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70歳定年制が定着するとどうなるのか→若者に役職が回ってこなくなる

1: 2019/06/06(木) 18:12:51.93 ID:OcCAfCTD9

定年したら、孫を抱いて悠々自適の年金暮らし――。そんな「老後」のイメージは過去のものになりそうだ。少子高齢化と年金財政の危機で、働かないと生きていけなくなる。こんな日本で大丈夫か?

AIに仕事を奪われるのに
「私個人は65歳をすぎても元気で働く意欲があれば、働いたほうがいいという考えです。より豊かな老後を手に入れるために、定年後も働ける人は働いてはどうですかと提案してきました。

ところが、政府が言っているのは『みんなに70歳まで働いてもらう』ということであり、これには賛同できません。言葉では『人生100年』とか、『日本の高齢者は元気で働きたいと思っている人が大勢いるから』と、もっともなことを言っているように聞こえます。 しかし、本音は、65歳から100歳まで年金だけで暮らしていけると思われては困る、ということでしょう。

60歳で定年になり、あとは年金で悠々自適の生活と思っていたら、年金の受給開始が65歳に延びた。あと5年がんばるかと諦めたら、今度は70歳まで働いてもらう、と言い出した。これでは人生設計が狂ってしまいます」 (経済ジャーナリストの荻原博子氏)

多くの人が農業や商売に従事し、寿命が現在よりも格段に短かった江戸時代なら「生涯現役」もありえただろう。 だが、70歳まで「賃金労働者」として働く社会は、有史以来はじめての現象だ。日本は、人類史上初となる「70歳までみんな働く社会」を迎えようとしているのである。

〈65歳以上を一律に「高齢者」と見るのは、もはや現実的ではない〉
18年6月に政府が閣議決定した「骨太の方針」(経済財政運営と改革の基本方針2018)には、こんな文言が盛り込まれている。 同年2月に閣議決定している「高齢社会対策大綱」では、現行で70歳まで遅らせることができる年金受給の開始年齢を、70歳を超えても可能になるよう検討を求めている。

いずれも安倍晋三総理の意向だ。安倍総理は、総裁選の際の演説でこうも強調した。
「高齢者がいくつになっても、生きがいを持って活躍できる生涯現役社会を実現する」

すでに希望者の65歳までの雇用が企業には義務づけられ、いくつかの企業で65歳定年制の導入を模索する動きが見られる。’25年には年金の支給は完全に65歳からになる(女性は’30年から)。

これらはすべて、70歳までみんなが働く社会への布石に他ならない。背景にあるのは、年金制度の危機的財政だ。経営コンサルタントの鈴木貴博氏が解説する。

「年金制度さえしっかりしていれば働く必要がなかった人にまで、働くことを強制せざるを得ないほど、年金財政は逼迫しています。 少子高齢化や低金利で年金財政が悪化し、それに政府がうまく対応できなかった責任は重大です」

若手にポストが回らない…
65歳で定年退職、70歳まで雇用延長になると、仮に22歳で入社したとして、転職しなければ、半世紀近くを同じ職場で過ごすことになる。 それはどんな社会になるのだろうか。

まず考えられるのは、年配の社員が増え、出世に遅れが出るということだ。現状、多くの企業が一定の年齢で役職が外れる「役職定年」を設けているが、この制度はベテランの働く意欲を削ぐと評判が悪い。

そこで、たとえばある大手企業では、60歳から65歳に定年を引き上げると同時に、役職定年は設けないと決めた。

「そうなると、ポストの数は限られているので、60歳で課長、65歳で部長にようやく昇進するといった人事が生じる可能性さえあります。その結果、若手にはなかなかポストが回ってこず、不満が溜まる。組織が硬直化していくでしょう。

また、企業が全体の人件費を増やすはずはありませんから、ベテランが役職とそれなりに高い給料を独占する一方で、若手・中堅の給料が減らされる。彼らに不満が溜まって、さらに組織が硬直化していくという悪循環に陥ります」(経済評論家の平野和之氏)
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190606-00058005-gendaibiz-bus_all&p=1

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559812371/

5: 2019/06/06(木) 18:15:26.45 ID:SpS8snKq0
そんな働き口があるもんなのかな
老人が老人を介護するような地獄の労働しかないんじゃないのかな

 

285: 2019/06/06(木) 18:53:07.36 ID:gKWOAhaN0
>>5
結局介護しかないかもね
運転なんてもってのほかだし、デスクワークも衰えた頭じゃ無理

 

6: 2019/06/06(木) 18:16:07.19 ID:SQaeTond0
会社の中で葬式が増えますw

 

168: 2019/06/06(木) 18:41:03.12 ID:/hVdTXok0
>>6
仕事中に倒れる人は増えるだろうな

 

