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トヨタの工場が従業員を毎月査定して翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入

トヨタ工場

1: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:15:12.18 ID:uWXOMOuk0.net

トヨタ工場、毎月査定し翌月反映…給与5万増減
2015年06月06日 14時12分

トヨタ自動車は、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定し、翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入する方針を固めた。従業員の意欲を高めるのが狙いで、給与は最大で5万円増減する。すでに労働組合に賃金制度の改正案を提示しており、合意できれば来年7月から賃金に反映させていく。

新たな賃金制度では、係長級の上司が、「規律性」「協調性」「積極性」「責任性」の4項目を毎月評価し、新設する「技能発揮給」に反映される。技能発揮給の基準額は7万円で、査定により10万~5万円の範囲で変動する。定年後の再雇用者にも適用される。

一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150605-OYT1T50099.html

3: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:17:29.36 ID:zT4t7BlP0.net
どうせ減点方式だろ



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6: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:17:52.45 ID:78b3pEM10.net
うちの会社でもやれや
トロい奴とこなすやつが同額なのはオカシイ

14: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:23:04.21 ID:qXNcf22D0.net
>>6
そのトロい奴の方が要領良かったりしてw
結局、査定なんて上司の好き嫌い

7: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:17:55.52 ID:CnhBRyz10.net
何の参考にもならんと思うがBBQセット画像はっとく

no title

9: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:19:40.22 ID:fnXasV940.net
>>7
ちょwww
かなり参考になったんだがwww

46: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:03:04.30 ID:jtNJxH9N0.net
>>7
もの哀しい

63: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:24:06.79 ID:4XEYxn0E0.net
>>7
サンクスこれ買ってベランダでリア充になるわ
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10: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:19:43.49 ID:GJhU26kE0.net
協調性が難題だな
はぶかれてりゃそいつだけ減点という泣きっ面に蜂状態

16: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:24:26.47 ID:akN2Sjxv0.net
>>10
協調性ないチームは一番ダメな奴に合わせた給料でいいな

12: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:21:25.06 ID:sCK+2uDx0.net
要するに係長に気に入られればいいわけだ
飲み会とかも評価にいれられそうだな

24: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:34:10.73 ID:1lTQxBzY0.net
いやこれ給料下げるための制度だろ
5万円増減は最高の5万プラスがいままでの給料と同じで
ちょっとでもケチ付けられれば給料下がる
会社だけが得をする制度だな

28: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:45:44.21 ID:7laAB5EB0.net
>>24
そらそうだな。営業グラフと同じで、上に合わせるに決まってる。

25: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:34:50.74 ID:7noK53/90.net
あのトヨタがやったのだから我が社もやるぞ!
というアホな会社が滅茶苦茶多い

26: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:35:17.54 ID:6zKzoNdR0.net
賃金総額はどれだけ下げられるんだろう

30: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:48:14.48 ID:3QvwaQy70.net
労働量は増える
上司にはより気を遣う
給料は安くなる

ますます働いたら負けになってきたな

31: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:50:25.16 ID:M5mzaQOJO.net
ライン工なんてどんな頑張ってもラインの製造能力超えて生産は出来ないからな。

給与が下がる事あっても上がる事はないよな。

38: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:58:28.29 ID:78b3pEM10.net
>>31
そういうのはノルマクリア程度でいいんじゃね。
増やすとキツくなるし一度上げられたら下げられないしやればやるだけアホをみる。

34: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:55:03.40 ID:pTFGtfO20.net
期間工にも適用される予感

37: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:57:48.76 ID:Ic3ojWUO0.net
人件費削減の為の制度だろ
しわ寄せはいつも弱い立場の末端に・・・

50: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:08:26.04 ID:7laAB5EB0.net
>>37
皺寄せじゃないだろう。資本主義の名の元に繰り返される搾取の連鎖。
優秀さを履き違えた、淘汰という文化破壊。
アメリカナイズも終にここまで来たか。宜しいならば、戦争だ!

