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中小企業「助けて!ぜんっぜん新卒が集まらないの!仕方ないから中途使うの!😭」

1: 2019/05/06(月) 12:30:47.22 ID:S3BkD3aK0 BE:618588461-PLT(35669)

2020年卒大学生の就職活動は学生優位の売り手市場で進み、知名度が低い中小企業にとって厳しい採用環境が続く。

会社説明会を開いても学生は集まらず、内定を出しても辞退され、人手不足は中途採用で補うしかないと諦めムードも漂う。

こうした中、一緒に働きたいと思われる社長の人柄で魅了するよう促したり、長期インターンシップ(就業体験)で会社の面白さを喚起したりして奮起を促す人材コンサルティング企業が現れた。 成長機会を求める学生にアピールする作戦だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190506-00000502-fsi-bus_all

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1557113447/

4: 2019/05/06(月) 12:32:31.74 ID:BG21f3dJ0
社長の人柄でとか
もう録でもない職場なのがわかる
馴染めれば良いけど人不足ってことは離職率高いってことだから癖が強いんだろうしね

 

5: 2019/05/06(月) 12:32:49.77 ID:6EplbfNp0
40代を500万くらいで雇ってやれよ

 

84: 2019/05/06(月) 12:58:07.51 ID:SQh7Gb+/0
>>5
どこも35までだろ

 

118: 2019/05/06(月) 13:06:53.94 ID:o2lhnugU0
>>5
資格が有って実務経験有れば



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7: 2019/05/06(月) 12:33:05.01 ID:msNHGEOBO
即戦力とかあほみたいなこと言ってないでちゃんと育てろ

 

14: 2019/05/06(月) 12:36:54.54 ID:95lbTynP0
>>7
大学で遊んできただけの馬鹿を
どうやって育てるんだよ

 

440: 2019/05/06(月) 18:59:17.41 ID:ywPB+UZq0
>>14
その理屈だと将来雇える人間いなくなるぞ

 

38: 2019/05/06(月) 12:45:01.99 ID:ZG9L44kT0
>>7
うちは育てる能力がありません

言ってるようなものだもんな

 

46: 2019/05/06(月) 12:49:26.34 ID:IO5zGBGa0
>>7
育てる体力ないから即戦力を最低賃金で欲しいわけでして

 

11: 2019/05/06(月) 12:35:40.86 ID:pAn+LQtK0
中小企業に来る中途はゴミみたいな人材しかいないから

 

92: 2019/05/06(月) 13:00:57.66 ID:NXaYlRoj0
>>11
中小なんて経営者もゴミみたいなのが多いから丁度いいじゃん

 

143: 2019/05/06(月) 13:18:07.73 ID:06uKWUv00

>>11
中小企業「またうちの会社しか受からなかったクズの新人が入ってきたか。使えないクズを一人前の社畜にしなければ」

大企業「うちの会社の選考を通過した有能な人材が入ってきた。その優秀さを発揮して頑張ってくれ」

見るスタンスが違うから中小企業は話にならない

 

16: 2019/05/06(月) 12:37:13.01 ID:5B8NQmNb0

新卒から3年間の離職率が50パーセントを超える会社は、例え法律を守っていようが、社風か何かがブラックだ

ふつーそんなにポコポコ辞めない

 

17: 2019/05/06(月) 12:38:43.14 ID:YXYilgiI0
ここ20年ぐらい人材ボーナスステージだったんですが何してたんですかね

 

24: 2019/05/06(月) 12:41:34.51 ID:qgN+AifL0
>>17
採用抑制してて気がついたら会社が高齢化
慌てて若返りをはかってるのが今ですよ
運送業とかガチで寿命がヤバい

 

43: 2019/05/06(月) 12:46:31.36 ID:WPLbvAto0
>>24
工場もヤバいぞ
ほんと企業って馬鹿だよな

 

30: 2019/05/06(月) 12:43:21.10 ID:Zs+mDXi90
知り合いの会社、5人中途で取って3年後残ったの2人。営業の人数増やせば単純に売り上げ上がると思い込んでる。

 

