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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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【派遣時代】「正規の仕事ないから」非正規に…男性で31% 労働力調査

1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/05/15(水) 11:05:56.46 ID:???
総務省は14日、1~3月の労働力調査で、非正規の職員・従業員のうち、男性では「正規の職員・従業員の仕事がないから」という理由で非正規雇用の労働を選んだ人が最も多く、31・1%に上ったとする結果を発表した。

同省は非正規雇用の労働者の増加要因を分析するため、非正規雇用への就業理由を尋ねる調査項目を1月から新たに加えた。

女性では「家計の補助・学費等を得たいから」という理由が27・0%で最多。同省は「男性は正規雇用を求める割合が女性に比べて高いが、企業側の求人が少なく、非正規雇用を選ばざるを得ない状況を表しているのでは」と分析している。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130515-OYT1T00213.htm?from=top
総務省のサイトhttp://www.soumu.go.jp/から、労働力調査(詳細集計)平成25年(2013年)1~3月期平均(速報)
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/index.htm

b7874a88dbc4c655a82d7e33ca2c2587



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53: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 18:23:54.63 ID:Wx7aeFC5
>>1
非正規にすらついてない20代~60代までいるよ

54: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 18:31:15.33 ID:fhk4kYM0
>>53
交通量調査だけで生計を立ている連中もいるくらいだからなあ

まっ安倍に期待する馬鹿はいないだろうな
そもそも金持ちや大企業から助成金とアメリカに媚びて
非正規という無駄な労働内カーストを作ったのは自民党だし
与党に返り咲いてそろそろ五ヶ月経つのに企業の事を言うも
庶民の雇用対策景気対策について一切具体的な事は口にしていない

114: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 07:50:13.11 ID:F0ucXVez
>>1は非正規の中での割合ね
実際には非正規の殆どが女性
若くてもね

2012年の25歳~35歳男性の
非正規雇用比率は15%(学生含む)
35歳~45歳男性の
非正規雇用比率は8%

225: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 22:22:31.22 ID:+mIGQQQO
>>1
まったく問題ない。正社員なら定年までいられるかのような
日本の雰囲気がおかしいだけ。
もうそんな時代は終わってるから。

3: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:08:28.27 ID:aieRtDk0
スレタイちょっと勘違いしそうになる

×母数が全労働者
○母数が非正規でそのうち、正規になりたい人が31%

5: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:11:43.10 ID:aieRtDk0
2012年の25歳~35歳男性の
非正規雇用比率は15%(学生含む)

35歳~45歳男性の
非正規雇用比率は8%

底辺マイノリティなわけだが。

79: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 00:20:59.50 ID:w1UoW0Z7
>>5
中年男には、非正規の門戸が狭い。
だから非正規比率が低い。
その分は無職になる。

80: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 00:46:48.72 ID:+8eHbnRY
>>79
経済構造の変化によってサービス業化が進んだけど
対人サービス業では現場従業員には顧客の希望もあって中年の男性は使いにくいから
法規上採用可になっていても実際には採用しない会社多いらしいな

97: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 05:36:15.76 ID:yik3UJuR
>>79>>80
中年男は正社員も非正規もパートアルバイトも求人がないから、
一念発起して起業をする。
フランチャイズの飲食店とかコンビニとか、比較的容易にお店のオーナーになれる門戸が開かれている。
しかし経営がうまくいかず借金抱えて
中央線のホームから線路に飛び込む事例が後を絶たない

11: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:22:28.97 ID:UDXKOdge
リーマンショック以前の景気の良いときに、
なんで正社員にならなかったんだ?

12: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:23:47.24 ID:4Gwf+9Xu
>>11
また的外れな煽りいれてるしw

20: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:57:43.67 ID:UDXKOdge
>>12
世間の認識なんてその程度だから、粘り強く、不可抗力を訴えないと
何にも変わらないぞ。

36: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 16:08:26.50 ID:4Gwf+9Xu
>>20
変わらなくてもいいよ
馬鹿晒すだけだし

17: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:43:36.01 ID:tOCDaxrr
>>11
いざなぎ声好景気入る前に鬱で静養、癌で入院・静養してました
どうしろと?

