1: Twilight Sparkle ★＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:32:51.68 ID:???0.net
ファーストリテイリングが採用広告の一環として、社員グレード別の年収をすべて公開した。40代執行役員で3億円以上、30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も可能。一方で最低は新卒入社の社員で300万円台前半だった。
ファスリと言えば、柳井正会長兼社長が昨年春、朝日新聞のインタビューで「年収100万円も仕方ない」という内容が今や遠い昔のように思えてくる。これは、将来は仕事に付加価値が付けられなければ、年収1億円か100万円に分かれて中間層が減っていくため、低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化し年収100万円でも仕方がない、というもの。
ちなみに、有価証券報告書ベースでは、平均年齢37.2歳で709万円となっている。さて、その社員ランクと年収だが、まずランクは店舗社員・本部社員Ｊ1～3、ＳＶ・スター店長・店長Ｓ2～5、スーパースター店長・部長Ｍ1～5、執行役員Ｋ1～4となっている。
ユニクロは「年齢や社歴は関係ありません。これまでで一番若い役員昇格は29歳でした。個人が人生をかけて取り組む仕事に対して、会社がそれに見合った報酬を設定するのは当然だと考えています」としている。
40代の執行役員でも年収1億超えが示されており、さすがに年収100万円はないものの、「優勝劣敗」が示されているようだ。社宅制度では、店舗勤務で家賃の58～86％の会社負担、地域手当として東京月10万円、山口5万円などもあるという。
ちなみに昨年の同社の取締役報酬（社外取締役は4700万円）は4億4700万円、取締役会（6人中5人が社外取締役）だった。
http://media.yucasee.jp/posts/index/14363?la=0003
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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2: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:35:11.29 ID:mhpdrV4I0.net
＞スーパースター店長
このネーミングを考えたやつ出てきなさい
5: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:37:12.00 ID:7QuI86XLi.net
新人で年300万ならむしろ良心的。はい論破
9: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:43:43.59 ID:D719q3V+0.net
一番上にちょこっといて後は殆ど最下層というかじり終わったりんごのような構造？
82: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:19:36.10 ID:TIXTIlFW0.net
>>9
あたりまえ
12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:46:56.37 ID:Gm4swL6F0.net
スーパースター店長(笑)!! 新卒の半分は半年でいなくなりそうw♪
13: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:48:23.75 ID:7QuI86XLi.net
19: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:53:42.18 ID:I+VqQekl0.net
夢あるわ
31: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:58:37.68 ID:kcvdyk4k0.net
>>19
夢のまた夢がありますね
21: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:54:24.44 ID:/Catgcbn0.net
最低と最高の差がスゴイな。
これくらいしないとダメだよな。
28: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:56:57.05 ID:7QuI86XLi.net
>>21
しかも最低でもアパレルショップ最高水準。
初任給がこれを下回るアパレルショップ、いや専門店はむしろ普通。
30: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:57:35.37 ID:Ds0f0omU0.net
奴隷監視役（社員）の年収が３００万ってのはわかった。
で、奴隷の年収はいくらなんだ。
37: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:00:30.38 ID:G295Y9wm0.net
>>30
奴隷（バイト）は時給900円で、給料出るたびに2本で5000円のユニクロパンツ買わされる
41: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:02:37.14 ID:7QuI86XLi.net
>>37
買わされるってのが小売業界クオリティだよな。
コンビニやスーパーだっておせちだの恵方巻だの買わされるって言うしな。
もちろん良いか悪いかは別として。
34: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 07:59:38.06 ID:MLIt3oeV0.net
年収5000万って、個人的な支払い以外の引かれた後の「手取り」と言われる
月に自由に使える諭吉の数って大体どんなもんなんだ？
最近、年収って文字を手取りと混同して使うバカな書き手が居るから
年収って書かれても、分かりにくくてピンと来ない
160: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 09:13:29.32 ID:wD9LDT670.net
>>34
税率は決まっているから、だいたい4割くらいは税金などで持っていかれる。
163: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 09:14:54.07 ID:2qk4sJ7m0.net
>>34
大雑把に計算すると税金で半分持ってかれるから税引き後手取り年収2,500万円
39: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:01:54.14 ID:yOXxmlG+0.net
スーパースターじゃない普通の店長の年収はいくらなんだよ
