FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

スポンサーリンク

経団連会長「賃上げのギア加速を」

1: 2018/01/22(月) 13:03:03.85 ID:CAP_USER

2018年の春季労使交渉が事実上始まった。経団連の榊原定征会長は22日午前、経団連が開いた労使フォーラムで講演し「(これまで)4年間の賃上げをデフレからの完全脱却につなげるには、経営者が積極経営のギアをチェンジすることが必要だ」と強調した。ギア加速の具体策として、賃上げについては企業に「踏み込んだ対応」を求めた。

労使フォーラムでは主要企業の労使関係者が18年の交渉について議論する。午後には連合の神津里季生会長も講演。23日には経団連と連合のトップ会談を予定する。2月以降に各社の労使交渉が始まり、3月中旬の集中回答日を迎える。

政府はデフレ脱却に向けて3%の賃上げを経済界に求めている。榊原氏はこうした要請に呼応し、22日の講演でも「長期間にわたる景気回復が続くなか、賃上げに対する社会的な関心は非常に高い」と指摘。ベースアップ(ベア)と定期昇給をあわせた月例賃金、年収ベースでの賃上げを「社会的な期待」と位置づけて企業に積極的な対応を促した。

榊原氏は、14年4月の消費税率8%への引き上げ時の状況を振り返り「消費の落ち込みが予想をはるかに超えて長引いた」と強調した。19年10月には消費税率10%への引き上げを予定しており「増税の影響をできるだけ小さくするには、今年からの2年間の対応が非常に重要だ」と訴えた。

経団連は財政再建に向けては計画通りの消費増税が必要だと主張している。榊原氏は賃上げで増税に向けた環境づくりを求めた形だ。

また榊原氏は19年4月にも導入される残業時間の上限制に向けて「生産性向上や商慣行の見直しなど官民一体となって働き方改革を実行しなければならない」と話した。上限制には経団連も賛同しており「痛ましい過労死や過労自殺を絶対に起こしてはならないという意志だ」と強調した。

連合の神津会長は22日午後の講演でベアの必要性や、大企業と中小企業の賃金格差の是正を訴える見通しだ。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25971690S8A120C1MM0000/

http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1516593783/

7: 2018/01/22(月) 13:31:26.11 ID:9RjhNqLa
ギアよりエンジンかけろよ

 

8: 2018/01/22(月) 13:32:53.00 ID:teaW8poZ

ギアを上げると持続時間が短くなるんじゃないの?

ONE PIECE だとそんな感じだろ。

 

11: 2018/01/22(月) 13:39:22.93 ID:sF3nqLhM
常時1速で8000rpm回されてる気分だからな

 

12: 2018/01/22(月) 13:42:43.45 ID:Tdp8UXo8
労働組合は 下請け 孫請 移民 派遣を 使うための 緩衝材。

 

13: 2018/01/22(月) 13:47:48.23 ID:hN3wUx1N
いつもどおりポーズだけー

 

51: 2018/01/22(月) 17:10:24.17 ID:erHVR96T
>>13
ほんとこれだよな!



スポンサーリンク


15: 2018/01/22(月) 13:52:00.39 ID:Y5A9VgVI
国内マーケットを破綻させたのは、経団連、犯罪者同友会、大阪奴隷の会 など

 

16: 2018/01/22(月) 13:58:31.30 ID:mZDlXMJO
パワーバンドを外しまくってシフトアップしても効率良く加速しないよ。

 

18: 2018/01/22(月) 14:09:33.91 ID:7oOgwFwe
>>1
コイツも口先だけだよな
お前の会社3%に上げてないじゃん

 

20: 2018/01/22(月) 14:12:13.18 ID:jo/ZiKS7

3%以上上げれば賃上げ合戦で会社の宣伝効果がでる。

会社に人が集まる。

 

21: 2018/01/22(月) 14:29:00.89 ID:F3n6h7+e
うちは労組ないけど既にベア無し決定

 

22: 2018/01/22(月) 14:39:25.38 ID:BLsuIqmC
大企業様と中小零細の貧富の差は広がるばかり。

 

23: 2018/01/22(月) 14:40:51.65 ID:xTHopLTk
>>1
こんな奴らに期待せずに
法人税増税→消費税減税ハヨ

 

24: 2018/01/22(月) 14:47:18.40 ID:3fmjEO51
あと数ヶ月だもんな

 

29: 2018/01/22(月) 15:10:04.65 ID:TuqqdBc2
最低賃金法律で一気に上げたらどうだ?

