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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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元ユニクロ社員が語るユニクロの離職率が5割を超える合理的理由

1: 依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/03/30(土) 07:13:45.43 ID:???
グローバルカンパニーとして高成長を続けてきたファーストリテイリング。だが一方で、そのひずみは確実に現れてきている。3年以内5割の新卒社員が辞めていく高い離職、慢性化するサービス残業、深刻化するうつ病罹患……。

ユニクロで働くことは幸せなことなのだろうか。自身もユニクロに新卒として入社した大宮冬洋氏はかつての店舗スタッフの足跡をたどった『私たち「ユニクロ154番店」で働いて
いました。』を記した。実際に働いたスタッフとして、何を感じたのか、また、スタッフその後をたどることで何が見えてきたのか。

全国各地のユニクロ店舗で忙しそうに働いているスタッフたち。あの人たちは幸福なのか
。これからも幸せな職業生活が送れるのだろうか。

アルバイトとパート(ユニクロ用語では「準社員」)スタッフに関しては8割の確率で
YES、正社員に関しては同じぐらいの割合でNO。これが1年間かけてユニクロ勤務経験者を訪ね歩いた僕の結論だ。

僕は2000年3月に新卒でユニクロ(ファーストリテイリング)に入社し、町田店(東京都町田市、2002年に閉店)と青葉台東急スクエア店(横浜市青葉区、規模を縮小して営業中 )で勤務した。
柳井正社長の跡を継ぐ気負いで入社したにもかかわらず、店長にすらなれぬまま、わずか1年で逃げるように辞めた。

2000年11月にオープンした大型の青葉台東急スクエア店はスタッフを100人ほど採用。
社員は店長を含めて4人。新入社員の僕が30人ほどの部下を教育・指導しなければならなかった。実力不足はすぐに露呈した。

フリースブームが続く真冬に、部下からは突き上げられ、上司からは問い詰められ朝になってもどうしても起き上がれなくなった。3日連続で遅刻して皆に嘲笑されたときは、自分の存在を消してしまいたかった。年明けに退社を決めたとき、組織の中で働くことにすっかり自信を失っていた。

あれから12年の年月が経つ。
消去法で選んだフリーライターという職業も何とか軌道に乗り、少しは冷静にユニクロを見られる気がする。

そこで、町田店で一緒に働いていた同僚たちを10年ぶりに訪ね歩いてみた。
開店時の混乱(僕のダメ社員ぶりが一因)によって殺伐としていた青葉台東急スクエア店とは違い、ベテランスタッフが多くて郊外のロードサイドにあった町田店は、和やかな空気に包まれていた。
店舗内で派閥やいじめはなく、プライベートで頻繁にカラオケや食事に行くほど仲が良かった。旧型の店舗であったため、黒字にもかかわらずスクラップされてしまったけれど……。

ソース:東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/13424
no title

(つづく)



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2: @@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/03/30(土) 07:14:35.95 ID:???
>>1のつづき

■かつてのスタッフでユニクロに残ったのは……

1年かけて、学生アルバイトから店長まで9人と再会することができた。取材を進める過程で、僕と同期入社の社員(大半は退職)と連絡を取り合ったり、現在のユニクロ店舗で働くアルバイトスタッフや社員と言葉を交わすこともできた。

町田店に勤務していた20人超のスタッフのうち、閉店後も別の店舗で働くことを決めた人は店長(平社員に降格)と障害者雇用の男性のみ。残りは近隣店舗への異動を断った異動の打診をされずに契約を打ち切られたかのどちらかだ。

10年後の彼らは何をしているのだろうか。訪ねてみると、なぜか全員がアパレル以外の業界で生計を立てていた。自動車部品工場のパート社員、老人保健施設の正社員、チラシポスティング会社の正社員、看護師を夢見る主婦、コンビニチェーンのスーパーバイザー、子育て中の主婦、通信機器企業の正社員、夫の会社の手伝いとガス検針のアルバイトをしている主婦、保険会社の営業マン……。彼ら一人ひとりの物語は今月発売した拙著『私たち「ユニクロ154番店」で働いていました』で読んでもらいたい。

