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一流企業の希望退職という名のリストラが止まらず、45歳以上は会社のお荷物なのか!?

1: 2019/11/30(土) 15:57:56.69 ID:dSSpsroa0● BE:479913954-2BP(2931)

希望退職のニュースが止まらない..

・味の素:50歳以上 100人
・カシオ:45歳以上 200人
・エーザイ:45歳以上 100人
・ファイザー:50歳以上 200人
・LIXIL:50歳以上 人数定めず
・KIRIN:45歳以上 人数定めず
(対象、目安人数)
いずれも2019年の情報。
45歳以上が分かれ道のようです。
https://twitter.com/yutaroakiyama/status/1200439500532404225?s=21

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1575097076/

3: 2019/11/30(土) 15:59:53.78 ID:g1hXX61/0
退職は嫌だけど、週休三日でその分給与減額なら考えるな

 

4: 2019/11/30(土) 16:00:14.40 ID:tSC9iAWF0
自己責任ですよねw

 

5: 2019/11/30(土) 16:00:35.53 ID:d+kkXgNB0
今の50代以上ってバブル入社のゴミどもだろ?
40くらいの氷河期世代はそこそこやり手だが

 

81: 2019/11/30(土) 16:47:25.85 ID:BajSf/cE0
>>5
年代で能力語るやつ

 

85: 2019/11/30(土) 16:49:29.20 ID:2wR68q4b0
>>81
ま、事実。
アホでも仕事口があった時代はみんな勉強しない

 

382: 2019/11/30(土) 19:03:33.15 ID:oK6LLZiP0
>>5
本当に有能なやつは年代で語らない。
なぜなら自分のの周りの同年代も馬鹿にみえるから



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6: 2019/11/30(土) 16:00:59.73 ID:BauvGOsF0
正社員は一生安泰とか言ってしがみつく負け組

 

19: 2019/11/30(土) 16:10:39.87 ID:F/CdXURj0
>>6
しがみつく奴に限って無能
リストラ待ったなし

 

86: 2019/11/30(土) 16:49:50.29 ID:kC2LZoj+0
>>6
この考え方が負け組そのものなんだよな

 

7: 2019/11/30(土) 16:01:09.44 ID:HvQ4alBV0
若手の士気も下がるんだよな
頑張って貢献してもああなるのかって

 

227: 2019/11/30(土) 17:53:44.72 ID:TdMBFBWt0
>>7
昇給がないまま辞めさせられるのを
目の当たりにするからな
数年後の自分にも起こる事なんだ

 

309: 2019/11/30(土) 18:29:51.59 ID:7Qqtcbg+0
>>7
経営サイドに回らない限り今の30代も使い捨てかあw

 

320: 2019/11/30(土) 18:33:41.17 ID:7ueNEiH40
>>309
技術者サイドに回るルートもある
食いっぱぐれないだけならそっちの方が有望

 

9: 2019/11/30(土) 16:02:06.97 ID:9pQq8E2n0
これってライン工の話だろ
それは仕方ないわ

 

16: 2019/11/30(土) 16:08:22.37 ID:gXK/Naqt0
>>9
管理職なんだよなあ

 

49: 2019/11/30(土) 16:28:36.62 ID:zBPii/VR0
>>9
国内に残っている生産ラインはバブル後の採用抑制による空洞化が治まっていないので人手不足
若手育成のための年齢層が足りなくて別の方向で先がない

 

117: 2019/11/30(土) 17:05:28.18 ID:YYIh2nmA0
>>9
むしろ現場は人が足りない
管理職が余ってる

 

13: 2019/11/30(土) 16:04:01.52 ID:1eq0WLcL0
何で弊社は
リストラないんですか?

 

631: 2019/11/30(土) 22:27:27.71 ID:oBdyTTaH0

>>13
弊社はこれ以上リストラしたら現場が止まって契約打ち切りに成るからですw

もともと限界ギリな弊社はリストラする余力すら有りません。

リストラ出来るのは大企業の証拠です。

 

20: 2019/11/30(土) 16:11:20.84 ID:WG29RgVP0

うちの祖父
今の40代(主に就職氷河期世代)は努力と根性が足りないと嘆いていた
老後に必要な貯金2000万なんて無駄遣いしなければすぐに貯まるのに、贅沢をし過ぎだと

ちなみに終戦生まれで家が貧乏なため工業高校卒
頑張って頑張って高度成長期で大手メーカー就職
初任給1万円だったけど物価も現在の1/15なので
必死の思いで一戸建てを200万円で購入
年平均10%以上の経済成長に伴い賃金も
昭和50年頃には既に月給35万円に到達
200万円で買った一戸建てを月給35万円で何とか支払いきった
さらに平成元年からの平成バブル景気で資産を株投資で10倍に増やす
総資産は5億を超え、現在は年間360万円台の年金を受給している

 

