【悲報】飲み会に出ない新入社員はやっぱり損するらしい。酒が飲めない人間にとって辛い場所だよな。
1: FX2ちゃんねる 2017/05/01(月) 10:14:57.22 ID:CAP_USER.netこんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャー」の大野萌子です。
みなさまの職場に新入社員が入ってきて、もう1カ月。これまで、会社全体や部署ごとなど、何回か新入社員歓迎会が開かれたのではないでしょうか。
新入社員歓迎会は、文字どおり新入社員を歓迎する宴（うたげ）です。しかし、現場の社員からは、あろうことか主役の新入社員が何人か来なかった、あるいは、2次会に行ったら新入社員が全員帰ってしまっていた、という話を複数聞きます。
若い世代の中には、仕事とプライベートをきっちり分けて考える人も増えており、それには良い側面もあります。そしてこのご時世、いくら新入社員だからといって朝まで飲み会に付き合うべきだ、と考える上司も少ないでしょう。
ただ、会にまったく参加しない、あるいはすぐ帰ってしまうとなれば話は別です。これから長い時間を共に過ごしていく会社の人たちとの人間関係づくりに消極的になることが、新入社員にとって少なくないデメリットがあることを知っておく必要はあるでしょう。
ゴールデンウイークが明けると、「5月病」のシーズンが到来します。5月病とは一般的に、不安や焦り、無気力状態に陥り、会社に行くのがおっくうになってしまうことをいいます。新年度の大きな変化の時期を経てストレスがたまってしまい、心のエネルギーがダウンしてしまうことが原因ですが、会社に行きたくなくなる背景には、そこに自分の「居場所」があるかどうかに大きく影響されることが否めません。
では、会社に居場所がある人とない人では、何が違うのでしょうか。それは、どれくらい職場の人との関係性を深められているかによります。そして、その格好の機会が、業務時間外に職場の人と一緒に食事をすることなのです。大学生の頃の、サークル活動を思い浮かべてみてください。
あの手この手で誘われて、まずは飲み会に行きませんでしたか？?何度も共に食事をしながら、関係性を築いていった記憶がある方も多いかと思います。
あのグーグルでも、くじ引きで決まった違う部署の知らない社員とランチをする「ミステリーランチ」と呼ばれるイベントが不定期で行われるそうです。さらに、毎週金曜日の午後、グーグル本社でお酒や食べ物が用意された全社的なミーティングが開催され、経営幹部と社員の貴重なコミュニケーションの場になっているとのこと。
つまり、共に飲食することは立派なコミュニケーション手段なのです。業務のときには見せない顔や、人となりがわかると親近感も湧きます。
「毎日席を並べて仕事していれば、関係性は深まる」という反論もあるでしょう。ただし、仕事中で深められる関係性には限界があります。職場では、どうしても業務の話が中心になり、天気の話など当たり障りのないものがせいぜいで、気持ちの距離はすぐには近づきません。すると、業務に支障が出てしまうこともあります。
引用元：http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1493601297/
お前モテないだろ。
あいつモテない上に無能だと思うわｗ
無能じゃない！無職なんだ！
うちは飲まねえ新人を無理に引っ張っていって一人でがばがば飲んで割り勘にする上司がいるｗ
酒の席で部下の扱いを決める奴は、イエスマンしか求めてない究極の無能
居ない人の悪口大会なんだから
しっかり参加してちゃんと聞いとけよカスが！
コミュニケーションの必要性は認めるが、それが飲み会でなければならない理由はない。
昼休みが潰れるだろ
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
Googleライクなランチパーティはいいね。
だが実際問題、日本じゃ飲み会が多いし、それを期待する人もいる。
コミュニケーション深めるのは、勤務時間外でなく、勤務時間にやっとけという話。
googleのは勤務時間内にやってるだろ。
それを持ち出すなら、飲み会嫌いの若者に飲み会行けというのではなく、
企業の方にgoogle同様、社員や経営者のコミュニケーション深める制度を導入しろと言え。
「飲み会」で多少の芸ができるから、とそれで気に入られて部長あたりまで出世はしても定年で退社するときには会社からゴミクズのように放り出されるものですよ。
フリーザとセルの声真似を習得するの超オススメ
同じ釜の飯を食わないと組織としては衰退してくだろうね
会社の飲み会大好きな日本人の平均給与がどんどん欧米と差が広がってるのが不思議だなw
今時の会社は飲み会とかせんやろ。うちの会社はもう10年以上無いぞ。
娯楽が無かった時代に会社が面倒見てただけで、経営側はもともとしたくないやろ。
