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派遣会社社長「派遣社員は不安定なんて嘘。実は安定、実は勝ち組です!」

main_new1: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:26:52.85 ID:CAP_USER.net

「派遣労働者」が今、日本にどれだけいるか知っているだろうか。2015年の総務省の調査によれば、126万人。非正規雇用者のうち6.4%を占める。「派遣」といえば、2008年のリーマン・ショック以後の世界的な恐慌の中で、日本において「派遣切り」という言葉を生み出し、不安定なイメージをもたらす雇用形態となった。

しかし、一方で近年では派遣社員の時給も上がっており、景気の良い話も多い。では、派遣社員の実態はいかなるものか? 『やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい!』(総合法令出版刊)の著者である大崎玄長氏にお話をうかがった。(取材・構成/新刊JP編集部)

■「派遣社員は安定している」その理由とは?

――派遣社員には「不安定」というイメージがありますが、大崎さんは本書の帯で「実は安定、実は勝ち組」
と言っています。まずはこの理由から教えていただけますか?

大崎:「派遣は不安定」と言われますが、実際には言われているほど不安定ではないと思います。派遣社員はまず派遣会社に登録してから、仕事場となる企業に派遣されます。だから、派遣先での仕事が終わっても、派遣会社は基本的に次の仕事を紹介し、なるべく長く働いていただける環境を整えています。

また、ひとつの派遣会社はひとりの派遣社員に対して平均して4つの仕事を紹介し、1人の派遣社員は平均して4つの派遣会社に登録しているともいわれています。だから、1人の人の周りには常に16個ぐらい仕事が紹介されて、派遣会社同士で勧誘し合っている状態なので、派遣社員は、自分の希望を踏まえて、次の仕事を選ぶこともできます。

これは見方によれば、1つの会社で勤務しているより、安定しているといえるのではないでしょうか。1つの会社で長年勤務していても、その会社に万一があれば、その人は、次の仕事のあてがないまま失業してしまいます。また、自分の希望している仕事や環境でもないのに、次のあてがないため、我慢して働き続けている人も多いと聞きます。

――2008年から起こったリーマン・ショックの際に派遣先の企業が契約を打ち切って、派遣労働者たちが仕事難民化するという事態が起こりましたよね。あれは派遣に対するネガティブなイメージを決定づける大きな要素になったと思います。

大崎:あれは痛ましい事件でした。ただ100年に一度の大不況ともいわれた中、あのとき仕事を失ったのは派遣社員だけではありません。各種の統計を見ても、あの時急増した失業者のほとんどが派遣社員だ、という意見には無理があります。どの雇用形態であったとしても等しく仕事を失うリスクに直面していた時代でもありました。だから「派遣切り」という言葉に引っ張られ、職業の選択肢から外してしまうのは、本当にもったいないと思います。

――今後、再び大きな経済の落ち込みがやってきたときのために、派遣会社としてはどのような対策をしているのですか?

大崎:例えば、私の会社の場合ではエリア戦略をとり、派遣先も派遣社員も、特定地域(東京都大田区)になるべく集中して職住近接、家の近くに働く場所がたくさんある、という状態をつくることを心がけています。そして、ところどころに研修センターや事業所を開設し、当社の派遣社員であれば当社の事業所の社員として「雇う」こともしています。もしも大不況が来て仕事が極端に減ってしまった場合でも、そこでみんなで働こう、一種のワークシェアリングという形ですね。

私はこれを「日本版PEO(Professional Employer Organization)」と呼んでいて、派遣会社に雇用され定年まで働き続けられる仕組みをつくりたい、それに共感いただける方とはどんどん連携して、日本各地にその仕組みをつくっていきたい、と思っています。働く人の価値観も多様化し、家庭と仕事の両立や、プライベート時間を確保するために、あえて短時間や短期間での就業を望む人も増えています。また企業を取り巻く環境も変わり、正社員だから必ずしも安定、必ずしも幸せとはいえない世の中になっています。だからこそ、新しい働き方の形を構築しなればなりません。私はその可能性を派遣という働き方の中に見出しています。

http://www.sinkan.jp/news/index_6651.html

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1459600012/

5: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:30:02.10 ID:2mjLQ5kK.net
なにこの嘘吐き気違いサイコパス
まず自分が派遣社員になれよw

