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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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政府が1ヵ月の残業時間に上限を設定することを検討。「スズキく~ん。18時過ぎたらタイムカードきってから働こうね~。」

サービス残業1: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:42:18.49 ID:IyJm55UB0.net

政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。

上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を議論する。

労使が36協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「1か月45時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html

引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1473216138/

3: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:43:02.00 ID:lvNANYHe0.net
「原則」

 

30: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:00:21.93 ID:7wcq3/Wg0.net
>>3
ハゲドウ、抜け道作り放題

 

73: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:24:29.65 ID:WOMkZwGd0.net

>>3
大体の法律に「原則」と「例外」はあるだろ

んでよく読めば分かるが、現行で1ヶ月45時間の上限があって例外的に特別の事情について労使間で合意があれば上限撤廃になってる
この労使間合意で上限撤廃っていう部分を無くそうって話な

 

4: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:43:05.50 ID:IP9cfUJe0.net
決めたところでタイムカード切ってからの仕事がなくならない

 

14: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:49:47.32 ID:b2aT7vqb0.net
>>4
どんどん内部告発しないとな

 

43: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:08:54.75 ID:Zuxukn1x0.net
>>14
そうすると会社がなくなり、結局路頭に迷う。
同条件で雇い先がすぐ見つかんないよ~w

 

21: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:53:04.43 ID:pIJPZ8jx0.net
>>14
告発した奴をクビにするんですね
わかります

 

23: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:53:35.52 ID:CC5fJcPw0.net
>>14
何故か労基がバラします

 

31: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:00:28.66 ID:CbNiqifi0.net
>>23
これやっぱり本当なのか?
よく聞くけど

 

33: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:01:43.17 ID:x5UPTvaO0.net
>>31
ほんとだよ

 

59: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:18:47.33 ID:sH9ZSRir0.net
>>31
労基と労働局は別物だから
労基は双方に歩み寄らせるための組織
訴えたり攻撃なら労働局

 

282: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 19:26:30.87 ID:dqlXFLA90.net
>>4
タイムカード切ってからの労働に監督者に対する刑事罰を加えるしかない。
結局刑事罰がないと法律なんざまともに回らないんだよ。
訴訟大国のアメリカならともかく

 

9: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:45:41.31 ID:2x9T4DFO0.net
全部払ってたらお前ら無職だらけになるけどいいの?

 

221: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 15:23:36.38 ID:W3IIgQsO0.net
>>9
いいけど?

 

16: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:50:33.47 ID:l+PA/si00.net
>>9
無職だらけにはならないよ
だって雇わざるをえなくなるから

 

11: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:46:34.01 ID:gGaGXoFD0.net
たまの残業ならともかく常態化してるなら人員増やすべき
人員増やしたら潰れる企業なら無くなってもしょうがないよ

 

13: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:49:28.32 ID:SpOdICqG0.net
>>11
年間通してならな
今クソ忙しいくても冬そうでもないとか
どこの業界も波はあるだろ?

 

92: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:34:50.39 ID:uE5UPhdJ0.net
>>13
本来はそういうのを非正規で賄うもんなんだけどな
なぜか非正規社員を恒常的に人件費を抑えるような使い方してるけど


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15: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:50:08.79 ID:MqjwE9fd0.net
毎月80残業、手取り45。
もう辞めたい。

 

159: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 13:08:57.46 ID:yacf+IuL0.net
>>15
よすぎだろなんの仕事?

 

251: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 16:35:26.26 ID:kHANt+Cp0.net
>>15
え?

 

257: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 17:10:19.44 ID:96VerEdf0.net
>>15
手取り45でも毎月80は嫌だな
命削ってるわそれ

 

277: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 19:18:32.12 ID:6ocW/J8d0.net
>>15
手取り45なら80時間でもいいと思ってしまう
こちとらみなし残業手当込み手取り20も行かない

 

17: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 11:51:09.75 ID:eTmG9o9o0.net
こんなの要らない
サービス残業増えるだけだろ
それよりも経営者をバンバン逮捕した方が効果的

 

38: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:05:42.88 ID:Cj4neAE80.net
罰せられるのは雇用者じゃなくて労働者だったりして。

 

48: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:12:10.73 ID:LQ1hWP620.net
>>38
むしろその方が労働者にとってはいいかもしれんな

 

39: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:06:23.38 ID:6aIcK5BC0.net
タイムカードを押す→俺「お疲れさまでーす」→上司「ちょっと待って」→

 

40: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:07:07.52 ID:tFxeXLGW0.net
どれだけ早く出社して
どれだけ遅く帰っても
8時半-17時半の出退勤と勤務表付けてるから意味無いな。

 

114: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:39:23.30 ID:wDTJ5RKT0.net
>>40
ホントこれ
会社がそう書けと指示してくる会社の方が悪質

 

131: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:44:40.30 ID:WOMkZwGd0.net
>>114
違法だよ
自分でメモ程度でも出勤と退勤の時間つけとけ

それを元に残業代請求出来る
転職しようと思ったら退職金もらって退職してから残業代請求してやれ

 

42: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:08:46.41 ID:Oxdx3cM30.net
管理職も禁止にしたってくれや!!