 

30: 2018/01/22(月) 15:10:13.40 ID:GBVmA2sh
日本語おかしい
ギア加速?
シフトアップと言いたいのかな?
低速でシフトアップすると失速するけどな

 

31: 2018/01/22(月) 15:15:53.89 ID:fjUZnAvR

中小企業からのヘイト貯め過ぎたから、上げようとしたら仕事できないぞ

残ってる中小零細は理不尽なコストダウンの恨みを忘れてないし

 

39: 2018/01/22(月) 15:54:02.78 ID:Osh+IzN5
経団連はバックギアに入れろって言ってるのか

 

40: 2018/01/22(月) 16:11:00.47 ID:mwPVLtg0
大企業の社員だけ上がっても景気には影響ないんじゃないかな

 

42: 2018/01/22(月) 16:21:23.72 ID:JLoULhsJ
>>40
下請けが死ぬな

 

49: 2018/01/22(月) 17:05:23.40 ID:xTHopLTk

>>40
大企業正社員は生活に困ってないから溜め込むだけだよな

生活に困ってる中小や底辺に配ることで景気は回復するんだが政府がやろうとしてるのはその逆
法人税減税と消費税増税

 

47: 2018/01/22(月) 16:59:36.44 ID:5DshP0JL

ベアってベースアップの略したものだったのか

長い間生きてきて初めて知ったわw

 

93: 2018/01/22(月) 21:59:56.17 ID:bqHJDYGP
>>47
熊のことだと思ってた?w

 

66: 2018/01/22(月) 19:39:03.00 ID:hEvpVTWT

大企業の社員でも増税>>ベアだからな
税金取られすぎだよ

介護保険とかやめろよ
介護なんて金持ちだけでいい

 

94: 2018/01/22(月) 22:11:44.05 ID:bqHJDYGP
>>66
ろくに利用できないのに介護保険料だけ取られ続けてるからな

 

87: 2018/01/22(月) 21:21:49.86 ID:hyJ+B+PT

さもわかってる奴かのように賃上げ賃上げ言うが、本当に大切なのは持続可能な雇用体系だろうが。

今さえ盛り上がれば良しという発想で国家の大計を決められても困るぞ。こんな怪しい相場では、いつ経済低迷になるかわかんねーから賃上げなんてできねえだろ。

 

52: 2018/01/22(月) 17:13:19.59 ID:0B6SR/Dt

売上3000億くらいの企業でも、去年のベア、たった0.5%だった。通信インフラ関連。

ちなみに、ここ数年、事業部全体で業績(もちろんノルマも)毎年1.1倍以上上昇しているのにこれ。

 

58: 2018/01/22(月) 17:46:37.63 ID:UR+Jzt+z
東レと日立が10%位あげてもええんやで?

 



スポンサーリンク

おすすめ記事

  1. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄いver2015
  2. あの超有名FXコピペのノーカットバージョンがリアル過ぎる。
  3. 野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。
  4. 100万→1億を達成したオールラウンドトレーダーの思考が凄い。
  5. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。

ツイッターで更新情報をお届け☆

コメント

  • トラックバックは利用できません。

  • コメント (7)

    • 匿名
    • 2018年 1月 24日

    役員報酬を下げれば、いつでも可能だぞ。

      •  
      • 2018年 1月 24日

      マジレスだが役員報酬を下げて数億円浮くような大企業って、従業員は5000人超いて当たり前。ひとりあたりにしたら数万円の賃上げでしかない。3%は無理だろ

    • 匿名
    • 2018年 1月 24日

    ベア期待ばっかしてねぇで投資しろよ
    企業の利益は株主のものだから

    • 匿名
    • 2018年 1月 24日

    ベアとか社員でなければ関係ない。
    派遣法を廃止しろ。
    奴隷商人ばかり儲かってるじゃねーか。

      • 社畜
      • 2018年 1月 25日

      マジでそれ
      派遣なんてものがあることがおかしい
      全員正社員かバイトで良い。

    • 匿名
    • 2018年 1月 30日

    有効求人倍率がバブル並み!
    なお賃金…..

    • 匿名
    • 2018年 2月 06日

    だって賃金上げなくても人辞めないしむしろ求職されるし・・・
    上げなくて良くね?ってなるよね

スポンサーリンク

最新記事

投資ブログ更新情報

アーカイブ

カテゴリー

当サイト人気記事

当サイト人気記事2

当サイトランダム記事

当サイト歴代人気記事

はてブ新着エントリー

はてブ歴代エントリー

ページ上部へ戻る