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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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東京卒ですが明治卒の同僚に勝てる気がしません!

Yasuda_Auditorium1: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 09:48:40.90 ID:CAP_USER.net

今の勤め先に不満を持っているサラリーマンも、これから会社に入ろうと思っている学生も、ぜひとも知っておきたい「人事の本音」と「会社との喧嘩の仕方」。激動の時代に生き延びるための知恵を、雇用問題のスペシャリストが授けます。

「東大卒」の学歴には価値があるのか

<読者からの質問>?
Q.東大卒ですが職場の明治卒に勝てる気がしません。

城さんの15個くらい後輩にあたる東大OBです。現在は大手自動車メーカーの本社勤務中であります。今の上司はいい人なのですがとにかく東大生への期待が高いというか、ことあるごとに「なんだお前、東大なのにそんなこともできないのか」とはっぱをかけられており、困惑しています。

別にいじめられてるわけでもなく期待の裏返しだというのはわかりますが、正直に言うと同じ部内の明治大学卒の同僚と、業務遂行上、能力的に差があるような気がしません(汗)。

実際、識者にも「東大卒の学歴には価値が無い」と明言される方もいます。自分以外の世の中の東大生はホントに使えないものなんでしょうか?城さんの経験を教えてください。

A.差が出るとしても35歳以降でしょう
東大卒はですね、やはり期待が高い分、実際に使ってみて「普通じゃん」的なギャップは、しょうがないですね。実務経験が無い点はみんなと同じですから。それと、東大に限らず京大や一橋といった国立大は、総じて営業系部署からあんまり受けがよくないですね(笑)。

理由はよく分からないですが、コミュニケーション能力にやや難がある、人に頭を下げるのが苦手等、諸説あります。実際、東大京大は官公庁以外の営業部門には配属しないという企業は結構多いです。素養が生きてくるのは、専門性が身についてから

たまに「国立大は管理部門配属だけど、俺ら私大生はソルジャー採用だから営業だよな」的なことを言う人がいますけど、人事的にはむしろ最前線に出せない人材を管理部門で引き取るという意味合いの方が強いです、はい。さて、筆者の経験で言うと、恐らく東大卒の素養が活きてくるのは、ある程度の専門性を身に着け、それらを応用する段階から。

年齢で言えば35歳以降だと思います。たとえば専門性をもとに課題に取り組んだり提案したり、複数のスキルを組み合わせて新しいビジネスモデルを作り出す等。20代は正直、そんなに差はないと思いますね。まあめげずに、精進してください。

http://toyokeizai.net/articles/-/113624

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1462322920/

8: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 09:56:10.27 ID:moRO2uNT.net
いつまでも出身校にこだわるとか、中卒の不良かよ

 

171: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 13:52:28.78 ID:enJ95f5g.net
>>8
そうそう
「お前どこ中よ」
というDQNとメンタリティは一緒

 

6: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 09:54:44.87 ID:9rvvaGEj.net
サラリーマンの能力なんて車の運転みたいなもんで
学科だけできてもあんまり意味がない

 

4: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 09:51:47.54 ID:ncpzpz9i.net

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で全然構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである

 

15: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:07:11.74 ID:4uluMK7/.net
>>4
違う。どうやったら挽回できるか考える人間が求められている。
経験年数が1~2年なら言われたとおりやるで問題がない。

 

43: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:36:40.61 ID:UAz0f40l.net
>>4
方針を決めれる人材をとらないと会社は潰れる


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9: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 09:56:22.74 ID:7PVkBmdw.net
東大生うじゃうじゃで衰退してゆく日本の大企業を見てわからんのかと

 

11: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:01:49.34 ID:EEDapNLm.net
管理部門が出世コースの会社もあるし
一概には言えないな

 

12: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:04:03.45 ID:8IrQdWKP.net
ウチんとこの東大生は言われたことしかできないわ
一から十まで命令しないといかんから、正直期待外れ
中途採用の傭兵社員の方が重宝してる

 

13: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:06:58.67 ID:mzPgMVfa.net
企業に勤務して、学歴が最も関係しない、むしろ逆に阻害原因になるのか
営業部門だ
反対に学歴が比較的に反映されるのは、研究職、法務部門くらいだ

