FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

スポンサード・リンク

絶賛リストラ中の三越伊勢丹さん、社員の約50%が管理職という摩訶不思議な状況らしい。

三越伊勢丹のリストラ1: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 22:50:25.71 ID:CAP_USER.net

三越伊勢丹ホールディングス(HD)の杉江俊彦社長は5月10日の決算会見で、人員削減のため早期退職制度の割増退職金を積み増す方針を明らかにした。

秋までに積み増し額などの詳細を詰め、2018年3月末に実施する。杉江氏は業績不振の理由を「他社と比べて高い人件費が大きな課題だ」と説明した。

杉江氏は4月1日、業績不振の責任を取って引責辞任した大西洋氏の後任として社長に就任した。新社長がまず取り組むのは、“周回遅れ”と揶揄される不採算店舗の縮小と人件費の圧縮だ。

三越伊勢丹HDの18年3月期の連結純利益は前期比33%減の100億円の見通しだが、売上高販売管理費率は28%と0.7ポイント増える。

問題は販管費の3分の1を占める人件費だ。人件費は1200億円の見込みで、不採算店を閉鎖しているにもかかわらず、17年3月期の1180億円から1.7%増える。人件費の抑制が大きな課題になっているのに、具体的な道筋が見えてこない。

傘下の事業会社、三越伊勢丹は社員5400人の半数近くを管理職が占めている。ともに歴史のある、三越と伊勢丹が経営統合した経緯もあって、役職が多層に重なる組織になってしまっている。

三越伊勢丹は労組の力が強い。大西前社長が3月末、突然、辞任に追い込まれたのは、労組との関係が悪化したことが一因だ。

杉江氏が人件費削減にどう切り込むのか注目されたが、「リストラ、肩たたきはしない」と言明し、早期退職制度の退職金の積み増しにとどめるという。指名解雇などの荒療治はせず、多すぎる管理職に「割増金を払うので辞めてください」というマイルドな方策で、本当に効果が上がるのか疑問視する向きも多い。

「『2度とリストラをしない』と約束して大リストラを断行するのが人件費削減の鉄則です。小出しにダラダラと人減らしするのは、『次は自分の番か』と社員の不安をかきたてるだけで、さほど効果はないでしょう。三越伊勢丹は人件費削減に長期戦で挑むようですが、上策とは思えません」(外資系の人事コンサルタント)

三越伊勢丹HDの決算発表を受けた翌5月11日の株価は2営業日連続で8%安となり、1060円で取引を終えた。ちなみに、その後の安値は5月17日の1055円。構造改革への踏み込み不足が失望売りを誘った。5月11日の終値ベースでの時価総額は4189億円。

三越伊勢丹の時価総額は08年4月の経営統合以来、ずっと業界首位を守ってきたが、初めてJ.フロント リテイリング(4362億円)に逆転された。「百貨店の盟主」を自負する三越伊勢丹HDにとっては屈辱の日となった

http://biz-journal.jp/2017/06/post_19407.html

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1497534625/

5: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 22:59:34.68 ID:OKfBEbZb.net
人件費うんぬんよりこの業界がそもそも斜陽

 

10: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:04:07.01 ID:RjBMO+RE.net

うちの会社も9人中6人が管理職だわ

俺は来月辞める

 

6: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 22:59:59.58 ID:duG+H+/6.net
全員管理職にして同一労働同一賃金
にすればいい
リストラは効果でない
みな売り上げ落ちて苦戦中だ

 

3: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 22:55:38.05 ID:9qZeYKMS.net

>『2度とリストラをしない』と約束して大リストラを断行するのが人件費削減の鉄則です。

社員が信用すると思ってんの?w

 

8: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:02:05.76 ID:YW/G7vZD.net

1度リストラされる社員を見た残りの社員が信じるとは思えんけどな・・むしろ辞めさせた社員からの恨み買う方が甚大な損失だし。

社員さえも喜んで自社の販売商品を買うって状況作ってからじゃないと話にならん。東芝という大先輩がそうだったわけだし。

 

12: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:13:42.36 ID:7NhPs7zv.net

そもそも百貨店ビジネスに未来ないだろ。

とっくに時代が変わったのに、トレンドを発信する場を目指す、みたいな意識でやってるって何かの経済誌で読んだけど無理だろ。

 

14: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:16:16.79 ID:duG+H+/6.net
独身には百貨店と回覧板と年賀はがきは
関係ない

 

18: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:21:52.99 ID:8gn6RcvW.net

>>14
既婚にも関係ない

銀座シックス、100万位使う気で行かないと楽しめないとか狂ってる

 

15: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:18:37.63 ID:FTh6pdV5.net

管理職半分のわらける会社から商品をかわなければいいんだな。

納得したよ。

 

17: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:20:48.65 ID:wKv91rxI.net

今どき、わざわざ百貨店に来て買物するモノ好きはおらんがな

値段に細かいこと言わない富裕層向けの外商でしか稼げんだろ

 

20: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:28:20.98 ID:MVsCbNxD.net