19: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 11:48:43.52 ID:87ja+7jG
>>11
リーマンショック前も中途採用はそんなに景気良くなかったです。
求人広告はブラック企業ばかりでした。

27: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 12:29:04.37 ID:LujQlt2v
>>11
リーマンショック後にリストラ

24: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 12:16:36.92 ID:srKc3QCV
大学卒業した若者の
非正規雇用率は50%を超える。

これ、豆知識な

30: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 14:18:39.64 ID:KEESYpyS
>>24
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,794  340,546  61.6
2012 559,030  357,285  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

no title

http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

77: 名刺は切らしておりまして 2013/05/16(木) 00:15:46.08 ID:U0TqqRdI
>>30
就職後6ヶ月で3割辞めるらしいな

33: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 14:41:17.19 ID:aieRtDk0
>>24
全国の4年制大学の今春の卒業者(55万9030人)の進路を調べた
契約社員など雇用期間1年以上の非正規で就職した人数も調査。全体の3.9%にあたる2万1990人だった

http://www.asahi.com/job/news/TKY201208270482.html

34: 名刺は切らしておりまして 2013/05/15(水) 15:28:36.05 ID:XGZy7Yqw
大学卒業した若者の
過半数が
無職かパートアルバイトか非正規ってことか

世も末だな




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コメント

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 18日

    「規制緩和で競争力を」と言い出すと、「売国奴め!」と言い出すのが今の底辺連中だからな。しゃーない。
    労働集約産業はどんどん機械が人間に変わってるし、経済成長して企業が儲かればその傾向はさらに強まるんだよ。結局は、新しい産業を創出しない限り大規模な雇用は生まれない。そして、新しい産業を生み出すには、副作用を無視してでも競争を喚起させないといけない。
    規制を強化すれば、短期的に雇用は増えるが、長期的に雇用はなくなる。
    住民の生活に直結する社会資本は規制強化すべきだろうがな。
    雇用の流動化にしても、流動的な北欧と、そうでない日本と不況に耐えたのはどっちだったんだかな。目先のことしか考えられない人間がネットには多い。

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 18日

    政府が頭の中に無いから馬鹿だって言われるんだよ分かるかな?

    • ばしくし
    • 2013年 5月 18日

    正社員時代の不遇さに嫌気が差して、自ら派遣選んでる自分が来ましたよっと。
    正社員は
    ・残業代が出ない(大概が年俸制のため。しかも500万を超える年俸を提示できる会社がほぼ皆無)
    ・自分で案件選べない(アサインは会社が勝手に決めるため、自ら選択的にキャリアを形成することができない)
    ・複数の案件をこなせない(副業禁止とか。スキルアップには、同時に複数の仕事をこなすのが一番なんだが)
    バッカじゃねーかと思うわけです。
    今の正社員制度なんてロクなもんじゃねーよ、ホント。
    てか、これ正規も非正規も関係ないんだよな。
    経営企画職・管理職(株主総会に会社側として出席する人)以外は
    全部今で言う非正規にして、もっと労働自由化を推し進めていかないとイカン。
    ・従業員は、ジャンジャン首切れるようにする(逆に、辞めたい人を引き止めてはいけない)
    ・離職後、就職活動をしているにもかかわらず一定期間次の職場が見つからない人は
     期間経過後に、応募した会社が強制的に雇用しなければならない
    前者だけなら、労働者総数を減らす効果しかないし
    後者だけなら、企業業績を貶め最終的には産業全体を潰す効果が出る
    よって、上記の2つをね、同時に実施していかないとだめなの。

    • 名無しさん
    • 2013年 5月 18日

    そもそもピンハネをなんで許可しているのか
    許可するにしてもなぜ限度をきめないのか
    リスクを背負うのは派遣社員なのになぜ給料が正社員よりも安いのか
    これは明らかに人権侵害

  1. こんばんは~
    >同省は「男性は正規雇用を求める割合が女性に比べて高いが、企業側の求人が少なく、
    >非正規雇用を選ばざるを得ない状況を表しているのでは」と分析している。
    そりゃ~昔に比べて現代社会では、大企業、正規雇用でも安心安定しているとは言えないが、それでも少しでも待遇の良い(ボーナス有り)正規雇用を求めてる男性が多いに違いない。がしかし、無いからこそ非正規雇用、もっと言えば、日雇いだのアルバイトだのと働く場を求めてる。
    上記の、同省が分析せずとも誰もが分かってる話である。それより実際に誰もが暮らしていける世の中を作って欲しいですね!

    • 名無しさん
    • 2013年 7月 20日

    規制緩和をしたら、解雇理由の明確化もしてほしいな。
    高度化する社会の中でそこをはっきりさせないと成長できん。

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