派遣社員5年ルールにより2018年に大量の失業者が発生する。
安倍首相が推し進める“成長戦略”に従い、さまざまな法案が整備されている。
４月１日に改正された「労働契約法」も、そのひとつだ。
しかし、この改正は近い将来、失業者を大量発生させる危険をはらんでいる。
非正規労働者をターゲットにした改正のポイントは、「契約社員、派遣、パートなど有期労働契約で働く人が同じ職場で５年を超えて働き続けた場合、無期労働契約に転換しなさい」と使用者側に義務づける“５年ルール”であり、「有期契約労働者と無期契約労働者の不合理な労働条件差別の禁止」も盛り込まれた。
そう聞くと、弱者を救済する内容のようにも思えるが、そこには落とし穴が潜んでいるという。
労働問題に詳しいジャーナリストの金子雅臣氏がこう話す。
「５年を超えて契約更新したら無期契約に転換せよと法律がいうなら、経営者は『５年を超えての契約』は絶対にしません。その直前に契約を打ち切ります。
この改正法は今年４月１日以降にスタートした契約に適用されるので、５年後の２０１８年に有期契約労働者の雇い止めが横行するでしょう」
実際、労働相談を受け付ける公的機関には、「職場の有期契約社員全員が『更新上限を５年とする』と書かれた契約書にサインをするよう会社から迫られたが、どうしたらいいか？」といった相談が既に舞い込んでいるという。
安倍・自民の参院選大勝利の陰で、雇い止めになった労働者が大量に失業する“２０１８年問題”は、静かに進行している――。
週プレニュース http://wpb.shueisha.co.jp/2013/08/08/21068/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
まあ、すでに２chでも何度も言われているが、
ノータリンの安倍政権は、日本の経済・社会を完全に破壊してしまうだろう。
（日本国民も、そのことに気付くチャンスは少なくともあった。前回、自民党が「年金制度」を破綻させ、また安倍も前政権時に健康上の問題で途中降板したからな）
本当に国民はアホばかりだわ。投票率がそもそも低すぎるんだよ。
60年間の自民独裁を断罪して、たったの3年。受け皿の民主がカス
過ぎたのは想定外だったが、だからと言って、政権を放り出した奴
が首相で、選挙で負けて下野した失言爺が副首相とか、完全に
狂ってる。
大量に解雇して雇用しないということは、大不況が日本を襲うという前提でしか考えられないから、
この記事は将来の日本にそんなに悲観的なのか？
安倍政権の足を引っ張ることをだけを目的とした、実に愚かな記事だとおもう。
ま、派遣の雇用ってのは、単純ではないからな。
というのは、従業員の大部分が派遣である場合は、解雇後は当然スグに埋め合わせせざるを得ないだろうが、
たとえば、10人の従業員の内、2人が派遣であるなら、その派遣が一時的にいなくなっても残りの8人でなんとかヤリクリして行くからな。
そういう部分的に派遣を利用してる会社もかなり多い。
全員が同じタイミングで解雇されるわけないだろ
時間差を付けて端から入れ替えていくんだよ
企業側は賃金を上げなくて済むから嬉しいだろうが国民は今よりもっと貧乏になるだろうな
大量の非正規労働者が老齢に達したとき日本は凄絶な地獄を見る。
同感。
竹中は「一億総中流は重すぎる」と鍋の底を抜いた。
彼らの老後はどうなるのか。まともに生きていけないことは明白である。生活保護に頼るか
自殺するかしか方法がなくなる。こんな日本でいいのか。
もう日本はダメだわ
やれる可能性のあった民主が予想以上にチンパンだったし
禁煙させれば不足する医師や医療費の負担は軽くなる
その代わりに失ったものも大きいのだ
その間に戦争するつもりなんだろ
とりわけ派遣のくせに自民に投票した奴は諦めろ。
5年後に使う荒縄を今のうちに買っておけ。
再契約っていうのが、デフォルトだったじゃん。
それが５年になるだけでしょ？今更何言ってるの？？
逆にその期限が伸びただけ派遣、非正規としては楽だと思うんだけど。
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
おすすめ記事
ツイッターで更新情報をお届け☆
コメント
この記事へのトラックバックはありません。
中国や韓国の奴隷になるより
アメリカに手数料払って手下として生きる方が
精神的にマシだろ
鎖国でもしない限りやっすい東南アジアの労働者との価格競争からは逃げられないのだよ？
反日のザイニチ外国人を日本から追い出したらいいだけだよ
パプアニューギニアへ行くわｗｗ
これ、「労働契約法」だろ？
つまり、「派遣社員」じゃなくて「契約社員」の話じゃないの？？
同法の規定対象は「契約社員」ですから。
ちなみに「派遣社員」は別途「労働者派遣法」により規定されます。
同じ非正規だからって、「派遣社員」と「契約社員」の違いすら分かってないバカ湧き過ぎ。
非正規で安部を支持してる連中って、政治知識が無さすぎて自分の人生を食い潰してるのがネオコン自民だってことに気が付いてないんだろうね
musasisisutemu
「５年を超えて契約更新したら無期契約に転換せよと法律がいうなら、経営者は『５年を超えての契約』は絶対にしません。その直前に契約を打ち切ります。
結局コストが安い人材しか企業が使いたくないのと法律がうまくいってない象徴だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「ハケンなど底辺のくせに自民党に投票するなんて」
ってのはよくわかるけどさ
正社員権益にメスを入れるのは自民党だけってのもあるんだよね
正社員は守られすぎてる 社内ニートなんてのが保護の過剰さの証
だけど共産党は勿論民主党も、正社員偏重主義の労組がバックにあった
ただ正社員んを切り崩してならすのは間違いだとは思うよ？
でもこんな厳重に守られた正社員という地位に多くの日本人をかくまえるのか？
正直どっちが現実的でマシなのかはわからんので参院選の比例票は毎回白紙にしてるわ
支持できる政党はあなた達の中にはないという意思表示はやめないでおく
正規のクビを切り易くするのが重要じゃないかな。
そうすれば無能正社員を切って、有能非正規を正社員にするかって流れになるよ。
身分差が問題なのではなく、流動性のないカースト制度なのが問題なのだろう。
民主時代の派遣会社ごとの3年縛りよりはマシなんだがなー？
最初の一人の契約日から3年後が抵触日で、同じ会社から来た人の契約日がいつだろうが最初の一人と一緒に首切りってな
あ、来年で契約切れんのか
また探さんと。。。
安倍は日本の未来なんてどうでもいいんだろうなって思う
非正規労働者が困っても安倍は別に困らないから
元派遣社員の私が通りますよ。
派遣制度３年の時に会社から１ヶ月退職しろ。その後また雇用する、と。その１ヶ月間は給料７割出た。(バイト自由)
１ヶ月無職して戻ると契約社員になった。
派遣制度５年になると今度は半年(？)は再雇用できないと言ってたが来年はどうなるのやら。
契約社員と言っても、名前が変わった派遣社員みたいなもん
なんでも自民のせいにするから
野党が努力をしなくなる