>社員半数が管理職

(;´Д`)ナニコレ

なんか凄いねえ ww

 

27: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:35:46.13 ID:o2BYSjWs.net
>>20
大手だとメーカーもそんな感じ

部下なし管理職とか管理職しかいない部署とかあるよ
残業代逃れの側面が強いんだろうね

 

21: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:28:39.55 ID:K2Y/2Wz1.net
半分管理職ってブラック臭がするんすけど百貨店では違うのか

 

35: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:49:56.70 ID:x7fdv4KP.net
大手だと部下なし管理職は普通にいたなw

 

34: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:49:52.40 ID:+aa6AbSB.net

一番抑えるべき人件費に何も対策取ってないとかアホの極みだわ

その辺の町工場見てこいや、人件費率なんて2割あるかどうかと言う異常なレベルだぞ、どう見ても奴隷

 

38: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:59:43.72 ID:+wEsPKHu.net

楽天とかyahooの買い周りみたいなことをすれば、年配の客が無駄に買ってくれないかな。

複数フロアでの買い物で商品券進呈みたいな階周り企画。

 

43: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:16:49.51 ID:HcK8GVxo.net

>>38
三越伊勢丹「そういうチープな戦略はパルコとかにお任せします」

今の幹部ってバブル期入社組かその少し上の世代だろ?
無理に決まってる



7: Sponsored Link 2015/12/01(株)



68: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 01:19:15.59 ID:75NWJcix.net

百貨店に行ったこともない。

貧乏人がアホなことばっか言ってるな。

 

41: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:10:28.81 ID:JShUUqcw.net

うちの婆さん所には丸井の営業がモノ売りに来てたけど施設入れてからもういいよと断った。

なんか慇懃無礼なんだよなぁ。

 

46: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:21:56.75 ID:aoDR6nGL.net

>>41
それ気をつけたほうがいいよ。

丸井じゃないけど1人暮らしの認知症の婆さんに5千万だか買わせた外商がいて前ニュースになってたな。

 

42: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:15:59.97 ID:aoDR6nGL.net
見方によっては管理職にすれば残業代払わなくていいからなw

 

49: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:27:50.35 ID:FafTTPuO.net

三越伊勢丹の労組が強い?バカも休み休み言え。

かつての三越はそうだったが、伊勢丹出身者が幅を利かす現在の労組にそんな力はないよ。
社長交代の背景に労組との関係悪化とか、そんなの噓だってみんな知ってるって。

 

51: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:43:36.72 ID:qrrSso9A.net
百貨店なんか新聞テレビと同じ昭和で終わった文化、座して死を待つのみ。

 

39: FX2ちゃんねる 2017/06/15(木) 23:59:46.02 ID:6HaL5O8B.net
まだ赤字じゃないけどね。
no title

 

45: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:21:52.20 ID:jUiLzO5Y.net
>>39
そらビックリw

 

55: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:56:28.12 ID:wunUsOKH.net

品位を保つにはそれなりの人数が必要だしなぁ

難しい問題

 

56: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 00:58:16.00 ID:CzICEtUS.net
>>55
三越はともかく伊勢丹に品位なんてあったっけ?w

 

60: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 01:01:36.72 ID:cFifUt6p.net
社員半数が管理職って、上司-部下が常にマンツーマンなのかよ

 

62: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 01:03:24.59 ID:+Ji+ImVU.net
>>60
部下が外国人研修(現代の奴隷制度)&派遣だらけだと思われる

 

65: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 01:15:53.35 ID:kv1VmW6r.net

リストラできないのならボーナスなし、給与減、一部を管理職から降格にするしかない。

それに納得できないなら退職扱い(リストラではない従業員削減法)。
早期退職優遇策もあるだろう。

 

58: FX2ちゃんねる 2017/06/16(金) 01:00:11.61 ID:5V0ofirB.net

デパートの時代じゃない

もう無理だわ


999: Sponsored Link 2015/12/01(株)

おすすめ記事

  1. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄いver2015
  2. あの超有名FXコピペのノーカットバージョンがリアル過ぎる。
  3. 野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。
  4. 100万→1億を達成したオールラウンドトレーダーの思考が凄い。
  5. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。

ツイッターで更新情報をお届け☆

コメント

  • トラックバックは利用できません。

  • コメント (4)

    • 匿名
    • 2017年 6月 18日

    大金持ちは別だろうけど、一般人が百貨店行ってももう面白みがない
    どこの店も同じテナントで見飽きちゃった
    ネットのほうが変なもの売ってて面白いし

    • 匿名
    • 2017年 6月 18日

    管理職もそのうち現場立たさないとw

    • 匿名
    • 2017年 6月 19日

    部長が店頭で接客させられるこんな時代

    • 匿名
    • 2017年 6月 23日

    残業代つけてなくてもいいからな。みんな安く使われて人生終わるのよ

スポンサード・リンク

最新記事

投資ブログ更新情報

アーカイブ

カテゴリー

当サイト人気記事

当サイト人気記事2

当サイトランダム記事

当サイト歴代人気記事

ページ上部へ戻る