上司も自分に自信がないんだろ。
酒はいるとすぐに
・人格否定
・ダメだし
・酒の注ぎ方など難癖つける
こんな上司がいるせいで俺も会社の飲み会はほとんど行かなくなった。やっぱり仲良い奴同士で行く飲み会に限る。
会社によるだろ、そんなん。
うちの職場は、年に１回の新年会だけだぞ。しかも、用事で出られない人は仕方ないねで許される。
仕事だけの付き合いの、ある意味ドライな関係だけど、業務上何の問題もないぞ。
いい年こいたおっさん達がそんな女子中学生みたいな発想持って
つきあいの悪い奴は放っておけばいい。
いや残業地獄になる。お前アホかw
人生は有限である
人間関係も良くなって
仕事のちょっとしたミスぐらいなら
ガタガタ言われなくなるんだから
お得だと思うけどな
俺からのアドバイス。
コミュ能力のない奴は上司や先輩にヘラヘラ媚びるより「格好いい人間」を目指した方がいい。頭も体もね。GACKTなんて口は巧くないけど格好いいだろ？
あんな感じ。
とにかくコミュ障が媚びるのは「最悪」。
結局バカにされてるだけで、切られたら何も自分に残ってない。
俺がこういうのに出るのは「仲間外れになるのが嫌だなあ」って気持ちからなんだが
結局出ても仲間外れになってるんだけどね。
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コメント
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コメント (19)
ある程度の地位についたら自由だよ。
課長職だけど会社主催の飲み会なんてもう一切参加してないわ。
そもそも人の好き嫌いで業務連絡すら滞るのは人間として失格だろ
最近の若者の多くは酒そのものを飲まない
一杯目からウーロン茶かオレンジジュースでびっくりする
酒をのまない連中の会費は下げるべきだが
幹事が面倒臭がって飲み放題プランにするのが問題
自分が関係を構築するだけじゃなく
周囲の関係を把握する場でもある
社風によって飲み会の雰囲気も違うから、書き込んでる人がイメージしてる「飲み会」もバラバラだろうな。
何か芸をさせられてワーワー騒ぐ会社もあれば、ただ飲んで話をするだけの会社もあるし。
上司が延々と偉そうな話するのを何時間も聞かなきゃいけない会社もあれば、仲の良い若手同士で固まってても上司も何も言わない会社もあるし。
新人で飲み会の次の日グロッキーになって出勤してきた奴いるわｗｗｗ酒弱かったみたいで、ふらふらしてるなとおもったら階段から落ちかけてそれ以降そいつには無理に参加しなくても大丈夫だといい飲み会は一次は全員飲まずに飲みたいやつだけ2次に行く流れになったな。酒弱い奴に飲ませて次の日に支障が出る方がデメリットが大きすぎる。
別に酒飲まないとダメってわけじゃなくて業務外でコミュニケーションとってりゃ有利ですよって話だろ
酒なくてもいいんだよ
酒が嫌いだからって理由付けてコミュニケーションとりたくないだけだろこいつら
率先して幹事をつとめるヤツは一目置かれる
コミュ障でも飲み会出てたら、上司の派閥に入ってると思われて敵対派閥に嫌がらせされまくった
多分、コミュ障だから舐められて攻撃対象にされたのだろう
それに気付いた時には立場が弱くなっていて上司の派閥に入ることもできなくなっていた
協調性をアピールする場所だからね〜
その会社で楽しく働きたいのであれば
行きたくなくても参加した方がいいよ
無駄に飲み会開くのやめてほしい
稼いだ金をくだらないことに使いたくない
そのままキャバクラとかどんだけ無駄遣いなん
奢りなら考える
昭和以前の時代に逆戻りだな今の日本w
中世JAPって言葉初めて使うがw言いたくなるのもわかるわw
時代に取り残されてる、アルゼンチンの斜陽もこんなんだったんかなw
酒飲めない人間はいても、飯を食えない人間はいないんだから、お食事会にすればいい。
飲めない人間に飲み会を強要するのは、「コミュニケーション取ろうとしてない」としか言いようがない。
オッサンだから行かないなー
まずアルコールを出すな！
あと飯の美味いところにしろ
…といったら焼き肉食い放題に連れていかれたことがある
定額だから食べなきゃ損とかどんだけ貧乏性なんだよ…
だから俺がフルーツパーラーに…
呑み会の多い会社の方が業績がいいという統計
理由は※欄見てたら分かるわな
損するとか得するとかじゃなくて、
組織活動なのに親睦を深める気がなかったり、
仕事とプライベートを分けるとか大して必要のない拘りを持っちゃう奴が、
相応の評価をされるだけなんだよなぁｗ
仕事できない奴が唯一チームの一員として認められる場が飲みの席だから必死だな？www
仕事できない奴の方がそういう場所は居心地悪いんじゃないの？ｗ
おっさんは、若いからって無理にのませたり、食わしたりするんだよな。それで同僚が吐いてたわ。
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