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FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ

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安倍首相「残業80時間超の企業に立ち入り調査しちゃおっかな~。」

imasia_17538738_M1: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:09:19.72 ID:CAP_USER.net

安倍晋三首相は25日、長時間労働を是正するため、労働基準法の改正を目指す考えを示した。時間外労働について定めた労基法36条に基づく労使協定(36協定)のあり方を見直し、労働時間の上限値を設けることなどを検討する。来年の通常国会以降で法改正を目指し、経済界などと調整を進める。

首相はこの日、首相官邸で開かれた1億総活躍国民会議で、「長時間労働は仕事と子育ての両立を困難にし、少子化や女性の活躍を阻む原因となっている」と指摘。労基法の改正に関し「36協定の時間外労働規制のあり方について再検討を行う」と表明した。

36協定は企業と従業員側が結ぶ協定。協定を結べば労基法が定める労働時間(1日8時間、週40時間)を超える労働が可能になるため、上限なく長時間労働させられる問題が指摘されている。

また首相は現行法でも可能な取り組みに早急に取りかかるよう、塩崎恭久厚生労働相に指示した。36協定により健康に望ましくない長時間労働を設定した事業者に対し、指導を強化する。具体的には、時間外労働が100時間を超えた企業に対する労働基準監督署の立ち入り調査の基準を、80時間に引き下げることなどを実施する。また公正取引委員会や中小企業庁と連携し、親会社と取引先の取引慣行などで長時間労働を強いられていると疑われる独占禁止法違反事例などの取り締まりも強化する。

国民会議では、民間議員からは「一企業での取り組みでは難しい」「総労働時間の規制を行うべきだ」と国による規制を求める意見が出た。榊原定征・経団連会長や三村明夫・日商会頭の経営者側は「経営者の意識改革が必要だ」と対策強化の必要性に理解を示した。

政府によると、現在、36協定を締結して月45時間まで時間外労働を可能にしている企業の割合は55・2%。さらに、特別条項付きで月80時間以上の時間外労働が可能となる協定の締結企業の割合は4・8%。労災の認定基準では時間外労働が月80時間を超える場合、脳血管疾患や虚血性心疾患等の発症リスクが高まるとされている。【加藤明子】

http://mainichi.jp/articles/20160326/k00/00m/010/098000c

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1458950959/

3: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:16:32.93 ID:yobV3klq.net
サービス残業だし

 

4: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:17:31.47 ID:0ZnOQSkS.net

>具体的には、時間外労働が100時間を超えた企業に対する労働基準監督署の立ち入り調査の基準を、80時間に引き下げることなどを実施する。

現状の100時間も普通に野放しだろ

 

5: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:17:53.15 ID:ryps8YWU.net
IT業界全滅

 

29: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:01:37.30 ID:t8Nz+Jix.net
>>5
>IT業界全滅 


サビ残だから大丈夫


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6: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:18:08.89 ID:SvYFsoz5.net

そうじゃない。現行の労基法でも適切に遵守されていればいわゆる「ブラック企業」など存在し得ない。最大の問題は労基局がまったく機能していないことと違反企業への罰則がないことだ。

日本経済が日本人のサービス労働に大きく支えられてきたことを政財界は知り尽くしている。だから絶対に本格的にメスを入れようとしない。

 

7: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:18:39.56 ID:j/NXpt1X.net
問題は時間外労働だけじゃねぇ!
根本から間違ってる。

 

11: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:28:10.51 ID:ErIclPcD.net
いつもの通り大企業だけでやってろよ

 

15: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:34:57.42 ID:qgyHXXAI.net
まずはサービス残業規制だろうが、この役立たずが。

 

16: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:35:30.42 ID:29R0VaLQ.net
長時間働きたいやつもいるからな。
良く体力もつよなあ。

 

18: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:37:36.50 ID:oBjl8Knm.net
土日祝日休みそして有給の完全消化はいつできるんですかね。
年間20日くらい休みは増えると思うけど。

 

22: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:45:37.17 ID:UGeeTPqx.net