39: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 17:58:53.11 ID:EvLCZpu/0.net
係長に2万渡して評価してもらう

59: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:19:57.71 ID:Xc2BPoYu0.net
結局査定するのが人間だから公平性が無いんだよな。

61: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:22:22.48 ID:H9whA8/10.net
下手に評価下げると逆恨みされて刺されそうだな

70: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:33:45.63 ID:CsXqAm6J0.net
要領悪いヤツ(仕事はキチンと人並みこなしてる)が一方的に損するシステムになりそうだな

74: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:40:50.21 ID:TouLBHBw0.net
監視社会

75: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 18:46:56.37 ID:jQrrSPZ90.net
これ、嫌いなヤツを徹底的にいじめる事ができるなwww

88: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:00:19.83 ID:xp1NW6PH0.net
「あなたの頑張りが報われる会社へ!」
          ↓
当社の基準から言うと誰も頑張ってませんので給料減らします

91: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:04:17.22 ID:pja/qyxF0.net
A(5%)・・・10万円
B(10%)・・・9万円
C(15%)・・・8万円
D(20%)・・・7万円
E(30%)・・・6万円
F(20%)・・・5万円
組合との合意はこんな感じで実割合はブラックボックスになるんだな

93: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:05:14.89 ID:xH6jdVmA0.net
一部の働き者の給料が上がる
大半の労働者の給料が下がる

95: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:09:16.75 ID:EX6HuxIP0.net
第二の

加藤 誕生か

104: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:33:04.72 ID:Dhyb5dOX0.net
自分でもがんばってるけど評価がでないとどうでも良くなるよね

108: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:40:08.31 ID:MbuE9ERf0.net
完璧な査定なんて出来ずに、人の好みで決まるんだからやめとけ

109: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:41:40.94 ID:DTc/Gys/0.net
どうせ一番やる奴とやらない奴を一人ずつ選んで終わりだろ

111: FX2ちゃんねる 2015/06/06(土) 19:51:37.72 ID:X/5FXEgd0.net
職長にごますりが捗るな
トヨタマン()頑張れよw

1001: FX2ちゃんねる 2014/10/03(株)

引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1433578512/



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コメント

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  • コメント (10)

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 07日

    査定するやつが自分のきもち入れてダメなやつでもいい評価にしたりするやつ居るだろう
    不公平な査定するくらいなら上にたつリーダーとか職長とかの査定もした方がいい

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 07日

    これマクドナルドの成果主義とどう違うの?結局やってる事は変わらないと思うのだけど

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 07日

    ウチの会社は毎月査定じゃなく半年毎の査定で10年ほど前からこの方式なんだけど・・・
    A~D評価でDが不可、オールAとオールCでは初年度社員レベルでも7・8万の差があるという噂

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 07日

    ↓ 半年じゃなくて毎月って言ってんだろ。お前の職場も毎月、査定されろ。
    アメリカ発のマクドじゃなくて 日本発のトヨタが って言ってんだろ。トヨタの真似して お前の勤務先も毎月 査定やれ。

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 07日

    QCとカイゼン提案でサビ残が増えるだけだな

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 08日

    俺のしていた警備業でも同じことしてたわ。
    警備にどういう生産性求めてるんだよ。

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 08日

    日本人はもともとが真面目なのに査定とか意味無いよ。むしろマイナス。ほっときゃ働くんだから。海外の馬鹿な真似すんなトヨタ。
    つーかこのトヨタの社長って無能っぽいよね。水素自動車作る。その為に技術無料で譲るとか。株の買い取りとか。トヨタブランドを傷付けんなよな。カス社長。

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 08日

    QCやら改善提案で査定はいいとして、年に何件とかのノルマ制にしちゃだめ。最悪

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 09日

    自社製品を買え、自社株を買え、査定下げるぞとか言い出すんかな

    • 名無しの投資家さん
    • 2015年 6月 16日

    税金払ってないTOYOTA。

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