本稿では、ユニクロでの勤務経験は人を幸せにするのか否かを考える。町田店の元スタッフたちは、一様に「いい店だったね」と懐かしがりつつも、その店をスクラップした会社を
批判はしない。
むしろ「大手チェーンなのだから仕方ない」と、果敢なスクラップ&ビルドに理解を示した。厳しい現場で心身を鍛えられたことを感謝したり、ユニクロでの勤務経験が転職先の採用試験で大いに評価された人もいた。そして、全員が今もユニクロの服を愛用している。

ただし、ユニクロ経験を前向きに振り返るのは、アルバイトおよびパート社員ばかりだ。
彼らは責任の範囲が限られており、転勤もない。
勤務先店舗の雰囲気さえよければ、比較的
高めの時給をもらいながら、忙しくも楽しく働き続けることができる。

社員は事情がまったく異なる。先日、『週刊東洋経済』の取材によってユニクロの離職率の高さが明らかになった。記事では、新卒社員の3年内離職率を平均36%と記しているが、僕の独自取材では、2002年に入社した社員(現在12年目)、約220人のうち、現在もユニクロ事業を含むファーストリテイリンググループで働いている人は20人に満たない。つまり、離職率は4年目以降も高止まりし、10年内離職率は8割を超すと推測できる。

■辞める時に「どんな顔をしている」か?

辞めること自体に問題があるのではない。近年の日本は転職市場も発達している。次の職場で活躍すればいいのだ。だからこそ、辞めるときに「どんな顔をしているのか」が重要だと思う。

僕自身がその一人だったように、うつ気味になって暗い顔で退職していく社員が、ユニクロには多すぎる。彼らが他人と一緒に働く自信を取り戻すのには、長い歳月が必要になるだろう。
僕は結局、独りきりで働く道を選んだ。

大げさだと言うならば、退職して数年以内に別の会社で生き生きと働いているユニクロ卒業生を挙げてみてほしい。あなたの周りに、例えば学生時代の知り合いに、一人でもいる だろうか。意気揚々とユニクロに入社したはずなのに、退職後は音信不通になってしまう人が少なくないはずだ。いったいなぜなのか。

(つづく)

3: @@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/03/30(土) 07:15:24.67 ID:???
>>2のつづき

僕はユニクロ勤務時代にサービス残業などの理不尽さを強要されたことはない。ユニクロがいわゆる「ブラック企業」なのかは今でもよくわからない。ユニクロ社員の8割が不幸になってしまうのは、むしろ合理的すぎることに起因していると感じている。

柳井社長が時折ブチ上げる途方もない必達目標(2020年の売上高5兆円!など)は別として、ユニクロは「完全実力主義」の人事方針に恥じない徹底した合理主義で貫かれている。
商品の生産から販売スタッフの採用まで、すべてが理路整然としているのだ。

過去の失敗や成功はほとんど問われず、つねに4半期ごとの業績で評価される。SKIP事業を撤退した後にジーユー事業で復活した柚木治社長の例もある。逆に、どのような役職にあっても、業績を上げ続けなければ店舗勤務の平社員に降格されかねない。年齢や経歴は関係ない。

もちろん、平社員にも甘さはない。配属先の店舗でスタッフを適切に導いて売り場を切り盛りすることができなければ、「なぜできないのか、いつまでにどうやって改善するのか」という厳しい追及の対象になり続ける。そして、自信と気力を少しずつ失っていく。

■ユニクロはプロスポーツチームのような会社?

常に結果を求められるプロスポーツチームのような会社なのだ。離職率の高さで言えば外資系の金融機関やコンサルティングファームと似ているかもしれない。
アジア諸国のグローバル企業も同じようなものだ、という声もある。ただし、ユニクロに新卒入社する
場合は、「20代で自信喪失して退職する」リスクを背負う割には、給与面でもキャリア面でも見合ったリターンは得られない。

高給やキャリアアップは期待できなくてもいい。
信頼し支え合える仲間たちと一緒に安心して働き続けられる職場ならば、人は幸せを感じることができる。
しかし、ユニクロ社員にはそれすら許されていない。

新卒入社した若者の8割を「排出」しながら高い利益水準と急成長を維持するユニクロ。
これでいいのかと現役社員に問いかけたことがある。その回答は柳井社長の主張と見事に重なるので、上述の拙著から抜粋する。

