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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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【企業】東芝、1万4千人をリストラへ 計画より3600人増加

東芝のパワハラ「チャレンジ」の実態とは1: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:05:17.96 ID:CAP_USER.net

経営再建中の東芝は15日、不正会計問題後に公表したリストラ策で、再配置と早期退職を含む対象人数が、国内外合わせて1万4450人になると発表した。早期退職に3449人が応募するなどし、今年2月時点の計画よりも3610人増えた。東芝広報は「再配置と早期退職の人員が計画よりも多かった」と説明している。

早期退職による割増退職金や再就職支援にかかる費用は約420億円で、2016年3月期連結決算予想に織り込んでいるという。早期退職は半導体事業が最も多く2058人で、パソコンとテレビ、家電事業は計1086人だった。

http://this.kiji.is/93657842005049353?c=39546741839462401

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1460721917/

3: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:15:36.50 ID:oRDEI8qI.net
社員半分くらい首だよね
経営陣はどんな責任取るんだろ

 

8: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:22:33.70 ID:NYy0fyuI.net
>>3
数年前
正社員「責任とって非正規のクビ切った。」


経営陣「責任とって正社員のクビ切った。」

 

14: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:52:03.48 ID:k8sFQPWm.net
団塊じじいどものゴルフのお供で週末も潰す社畜の果てがこれですわ。

 

15: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:53:43.72 ID:byPIjzc5.net
え?
なんで兵隊を首にするんンだ?
無能な経営陣が総辞職するべきだろが


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17: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:58:48.29 ID:LOPQdAB9.net
経営者は優秀だから残ります(笑)

 

21: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 22:58:36.58 ID:QWWShQK4.net
上級側だったシャープ東芝の社員がまさかこうなるとは

 

34: FX2ちゃんねる 2016/04/16(土) 00:11:01.97 ID:5+W0VZl8.net
お勉強して、いい大学出て、いい会社に入るという
古典的な生き方が破たんした世の中なのに、
いまだに学習塾に大量のガキどもがすし詰めになっているのをみると
日本も終わっていると感じるわ。。。

 

41: FX2ちゃんねる 2016/04/16(土) 00:50:33.56 ID:5AVfL+eC.net
>>34
そりゃいい会社に入ってストップしてたらそうなるわ
一流大だけでも相当な数の新卒が入ってくるんだから
自分でキャリアを描いて実績積んでる奴なら
どうにでもなる。最もそれが難しいんだが

 

11: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 19:59:25.33 ID:G4NJSR/J0.net
早期退職に応じた場合
50歳ぐらいだとどのくらい退職金もらえる?

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1460717550/

21: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:06:49.41 ID:NZNr81PO0.net
>>11
3000万円ぐらいですかね?
わたしは今45歳ですが、3000万円もらえるなら辞めますよ。

 

33: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:18:41.15 ID:t941Pyze0.net
>>21
そんなに貰える訳ねー!本体でその半分くらいだよ、分社は更にその半分
役職やランクでも違うだろうけど

 

12: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:01:18.36 ID:72fhwBug0.net

天下の東芝だもんな

再就職もラクラクだよね

 

69: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:40:49.47 ID:nwkUvfve0.net
>>12
子会社孫会社もリストラや部門潰しで天下る席が無くなってるから無理。
というか子会社孫会社が何社か消えると思う。

 

29: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:16:43.81 ID:QKWKDYFm0.net

【従業員】<15.3>連198,741名 単35,278名(43.1歳)[年]844万円

つぶれかけなのに844万ってしゅごい

 

67: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 20:39:11.12 ID:MWTy8xmB0.net

都立国立から東工大に行って東芝に就職した友人がいるんだけど配置換え対象になってしまった。

金融や広告みたいな虚業ばかりが蔓延って製造業がダメになってしまうのは良くないよな。

 

93: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:11:07.07 ID:q8QKti8z0.net
この場合クビになる人と残る人どっちが優秀だろうか

 

96: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:14:35.23 ID:v2k99Onr0.net
>>93
希望退職は自分に自信のある奴から応じ
自身の無い奴ほど会社にしがみつく傾向にあるからなあ

会社側もそこは分かってるから能力のある奴は残るよう説得して
能力のない奴は必死に肩叩きしてバランスを取ってそう

 

117: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:03:47.36 ID:uvJoGRCD0.net
>>96
あまいな
希望退職といいながら、真っ先に退職勧奨する社員ははじめから決まっている

 

104: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:33:06.46 ID:vioY9t/o0.net
結局、労働者なんか使い捨てされて終わりだ。

 

107: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 21:46:01.05 ID:pVeH4KEz0.net
最近、簡単にリストラするねえ、松下幸之助のような経営者は居ないもんかねえ?

