「こんなはずじゃなかった」三洋社員の恨み節 消える社名、ブランド、人
1: FX2ちゃんねる 2015/01/11(日) 19:41:56.48 ID:???.net
「発表の一週間前、旧S(三洋)に重要なお知らせがあると説明会の案内があったんです」
三洋からパナソニックに出向しているベテラン社員は、こう打ち明ける。
その社員は仕事の都合で説明会に出席できなかったが、11月28日に三洋の全社員7千人をパナソニックに転籍し、給与体系と評価制度を一本化すると発表されたと聞き、「これだったのか」と思ったという。パナソニックは三洋を買収した後、23年には完全子会社化した。三洋と同時期に完全子会社となった旧パナソニック電工はパナソニックと給与体系が似ていたため、24年1月に吸収合併を完了。
一方、給与水準が低い三洋を転籍させると人件費が膨らむため、パナソニックで働く場合も出向扱いにとどめ、「三洋が救済される形で買収されたとはいえ、同じ職場、仕事で給与に差がでるのは説明がつかないのでは」(関係者)との声があった。今回、転籍するのはパナソニックに出向している約6600人と、三洋に残っていた約400人。子会社化前に
三洋の国内外の社員は約10万人いたが、白物家電など主要事業の相次ぐ売却に伴うリストラで約7千人にまで減少していた。三洋からの出向社員は給与水準が上がると期待されるが、実はそうでもないという。
パナソニックは来年4月に年功序列ではなく、役職に応じて給与が決まる賃金体制を導入する。三洋からの社員は来年2月ごろにパナソニックの人事評価制度に基づく職務上の等級を通知され、合意により転籍することになる。
関係者は「将来性のある若手は給与水準が上がることはあるが、それ以外には厳しい等級が通知されるのではないか」と指摘する。大手総合家電の一角だった三洋がライバル意識を持ち続けていたパナソニックの傘下に入ることを決断したのは深刻な経営危機に陥っていたからだ。
三洋は創業者、井植歳男氏の長男、敏氏が社長、会長として進めた多角化が失敗。平成16年の新潟県中越地震で半導体工場が被害を受け、17年3月期連結決算で赤字に転落した。「資本増強しなければつぶれていた」(関係者)といわれるほど追い込まれていた18年3月には、三洋が主力取引銀行である三井住友銀行や米ゴールドマン・サックス(GS)など金融3社を引受先とした計3千億円の優先株を発行。3社の優先株は普通株に換算すると発行済み株式の約7割(議決権ベース)にあたったため、経営の主導権は握られた。
さらに創業家出身の社長らを巻き込んだガバナンス(企業統治)の混乱に苦しんだが、19年4月に佐野氏が社長に就任。以降、携帯電話事業など不採算事業の売却を進める一方で、太陽電池や充電池を強化した結果、20年3月期連結決算では最終損益を4年ぶりに黒字に転換。監査法人が企業の存続可能性に疑義があるときにつける「注記」も2年半ぶりに消え、再建に薄日がみえていた。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/150111/bsb1501110706001-n1.htm
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そこじゃないよ
むしろ遅過ぎたのだよ
バブル崩壊後に公的資金の早期投入と
リストラによる効率化を行うべきだったのさ
ビジ板では2000年の時には電機企業11社はゾンビ企業なので3社くらいに統合すべきと答えは出ていた
もう生き残れるのは重電3社と家電2社に分けるべきだわ
10年も前からみんな薄々そう思ってたわな。
何をやってもどこかがつぶれたんであって、
ババを引かされただけで三洋の社員が悪いわけじゃない。
あえて言うなら、三洋に就職したのが悪かった。
かなりな業界シェアがあったはずなんだが、これらはパナが吸収したの?
それとも売却?消滅?
