＊　＊　＊
　朝9時半、新宿駅西口。バスターミナルを見下ろす〈エルタワー〉23階の〈ハローワーク
新宿〉。行列して順番カードを受け取り、席につく。〈IT〉のカテゴリー〈情報サービス業
〉を検索する。782件がヒットした。これほど求人があるとは。しかも、学歴、経験不問。
仕事はいくらでもあるじゃないか。

　さらに〈飲食サービス業〉を検索した。855件。〈印刷〉をペンタッチする。足許のプリンター
から、〈○○寿司〉の募集要項が出てきた。

　「正社員　雇用期間定めなし　59歳以下　給料28万～38万円」

　夢のような厚待遇である。信じていいのか。就職サポートコーナーで訊くために、長椅子
に坐る。髪を七三にわけそろえた40半ばの男が順番待ちをしていた。話しかけてみた。
以下、この七三男の話、大要。

──ここには、2か月通っている。仕事がいくらでもあるように見えるのは、あらゆる職種
、雇用形態が網羅されているから。ドヤ街の日雇い労働も出てくる。さらに、〈リクナビ〉
など民間サイトは2週間で最低でも18万円かかるが、ここは掲載料、無料。労働ルールの
劣化で人が常に辞めていく企業が多い。だから常に求人しなければならない。

　「でも実際には採らないよ。私は履歴書30数通出して、返事7通だけ。妻がパートに出てる
けど、子どもふたりいるからね。ブラック企業でもなんでもいいから働きたいんです。
まあIT志望で。だけど、もう心は折れてます。でも、ここに通いつづけてるんです。いつも
思うんです。ビアスの『悪魔の辞典』」

　「だけど」と「でも」の行き戻り、七三は言葉を交わす相手を待っていたのか思いがけず
、話しこんできた。『悪魔の辞典』は、諧謔とユーモアの人生箴言集である。

　「あれのハローワーク版ですよ。『夢と熱意の人材を求めています』は酷使してポイ捨て
すること。『経歴、学歴不問』も捨てゴマ。『がんばりに見合う報酬を保証します』は、
とにかく営業の数字をあげろ。求人数が多いのは、離職者が多い。社員がやたら若いのは、
年齢があがるとクビ、ということ。常時募集、好条件、厚待遇は、実は残業代なし、休日
なしの過労死に至る激務で、これも使い捨て」

※週刊ポスト2013年3月8日号

ソース
http://www.news-postseven.com/archives/20130227_173495.html

まあ、企業側は宣伝広告費の意味合いもあるんだろうけど。

>『夢と熱意の人材を求めています』は酷使してポイ捨てすること
ポイ捨ての定義がよく理解できないが、ノルマを設けるor費用対効果が見込めない
人間を解雇するのは俺は当然だと思う
そういう意味では求人票もより明確に記載すべきだと思う
・正社員←これについては労基法完全遵守でないとダメだと思う
・契約社員←これも契約期間を明記し労基法完全遵守でないとダメだと思う
・業務請負（フリー）←これについてはノルマを達成できない場合は請負期間で請負契約満了とし
　　　　　　　　　　　　　　請負期間内での契約破棄にはペナルティを設けるべき
　　　　　　　　　　　　　　また請負契約であるため、勤怠についてはフリーとすべきだと思う
こういった明記があった上で『夢と熱意の人材を求めています』についてこれはポイ捨てだと
文句を言うのは筋違いだと思う
労働者については全て正社員雇用し、能力が要求水準に満たしていなくても雇用し続ける義務を
企業が負うってのは理不尽だろう

>『経歴、学歴不問』も捨てゴマ
経歴や学歴もアピールできない人間を捨て駒以外にどう使えというのか？
これについても文句を言うのはお門違いだと思う

>『がんばりに見合う報酬を保証します』は、とにかく営業の数字をあげろ
これについては基本給は激安だが売上げに奨励金が付く事を意味しているのだと思うけど
ごく普通のやり方だと俺は思う
つまりハイリスクハイリターンを納得して就職するタイプの仕事である

>離職者が多い。社員がやたら若いのは、年齢があがるとクビ、ということ
これは労働環境が過酷である事を示しているのであって年齢が上がると一律首ではあるまい
成果を上げるのに年齢が影響するタイプの仕事であって結果として若年層しかいないのであろう

>常時募集、好条件、厚待遇は、実は残業代なし、休日なしの過労死に至る激務で、これも使い捨て」
これも労働環境が過酷であるのだろう。しかしながら残業代なしや休日なしは明らかな労基法違反であるため
正社員雇用として募集して採用しているのであれば、きちんと社会的なペナルティを与えるべきだと思う

つまりは、きちんと仕事に従事する上での待遇や報酬を明確にし、正社員待遇で採用した際には
労基法を遵守すれば何も問題ないと考える
その上で求職者は自分で納得した上で応募すればよいし、条件が異なる場合には雇用、請負契約の破棄を求め
ハローワークに報告抗議すればよい