 

79: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 11:14:06.71 ID:wuGt2Fmt.net
>>13
法務だがそうでもないぞ
コミュ力は超重要
これは弁護士も同じ

 

83: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 11:16:59.94 ID:Bf4Av+85.net
>>79
研究だって、大規模プロジェクトになると
まずカネを取ってくる対外的な折衝、事業を
動かすために関係者を働かせる管理等々、リアルなコミュニケーション能力が必要。

 

30: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:18:17.79 ID:/IQSJ4cU.net
うちの職場に明大卒数名居るが、みんなタフな印象。

 

36: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:27:56.69 ID:e8ll2aYg.net
20代の使い走り仕事でそんなに差がつくわけがない。
たとえば居酒屋の店員レベルの業務だと東大も明大もない。

ただ、店長、エリア統括マネージャー、本社事業本部長クラスになると話は違う。
そういう中長期的な展望に立った発想は出来ないのか。

 

42: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:35:23.57 ID:7MpFsuNa.net

大手の人事だけど、仕事ができる≠勉強ができるだよ。

仕事を「入試」と勘違いしてる社員が多数いるけど、人事評価で本当に必要なのは「結果」と「上司受け」「同僚受け」で「結果」だけ求められる「入試」との差がココにある。

上司や同僚に評判が悪い連中は、いつまで経っても管理職にはなれないし、そういうプライドだけの高学歴ジジイは山ほどいる。

プライド捨てて、客の前で裸踊りができる中沢部長も、裸踊りができなかった島耕作も、二人とも社長になれたけどなw

 

44: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:37:33.90 ID:BRpKSeP2.net
>>42
だれがルートセールスの業界の話をしろと?

 

49: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:42:45.40 ID:N4260Vh3.net

>東大卒ですが職場の明治卒に勝てる気がしません。

ショーンKさんに相談してはどうかな?
参考になると思うよ

 

54: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:49:55.31 ID:rS34Eaek.net
東大と明治が同じ職場にいる場合、東大の方は落ちこぼれ、明治の方は上澄みなんだからそうなるわな。

 

177: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 14:06:00.66 ID:+8t2KgtH.net
>>54
なるほどと一人で呟いてしまった
考えてみれば確かにそうなるよね

 

58: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 10:52:33.51 ID:pVulZW85.net

人によるでしょ
確率の問題

性格の違いは大きいしね
あと、知能が高い発達障害の場合、ペーパー・テストだけは抜群にできる

 

85: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 11:17:08.62 ID:t1oVyHdz.net
日本でも最も多く社長を輩出しているのは日本大学。日大の規模が大きいのも一因かもしれないが、学歴だけが全てでは無いという事を如実に物語っている。

 

104: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 11:48:52.16 ID:H4aIg0ez.net

変な奴もいるけど優秀だよ、東大卒は

オレとは飲み込みの早さが違う

 

114: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 12:05:12.48 ID:dBEQsZVq.net
職場で唯一高学歴は完全に潰しにかかるよ
全員が死ぬ気でくるから

高卒だらけに大卒とかでも同じ
そこは辞める方がいい

伸び代は自分で決めるものではない
環境次第が殆ど

 

118: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 12:08:24.32 ID:hQrkCgkz.net
>>114
周りがきちんと評価してくれない職場は居ても無駄だよね

 

125: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 12:13:13.71 ID:jGQYGb1a.net
東大出てるやつ数人いるけど、誰の下につくかでも変わってくるな
あの東大出つかえねえじゃなくって、東大出を使いこなせない上司がクズなんであって、そこを理解していない会社も多い

東大出に何を期待して採用したかわからないけど、勉強しかできない人間なんでこの世にごまんといるわけだし、採用時点でそいつのスペックを見極められなかった人事にも問題はある

勉強頭だけでよければその分野だけで力を発揮してもらえばいいだけの話
それなら腐っても東大、キチンと役割は果たすだろうに

 

148: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 12:46:02.14 ID:U3ATvm0F.net
コミュニケーションに多少難のある東大卒の部下だけど、17次連立方程式をあっさり解いてきたときは流石だなと思った。