サビ残しまくって年収350万とかなんじゃないの？
50: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:05:51.61 ID:anhX2iL60.net
スーパースター店長が65歳まで5000万の年収じゃないだろう臭がする
5000万もいらないから正社員で終身雇用してくれる仕事に就きたいわ
58: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:09:48.85 ID:IYF7xOFB0.net
>>50 俺と全く発想が逆だな。
請負でも業務委託でもいいから、３年間5000万円ずつもらって辞めるわ。
その資金を元手に独立して別の事業をやる。
51: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:05:54.55 ID:I/SQ6lNoO.net
それは全社員が望みある制度なんですかね
81: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:19:14.34 ID:8kUDH3TI0.net
これ結局、
ごくわずかな特権階級と、
残りの殆ど全員の奴隷たち
そういう仕組みを作っているだけ。
奴隷から特権階級に上がる可能性はゼロではないが、宝くじのようなもの。
上に歯向かう前に、奴隷の間で戦わせる仕組み。
ユニクロが目指している世界というのが、どういったものなのかがよくわかるお話ですね。
103: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:35:40.37 ID:8ztZfUgJO.net
本社勤務の社員じゃなきゃ４５位で退職なんじゃない？
ソフト会社だって４０までで限界だし、これからは成功している企業でも新卒から４０までで退職離職がめちゃくちゃ増えると思う。
そういうジャンルの企業ばかりだし
124: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:47:30.56 ID:IaTKt3680.net
同じブラックでもワタミよりずっと良いじゃねーか
あそこは給料出さんからw
143: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:57:20.90 ID:fSGGMx6y0.net
>>124
君たちに払っているのは給料じゃない。
社会へ返すありがとうの回数券だ。
社会とは、もちろんワタミにだ。
回数券を返せば、私が君たちにありがとうをあげよう。
毎月、これをゼロにしてみろ。
それが出来て、初めて感動と感謝で生きられることを知るんだ。
126: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:48:13.73 ID:5xP5EwDK0.net
あれだな。中古車買い取りで「○年式の車をなんと120万！これは買い取りのほんの一例です」と同じだな。
ほんとうに一例にしか過ぎない。超店長とやらも1人しかいないんじゃね？ｗ
137: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:54:32.22 ID:l06WoOWz0.net
>>126
秀逸、言い得て妙だな
132: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/10/11(土) 08:52:27.16 ID:M0jo3X9Y0.net
新卒時で300万円前半なら上場でもそこまで悪く無いと思うけどな。
でも店長なら最高で5000マソなら1000マソぐらいは普通なんじゃないのか？
ユニクロの四季報年収見てもそこまで悪いものでもないし。
1001: FX2ちゃんねる 2014/10/03(株)
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1412980371/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
ユニクロがブラックと言われるのは主に労務管理の点で、給与はむしろ良いほう
飲食みたいに労務管理も給与体系もゴミなところと比べるのはナンセンス
介護やってますがユニクロに転職したいです
やっぱ定年まで勤められて
共済年金の公務員が最高ってことだな
アパレルの労働環境がクソなのは大昔から。
給料の多い少ないの差はあるけど、基本作業に高いスキルを要求しない分だけ
ダメなら補充すればいい的な風潮があって、使えるかどうかを調べるために
メチャクチャ社員に圧力をかける。まぁ、そうしないと変なのが居座っちゃうからだろうけど。
でたーブラック代名詞「～以上も可能！」
設定だけで実在しないんでしょ？知ってる。
だって、ここの経営者は悪魔に魂を売っちゃったのだもの。今後、どんな善行行っても…というか行えない(回りを苦しめれば苦しめるほど本人にとって快感。善行は苦痛)のだが、亡くなったら地獄の方がマシなところに行く。この世で苦労する事は刈られる時が来るまでないだろうけど、正直本当に可哀想だよ。
※5
各グレードの平均と最低年収もちゃんと書いてあるんだけどね
店長クラスの一番下のグレードの最低という
出来が悪い人でも430+社宅手当で400万後半
仕事は厳しいけど
悪くないじゃん
※6
ファストリの問題は
「最高グレードでも次期の評価には全く考慮されない」
「最低グレードでずっと会社に居座るのは困難（精神的に）」
なことだと思う。
常に全力疾走、脱落したらそこで終わり、て環境は、よほど自分の能力に自信がないと辛いよ。
それでも昔に比べると大分入社は難しくなったそうだけど。
ランクごとの人数が書いてない。この表は意味が無いね。
しかも地域限定社員（派遣あるいは派遣と同格の正社員）はこんなにもらえない。
新卒採用における偏差値表＜文系＞
83: 東大
81: 京大
78: 早慶上位、一橋
74: 早慶中位、阪大、国際教養
71: 名大
70: 早慶下位、東北大、九大 ,お茶の水
65: 上智、ICU、神大、北大、横国
59: 同志社、大阪市立、中央(法)、筑波 、奈良女子
57: 明治、立教、学習院、千葉
56: 青学、中央、立命、関学、金岡広
52: 関大、法政
50: 南山、西南学院大、５S(信・静・滋・新・埼)、長崎、岐阜、三重などの中堅国立
_____________学歴フィルタ（書類選考）_________________
46: 成成明学、甲南、その他下位国立
44: 日大、近大
43: STARS(島、鳥、秋、琉、佐)
40: 東駒専、獨國武、産龍、立命ア
36: 大東亜帝国、修道、福大
32: 関東上流江戸桜、産久、摂神追桃
28: 中東和平成立、
Fラン大学（５００校）、専門、専修、高専、短大、大学中退、高卒
注※ 学力偏差値と『就活』偏差値は比例しません。
注2※ 浪人は二郎までなら偏差値変動なし、三郎はランク-2。
最近の国立ってそんな扱い酷くなったのかｗｗ
科目も絞れるし評価もいいなら私立に行く奴が増えるわけだｗ