「最初から『完全実力主義です』と謳っているんだから、実力のない人が退職するのは当たり前でしょう。
辞めたければ辞めればいい。私は(ユニクロを)辞めたいと思ったことはまだないけれど、辞めたくなったらすぐ辞めますし、仕事ができない同僚にはすごく腹が立ちます。『早く辞めろ!』と内心では思っています。そういう人に限って、なかなか辞めないんですけどね。会社は家族じゃない。仕事なんだから、結果を出さないとお金をもらう資格はありません。私は仕事だと割り切っています。だから、結果が出なければ徹夜してでもやり遂げます」

なお、この社員は「プライベートではユニクロ服は着たくない」と別の国内ブランドの洋服で全身を固めていた。

あなたはこの会社で働きたいだろうか。自分の子どもを入社させたいだろうか。もし入るならば、「幸せな2割」になり続けることを祈るばかりだ。

-以上-

80: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:44:54.79 ID:BLV0xTBZ
>>1
>柳井正社長の跡を継ぐ気負いで入社したにもかかわらず、店長にすらなれぬ
>まま、わずか1年で逃げるように辞めた。(中略)実力不足はすぐに露呈した。

こういう事でしょw

90: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:56:18.73 ID:XJiC02n/
>>1
ねえ、東洋経済が原稿料払って作ったコラムを、
なんで勝手にコピペして公開してるの?

6: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:22:58.43 ID:fqKQkeNt
ユニクロ叩いてる奴ってどこの国の人なんだよ

8: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:26:00.86 ID:5vQS8kzd
9983 30,650円 +720円
たかが洋服屋 が
高収益には訳がある

9: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:26:26.04 ID:9ZMPewZq
>最初から『完全実力主義です』と謳っているんだから、実力のない人が退職するのは当たり前でしょう
そうなの?
実力が無くても実力相応の低い給料でなら居ても問題ないだろ

10: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:26:38.87 ID:NZDfBhK5
従業員を鬱にする結果がでてるのに何もしないのかよ。

20: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:39:01.88 ID:v3xfW5Sa
>>11
ゆえに高々経営してるだけのおっさんが
国民の投票権1人分以上の政治発言力を持てる理由でもあるんだけどね

経団連とかそれ集中させてる組織だし

21: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:39:02.20 ID:jMxOjcte
柳井ってやつ、ユニクロ着てるのかよまじかよ

72: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:36:14.47 ID:49uJ575D
>>21
ゴーンのポルシェと一緒、敵情視察で一式70万位の衣類

22: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:40:00.86 ID:ThXPZa0e
>>19
だからその中身を読めよ・・・

>3年で36%は普通では? 驚いて高いとは思わない

記事もそこは問題視してない。
読んでないのに、中身がないってのは・・・笑われるために書いただろ、お前。

23: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:40:32.06 ID:u9Fe1Eo3
ユニクロの服さえも満足に買えないド底辺のお前らがユニクロ批判とは笑えるww

25: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:41:49.83 ID:5vQS8kzd
>>23
株主優待で貰った、ユナイテッドアローズの優待券あげようか?

24: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:40:36.32 ID:t0NwD4Z2
最近のユニクロの服は悪かろう高かろうで最悪。見る気もしない。

26: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:42:14.39 ID:xIn/gOIt
たかが物売りに実力云々・・・
馬鹿馬鹿しい

27: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:42:58.52 ID:hLH3tHJV
一年で退職するようなやつに言われたかない

28: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:43:20.97 ID:u9Fe1Eo3
ド底辺が政府高官気取りでユニクロ叩きw

29: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:45:28.27 ID:5vQS8kzd
>>28
ユナイテッドアローズが高くて買えないなら
ライトオンの優待券も持っているから、あげようか?

30: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:46:04.67 ID:u9Fe1Eo3
ド底辺ついに発狂w

31: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:46:59.35 ID:5vQS8kzd
>>30
西松屋の優待券も持っているんだ、君にピッタリかもしれないよ。

32: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:47:43.67 ID:jMxOjcte
ユニクロ高すぎ

33: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:47:56.02 ID:v+tib+0O
>>12
全くそのとおりだな。自社内で搾取している、せざるを得ないのがブラック
消費者、納税者、取引先から搾取するのがホワイト起業
バランスが取れてるのが、プラチナかな?