意味があるとは思えないな
今でもやろうと思えばやれる権限持ってるんだし

しかし、時間清算の考えは考え直すべきだろう
流れ作業なら時間清算でも良いけど
業種によっては時間清算難しかろう

最近は残業ダメと言うから
朝早く来て仕事やってるらしいな
大差ないだろうに

経営者的には、残業でなく自主的に朝来てやってるから
賃金払わなくていいとか・・・無いだろう

 

23: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:45:41.05 ID:WnytYygt.net
人手不足なら残業で回さず新卒以外も採用して育成しろってことだな

 

24: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:47:21.01 ID:0ZnOQSkS.net
これ残業代ゼロ法案とどう整合性とるんだろ

 

25: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:47:27.08 ID:nnlsvqNK.net
ロウキに相談にいけば動いてくれるのかい?

 

27: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:54:51.82 ID:SvYFsoz5.net
>>25
ほとんどの場合「まず社内で相談して下さい」で終わり。
こんな組織の連中が税金でメシを食ってます。

 

26: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 09:54:21.46 ID:JCtVKXRy.net

公務員の超過勤務の実態調査もよろしく。
平均値とか無意味。忙しい職場は果てしなく忙しい。
なのに無能呼ばわりとか気の毒すぎる。

給料でるだけいいじゃねーかとか、いやならやめろとか。そんなの職場で体壊しながら働いてる奴が一番分かってて、自分に暗示かけながら毎晩深夜まで仕事している。こうしてまた体と心を壊していく。

 

31: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:08:58.68 ID:ry1B9H4d.net

時間外労働なら、週に80時間やってたよ。
医者だけど。

地域医療崩壊するけどいいのかな?

 

63: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 21:41:28.18 ID:TuIc3UnL.net
>>31
冷たい言い方だけど労働者が考えることではない。崩壊するのであれば人を増やせばいいこと

 

32: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:26:01.09 ID:8fuTaX76.net
長距離ドライバーだけど、毎月100時間オーバーしてるわ
盆暮れも無し毎月26日か27日出勤
労基の監査も入ってるのにスルーwふざけるなよバカ野郎

 

33: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:26:24.09 ID:kM8qcPUc.net

本気で治療する気なら
病巣である労働基準監督署を外科治療する必要がありますよね

だって悪徳企業の応援団ですから
労働基準監督署はw

 

40: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 11:03:33.77 ID:tma6Ulu5.net
>>33
BJ「腐った心までは治せん」

 

34: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:27:04.81 ID:WH+Z5GKt.net
罰則を懲役にすればいいんだよ

 

37: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:33:39.76 ID:65DGD+nH.net
てか、肉体労働系と内勤系の残業時間分けて欲しいね。
あと、過労による面接時間は申し出ではなく強制にした方が良いよ。

 

38: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 10:46:55.02 ID:Uh6nfoj6.net
これは残業が80時間に制限されるという話ではない。
現実には、 80時間を超えた時間の残業代が出なくなるだけだw

 

42: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 11:24:24.59 ID:K1BXb53v.net
>>38
今と変わらんけどな

 

44: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 12:04:06.20 ID:hcvdpT6M.net
選挙のために企業側には抜け道だからけの法にして結局労働者にはマイナス
といういかにも卑怯な手になるのはわかっている。

そうでなければ自公を勝たせたら何もしないで放置かのどちらかでしょう。
これまでのやり方を考えれば全く信用できない。

 

45: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 12:08:29.11 ID:G1qrFdYf.net
サビ残無制限化で余計に人手不足になるだけだね
そして会社は契約数を減らすしかない捌き切れないから

強い会社が切った契約を別の会社が引き受ける
均等に仕事が行き渡り一極集中が是正
企業格差の是正になる
良いことだね

 

49: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 13:43:05.88 ID:l4H+sCsf.net
社労士の資格免許を剥奪できる制度をつくらないとダメ。
ブラックな会社はブラックな社労士にそそのかされているケースが多い。

 

52: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 15:55:28.66 ID:v8pPAGGT.net
こんなの80時間以上を記録に残さない様に圧力かけて闇に葬る会社が続出するだろ。規制をするなら罰則をもっと強化しなけりゃ意味が無いぞ!