 

7: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:30:42.14 ID:yFWzBVKD.net
ちゃんと欧州と同レベルのピンはね率にしてからそういう話はしようぜ

 

8: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:31:53.79 ID:naupnniV.net
そりゃあピンハネする側は勝ち組だろうよ

 

17: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:35:38.36 ID:HWsOv0K+.net

規制強化してこんな会社は潰すべきたよ…

少子化に貢献しているだけで存在意義も無いわ。

 

25: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:40:44.72 ID:kELLstiK.net
無責任派遣社員は、さっさと逃げる
結果、人格に何のある人材が残る

 

32: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:45:29.50 ID:2mjLQ5kK.net
>>25
お前が人間の屑で職場がブラックだからだろw
まともな会社には派遣でも長く残ってるよ

 

28: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:42:30.44 ID:1jDNQUKO.net
65歳まで派遣なんかできっこないだろ
どうすんだろね・・・笑い事じゃ済まないくらい生保増えるぜ


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34: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:47:56.25 ID:j/3CnJvM.net

サラ金問題があったときは金利制限でサラ金問題は収束しサラ金会社は倒産した。

派遣も同じでピンハネ規制して派遣会社を潰した方がいいよ
国民の支持を得たい党はコレやればいいのに、どこもやらないアホだな

 

35: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:48:09.93 ID:OtB0zX8x.net
まあ、派遣会社と言ってもピンキリ
本当に酷い派遣会社は運送屋がサイドビジネスでやっているような所で、
36協定も無いのに1日12時間以上も勤務させて、休憩時間がたったの15分しか与えなかったりする
運送屋のノリでやってんだろうな

 

38: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:50:50.47 ID:CI0nzIcd.net
派遣は奴隷制度だよ

 

113: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:05:52.36 ID:7lUSF6Hn.net
>>38
社員が自らを社畜と言うのもそう変わらない気がする

 

41: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 21:51:57.10 ID:djhZ9UJw.net

派遣会社が派遣するのはその会社の正社員のみとして、仕事がなくても派遣会社から給料が出るようにすれば勝ち組かもね。

そんな保障がない状況で派遣会社からピンハネされても、派遣は素晴らしいというならば、派遣社長となって他の会社に中抜きされている状況を試してみればいいんじゃないかな?

 

60: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:05:30.18 ID:BZ0flUrA.net
転職市場をきちんと整備して非正規の直接雇用を義務付ける
そうすれば派遣会社みたいな中抜き屋なんざ必要ない
派遣会社がピンハネしている分を折半して分配すれば、労使ともにハッピーだ

 

63: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:07:46.40 ID:j/3CnJvM.net
派遣会社は現代の奴隷供給会社だから潰すべき
派遣だけは最悪すぎる

 

67: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:09:56.44 ID:naupnniV.net
解雇の規制を緩めれば派遣制度なんて不要になる

 

178: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 00:05:07.64 ID:Nc2FPB9+.net

>>67
というか、派遣社員に関して「労働者本人が受け取る賃金」が直接雇用社員より有意に高くなるような法制度にすればいいだけじゃないか?

つまり、業種としては広く開かれているけど、社会的地位としては過去に技術者や通訳が専門家として派遣されていたような時代に戻す

ぶっちゃけていうと、企業が「派遣は高いから一部のエリートだけにして、兵隊は直接雇用しよう」と思うように誘導する

 

77: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:15:10.74 ID:L+uEvSJv.net

レイオフとかできるようになればね、日本企業ももっと世界で通用していたかもね。
使えない人材でもなかなか切れないし、定期昇給などで人件費嵩むし。

個人的には派遣は月単位で契約できたりするから、旅行好きとかはいいよ、閑散期狙いで行ける。

まあ、家庭持つとか夢を持ってる人は正社員がいいと思うけど、自分は結婚とか考えないので、派遣なくなるとアルバイトしかなくなるからな。。。

 

99: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:41:35.88 ID:RABu8WuP.net
×派遣社員
○派遣会社は実は案定、実は勝ち組です
人を右から左に流すだけでピンハネして儲かります

 

100: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:48:28.00 ID:8SMJkw6Q.net
意味合いが違うわな
正社員と違って賃金が安く貯金も貯まり辛く退職金も無い
体調を崩せば籍を置く事も出来ず首を切られて直ぐに収入が無くなる
この辺りが不安定という事

 

103: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:52:11.25 ID:hZlBHo9K.net
お前らピンハネというのは
ピン、一
つまり一割を跳ねるからピンハネだぞ。

派遣会社はそんな優しい組織じゃない
ピンしかハネられないみたいな中傷はやめろ!