 

133: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:22:03.10 ID:Vdzphc9D0.net
退職金上乗せなんだからいいじゃん。
中小企業だと何もないぞ。
辞めたくありませんなんて言っても、いじめにあうだけだしな。

 

134: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:22:44.35 ID:h1Fr3sTO0.net
私の会社は風が吹けば飛んでいくような会社。
この間、名刺交換して鼻で笑った東芝グループ会社のあいつ。
ざまみろ、リストラされろ、つぶれろ。

 

140: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:32:28.78 ID:Vdzphc9D0.net
>>134
大企業ってそういう奴いるよなあ。
大柄な奴とか。
リストラくらって路頭に迷えばいいと、思ってしまうわあw

 

138: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:27:28.57 ID:YvFQKB2n0.net
この散らばった人達はこのあとどこでなにするの?

 

146: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:34:12.49 ID:O7JxKavo0.net

>>138
東芝が再就職支援をします。殆どが非正規社員にしかなれんでしょうがな。

とにかくその間、会社側都合の失業ですから失業手当を受け取りながら頑張るしか有りませんな。

 

148: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:35:01.47 ID:9skb8o6c0.net
通信に強い人うちにきてほしいなあ。300万くらいなら出すけど。

 

154: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:39:07.60 ID:kcueaZqh0.net
>>148
通信だとNECが希望退職してた時に一本釣りしてくれば良かったのに。
50代後半だったらそのくらいでも来てくれる人居るかもしれないよ。

 

157: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:47:33.13 ID:oHqimsue0.net
>>148
そんなに支度金くれるとかちょっと考えたくなるな

 

171: FX2ちゃんねる 2016/04/16(土) 01:17:17.65 ID:oKWn5Wf10.net
何で募集が俺のところに来ないんだろう。まだ俺がその域に達してないってことなのか。
東芝生活25年こんなに悔しいことはない。

 

147: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:34:53.51 ID:XlbEBt570.net
原発と半導体の2本の柱でやっていくって言ってたのに
さっそく半導体で人減らしてどうするんだよw

 

156: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:40:56.39 ID:hSKCJfw40.net
>>147
最初からヒビだらけの柱でどうするんだよ

 

163: FX2ちゃんねる 2016/04/15(金) 23:57:41.46 ID:uBfoSCl80.net
俺は切られないはず
たぶん
おそらく
きっと
もしかしたら
でも
やっぱり
しかし



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コメント

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  • コメント (7)

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    昔はただの作業員とかでもバンバン正社員で取ってたから実質ハケンレベルの正社員なんていくらでもおるしな
    つーか、もっと前からいらない事業、いらない社員切っておけばここまで悪化しなかったのに

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    さっさと切りまくれ
    東芝の社員との打ち合わせ
    ぞろぞろ人連れてきたと思ったら
    ノーパソ広げてゲームしてやがったわ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    また無能社員が社会に放出されるのか、
    中小も人は足りないだろうが害悪は採用するなよ。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    首になる社員は首切られた非正規のやつらにどうしたらいいか教えてもらえよw

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    >>15
    戦時中 無能な采配で大勢の死者だした軍部幹部は誰一人責任取らず、現場の少佐にすべての責任を押し付けた國の遺伝子だぞ?w
    上が責任取らされたのは、第二次世界大戦敗戦後の他国が裁いた東京裁判くらいなもんだよ?日本の歴史学ぼうぜ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 16日

    大した話じゃないよ。

    少子化でパイが減って、どこもかしこも遅かれ早かれ、だよ。

    大学生のイスが余って、みんな高学歴になって、
    ブルーカラー労働者がいなくなって、海外に委託するハメになって、技術持って行かれて、
    まぁ経緯はそれぞれだけど。

    韓国のせい、中国のせい、とか言うけどさ。
    そもそもオフショアせざるを得なかったんだろ?
    それは何故?と。いう話で。

    大元の原因は同じだよ。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 17日

    本当に上を叩き潰す人なんか居ないもんね
    実際に、そういう人自体が居ないでしょ。会長や社長を狙うだけなのに

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