9: 2019/06/06(木) 18:16:32.80 ID:YVOM09Vz0
死ぬまで労働させたいのか



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10: 2019/06/06(木) 18:16:41.70 ID:3OdGjdXL0
50歳年下の上司にこき使われればボケる暇ないだろうし妙案だな

 

20: 2019/06/06(木) 18:18:47.53 ID:OcCAfCTD0
70歳まで雇用してたら、ひきこもりを雇う枠なくなるじゃん。

 

677: 2019/06/06(木) 19:50:00.55 ID:C7UZf8ex0
>>20
奴隷枠が空いております

 

32: 2019/06/06(木) 18:20:28.70 ID:i2nUUWPL0
40代でリストラがブームになっているのに、民間企業が70歳まで雇用を維持できるわけないから、ベーシックインカムに移行するしかない。
政府は、いい加減目を覚ませ。

 

60: 2019/06/06(木) 18:24:26.37 ID:HXRjj3dr0
>>32
40代でリストラ後、非正規で70歳までコース

 

398: 2019/06/06(木) 19:07:52.95 ID:Je+k9r7k0
>>60
多分これだよな
企業も行政もこれでいいと思っている

 

43: 2019/06/06(木) 18:22:16.03 ID:4F0fnhqu0
仕事を辞めたら一気に老け込みそうだから最低でも65までは働きたいな
あとはパート程度で70まで続けたい
仕事をしてると生きてるって思う

 

44: 2019/06/06(木) 18:22:19.62 ID:dIi22V0H0

子持ちだけでやればいいでしょ。

俺らは60歳までに使い切る計算で早期退職して、その先は年金で足りなきゃ生活保護。ゴール伸ばされても知ったこっちゃない、計画通りやるよ。

老人の俺らを見捨てる社会になるならなるでいいと思う。老人を見捨てられずに皺寄せされるなんて思いを未来の若者に味合わせたくないわ。

 

56: 2019/06/06(木) 18:24:15.75 ID:sc9Dd7Ft0
氷河期連中がマトモな職について年金払ってりゃ、こんなことにはならなかったな。

 

64: 2019/06/06(木) 18:25:19.40 ID:yiFWrHn20

>>56
自分たちがよけりゃの上級様が奴隷作った結果だからな。

当分困らないだろうけど、バス停刺殺や疲れたモウロク爺に轢き殺される因果応報が待ってそう。

 

934: 2019/06/06(木) 20:37:32.23 ID:YPJ2MrF60
>>64
そうならないように上級国民様はゲーテッドコミュニティー作って住みそう。

 

57: 2019/06/06(木) 18:24:16.97 ID:1rDCZvHj0

>>1
これさ、やる前にするべきことがあると思うよ。

①まず公務員の給料を減らす
②公務員採用30歳足切りを廃止する
③退職したもとの職場で雇うように勧告する
④新卒採用の優遇をやめて年齢問わず雇う
⑤希望者にはおさめた年金を返還する
⑥年金を義務で支払う制度をやめる

などなど。政治が不公平なんだよ。社会のゆがみを氷河期に押し付け、しらけやバブルに押し付けて義務でむしりとっているだけじゃないの。

 

71: 2019/06/06(木) 18:26:47.10 ID:YHE2vKdW0
独身だが55で会社リタイアして3時間くらいのバイトならしてもいいかな。それくらい余裕。

 

84: 2019/06/06(木) 18:28:41.64 ID:SSWuMnml0

>>71
俺も60でフルタイム勤務は引退する。

70迄働くとはありえない。貯金しろよ。

 

158: 2019/06/06(木) 18:39:26.79 ID:FZ09g8l70
年金足りない理由がそもそも運営の失敗だろ
訳のわからんことに散財しまくってさ
それで全部国民に擦り付けるとかいい根性してんじゃん

 

167: 2019/06/06(木) 18:40:49.70 ID:B33xpQmh0
日本も退職金廃止して、給与に前払いしたほうがよくね
で、自分たちで投資して運用してくれ

 

184: 2019/06/06(木) 18:42:44.20 ID:dPseo7ot0
>>167
それは
企業型確定拠出型年金
というのがある

 

221: 2019/06/06(木) 18:46:41.53 ID:qMOAxuaL0
>>167
それはいわゆる自己責任だよね
日本人は、他人に預けて運用させて、文句を言う立場にいる方を好むのさ

 

188: 2019/06/06(木) 18:43:23.22 ID:4qXwifXS0
もう俺は無駄遣いしないからな
今乗ってるクルマにあと5年は乗る

 

199: 2019/06/06(木) 18:44:35.31 ID:f4fZJc1T0
60才定年に戻してほしい
60過ぎの人は言ったことが全く頭に入らなのか
何回も同じ事言わないといけないからイライラする