 

107: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 22:55:36.32 ID:HYPhDHUc.net
日本は近い将来9割派遣
残りの1割が人買い業者と正社員と
派遣不可な業種になる

 

109: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:01:12.67 ID:F2g7qT0x.net
安定の意味が違うよね
安定して薄給の底辺、なりあがるチャンスほとんど無し

 

117: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:10:10.11 ID:I/MRQRWX.net

派遣業で働く

あちこちで仕事

派遣先が必要としてる技術を正確に把握する

(派遣社員なしで)欲しい技術を提供する手段を作る ⇒ 成功しやすい

頭は超絶賢くないといけない、派遣先で毎日働き 「大変だよねー」 皆が嘆く中
「エッ? 一体どこがどう大変なの?」
簡単に金もらえて楽勝ラッキーみたいに思う奴でないと駄目

 

120: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:11:42.53 ID:oUcp2Dir.net
何かあれば収入源を失うのが正社員
何もなくても収入源を失うのが派遣社員
この差が解消されん事には
派遣の方が安定なんて絶対に言えない

 

121: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:12:05.01 ID:HYPhDHUc.net
新しい仕事を1から覚えるのが嫌で
職を変えない奴もいるだろ
そういうの含めて安定って言うんだろうけどな

 

129: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:20:25.55 ID:uaLYQ+J7.net

派遣社員が126万人とか嘘だろ

派遣会社が派遣社員を派遣会社の正社員って事にして派遣してる

派遣会社の正社員は派遣社員じゃないの?

 

139: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:30:44.76 ID:oUcp2Dir.net
>>129
正社員として雇って派遣してる会社も在れば
アルバイトと何ら変わらん雇用契約をして派遣を行ってる会社も在る

 

141: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:31:18.03 ID:ZeiVteoi.net

問題は安定性だけじゃないだろ

いつまで経っても低賃金で、スキルが身につかない
若いうちはいいかもしれんが、年取ってからが大問題

 

143: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:32:50.75 ID:vvDHgaxP.net
色んな企業へ行ってきたけどそろそろ疲れてきた
通勤可能範囲内に仕事が100あったとしても、年齢とかスキルとか社風とかを合わせていくと10くらいに減る
そこから時給とか条件で切るとほとんど残らない
この会社辞めたら大変だろうな、と思う正社員はよく見かける

 

157: FX2ちゃんねる 2016/04/02(土) 23:51:56.25 ID:pSYZzjnp.net
若い女の派遣社員とか、結婚相手を探すにはいいかもね。
大手企業に簡単にもぐりこめるし。
時間に余裕は出来るけど、30歳過ぎたらきつい。
1カ月単位での契約の場合もあるし、よほど厚かましくなければ精神崩すわ。

 

195: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 00:18:20.06 ID:rNs3CQCz.net

ハケンの品格 ってドラマが流行った時は、勘違いした派遣が多かった
日系より、日本人派遣の勘違いは、目に余るものだった

今は駆除されて居なくなった

 

226: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 02:03:47.35 ID:eu9J2vNu.net
>>1
嘘ぴょんwww
堂々と嘘をつける最古パスうらやましいwww

 

227: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 02:04:58.16 ID:HY2rz4Xd.net
>>226
竹中とかワタミのあの人とか同じ感じするよな

 

174: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 00:03:47.66 ID:wvg9tIYw.net

グレーゾーン金利みたいに後で違法にならないかな?

