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シャープ新社長「遊んで給料をもらっている人は修理しないといけない。」

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左がシャープの戴正呉(たい せいご)新社長

1: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:23:58.98 ID:CAP_USER.net

台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業傘下で経営再建中のシャープの戴正呉社長は22日、堺市の本社で記者団の取材に応じ、人員削減の可能性について「削減するよりも配置換えやモチベーションを上げ、適正化することが重要だ」と述べた。戴社長は6月に、国内外の従業員約4万3千人のうち7千人規模の削減を示唆していたが、軌道修正した格好だ。

士気低下に懸念

シャープの夏季休暇明けとなった22日、戴社長が就任後初めて社員に向け方針を表明するとあって、早朝から大勢の報道陣が詰めかけた。本社ロビーで取材に応じた戴社長は人員削減に対する考えを問われると、「抜本的な構造改革は人員(削減)だけではない。人員(削減)の話は経営上よくない」と説明。従業員の士気低下に懸念を示した。

シャープは主力の液晶事業の不振などが響き、平成28年4~6月期は連結売上高が前年同期比で約3割減少している。戴社長は「(現状の年間)2兆円分の売り上げではコストや人員、サプライチェーンをカットしないといけない。どうやって売り上げアップするかが一番大切だ」と、まずは売上高の向上を目指すことを強調した。

そのうえで人員の最適化を進めるとし、「あまり仕事をしないで、遊んで給料をもらっている人は修理しないといけない」と話した。

さらに、「もし改善しなければ、人員削減はやらなければいけない。プレッシャーがなければ、シャープの改革は成功しません。私も(巨額の)赤字で不安だが、株主らの期待に応える責任は重い」と語った。

http://www.sankei.com/west/news/160822/wst1608220021-n1.html

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1471832638/

5: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:29:58.34 ID:Alj9uVRj.net

遊んで給料もらってる

これ図星の働かないシャープのおじさん達はどう感じ取ってるんだろうか。

 

3: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:26:25.78 ID:V4d7y9R7.net
今更そんなことを言っても正体バレバレだよ

 

4: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:27:58.51 ID:8wD/2JAY.net
いやもう中国企業だから無視不買しかない

 

6: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:30:06.04 ID:KH33K5He.net

>人員削減の可能性について「削減するよりも配置換えやモチベーションを上げ
>適正化することが重要だ」と述べた。

上手い言い方だなぁwww
端的に言うと「さっさと自発的に辞めてね」ってこったな。
最終的にはタコ部屋創設に至りそう。

 

8: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:30:38.87 ID:h6hm9dnL.net
立て直しを図っているかのように見せながら
畳みに入っているとは見せないよう如何に上手に潰すのかが課題です

 

7: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:30:09.74 ID:ewW1TU4E.net
苦労して得た金は使えないな

 

9: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:31:21.45 ID:u9tLxqpw.net
最初の削減の話は一種の脅しかな


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10: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:31:56.48 ID:xK0F18e+.net
ゆでガエル世代は終了ですか
逃げ切れなかったね

 

11: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:33:25.80 ID:Jb/yTTOi.net
どこの会社でも、貢献してるのは、3割くらいだろ
儲かる体質になってないのが問題

 

12: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:36:33.05 ID:Alj9uVRj.net
一気に首チョンしたら技術奪えないしこうしてジワジワ脅して調整してってるんだろうな。
技術さえ吸い取ったらシャープなんて役員社員もろとも不良債権と化すな。

 

14: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:39:51.96 ID:DLCdYfX7.net
吉永小百合の高額ギャラは無駄だと気付かなかった
無能なトップ連中だからな

潰れて当然の結果だろう
去った社員にしんで詫びろ
no title

 

16: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:43:33.93 ID:Alj9uVRj.net
豊田商事みたいに歴代経営陣の誰かがシャープ社員に暗◯されても自業自得。
逆に実行した奴は英雄扱いだろ。

 

