実は、以前はここまで厳しい線引きはされていなかった。バブル崩壊後の長いデフレ期間に失業率が高止まりし、失業保険の財源が激減したため、厚労省は「会社都合」と「自己都合」で失業手当の給付期間に大きな差をつけ、それまで勤続6か月以上だった受給資格を「1年以上」に延長するなど次々と受給条件を厳しくしてきた。

その結果、いまやサラリーマンが払う雇用保険の積立金は過去最高の6兆円に達し、使い切れなくなっている。しかし、その制度を見直す動きはない。制度変更に動かないのは役人の利権維持のためだ。厚労省は公的差別を温存することで失業給付を減らし、独立行政法人「高齢・障害・求職者雇用支援機構」や「介護労働安定センター」などの天下り団体の運営資金に回しているのである。

http://www.news-postseven.com/archives/20150810_341367.html

昔と違って、就職活動して報告なり印がないと支給停止になるからね
無駄に呼びつけてほんと役人ってろくでもない

また私の仕事館みたいなロクでもない箱物作ったりするんだろうな

これ全部雇用保険の横流しで作られたんだぜ…

だいたい３か月後には再就職してるだろ。
仕事辞めるのは精神的に負担なんだから、せめて２か月はリフレッシュしたいよな。
３か月後支給じゃあ、一生、失業保険もらわずに終わる人が大半だろ。