この業界

人身売買が株式会社って何の冗談だよwww

 

177: FX2ちゃんねる 2016/04/03(日) 00:04:53.40 ID:aPnhoPQs.net
>>174
過払い金請求みたいに
ピンはねした金戻ってくるならぜひ訴訟してくれ
やりたいことを仕事にするなら、派遣社員をやりなさい!
大崎 玄長
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コメント

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  • コメント (38)

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    最近はこういうの見てもなんとも思わなくなったな
    国が滅ぶまでこのままでいけ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    ブラック企業と国会議員が癒着してる限りは改善不可能。一般国民の方々は諦めてください

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    零細企業や町工場が潰れたって話は一切聞かないよな。

    • 実際派遣社員
    • 2016年 4月 03日

    49代で派遣やってます。
    正社員と同じ収入にしてくれ、不公平すぎる!

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    本来なら従業員が貰うはずだった給料をピンハネして、
    従業員の手取り減らし日本の消費を激減させてる原因の一つなのにな。
    こんなの認める国も国だが。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    時給3000円くらいにしてから言ってくれ。

    厚生年金なし、国民年金と年金基金と健康保険に自力加入、退職金なし、昇給なし、
    クビになっても失業保険なし、40代50代で簡単に使い捨てられる。
    貯金もできない。貯金すれば消費に回せない。
    彼らの老後はどうなる?10年後が恐ろしい。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    ちなみにアメリカは時給15ドル(1680円)になりました。

    • ななし
    • 2016年 4月 03日

    昇級が薄いのと、能力としての成長が薄い。キャリアとしての価値が正社員契約社員と比べると低い。
    給料に見合う緩い職場も有るからそこにメリットを感じる人や、能力開発、キャリア育成、正社員登用目指す人、元々そこまで働くつもりが無い人以外は止めた方が良い。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    派遣は奴隷制度だよ

    ×派遣社員
    ○派遣会社は実は案定、実は勝ち組です

    人を右から左に流すだけでピンハネして儲かります

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    正社員と違って

    賃金が安く貯金も貯まり辛く退職金も無い

    体調を崩せば籍を置く事も出来ず首を切られて直ぐに収入が無くなる
    この辺りが派遣は不安定という事

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    お前らピンハネというのは

    ピン、一
    つまり一割を跳ねるからピンハネだぞ。

    派遣会社はそんな優しい組織じゃない

    ピン一割しかハネられないみたいな中傷はやめろ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    日本は近い将来9割派遣

    残りの1割が派遣業者と正社員

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    派遣社員が126万人とか嘘だろ

    派遣会社が派遣社員を派遣会社の正社員って事にして派遣してる

    正社員として雇って派遣してる会社も在れば
    アルバイトと何ら変わらん雇用契約をして派遣を行ってる会社も在る

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    サラ金規制して借りれなくなった連中がヤミ金に流れたんだよなあ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    正社員の解雇規制取っ払えばそれで終わり
    金銭解雇でもいいけど、労務調整できる仕組みを作れば
    派遣会社に4割、5割払う理由はなくなる
    労組は正社員しか実質的には守ろうとしないから
    猛烈に反対するだろうけど、中抜きが一番儲かる制度が
    まともなわけがない

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    企業生存率、つまり起業の成功率といえますが、企業が生き残る数を表している数字をまずは見てみましょう。

    •1年:40%
    •5年:15%
    •10年:6%
    •20年:0.3%
    •30年:0.02%

    なんとわずか1年で40%しか生存していません。これは驚きですよね。1年といえば立ち上げたばかりなのに何があったのでしょうか。

    さらに5年もたつと85%の企業が倒産してしまいます。ほどんどですね。

    そして10年を超えるとほとんど無に等しくなってきます。開業30周年の会社がどれだけすごいかが分かりますよね

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    会社組織は、柱となる資金がなくなると100%倒産します。

    従業員に給料が払えない、下請け業社に仕入れの支払いができない、金融機関の借入の返済ができない、税金を納めることができないなど、とにかく資金がショートすると全てが終わります。

    倒産した企業の100%中90%以上が、資金ショートが原因と言っても過言ではありません。

    金融機関からの融資や、顧客からの入金が潤っているうちは企業は潰れることはありませんが、資金の流れが悪くなった途端に企業は倒産へと進んでいってしまうのです。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    民主党が切り込むかと思ったけど
    そうでもなかったし、このままいくとこの国は終わりやね。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    アルバイトが安定しているみたいな論法だな
    低収入の使い捨て要員としての安定なんて無意味