34: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:47:56.69 ID:u9Fe1Eo3
同じフレーズを繰り返すだけのド底辺ww

35: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:48:57.54 ID:cQF6BN8p
なにこの自分勝手ないい分
こんなやつ別にユニクロじゃなくてもどこででも1年で辞めてただろ

36: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:51:23.15 ID:MI3oEzF1
低賃金で中国人をタコ部屋に詰め込んで作って
今度は日本で低賃金の社員店長と
アルバイトに売らせる

儲かるのは柳井周辺だけ

ユニクロが儲かれば儲かるほど
不幸な人間が増える

こういう商売はダメだわ

78: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:41:52.17 ID:ye5KKt8a
>>36
いやそれは違うな。
おれは服の半分はユニクロで買っているけど、
消費者は満足している。だから店舗や従業員がたくさんいるわけだ。
労働者が低賃金なら別のところで働く選択があるわけだからやめればいいだけ。

37: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:52:42.18 ID:DJt4lqLB
10年以内に8割辞めるって凄い会社だな

38: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:53:31.88 ID:5vQS8kzd
デフレ・モンスター 柳井
もう、必要ありません。

39: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:54:40.60 ID:f82/bm22
安いものは安いだけの理由があってどこかに無理が来るという良い事例だな。ユニクロは。

40: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:55:19.76 ID:MI3oEzF1
フリーターと主婦と学生バイトでもってる店だからな
ユニクロは

コンビニも

バイトが来なくなった瞬間
ユニクロは崩壊する

そういうビジネスモデル

81: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:45:21.56 ID:QA15lqJh
>>40
そこで、ユニオンが重要となる。
柳井に、団体交渉だァ。

41: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 07:57:52.37 ID:Wv0ZUSh4
この記事叩いてる奴は働いたことのないガキかニート、そうじゃなかったらバカ
就職したことある奴なら多かれ少なかれ共感できる部分はある

42: 九十0 2013/03/30(土) 07:58:51.95 ID:RQ7QFXOw
大体楽して給料がいい会社なんて両立しないがね^^7
人に使れてるのに棚に上げてると共産党、社民党みたいになるだけ^

45: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:02:02.15 ID:DJt4lqLB
>>42
使れてるって何語?どの辞書使っているんだ?

43: 明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE 2013/03/30(土) 08:00:11.52 ID:dPdNEDOj
欧米では古代ギリシャいらい
働くのは奴隷のする事でそこの幸せなどありませんw

神話の中で天照大神が働いてる日本人は

根っこからの奴隷民族なのです。

TPPで喜んで奴隷になりたいのは真理でしょうw

46: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:03:23.90 ID:z0tqFTHf
>>43
どこの神話でも働いてない神様のほうが少なくない?

44: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:01:31.82 ID:ug1cFEd7
自分もライターだが、消去法でライターになったとはバカにしてるのか。普通に生活しようと思ったら、スケジュールもギャラも会社員時代の数倍厳しいぞ。この先やっていけるのか?

48: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:03:36.61 ID:ThXPZa0e
>>44
立ち読みで最初40ページくらいよんだが、この人はライター一本で食っていくつもりはない覚悟を感じた
やっていけるのかの問いかけには、やっていくつもりはもともとないって回答がきそう

54: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:13:53.34 ID:aOMTQ7sj
>>48
ユニクロお抱えの2chライターだろうな。
ブラック企業と言われるのに対しての「ユニクロの意見広告」みたいなモノだろう。
このスレは時間の無駄だったよw

47: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:03:31.66 ID:6b6B/8uB
×ユニクロ
〇ブラクロ

49: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:04:17.87 ID:MI3oEzF1
ユニクロにしろ
マクドナルドにしろ
こーいう安さが売りの店って
低賃金の店長社員と
低賃金のフリーターがいるから成り立ってる

