

 

12: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:12:35.86 ID:7d8uOke1.net

ばっかじゃないの?

バブル期の話を物価比較もせずに数字並べちゃって。

 

23: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:40:22.81 ID:Cozvvtw8.net

やる気が出ない原因の一つは、ヒラから下っ端の管理職になる時には間違いなく手取りが減ること。

基本給増えるけど、下っ端最盛期の残業代カバーするほどではない。

 

25: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:41:56.10 ID:vDwYSLED.net

俺の同期や後輩の有能な30以下はサボることばかり覚えてるなぁ

ボスからこいつ育てるぞって選ばれてる雰囲気の有能な人も影では上にあがりたくねえいい、とにかく早く帰るためだけの誤魔化しを覚えてるわ
やる気以外がド無能の俺が有能マンだったらなぁと思うよ

 

28: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:44:00.66 ID:Cozvvtw8.net
>>25
だってどんなに頑張って昇進したところで、アホ経営陣がバカやって中華に買収されて大リストラ。

生産性の皆無な管理職から真っ先にリストラだよ。下っ端で技能があるほうがまだ残れる可能性ある。

 

26: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:42:28.66 ID:Ekd3ZTU9.net

毎回昇進断ってるわ。微々たる金で無能どもの管理やその他マネジメントなんざごめんだ。

食ってく金は充分あるから平でいい。平がいい。

 

31: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:02:23.96 ID:TK4YUHTQ.net
>>26
断れる会社っていいな。


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30: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 21:56:33.69 ID:NCA3PTQP.net
出世して給料が減ってるってどういうことなんだよ!

 

33: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:04:43.05 ID:jDhkQ46P.net
30代は課長級になれるかどうか。
40代半ば、次長になれるかどうか。
50代目前、部長になれるかどうか。
50代前半、役員として天上界へ登り詰められるかどうか。

ここまでくると、専用車、宿泊地のランクアップ、グリーン車等の特典が付きますな。

大企業の話だけど。まー、大半は次長手前で脱落さ。

 

34: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:07:37.30 ID:flzkcteh.net

残業代全支給のIT企業なので管理職になると勤務時間はそのまま年収が100万近く落ちる。もとの水準に戻すまで4~5年かかる。

だれが出世したがるんだ?

 

38: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:27:18.29 ID:GAVdtxgV.net
定年までしがみつくつもりだから、逆に給料はあまり上がらなくてよい。

 

39: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:29:19.35 ID:yt5K/Acn.net

従業員1500人クラスの企業で、42ぐらいでようやく課長になれそう。

平均と出世組の中間あたり。

なんか一番辛いポジションにいる気がするな…

 

41: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:45:44.83 ID:GSChS8Z1.net

平社員が頑張って上を目指す時代は終わった

今のキャリアトレンドは最初から偉いコネ採用か社長と同じ学閥

 

42: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:53:53.42 ID:s130o/yy.net
>>41
会社によっては、社長は客先からの出向を受け入れるポジションだからな

 

44: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 22:54:46.16 ID:bdlD0GNz.net
そもそも定年まで会社が存続しているかどうか、わからない。

 

48: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:11:25.13 ID:AjMz0MxO.net

今の時代、出世しなくても良い、なんて言ってる奴はアホだろ。
会社にしがみつく、会社にとってお荷物になる、一番リスキーな生き方だ。

出世しなければ、給料も退職金も年金も増えない。
むしろ、どんどん減らされる。
そして、いずれはリストラ部屋送り。

出世を目指すか、独立を目指すか。
結局、そのどちらかを目指した方が幸せな人生を送れる。

 

49: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:19:57.15 ID:CVxfqTdS.net

4年前、田舎の畑潰して太陽光置いたら年間250万稼いでくれてて後3年くらいでローンも終わる。

その金を元手になんか始めようと考えたら、出世とか本当にどうでもよくなった。

 

50: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:26:30.28 ID:JIJ4wwsi.net

世の中は仲良し組だけの出世で会社が腐ることが多いからな

コミュニケーションだけ重視する日本の企業体質に乾杯

仕事の質より速度より、頑張りという見栄えを重視する日本の企業体質に乾杯

 

53: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:41:44.59 ID:OPSCoCbv.net
これからは残業も出来なくなるし、平のままだと生活苦しくなっていかない?

 

55: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:48:56.71 ID:rFCTPH1N.net
>>53
それは会社に収入を100%依存しているから起こる思考だよ。
第三の道だってあるんだ。

 

54: FX2ちゃんねる 2017/03/24(金) 23:48:21.48 ID:C5nkomkd.net

出世のためにゴルフやゴマすりすんのが面倒なんだよ

仕事はこなすからほっといてくれ

 

56: FX2ちゃんねる 2017/03/25(土) 00:39:25.28 ID:SXDoHOOa.net
出世が出来ないから諦めたんだよ


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コメント

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  • コメント (1)

    • 名無しの投資家
    • 2017年 3月 27日

    会社員であり続けたいのなら、出世意欲は必須だろ。年喰った平社員なんて飼いたがる会社はない。
    出世しないなら、いずれ辞めさせられて終わるぞ。
    正に年だけ重ねた老害

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