 

257: 2019/06/06(木) 18:50:00.63 ID:B33xpQmh0

①労働で稼ぐ(賃金所得で稼ぐ)時代は終わった
②日本は衰退するが、世界は成長する

この2つをわかってるやつだけが、老後に豊かな生活を送れる

 

264: 2019/06/06(木) 18:50:39.89 ID:eQW2c3T40
>>257
海外に投資っすか

 

320: 2019/06/06(木) 18:57:29.05 ID:Dvnj7/Ex0

これから起こること。

第一段階:65歳くらいまでに悠々自適生活に移行出来る階級と70歳まで働かないとご飯が食べられないまたは70歳まで働いてもご飯が食べられない階級の二階級分化社会に移行する。
第二段階:若者がその状態を理解してしまう。
第三段階:階級闘争始まる
第四段階:おだやかな社会主義革命始まる。
第五段階:労働者独裁を目指す共産主義革命が始まり内乱時代が始まる。
第六段階:中国が漁夫の利でおいしくいただく。
第七段階:日本消滅。

 

337: 2019/06/06(木) 18:59:30.42 ID:EnAu29zc0
>>320
既に第三段階になっているな
爺婆が馬鹿なこといって若いやつの人生終わって久しいし

 

170: 2019/06/06(木) 18:41:16.23 ID:dPseo7ot0

働けなくなって蓄えも底を突いたら、逝くだけ
それが自然の摂理

生きたいなら働け、働いて貯めろ



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コメント

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  • コメント (17)

    • 鷹今 みこ
    • 2019年 6月 07日

    国はやることが全く逆で嫌になるね。
    若者に働いてもらいてえのなら55歳定年に戻して活躍の場をどんどん提供しないと国も儲からなくなって金が回らず景気も落ち込んだままになって本当に終わるぜ

    • バカ
    • 2019年 6月 07日

    あまり定年早くすると年寄りがプリウスで昼間ウロウロして事故が増える

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    60歳定年で年金は70歳でええやん。実力がなきゃ再就職が難しいだけ。その方が中年も必死こいて働くやろ。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    この前面接で最長何歳の人が働いてるか聞いたら70才でも働いていると言ってた

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    会社の若手が仕事しないお爺ちゃん社員を養うために苦労する

      • 匿名
      • 2019年 6月 07日

      それ
      65歳まで嘱託職員の現状でもうそうなってる。
      老人に出来る仕事なんて限られるわけだし、若手がフォローにまわるから生産性が下がってる。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    40で子供産んでも余裕で養えるな。国が高齢出産に適応してるやん

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    これ、公務員のための制度だからな、肉体労働してるやつとかどーするんだよ、官僚は庶民のことなんかちっとも考えてないのさ。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    年金だけじゃ無く労働者人口の極端な縮小歯止めの意味もあるだろう
    ただ同じようには働けないので個人に合わせた働き方が出来るようにして欲しい

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    おそらく増税で景気落ち込むのは分かってるのでその根回しなんだろう
    年金だけじゃ足りないと将来不安を煽ってるのもその一環
    老人にしろ氷河期世代にしろ働かせて労働力を搾り取ることばかり考えていて待遇をまるで考えてない
    賃金は元より労働負担まで考えてないと必ず失敗する
    職歴の無い氷河期世代や身体の衰えて持病持ちかもしれない老人が
    普通の健康な若手と同じように働けると思っていても困る。

    • 中原信者につぐ
    • 2019年 6月 07日

    失われた20年。日本企業は総額500~700兆円の資金を中国工場にぶちこんだ。
    これが焦げ付いて、今さら、どうしようもないんだけどね。資金を円に戻せないのに減損すらしない。苦笑
    そりゃあ、経団連の中西会長が体調悪くするさ。
    中国を見切るべき時にさしかかっている。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    そもそも俺、70歳まで生きられるのかな?(今40代)
    さっさと年金もらって、適当なところで安楽死を望みたい。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    医学の発展で、医学的な寿命は延びたけど、社会的な寿命は延びてないよね
    医学的な寿命が延びても食っていくための資金が足りない

    それも一種の「寿命」と考えて、そこで人生を終わっていただくことも必要なのでは?
    単に死因が切り替わっただけで、寿命は一緒でしょ。

    • 匿名
    • 2019年 6月 07日

    老害化しなきゃいいけどな

    • 匿名
    • 2019年 6月 08日

    今日日の日本の老人は貯蓄は切り崩さないで年金だけで生活するし医療費は激安で社会保障費を食いつぶす
    やってることはテレビ見て飯食って寝る毎日だぞ
    働いてもらった方が確実にプラスだよ

    • 匿名
    • 2019年 6月 08日

    再就職が年齢で絞られるから流動化しないだろうしな

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