 

233: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 15:54:43.99 ID:aVgjb9hk0.net
>>42
これ
管理職は負担が増えるだけだわ

 

54: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:14:53.55 ID:uzIZt/cB0.net
それよりも有給買い取ってくれ。

有給休暇取得義務化が現実味。企業が休暇時期を選べる代わりに有給の取得を義務化!

58: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:18:18.09 ID:bABeudCO0.net
退勤のタイムカードを押してからが仕事の始まりだろ
駐車場のワンボックスで車上生活するのも慣れたぜ
ここが忠誠心の見せどころ踏ん張りや

 

91: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:34:46.83 ID:pnl4ryXE0.net
政府「検討する」
経団連「だめです」
政府「だめでした」

経団連「私達は消費税10%に賛成します!」

101: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:36:31.37 ID:elKakQh40.net

50・100時間/月のサービス残業当たり前ってレスが平日の昼間にあふれる謎。

俺が前ブラックにいたときは出社日はもちろん、休日も2chなんかやる余裕なかったわ。

 

140: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 12:48:57.67 ID:GNjl/3kqO.net
時間は定時に帰ったことになってるが毎日サービス残業
上司に愚痴言ったら社員は給料高いから当たり前と言われた
月給20万

 

155: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 13:04:12.27 ID:IxfC9cVT0.net
家で仕事しろって?

サラリーマンの残業時間、厚生労働省の調査では14時間なのに日本労働組合の調査では39時間の不思議

154: FX2ちゃんねる 2016/09/07(水) 13:04:04.47 ID:60RcNbWH0.net
経営陣に刑事罰与えないと改善されないと思う。



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コメント

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  • コメント (21)

    • 匿名
    • 2016年 9月 08日

    そんなに金払うのイヤなら、もう給料払うなよw

    業績うpまちがいなしだよ。

    • 匿名
    • 2016年 9月 08日

    罰則が付くのなら証拠残してチクりまくれる
    それでもう経営者側は労働者に対してサービス残業なんてできなくなるだろう

      • 匿名
      • 2016年 9月 09日

      それが政府の目的やろうね

      現状社畜は政府が法律作ってもあれやから、さらに罰則でもどうかな

        • 名無しの投資家
        • 2016年 9月 10日

        現状だと使用者や管理者個人に対する刑事罰で終わりだからワタミやすき家の例みたいに
        マスコミによるアナウンス効果でもないと根本的な改善には至らないかなと思う
        悪質はものは労働災害並に例えば〇〇日間の営業停止処分とかって感じで行政処分にしたほうが
        会社側としてはビビるんじゃないかな

    • 匿名
    • 2016年 9月 08日

    お金を盗むのは罪だが、サービス残業という名の時間泥棒は罪ではないというのか。

      • 匿名
      • 2016年 9月 08日

      労働力を盗んでるって自覚がないんだろうな

        • 名無しの投資家
        • 2016年 9月 08日

        俺よく思うんだけど、給与未払いって市場に資金が還元されないって事だろ
        それって結局は流動化の逆、つまりデフレになるんじゃないかって

    •  
    • 2016年 9月 08日

    違反した経営者は逮捕する勢いで頼むよ。
    淘汰されるべきゾンビが生き残ってるのが経済低調の元凶なんだから。

    そして次代を担う基幹産業を生み出せなければこの国に未来はない。

      • 匿名
      • 2016年 9月 09日

      経営者逮捕されれば社員は無職になるわけで

      差がわからん

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    出来る訳無いしサービス残業を隠す手口が更にブラックに成るだけだろ。
    あとは36協定の45時間以内の記載があるって事は、
    退職時の理由を自己理由にして給付期間を少なくする狙いもあるんじゃねーか?
    改悪以外の何物でも無いな。

      • 匿名
      • 2016年 9月 09日

      なぜ辞めないのか?社畜がブラックのガソリンになり市場の良企業を価格競争で潰すのに協力してる。みんなが辞めてやれば会社は倒産させれるのに疑問符

    • 名無しの投資家
    • 2016年 9月 09日

    サービス残業増えますね

    手取り減りますね

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    日本企業の歪みを感じるねw

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    いちいち文句言ってねえで働けや
    考え方が甘いんだよ
    これだから団塊ジュニアはw

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    なるほどwwwwww
    ネトウヨは働いてないし増税もしてないからゲリ自民を信奉してるのかwww

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    違反する会社は税金の課税率引き上げればいい

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    手取り30で残業代月20時間
    サビ算は100時間は軽い地公ですがなにか?

    • 匿名
    • 2016年 9月 09日

    サビ残月100時間な。

    • 匿名
    • 2016年 9月 10日

    うちんとこは事前に残業を上司に申請しないと残業代でない。しかも何時間残業するかまで聞いてくる。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 9月 10日

    底辺や公務員は現状と変わらなからどうでもいいけど・・・

    ファナックやキーエンスみたいな超優良企業にとっては痛手だな。少人数で労働時間を増やして生産性を高めている企業にとっては国際競争力が大きく低下する。

    優秀な人間の労働時間を縛るとか敵国が作ったとしか思えないルールだな。
    WBCの投球数制限みたい

    • 匿名
    • 2016年 9月 11日

    うちのクソ専務は毎日10時にくるが社員に9時出勤のタイムカード押させてるぞ。結局中身が腐っていればいくらでも細工できる。

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