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上司「俺マジいらないコイツ!」 2時間以上の罵倒。いいかげんパワハワにも法規制が必要なんじゃないか?

パワハラ規制1: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:23:28.59 ID:CAP_USER.net

「殺してえな」「むかつく」――。ヤマト運輸で宅配ドライバーとして働いていた46歳の男性は、上司からの叱責(しっせき)に悩んでうつ病を発症し、自ら命を絶ったとして、昨年労災が認められた。深刻な被害が後を絶たないのに、パワハラを防ぐ法規制はない。パワハラは「野放し」にされているのが実情だ。

2015年1月28日、ヤマト運輸の長野県内の営業所で宅配ドライバーをしていた男性が行方不明になり、6日後に県内で遺体で見つかった。46歳だった。1月末ごろに自ら命を絶ったとみられる。

「25年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」。失踪の前日、男性は妻に涙目でそう繰り返したという。

遺族の代理人の鏡味(かがみ)聖善(まさよし)弁護士によると、男性は営業所をまとめる「センター長」からパワーハラスメント(パワハラ)を受けていた形跡があった。

14年5月10日と同12日、男性は妻の助言を受けてセンター長との会話をスマートフォンで録音していた。

「俺マジいらないコイツ、殺してえなホントに」「小学生以下だお前は。クソ。クソだ」「どこでも空いてるセンターへ行け」「引きずり殺してやろうかと思った」。10日の録音には、センター長のこんな言葉が残っていたという。会話の内容から判断すると、センター長は男性の営業手法が強引だったとして叱っていたようだ。罵声は約2時間も続いたという。

12日も2時間以上にわたる叱責(しっせき)が録音されていた。

「本当に役に立たねえ」「バカなんだよコイツ。それがむかつくんすよ」「ここまでクズだと思ってもなかった」「俺の気に障るようなことが起きたら、その場でたたき殺すぞ」

センター長の上司にあたる「支店長」も同席していた。録音内容からは、支店長がセンター長の叱責を制止しようとした形跡は確認できなかった。支店長は男性に「まあ逃げ道ねえっすからと思って、やるしかないと思うんですよね」などと話したという。

男性は1989年7月に入社したベテランのドライバー。11年には「物販個人実績部門第1位」の表彰を受けたこともあった。だが、翌年秋ごろから、センター長を務める年下の男性社員の叱責に悩むようになったという。

同県内の労働基準監督署は16年3月、「『殺してえ』などといった発言を継続的に受けていたことは事実と認められる」として労災認定した。そうした叱責の結果、14年9月下旬ごろにはうつ病を発症し、自殺に至ったと判断した。

男性の妻子は今年2月、2年以上にわたるセンター長のパワハラが自殺の原因だとして、会社とセンター長に慰謝料など約9500万円の損害賠償を求めて長野地裁に提訴した。

ヤマトは4月に提出した答弁書で、センター長が強い口調で注意・指導したことは認める一方、こうした指導は仕事上のミスや勤務態度などで男性に原因があった場合だけだったと反論した。自殺する前の6カ月間は「パワハラなるものが日常的に継続して行われていたとは認められない」と主張。「センター長の注意・指導が男性を自殺に至らしめるほどのものだったか疑義がある」として請求の棄却を求めている。ヤマトの広報担当者は「係争中の事案なのでコメントを差し控える」としている。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170625-00000008-asahi-soci

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498357408/

2: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:30:13.23 ID:/4y5JDDk.net
ICレコーダー携帯、あ、携帯で良いのか。

 

3: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:32:49.74 ID:hXJG6m9q.net
録音して世界に公開してやればいいだろ

 

8: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:38:17.71 ID:hOBMSmHJ.net

前の会社でパワハラ受けて労基署に相談しに行った事あるけど録音なりして証拠がないと対応できないって取り合ってくれなかった。

気づかれずに録音って難しいよ。

 

17: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:53:36.63 ID:Zxc3+dAP.net

>>8
スマホで録音は難しそうだけど、やっすいICレコードがあれば
録音ボタンをちょこっと押すだけです

それすら難しいなら仕方ない、そんなのに取り合う暇なしですわ

 

11: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:43:09.11 ID:+lgyapjF.net
てかさ、常にICレコーダー取り出して録音始めてから話をする環境作っちゃえばいいんじょね?