服やら食材は
発展途上国で奴隷労働させて作らせる
あるいは
スケールメリットで下請けに無理させて低賃金で作らせる

だから
こういう安売り商法は
ほんの少しのコア社員しかもともな給料がでない

1000人の奴隷と1人の貴族で成り立つスタイル

こんな商売がいつまでも
まかり通るわけないじゃん

50: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:05:56.39 ID:5vQS8kzd
ライターは「クラウンガスライター」くらいしか知らんわ。

66: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:31:02.57 ID:Gtymoo0K
>>50
マルマンぐらい知ってるでしょ

51: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:09:55.71 ID:KueXDfRG
>>11
まぁ単純労働に限らないけどね。
使えない奴の三倍の仕事量こなしても給料が三倍になるわけじゃない。
そして仕事ができる人間にどんどん押し付けられていく。

会社によっては使えない奴こそ勝ち組。
能力高くて生真面目に仕事をこなすほうが負け組。

いやな世の中だわ。

55: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:15:11.36 ID:JNTpGzTq
>>51

むしろ、社会の平和は、そんなんで成り立っているんだと思わなくちゃ
日本全体がユニクロみたいだったら、失業率が80%になっちゃうよ

52: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:11:30.85 ID:6Kz+QdLZ
なぜこんな会社に就職しようとする輩が絶えないのかが理解できない。
精神的に追い込まれるだけでリターンが見込めないのに・・

53: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:13:03.87 ID:z0tqFTHf
>>52
おれは他の人と違うと思うから入るんだよ

56: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:16:32.83 ID:5tPjkDqm
大多数の不幸な人間から
絞りとった利益を
少数の人間が享受する。

まさに、共産主義だな!!

ユニクロ・マクドナルド・わたみを利用する度に
可哀想な社員にしわ寄せが行くから、
利用しないように心がけている。

57: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:18:06.86 ID:oODIg1jq
ユニクロ店員とスタバ店員の雰囲気がすごく似てると思うが、スタバ店員もこんな感じで不幸になるのかな?

82: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:48:04.01 ID:uNPZ46or
>>57
スタバとかマックとかは学生とかの職業猶予期間と言う発想で成りたっているし利用する人も考慮していると思う。

ウニクロが悪質なのは、「正社員」と言う餌を釣りにして労働者の意欲や熱意を搾取しているから責めらるのであって根本的に違う。

58: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:18:27.17 ID:hR0TL4Et
>>11
そうなんだよね。
「明日を生きるためにも時給450円でいいから働かせて」っていう時給価値500円の能力の人が来ても最低賃金(日本中大体700円以上かな)が邪魔をして採用できない。
そういう人は生活保護をもらうんだけどその支払われる月額のお金は最低賃金で働いている人より高かったりするんだよね。
だから単純作業は海外に流出し空洞化する。
何とかならないんかね。

61: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:25:31.36 ID:ThXPZa0e
>>58
結局どうにもならない。
残念だけど・・・。

今の日本だと、年収600万円未満の人は税金を払っていないに等しい。
君の言う450円の人を450円で雇ってみたところで、結局別の意味で税金で保護するだけになる

困った話だが、どうしようもない

86: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:51:05.09 ID:ye5KKt8a
>>58
単純作業が海外に流出するのはいいことだろ。
パキスタン人が1日1ドルで作ってるサッカーボールを日本で作る必要は無いんだよ。

59: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:23:04.75 ID:yrJfWtfE
店舗スタッフから経営陣になった生え抜き社員は何人くらいいるんだろうか?
本社勤務社員ですら中途採用のキャリアが有るエリートの様な気がする。
つまり、店舗社員はブルーカラーで、ホワイトカラーにはなれなさそうだ

60: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:25:04.28 ID:wQMjsHge
完全合理主義で結婚生活
完全合理主義で子育て
結果を出さなければ愛してあげません
とか?

62: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:26:45.26 ID:eKu2z9Qy
ユニクロ現象はどこにでもある
将来設計もなく安い時給でバイトとして気楽な立場で働くか、正社員として過労死しそうなほど働かされるか

63: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:27:38.74 ID:H1u/gmhj
尖閣諸島は中国領だっけ?この馬鹿会社。

64: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:30:17.91 ID:1eMEscml
ID:u9Fe1Eo3

が、必死なスレ

65: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:30:33.04 ID:WksfJY+T
ユニクロは一度も利用したことない
店に足を踏み入れたこともない

ユニクロが創業した時の一番最初のCMを覚えているか?

