厚生労働省は30日、2012年3月に大学を卒業した就労者の離職状況調査を公表した。新卒から3年以内に就職先を辞めた人の割合（離職率）は32．3％だった。前年調査から0．1ポイント低下したが、3年連続で30％を超えた。

3年以内の離職率は、リーマン・ショック後の09年に30％を下回ったが、その後、上昇した。景気回復で求人が増加する中、希望の仕事を求め、転職するケースが増えているためとみられる。離職時期は、1年目が13．1％と最も高く、2年目が10．3％、3年目が8．9％。

企業規模別では、5人未満の企業で59．6％が3年以内に離職するのに対し、1000人以上の企業は22．8％にとどまる。企業規模が大きいほど離職率は低い傾向だ。

時事通信 10月30日(金)17時1分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151030-00000118-jij-bus_all

新卒でたった３年じゃキャリアアップなんて言えないだろ。

５年くらいでやっと半人前って程度。

会社って、表向きは立派なんだけど、入ってみるとけっこういい加減だったりするから、
それで内情を知って嫌になっちゃうのかもな。

一流企業と世間から言われる会社も、入ってみたらこんな会社だったのか、
とがっかりすることも多いと思う。

アラフィフの俺は最初の会社は1年で辞めたけどな。
時代がようやく俺に追いついてきたということか。

若者よ。貴重な時間を無駄にするな。

良くも悪くも答えを早く出しすぎるんだと思う。
ちょっとダメだったら、すぐに辞めちゃう。

何でダメだったかとかを自分で考えずに、外の情報にすぐに頼っちゃう。
情報が一杯あって、隣の芝はいくらでも青く見えるし。

12年卒だけど、
俺の後に新卒1人、第二新卒1人、
中途2人入って全員やめたが、
俺もそろそろやめていいよな？

新卒は自殺、第二新卒は鬱病、
中途2人は1週間でいなくなった。

これってブラック？

まあ結局人間関係に落ち着くよね。

相手も自分も嫌い合ってるのに、
そんな場所に無理して居続けることも無いしな。