1: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:01:13.49 ID:???*.net
企業の有休指定「年５日」義務に…政府方針
政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年５日とする方針を固めた。週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。
有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。
厚労省によると、有休を取得できる日数のうち、実際に消化した割合を示す取得率（２０１３年）は４８・８％。政府は２０年に７０％に引き上げる目標を掲げている。
Yomiuri Online 2015年02月03日 22時45分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150203-OYT1T50177.html
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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2: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:03:45.54 ID:kZ14DI7x0.net
年5日使っても毎年40日キャリーオーバーしっぱなしよ。
4: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:04:33.80 ID:4SneHRIr0.net
5日行使したら5日休日出勤させられるわｗ
5: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:05:04.23 ID:Xt7dpPrp0.net
毎年20日ずつ消滅する俺は社畜の鑑
10: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:08:13.24 ID:sSNB8hI20.net
正月休みで有給自然消滅するわ。使った覚え無いのに！
13: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:11:12.09 ID:OgFYlaQr0.net
>>10
中小のインチキ人事はこれだからな。
54: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:38:55.53 ID:gkJKRV2+0.net
>>13
それがびっくり日本の最大手生命保険会社
16: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:13:57.72 ID:V6llY8Ui0.net
会社「お前今日有給だからタイムカード押すなよ」
17: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:14:09.04 ID:eEekV6ZF0.net
有給は権利であって全て使う義務はない。
休みたいやつが使えばいいのであって
休みたくない奴は来ればいい。
それだけの話。
とかいう上司涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
58: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:43:23.77 ID:avUeavdd0.net
>>17
有給？権利主張する前に義務果たさんかいこのアホボケカスぅ！
こういう上司が実際にいる
60: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:46:01.03 ID:eEekV6ZF0.net
>>58 有給？なんやそれ・・・
うちにそんなもんあらへん。
こういった経営者がいて( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしたことならある
21: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:16:55.89 ID:3WAGw9ud0.net
世界各国の有給消化率
先進国ならまずは10日を義務化すべきだろ
22: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:16:57.18 ID:oREezS300.net
勉強して良い大学入って一流企業に就職する
やっぱりこのコースが間違いないと20年前の俺にいいたい
下手な中小入ると休みなし、安月給な俺みたいな大人になる
24: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:19:15.01 ID:eEekV6ZF0.net
有給消化率を事務室内に貼り付けて
それをもとに査定してるダイハツ関連子会社がありましたなｗ
60パーセント以下じゃないとダメなんだおｗ
25: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:20:08.99 ID:FBLIznRE0.net
派遣だからカンケーねーや
27: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:20:49.73 ID:MfaTazg60.net
大企業には年休充当日というものがあって強制的に取らされるのだ。
盆暮れで大体4日くらいある。
まぁ5日なんて達成可能だから設定するんだろうね。
あ。派遣の君たちには関係ない話だったねｗｗ
29: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:22:21.79 ID:biZe96bW0.net
いや、なんで全て消化を義務にしないの？
決めるだけですぐやらせられることだろ。
献金もらって企業優遇政治さらしとんじゃねえ。
30: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:22:24.87 ID:eEekV6ZF0.net
どっかのアホが
「有給なんかとらせたらうちの経営が成り立たなくなる！！！！」
とか言い出さんかなｗ
32: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:23:13.04 ID:qE8vh1Dj0.net
これ総務に話したら
「12月29、30、31、8月13、14、15を毎年指定するようにって上司から言われた」って言ってたわ。
有給減るだけかよ。
38: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:26:29.86 ID:IWvdyTKY0.net
>>1 労働者が自由に使える日を5日減らすってことじゃねーかwww