 

153: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 12:57:54.15 ID:MF8ZPfSU.net
《俺のMARCH主観イメージ》
・明治 明るいバカ 営業向きだけどバカ
・青学 慶応コンプレックス 慶応の下につける
・立教 埼玉池袋系 田舎の成金と親和性が高い
・法政 院で学歴ロンダリング 法政だよね?って言うとすごく怒る
・中央 空気 復讐リスト書いてる

 

157: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 13:08:31.56 ID:+GEW4xvM.net
すげー努力して東大まで行ったのに明治と同じ仕事じゃ人生嫌になるよなw
だが自分のやりたいように仕事したいならまず出世することだ
社長には一流大卒しか選ばないという大企業は多いよ

 

178: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 14:06:39.99 ID:XqRA5ltP.net
東大卒の方と実際にお仕事したことないからわかんねーや。
というか、社内に革命的な開発、業務改善をもたらした場面を見たことがない。
中小勤めだとダメだね。

 

183: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 14:27:33.34 ID:G0qYbKT2.net

俺、明治大学卒だけど、専修大学卒のサイア人に勝てない。

高卒でもこういう戦闘民族が居るのよ・・・。

 

187: FX2ちゃんねる 2016/05/04(水) 14:39:12.21 ID:Yz1Arv0M.net
>>183
学歴関係なくときどきいるサイヤ人には勝てないな
あいつら4時間睡眠+休出しても死なないからな



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コメント

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  • コメント (9)

    • 匿名
    • 2016年 5月 05日

    18歳の勉強分野だけ買ってるだけで
    その後、年を重ねて体力含め総合力勝負なら、明治に負ける
    東大生のもちろん出てくる。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 5月 05日

    凄い努力して東大行くから仕事出来ないんだと思う
    恋愛も趣味も遊びも青春を謳歌して東大いく奴が仕事も出来るんだよ
    35過ぎて差が出るとか言ってるけど、頭のいい人って学生で企業してどんどん自分でやっていくんじゃない
    出来ない人が人に使われるわけで

    • 名無しの投機家
    • 2016年 5月 05日

    就活時に
    大企業→コニュ障で東大枠にも入れない!
    中堅企業→面接でデキる日大生に差をつけられ弾かれる!
    零細企業→物珍しさで採用される!

    だから、
    初めて東大卒を採用した企業は、((( 必ず後悔 ))) する。
    そりゃそうだよ、
    東大卒なのに、どこにも採用されなかったカスばかりだろ。
    出身校に関係なくデキるやつはデキるし、デキないやつはデキない。

    俺の会社でも、そんな感じだよ。
    高学歴者は使い物びならない。
    デキるヤツはFラン卒か専門卒。

    うちの下請けDQN会社では、
    使い物にならないFラン卒とデキる工業高校卒みたいだな。

    これ現実

    • 匿名
    • 2016年 5月 05日

    17元1次連立方程式ではなく17次連立方程式なのか?やばくないですかねえ

    • 底辺院卒6年目
    • 2016年 5月 05日

    仕事と学問を比べること事態ナンセンス
    東大卒が使えないのではなく東大卒の力を活かした職に就かせるべき
    17次連立方程式は単純計算の繰り返しでは?

    • 名無しの投資家
    • 2016年 5月 05日

    東大の優秀な奴は官僚、法曹、研究者、大学教授、政治家などに行って下に降りてくるのは大抵残りカスだろう。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 5月 05日

    大学の偏差値って下限を切るもので上限定めるものではないってだけじゃ?
    頑張って東大入ったなら、受験時の努力の仕方・学習意欲の保ち方は今後もずっと活かせるんじゃね

    • 名無しの投資家
    • 2016年 5月 06日

    キャバの店長してる時に早稲田卒の男が面接きて採用したが仕事が全然できなくて客にまで怒られてたよ4ヶ月で辞めていったけど あれじゃあどこ行っても無理だな;;

    • 匿名
    • 2016年 5月 23日

    私東大生じゃないけど優秀な人多いじゃん

    バカが扱い方がわからないだけじゃ…??

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