31: 2019/05/06(月) 12:43:46.05 ID:w/wmRND30

俺のバイト先でも30、40代の正社員が全然おらん
20代の正社員が2名

あとはあと数年で定年退職するおじさん正社員と、パートの女性たちだよ
専務が滅茶苦茶焦ってるけど、もうどうしようもないな

 

322: 2019/05/06(月) 15:38:20.06 ID:0Ttgwbec0
>>31
先を見通せないアホが上司だと苦労するな
そういう所は正社員に誘われても断固拒否

 

52: 2019/05/06(月) 12:50:47.25 ID:PfvS9ode0
中小は休めない給料安いイメージ

 

67: 2019/05/06(月) 12:54:49.55 ID:OZRaKoS/0
>>52
イメージじゃなく、そのとおり

 

78: 2019/05/06(月) 12:56:38.66 ID:LRJQ0wrh0

無職20年の俺を雇ってくれよ
週休2日と祝祭日休みで盆暮正月キッチリ休み
残業なしで職場に20代の可愛い子が居る職場で
年収600ぐらい

それぐらいしかコッチは望まないぞ?
どっか雇えよ下さい

 

124: 2019/05/06(月) 13:08:10.74 ID:HiXAjdw50
>>78
お前は社会の為に一生無職でいろ

 

148: 2019/05/06(月) 13:23:04.09 ID:tse/X1630
>>78
お大事に

 

326: 2019/05/06(月) 15:43:01.18 ID:BbM3g5t/0
>>78
可愛い20代の子「プッ」

 

164: 2019/05/06(月) 13:39:09.44 ID:hDt3oKCs0
休日や給与や待遇面を具体的に説明するとこはマシ
アットホームな雰囲気や働きやすい環境ややりがい連呼はブラック
社長の人柄や先輩社員が優しく教えますもアウト気味
ふわっとしてるのはダメ率高い

 

234: 2019/05/06(月) 14:31:30.49 ID:q/LbUuJX0

質のいい新卒が欲しいとか夢見過ぎてるんじゃないの?
30後半のオバサンが年収1000万以上と結婚したい、って言ってるレベル

新卒がきてくれる条件(休日・給与など)を改善する気がないのならば中途採用すりゃいいだけの事。

 

166: 2019/05/06(月) 13:43:18.36 ID:Rgl7bB9v0
10年以上働いて450とかざらだからな。
しかも仕事全部ぶん投げ。そりゃ逃げだすわ。

 

170: 2019/05/06(月) 13:45:05.13 ID:0r14Rg640

>>166
小売りとかホテルとか飲食だな。
最近は半年で店長だw

まぁ流石に半年は早いけど、やらせている会社あるしな。


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コメント

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  • コメント (10)

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    あたりまえだろ
    今の大学生はまさに氷河期世代の子供なんだから
    氷河期世代が子供を作れないようにしたのは誰でしたかねえ?

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    新卒だって中途だって仕事を最初から教えなきゃいけないことには変わりないんだから一緒やろ
    あっ・・・新卒は若いから賃金を安く設定できるんですね・・・わかります

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    金も出さず即戦力とかバカだよ
    ニートが働きたくないけど金欲しいとか、週休5日で月40万は欲しいとか言うのと同レベル

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    × 中小企業「助けて!ぜんっぜん新卒が集まらないの!仕方ないから中途使うの!😭」
    ○ 中小企業「助けて!ぜんっぜん奴隷が集まらないの!仕方ないから老人奴隷使うの!😭」

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    就活ってのは自分を売り込む事なんだ。誰が好き好んで自分を安売りするんや。

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    もう若いやつのほうが価値が高いことは浸透してる。
    安くて若くて優秀な人材など宝くじみたいなものだ。

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    そもそも大学できちんと勉強して基礎を身に着けた即戦力は大手か外資に行くからね、仕方ないね

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    中途で何が問題なのよ。どうせ給与もたかが知れてるんだろ。

    • 匿名
    • 2019年 5月 08日

    教え方が上手いって評されてる社員は余程のことが無い限り絶対切っちゃダメだな
    待遇も良くして繋ぎ止めておかないと
    現場作業員を即戦力として使えるかどうかはその社員で決まる

    • 匿名
    • 2019年 5月 11日

    地方中小製造業だが機電はまったくつかまらない。化学はやたらくる。
    でも実際ほしいのは機電。

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