 

33: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:26:14.53 ID:2V+w/+yq.net
ICレコーダーで24時間録ってたけど面倒くさくてやめちゃった

 

44: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:05:53.68 ID:/+h/1q6v.net
もう5年前から会議室にレコーダー・携帯持ち込み禁止よ
身体検査までされる

 

7: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:38:10.01 ID:Re6WI2/4.net
ヤマトって大手企業じゃなかったのか
ヤマトは4月に提出した答弁書の内容には怒りしか出ないな
みっともない企業だな

 

13: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:46:21.89 ID:Lh7qfRDF.net
「殺してやろう」なんて露骨な言い回しは、今どきヤクザでも言わん。

 

48: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:12:57.36 ID:i1TDOKvM.net
>>13
脅迫罪で捕まるからなw
「分かってるな?」と言っても脅迫罪になったりするからなwww

 

53: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:20:06.58 ID:XkT7gYyt.net
>>13
やくざはそういうところしっかりしてるからね

コントロールできないような人間に権力を与えて放置するからこうなる

 

30: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:18:05.83 ID:xtwO679X.net
そんな証拠突きつけられた上でヤマトのコメントがこれか
屑だなぁヤマト
どうせ値上げも上がピンハネするだけで末端のドライバーには何の恩恵もなさそうね
>「センター長の注意・指導が男性を自殺に至らしめるほどのものだったか疑義がある」

 

21: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:05:38.39 ID:glaCx/6J.net

駄目な従業員を即日解雇出来りゃええんよ。

従業員も、この会社はもうダメだと思ったら即日退職出来りゃええんよ。そういう方向で法整備しろや。

 

26: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:13:28.88 ID:+SyVLqqD.net
>>21
そうだな。その場合、このセンター長が即日解雇だけどね。日本の会社は中間管理職に甘すぎるんだな。おれはずっとアメリカの会社だけど、中間管理職に解雇権なんてないよ。

そんなの持ってるのは副社長(日本だと本部長)クラスだ。しかもこんなパワハラ裁判起こされたら会社は一切面倒を見てくれない。自分で裁判を戦えと言われるw


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29: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:15:05.68 ID:/+h/1q6v.net

ウチはノルマ未達だと本社呼び出されて、部長・専務・相談役など10人に机を囲まれて睨み付けられながら反省文書かされるんですが、パワハラで訴えたら勝てますか?

ちなみに囲んでる幹部は一言もしゃべってくれません。ただ睨み付けられるだけです。あ、司会役の営業部長はネチネチ言うけどね。

 

35: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:39:45.57 ID:7EDZ3pQt.net

センター長などという中間管理職は強い業績プレッシャーと偉くなったという勘違いでこんな事例は山ほどあるはずだ。

ヤマト運輸に組織運営と人選に全責任がある。

 

9: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 11:39:44.54 ID:2munXg5Q.net
この、ハゲーーーーっ!

 

37: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 12:41:28.18 ID:UNuhJKaZ.net
豊田議員のお陰でICレコーダー取ったら裁判じゃなくて週刊誌に売り込むのが効果的だと判明したね

 

116: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 17:42:34.50 ID:+T4caUT9.net
>>37
YouTubeで公開の方じゃないかな

 

43: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:03:02.90 ID:+hcWiIjS.net

何dB以上の声量で、何分間怒鳴り散らしたらパワハラ認定する

という、具体的な数値を決めた明確な基準でもあればなあ

 

58: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:23:43.78 ID:vv5aCR87.net
>>43
何分間前に止めるだけ
日本の場合はパワハラや過労死認定をどんどん裁判で認めて前例を作るのが一番効果的だとおもう

 

45: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 13:06:46.12 ID:W/UKzAh7.net

どこもドライバー不足してるんだから辞めたらよかったんだと思うけどなあ

40代でもドライバーならいくらでも稼ぎ口あるでしょ

 

73: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 14:14:18.84 ID:asyiw1jS.net

えらそーな上司だな。
よく我慢した、でも言われた時に戦う事もできるぞ。

ガタガタ言うなよ、ぼけ上司って。
負けんなよ。
たかが上司ごとき。

 

74: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 14:18:47.20 ID:h8Ye/4nb.net

これでも佐川急便と比べらればマシよ

ワタミの前社長が起業前に修行を詰んでたキングオブブラックだもん

 

76: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 14:32:16.15 ID:2wiBsOvV.net

ねらーの書込みレベルをリアルでお口で声出してやってるとか

ヤマト終わりすぎだろ

 