31: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:16:36.13 ID:OBExU6YP.net
>>16
バーカあれは口封じだよ

 

15: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:41:00.29 ID:xSdGtyqc.net
ロボホンとか台湾人がどうするのか気になる
no title

 

17: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:43:59.74 ID:9lVYE03C.net
Apple凋落で鴻海自体がどうなるか分からんのに

 

18: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:45:25.79 ID:r99c3FSB.net

ホンハイ「遊んで給料もらっている人は修理しないといけない」

ホンハイ「全員修理に出すしかないか。。。」

ホンハイ「修理不能な故障ばかりだぞ。。。。」

ホンハイ「全員廃棄で。。。」

 

20: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:48:00.55 ID:kod+8dy3.net
>>18
競合多すぎて
人減らせば確実に負ける

 

19: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 11:46:43.35 ID:r99c3FSB.net
有能な社員はすでに転職済み。
もう修理できない社員ばかり。

 

22: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:00:17.42 ID:4I6U1nuO.net
遊んで給料貰ってたやつはとっくに逃亡してるだろw

 

39: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:27:58.49 ID:ZeLRv9DU.net
>>22
逆だと思う。

 

40: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:30:02.04 ID:afIfKGjk.net
>>22
んなことはない。シャープみたいな大手メーカーだと最新技術について行けず、やる気無くてボーッとしてるだけでも並みの給料貰えるのに逃げる理由がない。成果でなくても本給は下がらないから

 

25: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:06:11.97 ID:FaUyKmF/.net
社員はぶら下がり力を求められるぞ!

 

30: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:14:59.73 ID:kYRnUDfa.net
俺はサ○ヨー離脱組だが、まだ残っている人達は手強そうだないろいろと…

 

35: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:21:23.86 ID:N3wvrmp5.net
リストラするとだいたい優秀な奴からいなくなるからな
残った連中は会社にすがりたい奴が多いと思うからなかなか厳しいと思うけど

 

37: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 12:25:41.22 ID:YXNUZJPl.net
修理部屋で再教育されるのかな

 

48: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 13:13:02.70 ID:yC7EkcKV.net
40才過ぎてたら修理できません
部品交換してもすぐ錆びるんです

 

49: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 13:28:37.59 ID:kYRnUDfa.net
>>48
それは偏見だな優秀な人材は年齢じゃないんだよ

 

51: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 13:32:47.51 ID:Nma7CBtS.net
>>49
中高年でも変わる人もいるね
ただ、日本の給与体系上、給料の割に・・・という人は多いだから
結果として中高年が多く離れることになるのは仕方ないだろうけど

 

56: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 14:04:46.79 ID:f8PHNgsT.net
>>51
うちの職場にも50代で新しい事を覚えようと頑張ってるひとがいる
問題はせいぜい入社3年目ぐらいの子と
同程度のパフォーマンスなのに給料が多いこと…

 

75: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 20:48:12.69 ID:ldkN+shA.net
まず逃げ切ることしか考えてない50台は問答無用で解雇。
まだ危機感がある40台にやらせるとこから始めるべき。

 

54: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 13:49:47.86 ID:eUauEug0.net
コストバリューでファーウェイ、シャオミに勝てるスマホとハイアールに勝てる白物家電を作ればいいんだよ

 

73: FX2ちゃんねる 2016/08/22(月) 20:44:12.15 ID:1Nr+P2h8.net

シャープの爺管理職は特に自分は仕事が出来る、やっている、能力がある。と本気に思ってる、そこが一番のおお間違い全ての元凶の源だ。

さあ新社長が見抜けるかが、再生の可否を決めるかな。新社長が本物か偽物か?


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コメント

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  • コメント (2)

    • 名無しの投資家
    • 2016年 8月 25日

    修理が効くような人材は初めから腐らないと思うわ
    そういう意味で修理なんて試みるだけ無駄

    •   
    • 2016年 8月 25日

    社長『修理工房(パソナルーム)を10部屋増設します!』

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