気に入らなければ着た後でも返品に応じるというCMで
おばちゃんやおっちゃんがレジの前で次々と服を脱いでいく
実に醜悪な映像だった
この会社はアパレル業界だがファッションのことは頭にない
それがこの会社に対して抱いた印象だ
最も大事な部分が欠落した会社だということは当時から推測できた
だから利用したことはないし、今後も利用しない

67: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:31:02.71 ID:4UDJCPET
社会的責任は負わないのなら
もくもくと小売りをやっていればいいだけの話。
政府に意見するなど勘違いも甚だしい。
商売人としては優秀だけど、経営者としては駄目だと思うわ

68: 九十0 2013/03/30(土) 08:31:44.80 ID:RQ7QFXOw
45番賛え
いい会社とは金のわらじを履き探したところで自分の都合がいいだけの迷妄でしよ^^

69: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:33:17.37 ID:MI3oEzF1
ユニクロが本当に今すぐすべきなのは
以下だ

①現場の店長は頑張ってもユニクロで
経営してるコア社員には絶対になれない
と発表。

無意味で英語も末端には必要ない。

②その上で
安い給料にあった労働環境を構築

ザビ残や無意味な思いつきノルマ

この変を廃止
労働法の遵守

③柳井のキチガイ命令はコアの高い給料貰ってる人が受ければいいわけで
末端の奴隷に強要しない

④そして、末端の店長は奴隷で
コアとなる社員は中途採用で別枠で優秀な東大卒とか大企業からの転職でとってると
事実をアナウンスし
新卒の学生を騙すのをやめる

70: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:33:32.84 ID:mFlwYiYb
ユニクロに入社しても夢も希望もないなあ。
苦労に対してのリターンが少なすぎる。

71: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:33:56.32 ID:W3RPa48X
売り子に就労した時点で負け組み
おまいらはどう転んでも上には来れないよ

73: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:37:21.98 ID:uui+RrIc
.
 正社員 = 奴隷
 非正規社員 = ワーキングプア

 これを地上に具現化しているのがユニクロだし、経営者はそれが正しいと
 信じ込んでいるわけだ。だから、救われない。
 これからの経営者は、救いを求めなきゃ、死ぬ前に苦しむよ。

74: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:38:01.86 ID:VX+VvIFZ
総会屋の足引っ張り記事か

75: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:38:44.33 ID:mFlwYiYb
ユニクロの企業イメージって落ちたな。

77: 名前をあたえないでください 2013/03/30(土) 08:39:28.33 ID:EMj6IzR0
いち早く日本を脱出し売国で儲けた在日創◯の工作機関だからそうだろね

79: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:44:40.13 ID:uaDzzZIs
昔のユニクロのTシャツは厚手で頑丈だったけど今のはペラペラですぐ襟元がダルダルになる。
これ知り合いに言うと厚手からペラペラになったのは技術が上がったからって言われんだけど実際のとこどうなん?

83: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:48:35.70 ID:sHc/NfBr
柳井の場合は自分の妄想を部下に押し付け出来なきゃ無能って烙印を押すやり方。
ある種日本の経営者の典型だよ、
それに加えて猜疑心の塊だから人の短所を指摘して自己優位性を保ってる。
だから周りは疲弊し、鬱になって辞めていく。
自己の存在を否定されればみんな壊れるのは当然。

84: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:50:12.05 ID:HO3LA8Nf
社員が不幸で、柳井はウハウハかあ、スゲー会社だな

85: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:50:33.11 ID:Q9lialL4
柳井社長は日本で一番の億万長者なのだから正しいに決まっている
ユニクロを批判してる者たちは結果を出せない底辺にすぎないネトウヨと変わらんよ

87: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:51:33.87 ID:xxtxwq0i
「実力主義」の評価対象は業務に関する事だけであり、客の評価は入ってない。
結果として客などどうでもよく、目先の利益に貢献した奴だけが評価される。

こんな店で買いたくない。

88: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:52:13.50 ID:wJKNj70d
けっこうどうでもいい、ダイエーの栄枯盛衰みているみたいw
流通って社員はどこでもそんなもん

