1: 2026/08/19(水) 16:18:08.00 ID:/tbZHvq99
厚生労働省は９月から、労働基準監督署による時間外労働についての企業への指導を見直す方針を固めた。労基署は、労使の合意で月１００時間未満まで時間外労働が可能な企業にも月４５時間以内に抑えるよう指導しているが、そうした一律の指導をやめる。労使双方が残業の必要性を認識している企業には、時間外労働のための労使協定「３６協定」などの締結を促し、違法な時間外労働をなくすことを目指す。
労基署は時間外労働を巡る指導を見直す
政府関係者への取材でわかった。見直しは自民党が４月に政府に提言した内容に沿ったもので、労働時間を増やしたい企業や労働者の要望に応える狙いがある。労働時間規制の緩和に意欲を示す高市首相が議長を務めた政府の日本成長戦略会議も７月、労基署の指導見直しなどを速やかに実施する必要性を示していた。
労使が３６協定を締結すれば、法定労働時間（原則１日８時間、週４０時間）以外に月４５時間、年３６０時間を上限に時間外労働が可能になる。さらに労使が「特別条項」を結べば、月１００時間未満、年７２０時間以内で認められる。３６協定を未締結の企業は従業員に時間外労働をさせられないが、厚労省によると、協定締結済みの企業は５割で、そのうち３割は特別条項を締結していない。
労基署は現在、特別条項を締結した企業も含め、時間外労働は月４５時間以内に抑えるよう指導している。政府関係者によると、９月からはそうした一律の指導を変更。未締結の企業には３６協定や特別条項の締結を促した上、違法な時間外労働をしないよう求める。
指導の見直しについては、労働団体から「長時間労働につながる」などの懸念が上がっていた。こうした声に配慮し、労働者の健康が害されないよう、労基署は各企業の従業員の健康確保措置の実施状況を重点的にチェックし、違法な長時間労働が確認された企業には是正勧告などを行う。（略）
4: 2026/08/19(水) 16:20:03.58 ID:OPNx1xvx0
世の中には残業代をもらわなければ生活が立ち行かない人もいるんですよ
15: 2026/08/19(水) 16:23:04.99 ID:VmWb4qli0
>>4
そんなブラック企業やめちまえ
18: 2026/08/19(水) 16:25:05.75 ID:+wIQ3OfD0
>>15
ブラック企業のでおかげで成り立つホワイト企業があることを忘れてはいけない
98: 2026/08/19(水) 17:07:05.12 ID:UB1wywUV0
>>15
残業しただけ残業代出るとか超ホワイトじゃん
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1787123888/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
8: 2026/08/19(水) 16:20:51.46 ID:KcYqLZP+0
働かせて働かせて働かせてまいります
114: 2026/08/19(水) 17:13:06.36 ID:I4NblNSv0
>>8
結局それがやりたかったんだな
358: 2026/08/19(水) 20:26:54.54 ID:ZBEmB2xX0
>>8
経団連からの要望だろうな
9: 2026/08/19(水) 16:20:53.92 ID:T9kPgoHe0
働きたいヤツまで働けないからな
137: 2026/08/19(水) 17:16:49.77 ID:XPl0pTw90
12: 2026/08/19(水) 16:21:41.48 ID:t09AGufr0
低賃金でもっと働け、働け！
13: 2026/08/19(水) 16:21:51.64 ID:GsWS4Szf0
寝てない総理が言うのだから仕方ない
俺らも頑張ろう
225: 2026/08/19(水) 18:09:06.06 ID:gcGnXqAW0
>>13
寝てない証拠ゼロ
勝手に高市が言ってるだけ
17: 2026/08/19(水) 16:23:50.18 ID:GsWS4Szf0
まあでも副業しなきゃやっていけないとか言うなら
本人と会社が希望したら時間外労働してもいいと思うけどな
21: 2026/08/19(水) 16:26:52.77 ID:CHwf1PkG0
働かせ放題になるってこと？
労基は会社をいじめなくなるってことか？
23: 2026/08/19(水) 16:28:05.81 ID:SS93NEd50
地獄のミサワアピールはこれの前フリだったか
24: 2026/08/19(水) 16:28:07.30 ID:4k5BUGHw0
まあ仕事によるよな
肉体労働だったら45時間は多すぎるしデスクワークなら45時間なんて余裕
337: 2026/08/19(水) 19:51:32.17 ID:TSsicVwn0
>>24
業界・職種によれば月40時間とかすぐに超える仕事もあるんですよ。9時17時できっちり終わる事なんてない。
そもそも現場仕事なら作業開始が9時ならそれまでに行かなきゃならない。それを逆算して出勤。17時に終わったら出勤時間分の帰社時間が掛かるから
28: 2026/08/19(水) 16:29:40.94 ID:rNlfevOA0
>>1
これ実施しても給与未払いのサービス残業が増えるだけ。
37: 2026/08/19(水) 16:34:14.39 ID:9lYnTeuV0
>>28
サービス残業なんか可能なところは