 

53: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 16:31:33.99 ID:1/V2W0jE.net
長時間労働でも残業代出さないクソ会社はほんまに潰れろ

 

66: FX2ちゃんねる 2016/03/27(日) 00:41:19.48 ID:zmYvFBXy.net
安倍首相は本当に立派な政治家だ。
違法残業をしている会社が多すぎる。
労基官を増やして欲しい。

 

60: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 20:55:49.59 ID:f0MEbgpA.net
従業員が出社時刻に労働基準監督署あてにメール送信する
従業員が退社時刻に労働基準監督署あてにメール送信する

それによって労働時間を労基署が把握する制度にすればよい
「従業員が」というのがポイント

 

61: FX2ちゃんねる 2016/03/26(土) 20:58:52.03 ID:rWaf1yzx.net

経団連「どうかご配慮を」
政府 「有権者の手前、規制は厳しくするが、実際に取り締まりを行う
労働基準監督官の数は増やさない。この意味がわかるな?」
経団連「実に見事なご采配、ありがとうございます」

こんな流れになるんじゃね?




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コメント

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  • コメント (21)

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    なんだ表彰でもすんのか

    • 名無しのアラフィフ
    • 2016年 3月 27日

    反日サヨクが「アベノミクス失敗」「トリクルダウンは存在しない」と言っている。
    トリクルダウンを阻害している大きな原因は、「ブラック企業」「サービス残業」「同一労働別賃金」だと考える。
    適正な数の従業員を雇用し、適正な賃金を、正社員・不正規社員の差なく支払えば、トリクルダウンが発生するよ。
    さらに、賃金の支払額が増加することで、所得税・地方税も増収になるという意見もある。

    問題は、「ブラック企業」に、在日企業が結構あるということだな。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    仕事しろや政治家ども

      • 名無しの投資家
      • 2016年 3月 27日

      これがそうじゃん

        • 名無しの投資家
        • 2016年 3月 27日

        「検討する」って言っただけで仕事したことになんの?
        随分甘いんだな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    んなことより労基がまともに機能してないことどうにかしろや
    ま労働時間守ったら日本のあらゆる職種が大ダメージ受けるけどな
    1次産業2次産業3次産業あらゆる業種で守ってたら成り立たないのが多すぎる

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    「残業しないと企業がダメージ」という思考が既に社畜のそれなんだなあ
    今の日本経済に足りていないのは「良き消費者」だよ、金と、それを使う暇のある労働者だ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    携帯代安くせえやからの顛末を見てれば結局労働者がより不幸になる展開は火を見るより明らかだね
    安倍が一言もの申せば結果的に国民がより不幸になる構造が既に完成してるんじゃないか?

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    労基がまともに仕事をしたら
    労基が世界一のブラックになってまう

      • 名無しの投資家
      • 2016年 3月 27日

      それ
      監督官が過労死とか笑えねえ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    確実に残業へる方向か、今のうちに残業して金貯めないとヤバイ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    結果的に雇用を生み出すのが狙いなんだろうが難しいね
    会社としてはできるだけ少人数で人件費抑えたほうが経営面でも管理面でも都合がいいから
    平行して中小企業に対する雇用促進税制の割合も見直すと効果はあるかもしれない

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    労働基準監督官が全国に約3000人ぐらいしかいないのに何いってんだか。
    100時間越えの会社でさえろくに指導できていないのにね。
    こんな状態なのに民主党時代は採用抑制していたんだから笑ってしまう。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 27日

    タイムカード押してから残業させられるんだぜ・・・。証拠がねえだろ・・・。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 28日

    有給を消化しなかったら企業に買い取らせればいい

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 28日

    何故民主からこういう話が出ないのか。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 28日

    私、有給取得率ランキング上位で有給使った事にして出勤させてる一部上場企業知ってます^_^

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 28日

    残業無くす→雇用増える→人手不足→移民歓迎
    この流れかな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 29日

    まぁ辞めたらVokersに実態書くけどな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 29日

    罰金500万以上に
    しないと無意味

    立ち入り検査しただけで罰金がなければ
    抑止力がない

    • 名無しの投資家
    • 2016年 3月 29日

    ゲリゾウ君も選挙近いから人気取りに必死だねwwwwwwww

    選挙終わったらなーーーーーーーーーーーーーーーーーーんにもしない無能ゲリ野郎なのにwwwwwwwwwwww

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