128: 2019/11/30(土) 17:10:00.73 ID:waariUwT0
>>20
月給35万で200の新築とか、軽自動車かよ
さらに社会保障とかの給与控除も少なそうだし

 

143: 2019/11/30(土) 17:17:23.32 ID:8TJrHLux0
>>20
>工業高校卒
今ならこの時点で正社員採用の望み0
努力や根性でどうにかなる問題じゃない
高卒じゃスタートラインにすら立てないw
団塊かな?時代に恵まれてただけなのに自分の実力みたいに勘違いしてる老害ばっかなんだよなぁ

 

145: 2019/11/30(土) 17:18:31.28 ID:9Vy/aF7U0
>>143
むしろ、工業高卒の方が正社員の学校求人あるぞ
それも大手やその子会社

 

163: 2019/11/30(土) 17:25:55.76 ID:36lpYQUb0
>>20
この年代は右肩上がりだから無能でもガムシャラにモーレツに働けば家くらい建てられる施策だったからな。
右肩上がりの経済まで、オレ達の年代は凄いトークに乗っけてくる卑劣さ。

 

287: 2019/11/30(土) 18:18:19.91 ID:YxQVJkwqO
>>20
定期預金の金利が10%の時代だよ。
相当な馬鹿者でなければ、その位余裕綽々だよ。

 

37: 2019/11/30(土) 16:19:41.15 ID:EXBpihn30
本当に無能が多いのが53歳から60歳と60歳以上の再雇用者

 

119: 2019/11/30(土) 17:05:46.04 ID:qtMLmUgd0
>>37
再雇用者は確かにゴミ。能力ないが人材不足だから雇っているだけなのに、本人は有能だから雇われてると思っている。

 

50: 2019/11/30(土) 16:30:24.86 ID:3VKkL6fc0
メーカーにいる何もしないのに高級管理職おじさんを首にする流れだろうな

 

54: 2019/11/30(土) 16:32:18.72 ID:zBPii/VR0
>>50
民営化前の国鉄みたいなことを大手企業の管理職が今もやってるからな

 

51: 2019/11/30(土) 16:30:51.79 ID:C8pmocKQ0

平成の頭と違って
OFFICEの電算化が進んでいて
必要な事務人員は大幅に減った。

書類を右から左に運んで
集計するだけの人は不要ということだな。

企業に必要な人材は
売れるものを鉄の意志で開発して仕事を創造する人。

 

82: 2019/11/30(土) 16:47:38.39 ID:qQEiSPRD0
社内はすごい険悪な雰囲気してんだろうな


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コメント

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  • コメント (13)

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    これから来るであろう底の見えない不景気に備えてるんやで
    企業が一斉に備えて同じ方向見てるのを見れば来年以降どんな年になるか予想付くよね・・・

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    お前らなぜか自分が有能側だと信じて疑ってないようだけど、無能が生きていけない社会になったらお前らがホームレスになるかもしれんのだよ?

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    大手は国の考えに相反してスポーツ選手みたいに40歳位で定年にしたいみたいだね!

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    大企業に就職したとはいえ
    本来リストラ予定は退職に近い老人が選ばれるべきだが

    そういうのはだいたい良い役職ついてるから

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    実際事務職の仕事内容ドンドン減ってるみたいだな。うちの人員も減るんだろうなぁ。開発職で良かった。納期キツイけど。

    • 匿名
    • 2019年 12月 01日

    団塊に退職金払い終わったら資金が尽きたところにアベノミクス景気の終わりからの増税。
    答えは見えてる。

    ベテランがお荷物なんじゃなくて、もう金がない。

      • 匿名
      • 2019年 12月 02日

      もともとクソノミクスに効果なんか無かっただろwwwいい加減にしろwww

    • 匿名
    • 2019年 12月 02日

    いいじゃないそいつら随分と稼いだんだし。貯金してない方が悪い
    同じ新卒の時点で2倍近く差があったんだし仕事しない雑魚がリストラされて当然

    • 匿名
    • 2019年 12月 02日

    企業は兎も角、国が国民を老後養う気がないなら
    安楽死制度は欲しいな…

      • 匿名
      • 2019年 12月 02日

      これからますます格差が開くのは分かりきってるし
      貧乏人が長生きした所で苦痛でしかないし安楽死制度はさっさと導入して欲しいですよね。

    • 匿名
    • 2019年 12月 02日

    もう非正規がどうのこうのといった話どころじゃないな
    正社員も使い捨ての時代

      • 匿名
      • 2019年 12月 03日

      一昔前は大卒正社員というとそれだけで価値があったけど今はもうね…価値がないとは言わないけど一昔前の価値観とか単なる幻想だったんだなと思っているよ
      これから日本企業も年代とか問わずアメリカやヨーロッパの企業のように「無能なんて雇うだけ金の無駄」って考えに変わっていって(もうなっているのだけど)無能はガンガン切っていくって方向に変わるだろうね。

    • 匿名
    • 2019年 12月 03日

    ゆとり次はお前らやぞ?

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