ふざけんなよ経団連
43: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:29:00.37 ID:OhuIYKQcO.net
>>1
＞違反した企業には罰則を設ける。
はいはい、どうせまた大企業のみの対応で、中小企業はガン無視なんだろ。
47: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:32:56.33 ID:e3ft+psg0.net
うちの会社は、有給取ると、その分、査定を落とされるから、実質的に有給では無いんだよな。
有給取るのは勝手だけど、査定は落としますよ、ってスタンス。
64: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:47:14.87 ID:avUeavdd0.net
>>47
そういうケース多いんじゃね？
52: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:37:15.53 ID:J5E5BI8s0.net
>>1 半年で13日消化済みだな。
つーか、年20日なんて簡単に使えるだろ？
毎年コンスタントに15日以上は使ってるから消滅はない。
GWに5日
夏休みに5日
年末年始に1～2日
上記以外の月に1日(合計9日)
体調崩すと足りなくなるwww
63: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:46:55.43 ID:Vx39WmiU0.net
やっぱ祝日増やすかw
66: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:49:12.58 ID:eEekV6ZF0.net
>>63
雇用増えないじゃないか(・ω・`)
103: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 01:29:58.93 ID:9OrGHq7k0.net
>>63
それ非正規の収入が減るだけのような
71: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:54:53.32 ID:yIhAuB160.net
皆有給使わないよな
毎月１日は最低有給で休むようにしてるけど部内の男性社員では自分だけw
出世なんて無関係の窓際のオッサンですら休まない
デスクで居眠りするほど暇なら休めば良いのにと思うが
81: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 00:17:45.41 ID:IgJ4i1XE0.net
君の有給指定は１３月ね
89: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 00:25:25.61 ID:BenVDmA70.net
それよりサービス業の休日を土日+祝日分義務付けるべき。
年間休日の少ない業種があること自体おかしい。違法にすべき。
土日祝日休みの人は休日出勤禁止にすりゃいい。
有給ｳﾝﾇﾝだなんて小手先の事やめれば。
95: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 00:43:29.94 ID:C5Cz0fTH0.net
有給はアルバイトから管理監督者、役員レベルまで適用されるかなり重みのある制度だよ。
まず、うちは有給ないなんて会社は閉鎖したほうがいいよ、人を雇う資格がないし、法律守れないなら存在すら意味もない。
会社を設立する時に、日本国の憲法、法律をよく読んで理解してから起業してほしいよ、特に中小のいい加減な労務管理してる会社な。大企業でも和民のようなブラックも
96: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 00:53:17.39 ID:Nuc57bYf0.net
権利じゃなくて義務にしたのってものすごい進歩だぞ。
欧州の有給消化率が高いのは有給消化が会社の義務だからというのが大きい。
101: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 01:25:14.63 ID:NihFv7ED0.net
社員が有休とるために
短期の派遣とか雇って毎年切り捨ててる会社とかあんぞ
104: FX2ちゃんねる 2015/02/04(水) 01:31:38.33 ID:Y+3qNmf6O.net
だからといってこれから有給とったとしてもクビレースで単勝1.1倍になる。
完全成功報酬制の自分には関係ないが。
46: FX2ちゃんねる 2015/02/03(火) 23:31:17.85 ID:eEekV6ZF0.net
もう買い取ってくれｗ
関連記事：有給休暇取得義務化が現実味。企業が休暇時期を選べる代わりに有給の取得を義務化！
1001: FX2ちゃんねる 2014/10/03(株)
引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1422972073/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
適当に土曜を出勤日にして有給奨励日にす
ぼっちで何処にも行かないから有給を買い取って欲しい
違反した企業には罰則を設ける（実際に罰則を課すとはいってない）
一律じゃなくて企業規模によって基準変えろよ
うちの会社は社員旅行が有給だわ…。
有給取れるけど、休んでる間自分の仕事を誰かがやってくれる訳じゃないから、休んでも自分がしんどくなるだけやねん
アベノミクスアベノミクスアベノミクス
さあ唱えようアベノミクス
来世の救いがきっと訪れるよ
年間休日120オーバーと100切るような所の差。なんとかならんかね？
なんで普通に有給とれないの？
やるべき仕事やってたら誰に文句言われる筋合いも無いだろ。
有給とるなら辞めろ、って言われるのなら、そもそも、その職場に必要とされてないって事だから、さっさと転職した方が良いだろうし。
>>9 やるべき仕事に終わりがあると思う？追加追加追加追加追加追加…
休日出勤の代休が消されてるけど、有給まで手が回るのはいつだろうか
どうせ今迄休日だった日を出勤日にして無理矢理有給を取らせるんだろ
なんなんだよこの国は…泣いたよ…
祝日増やして強制的に休みにしてくれよ
国の強制力が無いとまともに休めないんだよー
労働者のニーズとしては
買い取り希望が多いんだよな。
って事で合法化しろ！
※15
これ。昔サイゼリアでバイトしてて辞めるときに有給買い上げてもらって感動したことあるw
5日とか夏の一斉年休で強制的に全部無くなるじゃん。
せめて10日にしろ。
祝日を増やして～とか言ってる人がいるが年間休日日数が決まってるから祝日だからと言って休みにならないんだよなぁ・・・。特に忙しくない時期に休みたいと言ったのに有給は却下され代休に。出勤したらしたですることない。そこまでして取らせたくないのかと飽きれてしまうわ。