中国企業(ハイアール)がサンヨーブランドを買い取ったのでこれからもサンヨーブランドで売り続けるよ。
このニュースは店頭から「サンヨー」が消えるという話じゃないからなw
ハイアール製品を売るために「サンヨー」は残るよ。
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新潟地震で工場が被災して500億の損失をだしたのが転落の始まり
その工場に保険をかけてなかったのが悪いのだが
その責任をとって創業者一族が退き
外部から訳の分からない女社長を呼び込んでしまったのが
滅びへの道を決定的にした
地震の前の04年ごろからもう赤字を垂れ流し始めてたじゃん
勢いをつけただけでもう前から転げ始めてた
そんなことあったのか
フクシマと似たようなもんだな
Go-proみたいな製品を期待してるんだけど日本企業からはもう出てこないんかもな。
サムソンなんか見てると競争に負ける側には
たくさんの判断ミスもあると思う 誰一人認めたくないだろうが
今さら何を言ってるんだよ
俺は、山一が破綻した時点で、何も信じられなくなったよ
良くて現状維持、下がる人もたくさんいるんだろうな
50台の管理職なんて軒並み下げられるんじゃないかな
北米じゃFAX複合機もかなりのシェアがあった。
腐らずに頑張るしかないだろう
三洋が無くなったんだなと強く実感したな。
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そんなパナループ買うくらいなら、同じFDKの工場で作っている
現行充電インパルスとか富士通充電池とかでも別にいいや、って思っちゃう。
なので、オレが持っている充電池は、サンヨーのエネループばかり揃えている中に
4本だけ富士通充電池が混ざっている。
海外モデルは「eneloop」のままっていう糞っぷりがまたね。
amazon.comの方で検索かけてみ?
ソーラーフロンティアだな
優秀な人はすぐ転職出来るんだよ
NECの白物家電部門も同じくらい二流だった
NECの冷蔵庫やエアコンがあったとか今じゃ考えられない
もう売るものはないとか言われながらもボチボチやってるのがNECだな
実は軍需があるけどねw
三洋の営業・・・・全部捨てる
三洋の事務・・・・全部捨てる
三洋の管理職・・・全部捨てる
潰れる前の数年、三洋社員何人か話す機会があったけど、
正直、他の企業ではやっていけないだろうなって人達ばかりだった。
まともな人が辞めた後だったのかも知れないけど。
技術や特許等を奪われて結局解体される現実
世知辛いな
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1420972916/
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コメント
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コメント (13)
パナソニックだって、じきに中国に買収されて名前が消えるんだから、関係ないだろ!
サンヨーの扱い酷すぎる
NECは蛍光灯だけはシェア結構あったんじゃね
JVCケンウッドの方は
救済されたビクターはもちろん
ケンウッドの方も含めて
大リストア中なんだよなあ
俺鳥取大学の工学部だったか。
(20年ちょっと前)当時は鳥取三洋なんて花形だったわけよ。
ケータイとか炊飯器とか留守電とかゴリラとか結構ヒット作もあって、
地元なら三洋入れたら一生安泰くらいのブランド力はあった。
それがいまじゃ跡形もなく更地になって関連会社も軒並み廃業・解散。
寂しいもんだね。
ひどい言い草だが、SANYO社員はパナソニックの採用基準を満たして入社した訳じゃないから、エンジニアとか特別仕事ができる人意外は、パナ本体と同じ給与水準で移籍させる訳にはいかないよね。人件費が大変なことになってしまう。
さすがFXやってるような奴は見る目はあるな
社会の役には立っていないが
>三洋の佐野精一郎社長(当時、現パナソニック常任監査役)
↑
会社が事実上消滅してるのに
なんでこの人はパナに生き残ってるんですかねえ
不条理にもほどがある
>>9
吸収した会社の社長を真っ先にリストラするほうがはるかに冷酷と思うが。
他の元サンヨー社員に与える悪影響も半端ないだろ。
でも4月に吸収が完了したら監査役をおさらば(=クビ)するのだろうけど。
盛者必衰の理をあらわす
ということだな
元やとわれ社長が生き残ったんでは
この人たちに首きられた元従業員やその家族たちに申し訳が立つまい
資本主義のルールにのっとって従業員を切って三洋電機もなくなったんだ
自分達も監査役なんかでウロチョロせずルール通りにとっとと逝け……と
思うけど一時生き延びてもまあ春までだろうねぇ
サンヨーナラ。サイレント・スモーク、セブンスター。
奪われるか、絞られるか、〇されるの3択しかなかったのにな