こんなものそもそも関係ないだろ。
33: 2026/08/19(水) 16:31:44.62 ID:9lYnTeuV0
正直そんなに仕事もなくなった。
昔は80時間とか残業してでもやることあったのに。
36: 2026/08/19(水) 16:33:53.41 ID:ES9P0HtD0
逆に残業したくない人は絶対に残業しなくてよくて、評価も下げちゃいけない法律作ってくれ
46: 2026/08/19(水) 16:36:55.77 ID:9vnZT3P40
コイツ全部ウソついてるな
自分が働くだけ言ってたじゃん
靖国もいかねえし
51: 2026/08/19(水) 16:37:58.42 ID:LFHEqLoa0
45とか甘えたこと言ってるから
GDP下がるんだよ
56: 2026/08/19(水) 16:39:12.04 ID:4EUvQezD0
こんなの殆どの労働者は望んでいない
57: 2026/08/19(水) 16:39:42.36 ID:vbn+meZ40
そんなに働いてどうすんねん
こっちは週3バイトでのんびり生きてるのに
70: 2026/08/19(水) 16:48:38.06 ID:oE+ENuqr0
高市「ウヘヘ、100時間でも200時間でも残業させたるでぇ!国民を働かせて働かせて税金取りまくるでぇぇ!」
75: 2026/08/19(水) 16:51:02.13 ID:gAb3O1uK0
>>70
企業「残業代払いたくないからタイムカード切って働け」
労働者「何にも変わらないんだが」
71: 2026/08/19(水) 16:49:17.62 ID:Y8ICfcso0
残業は減らして
けど仕事は増やしたからよろしくね
今こんな状態よ
73: 2026/08/19(水) 16:50:37.72 ID:iqcXXZrJ0
良くも悪くも何も変わらんと思うぞこれ
サビ残上等のブラックには関係ないしな
４５超えてからサビ残扱いにする微妙なブラックがどうなるかくらいか
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
残業するときはするで結局変な申請書出す手間が増えとるだけやからあれなくなるのは賛成やで
用事ある言うて帰るだけ
無理やり残業させられんやろし
バカかよ
一般人を〇す気かよ
それなら、残業時間を減らしてベースをアップを原則とする法律作れよ
企業「ほーいじゃあ、みなし残業80時間分つけてその分ベース給は下げまーす」
先に物価高対策やれや
一部減税といいコイツ結局安部の頃の否定ばっかしてるよな
支持者も高市も後継者ツラしてるけど
就任当初から働かせたいと匂わせてたろ
何を今更言ってんだ
もっと稼ぎたい人もいるから、生活できないから残業規制とかはやめて欲しいみたいにいう人いるけどそもそも残業ってそういうものだっけ…働きたい稼ぎたい人に向けたものじゃなく会社側が36協定を結んだうえで業務上の都合で労働者に残業させる必要があるだけでは
働きたくないネット民は置いといて
稼ぎたい人もいるので賛成
残業代未払い企業は淘汰もやってほしい
賃上げできないから残業で稼ぐって労働者の苦肉の策を
政府が当たり前のように稼ぐ手段としてみてるの終わってるよな
何がどう終わってるのかちゃんと言語化して？
現実的に可能な政府主導の賃上げ策とその苦肉の策を政府がつぶすメリットも含めて
ブラック経営者が悪用するみなし残業という悪魔の制度が改善され
やった時間がそのまま残業代になるのが正しいかと
昔、短期でカネを稼ぎたかったら男ならヤマト運輸、女なら風俗と言われる時代があった
体育会系でも１０年以内に必ず腰をいやすと言われるぐらい過酷な職場だったが
やった分だけの給料が青天井で貰えたのは事実で、借金返済の為に飛び込む青年がそれなりにいた
労使合意してるとこなら指導すんのも変な話だしこれはわかる
つーか今まで指導しても意味なかったのでは
合意して取り決めしてるならその通りにやれってだけの話だし、むしろ労使協定結んでるのが5割って所の方が問題だよ
半分は協定もなく企業側が決めてるって訳で
高市さん有能だね。頑張って下さい。
国の指定した割増代払う場合、企業はだらだら残業させたくないだろうけど
人手不足が加速しているから金払うから徹底的に残業して欲しいと思ってるのかな
正規の残業計算キッチリ払うとかなりの額になるから企業も辞めてくれって言いそうなんだよな、10年程前まではどこも守ってなかったから
みなし残業代ってのをやめさせろ
自民は経営者の手先だからな
こうなることは当たり前
労働者が過労死しようとどうなろうと知ったことではない
これ労使間で100時間までOKって合意してる所には45時間以内にしろって言わなくするって話だぞ
さすが高市さん、働く現役世代の味方だね！
いい加減にしろよ
働いてない奴らがなに言ってんだか
残業必要な人も居るのはその通りなんだが問題は残業「強制される事」なんよ
その根本問題無視して時間調整したところでな
正直、的外れ感が凄い
いつも見てたyoutubeの米サイトが規制で事実上BAN食らって怒り心頭だ
そこがアメリカ人たちがめっちゃ働いてもインフレに追いつけないって
悲鳴を上げてる米国内の動画を集めて編集してたんだよ
何で日本人が米国人より怠け者なのか？
一般人はインフレ対応には労働しかない、世界中どこも同じよ
残業が必要な人はいないだろｗ 金が欲しいだけのことで金あれば残業なんてしてやる義理ないし。
残業を必要してるのは企業側だけだわな
残業してもGDPは増えないよバカJAP