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    たしかに、国民の支持というか投票率をあげたければ派遣廃止制度と減税を訴えればいいだけだな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 03日

    同じ事を竹中平蔵も言ってそうだな。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    写真の奴は見るからに悪そうな顔してるもんな。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    1ヶ月前に契約切れるから希望がなければここから選んでと数社とか数十社持ってくるから困らないなぁ。
    使えないって苦情来てる人は紹介されないかもな。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    元々、派遣と金貸しは、極道の仕事。それが一般に解放されて、グッドウィルや武富士になった。いまでも、上を辿ればそうなのはあるよ。つまりマトモな仕事ではないってこと。人と金を右から左に動かしてピンハネしているだけ、勝ち組というが派遣社員と結婚したいなんて女はいないぞ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    公務員なら定年まで貯金ゼロでも、退職金が2000万円といったレベルで貰えるし、年金も収入に応じた額だから、生活できる額が貰えるが。非正規だと、30年働こうが、お疲れさまで終わり。年金も国民年金だと満額で月65000円。厚生年金でも非正規の収入だとこれより少し多い程度だろう。つまり、非正規のまま老後を迎えると、大半は貯蓄を食い潰したあとは生活保護で孤独死となる。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    派遣会社と派遣先企業との金銭契約内容(ピンハネどんだけしているか)の開示を民主政権時にできるようにしたけど、自民への政権交代後にできなくしたって聞いたけど本当?

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    ゲリノミクス大増税で景気回復してるのに派遣とかwwwwww

    信者ネトウヨセレブに笑われるぞwwwwwwww

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    >正社員と違って賃金が安く貯金も貯まり辛く退職金も無い
    >体調を崩せば籍を置く事も出来ず首を切られて直ぐに収入が無くなる

    上はともかく下は当たり前じゃん

    派遣を受け入れてる会社は、人を買ってるんじゃなくて労働力を買ってるんだから
    それを満たせない状態になったら切られるさ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    つーか派遣会社なんか利用しなくてもお前らの実力ならやっていけるだろ
    プライドないの?

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 04日

    派遣会社に悪態吐きながら派遣会社のお世話になってる奴って最高に情けないよな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 05日

    でも都会の派遣は正社員より給料高かったりする
    年々昇給とかはないし、正社員ほど責任追わない分守られてもないだろうけどさ
    年取ったら紹介先もなくなってくるだろうけど、実家から通勤するとか金貯められる環境なら派遣もアリだと思うわ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 05日

    派遣社員って仕事暇になったら休まされるからな
    だから給料が不安定と言っているのに

    この社長は
    人手の入れ替わりが激しい募集じゃ間に合わないブラック企業へねじ込んでやるから
    派遣は仕事には困らない環境でしょ?って言いたいんだろうな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 05日

    人身売買の変態野郎!!!

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 07日

    126万いるか知らねぇけど、そのほとんどが軽作業日雇い系の派遣だろ
    時給も上がらねぇし安定もねぇし勝ち要素0
    技術系派遣は知らん

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 13日

    ピンはねピンはね言ってるけどさ、派遣会社って営業しまくりの高コスト体質だから会社がハネなくても取り分少ないんだぜ?ちな特定派遣は待遇悪くないけど顧客が無能。これは20年前には常識だった。ま、請負でも客先常駐じゃ似たようなもんだけどなw

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 19日

    派遣社員やってたとき、派遣先が払ってたお金自分が管理してたから分かるけど
    ネットで言われてるほどピンハネされてなかったぞ
    そこの派遣会社が良心的だったのかもしれんが

    ただ都内の派遣は相当ボッテるみたいだけど
    技術力あってなんぼみたいな世界

    • 匿名
    • 2016年 11月 26日

    自分が働いてた派遣会社は、派遣先に払う費用、派遣労働者に払う給料を雇用契約書に提示してた。だからいくらピンハネされてるかわかった。時給換算で200円ピンハネされてた。そして社会保険完備。
    ただ派遣が長いと職歴として扱ってくれないから、転職活動のとき正社員にはなれない。そこがデメリット。

    • 匿名
    • 2017年 11月 19日

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