80: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 14:50:58.71 ID:MmoCjnY4.net
>>76
トヨタ「済みません」

 

109: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 16:31:22.50 ID:ZXgD8AQc.net
ウチの社の上司は刑事告発されて会社に泣きついたが無視されてたw
罰金刑で懲戒免職だったよw

 

114: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 17:25:10.94 ID:7D4u3E/k.net
タダで逝くなんて勿体無いな。
俺ならIC録音、上司の顔写真ややり取りを記録してネットに多言語翻訳でバラ撒いてから逝くのに。
道連れにそいつも社会的に抹殺したほうがいいわ。

 

147: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 21:53:07.47 ID:zwWPWbmU.net
去り際に一言。夜道には気を付けてくださいね。
それで乗りきれると思うがどうだろ?

 

176: FX2ちゃんねる 2017/06/25(日) 23:26:25.98 ID:tGbEd6mb.net

管理職は身分じゃなくて職分なのに。

部下のパフォーマンスをしっかり発揮させて結果出すのは、管理職の仕事だし責任だ。それが出来ない無能なら、部下の側からも指弾して良いんだよ。真面目に仕事しろよ、とね。

管理職であるなしに関わらず、会社の組織構造を身分構造と勘違いしている人が多すぎる。

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コメント

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  • コメント (15)

    • わろた
    • 2017年 6月 26日

    >の気に障るようなことが起きたら、その場でたたき殺すぞ

    こんなんとか普通に脅迫じゃねえか
    ヤマト側に勝ち目ないだろ

    •       
    • 2017年 6月 26日

    2時間も仕事しないで罵倒してる無能を首にしろよ

    • 匿名
    • 2017年 6月 26日

    >>こうした指導は仕事上のミスや勤務態度などで男性に原因があった

    理由があればパワハラは認められる(キリッ、って事かw
    流石は超絶ブラック企業

    • 匿名
    • 2017年 6月 26日

    実際はわからんけど、こんな分かりやすいパワハラなら助かる

    • 匿名
    • 2017年 6月 26日

    日本国の法律より社内ルールの方が優先されるって考え恐ろしすぎるだろ
    宗教だったらカルトって言うんだぜそれ

    • 匿名
    • 2017年 6月 26日

    >> パワハワにも法規制
    議員がやらかしてるのに何もお咎め無いんだから
    規制される事は無さそうですな。

    • 匿名
    • 2017年 6月 26日

    物流は昔は多少変わり者がいても、多少きつい仕事を無理してやってもらったから居場所があったんだ。
    ところが、ヤマトがドライバーの対応の良さを売りに勢力を拡大していったら、他社の不器用なドライバー達は
    皆悪者にされて会社から追い出されてしまった。人材の供給が追い付かなくてドライバー不足になったとさ。
    それでも、物流業界はドライバーに対する接客水準を高望みし続けて、敬遠されてしまったとさ。

    •   
    • 2017年 6月 27日

    「1989年7月に入社したベテランのドライバー。11年には」西暦で統一すれば?

    • 匿名
    • 2017年 6月 27日

    自殺しても録音一つ残さないならただの死に損
    しっかり動かぬ証拠を残して死ねばまだ遺族が救われる
    とにかく記録だ記録

    • 匿名
    • 2017年 6月 27日

    俺マジいらないコイツ、殺してえなホントに
    頭悪そうねw 会社もこんな程度の低い人間 首にしたいでしょう

    • 匿名
    • 2017年 6月 27日

    ぐぐったらこの上司、殴る蹴るの暴行して怪我までさせてるじゃん

    • 匿名
    • 2017年 6月 27日

    「半身不随にしてやろうか」 ヤマト運輸営業所のドライバー自殺で遺族が提訴
    //www.sankei.com/affairs/news/170331/afr1703310035-n1.html

    • 名無しの投資家
    • 2017年 6月 29日

    上司の子供を狙えばええだけじゃないの?
    弱点を攻めるのは当然やで。

    • 名無しの投資家
    • 2017年 6月 29日

    戦うときは弱い所を狙うか、相手の1番上の偉い奴を狙うか
    一般論として、戦い方として当然のことだと思いますがね
    なんで自殺するのか。死んだら終わりですよ。

    • 匿名
    • 2017年 6月 29日

    これは上司(じょうし)じゃなくて下司(げす)だな

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