89: 名刺は切らしておりまして 2013/03/30(土) 08:56:04.37 ID:sstuluPS
ユニクロの店長ってこれだけ記事になったら
恥ずかしくて盆とか正月に実家や親戚の家に
行けないだろw
未婚者は恥ずかしくて勤務先も口に出せないw

ユニクロの労働組合作れよ。これからインフレ時代になるから
組合活動も活発になるぞ。私は保守系だけどユニクロ社員が
団結してストライキ起こして店舗のシャッター閉めて
赤旗立てたら応援するぞw




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コメント

    • 名無しさん
    • 2013年 4月 21日

    実際大変だと思います

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 13日

    非倫理的な社員管理術でコスト削減し、格安製品を駆使して同業他社を潰して周り
    そのうえ中国での売上欲しさに靖国参拝反対を叫びながら中国の店舗では尖閣は中国のものだと主張して回る
    日本のためにならない会社の典型例。

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 16日

    >>ID:sstuluPS
    俺も賛成。てか消費者側から言わせりゃ生産者がこんな状況ならさっさとストライキやれよと。
    大手衣料品メーカーといえども衣料品メーカーなんてユニクロ以外にいくらでもあるわ。
    代用できる店なんかありすぎる。ユニクロが日本において一党独占じゃないだろ。
    ユニクロは富国強兵の時代の富岡製糸場かよ。どの店に行って商品買うのかは消費者の自由だし
    かつての日本では国鉄がストライキしたけど、仮に鉄道がストライキ起こすと
    会社はおろか病院にも行けなくなったり親の死に目にも会えなくなったり都市は活性化しないし
    車持ってない世帯が多い地域なんかは完全に陸の孤島になるわで確実に利用者消費者を
    命の危険にさらすハメになるからよほど危険だろ。
    たかが衣料品メーカー一社のストで消費者が命の危険にさらされるか?
    むしろこの会社の場合は命の危険にさらされてるのは生産者のほうで間違いないだろ。
    ユニクロ潰れろとは決して言わないがお願いだからストライキやるだけの気力は沸いてもいいよ
    俺はユニクロ社員じゃないから社内事情はわからないこと多いけど、少なくとも今わかる範囲で感想を言うなら長期間でもいいからスト決行しろと。一週間やろうが構わないよ
    今の俺らにできる事は生産者消費者一丸となって柳井を追い詰める事だ。

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 17日

    買わないし
    今まで買ったのも捨ててる
    この出しゃばり社長で損してるよねこの会社

    • 名無しさん
    • 2014年 3月 10日

    自社内で搾取している、せざるを得ないのがブラック
    消費者、納税者、取引先から搾取するのがホワイト起業
    バランスが取れてるのが、プラチナかな?

    • 名無しさん
    • 2014年 3月 10日

    柳井社長は日本で一番の億万長者なのだから正しいに決まっている
    ユニクロを批判してる者たちは結果を出せない底辺にすぎないネトウヨと変わらんよ

    • 名無しの投資家さん
    • 2014年 7月 22日

    ユニクロのアパレルメーカーじゃない感は半端じゃないよなー
    むしろ、嫌われてる。
    ユニクロは日本のブラックの典型で、日本オリジナルのダメな所の都合の良い所と、
    外資系企業の都合の良い所のハイブリット型でそのビジネスモデルが周辺の発展途上の国々の経営モデルとして影響を与えて、周囲の家族モデルを破壊しているんだよな。
    バブルの時は1~30位までこぞって日本企業が独占した、わざと資本集中させた流れだったけど、ユニクロだけ今は金ありますアピールも寒いしな。
    三井や三菱より持ってるはずがないのに。
    日系企業から完全にはぶられ組みで、潰れても構わないし、同業者が助けてくれる事も無い

    • 名無しの投資家さん
    • 2014年 7月 28日

    そもそもなんでイバラの道に行くの?
    おバカとしかおもえない。

    • R
    • 2016年 12月 02日

    僕は、ユニクロでバイトした事あるけど、バイトも最悪でしたね、従業員のエネルギーを吸い取って、会社を存続させているのでしょう!

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