ハローワークの会社や常時募集してる会社が、特別ブラック率が高いだけじゃね？

この状態の己れにしたのは自分だろ？
他人のせいにするなと言いたい
今まで頑張らなかったくせに！あほかと

ま、こんなものだわ。　100社ぐらい応募するほうが一般的らしい

高学歴でも簡単じゃ無いってことね

興味のある事にしか目を向けられな頑固者はいつまでたっても仕事には就けんだろ

アントレプレーナー（メーカー系）
アントレプレーナー（非メーカー系）

とか言われても、どうすれば就職できるのか分からん場合もある

募集企業「ハロワからの応募者は碌なのがいない」

何故不問か聞いて見たところ、プライドが高くて使えないと言っていた。

事業所に１人居ればいい管理者資格を要件にしてる求人は確実にブラック。
手取り２０万行かない月給で、実務経験要求してるのも相当にヤバい。
本当に捨て駒にする企業は、有資格者や経験者だけを欲しがる。

経歴不問の方が絶対にマシ。

捨てコマになりたくなければ徹底したゴマスリになること。
他人を蹴落としてでもゴマスリになれ！

まったりは人が辞めないし、おっさんなんか敢えて取らないし。

なんでプラント屋で直接募集が、鉄道軌道屋への派遣？
こんなもんは、派遣業法に抵触するがな
８９３のフロントが経営してるわけで、厚生労働省の労働局
きちんと処罰しろ

派遣先は２４０００円/人・８時間出してますが
労働者には、たったの８０００円ぽっきり
あの～壱萬六千円は何処行ったの？

ピンハネとは総額の１割を事務処理料として頂きますという事
６６．６６６６６６６～％も抜かせるな
ハローワークの呆けた国家公務員ども、きちんと仕事しろ！

車に戻ると母は面接には触れず、「また寒くなるんだって、今ラジオで行ってた」
「ごはん食べて帰ろうか」って。

無言のままうどん屋に入ってカツ丼食べた。
そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。

母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。

今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。就職してーなー。
今まで何やってたんだろうな、俺は。

「求人でいくら稼いでいるんですか？」くらい質問してこい！

志望動機は「悪事を暴く事」でもよいぞ！

そういう事が言えれば捨て駒にはしない。

新卒正社員以外に人権はありません。

自分がもし社長の立場なら自分みたいな人間を雇える？
でもいい

雇ってくれないなら人を見る目がないバカな会社か
あんたが明らかに嘘つきの詐欺師かのどちらかだ

1.好きなことして金にもなる
2.好きなことは出来て金が無い
3.嫌なことして金になる
4.嫌なことをして金にもならない

とユダヤ人は考えてるそうだがこれは正しいと思う。

貧しくとも好きなことを優先してやるべき。

月収　　　　：１２万円（以上可）
学歴　　　　：不問
年齢　　　　：30歳以下
期間　　　　：採用から３ヶ月（雇用期間延長の可能性無し）
必要な経験　：同種の経験5年以上
必要な資格　：大型免許1種、二級建築士以上、AUTO CAD操作
　　　　　　　玉掛け、天井クレーン、フォークリフト（いずれも必須）
通勤費　　　：無（駐車場代利用は　月7000円は自己負担）
　　　　　　　（自家用車通勤の場合は、対人対物無制限の任保険加入のこと）
昇給　　　　：無
社保　　　　：雇用、労災
賞与　　　　：無
昇給　　　　：無

備考　　　　：協調性ある方
　　　　　　　ヤル気を持って働いていただける方を希望します

公務員の給料を減らしてワークシェアリングすれば、追加予算無しで失業率は改善する
老人医療費を減らして若い夫婦の子育て支援に回せば少子化対策になる

公務員と貧乏老人は日本経済のお荷物でしかない

IT選んでる時点で、ブラック確定じゃねーかｗ

いや、そんな当たり前のことをドヤ顔で言われても…
だから皆、ちゃんと戦略性を持って人生送ってるんだけど…

そんな当たり前のことが判らないから捨て駒にしか使えないんだよ

お前は地球の裏側に住んでるの？
それともデロリアンをどっかに隠してる人ですか？

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい

結論
学生時代は死ぬ気でAランク大学を目指せ、そして死ぬ気で就職活動しろ
不幸にしてCランク大学卒または高卒となった才能もなく学歴もなく職歴もない奴は
生涯奴隷待遇でも我慢するしかない。同世代との競争に負けたのだから当然
現状逃げ道となっている健常者の生保は即時廃止すべき
飲食や土方などは人手不足となっている
週休二日で残業なしじゃないと嫌とか言ってる立場ではない

そろそろ交代勤務やめて、日中の勤務したいよ

無職は何も生み出さない

俺みたいなエリート階級の人間がいるから
日本は成り立っている

無職は俺に感謝する気持ちを常に忘れないように

つまり、死ねって事だよ。