米ウォルマートが最低賃金を10ドル(時給1,200円)に賃上げ。
対象は米国内で働く正規雇用とパートの時給制労働者。約50万人に上る。半年以内に最低賃金を9ドルに引き上げ、新規雇用者を除き2016年2月に10ドルとする。最低賃金を引き上げることで当面、平均時給は正規雇用者の場合、12.85ドルから13ドルに上がるとしている。店長らデパート・マネジャーは最大15ドルにする。10億ドルの原資には一部、従業員教育などの費用も含む。
ウォルマートはこれまで最低賃金を米連邦政府が定める時給7.25ドルにしてきた。オバマ米大統領はこれを10.10ドルに引き上げるよう、繰り返し議会に訴えている。米小売業では衣料チェーンのギャップがすでに、15年までに最低賃金を10ドルにすると表明した。
「賃金が低すぎる」と批判されてきたウォルマートが賃上げに踏み切ることで、米国内の賃上げ機運に火を付けそうだ。ジョージア大学の調査によると、米流通業の平均時給は16.47ドルで、民間部門平均より3割以上低い。一方、全米小売業協会(NRF)の調べでは、米国で働く4人に1人は流通業に携わる。流通業で賃上げが広がれば、米国民の所得が底上げされ格差是正につながると期待されるほか、米経済をけん引する個人消費も刺激しそうだ。
ウォルマートは19日、14年11月~15年1月期(15年度第4四半期)の決算を発表した。純利益は前年同期比12%増の49億6600万ドル。米既存店売上高(燃料除く)は1.6%増。電子商取引も順調に増えたことから昨年の年末商戦は堅調な結果だったと結論づけた。
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日本の時給は・・www
医者とか建築家とか自動車エンジニアを含む平均より高いはずないだろうが。
ドル120円でも時給1800円か。
引き上げて15ドルって
今は幾らなんだw
夢も希望もない職場だね
ザビ残、名ばかり店長の日本よりはそれでもいいんじゃない
コストコなんかも時給計算
仕事も日本とは比べ物にならんくらいいいかげんで楽そうだし
英語さえ出来れば移住したいな
円安で円に換算したらかなり騰がってるだろ
単純に底値より3~4割近く上昇してる
あと家賃の上昇がハンパ無いらしい
うん
アメリカは物価は安いは今は昔だね
テロ以降から、そしてここ数年は特になにもかも上がっている
ファストフードでも価格上昇ははっきりわかるはず
バイトと5ドル、平社員と2ドルしか違わないって総合スーパーだと数百人クラスの従業員を束ねる立場だろうにどういう事なの?
日本の大型スーパーでも、パート店長を時給1200円+早朝深夜手当で募集してるよ
①開店前の段取り~フルタイム店長との交代まで
②フルタイム店長が店長勤務終了~閉店後の段取り
このへんをやる
参考
仕事内容 早朝(モーニングマネージャー)、夜間(ナイトマネージャー)の店舗管理責任者
(商品、お金、人の管理)
経験・資格 店舗管理職経験のある方(業界、年齢は問いません)
給与 時給1200円 22:00以降は時給1500円(深夜割増含む)
※給与幅は能力による
※試用期間中の3ヵ月は、時給900円
勤務曜日・時間 モーニングマネージャー 6:00~11:00
ナイトマネージャー 20:00~1:00
ttp://job-gear.jp/sanyomarunaka/spn/kyujin_d.htm?L=BCSDetail&SF=1&ID=A31226041222&BU=1260638
が「店長」だからな。一方の政策はアメリカのインフレを真似してる。
どう見ても韓国には2年で抜かれるだろう。アメリカなんざ雲の上みたいな
もんw。沖縄に大和が護衛無しで特攻した時と同じ。
1日12時間×15ドル×20日=3600ドル
1ドル100円なら36万・年436万、120円なら43万・年516万
こんなもんでしょ。基本、運営管理やし。
企画・営業・ノルマは本部やエリアマネージャの執行でしょ
パートなので、フルタイムで働かせてもらえない。
■以下を参照
仕事の繁忙に対応して 勤務スケジュールが組まれるため、勤務時間の 予測がつかないのである。もしセカンドジョブ を容易に持てる状況であれば、ウォルマートの 低賃金に対する非難は、もう少し穏やかなもの になっていたかもしれない。
仮にある人が、ウォルマートの収入だけで生 計を立てるために勤務時間数を増やしたいと考 えても、安定した生活を送れるだけの勤務時間 数をこなすのは困難だという。
こうした情報を 総合すると、ウォルマートで働くことで生計を 立てるのは、パートタイマーにとって非常に難 しいことが分かる。
結果として、ウォルマート の従業員の多くが、最低生活を送る収入基準と して 政府が設定している貧困ラインにすら達することができずにいる模様だ。
地震のなか節電、びっくりポスターはりめぐらして、頑張りましたよ。同率アップを日本もやればもっとアイデアが出ますよな。
5時間x1200~1500円じゃ、8時間フルタイムの時給800円作業者と大して給与が変わらないのに、と毎回疑問に思う。
早朝勤務・夜勤務ともに、家庭があれば確実に負担をかける時間帯になるほか、店長としての実務経験も必須だ。
外食店長で体壊した人とか、小売を定年まで勤め上げたシニアとかがやってるのかな?
一時期それが廃止されそうになっておおさわぎに、そこで働いてるのは
ほとんどが密入国でアメリカにきたプエルトリコ人、まあどこでもそうだけどね
いずれ多くのチェーン小売店の店長時給は1500円が相場になるだろうね。
しかも過去の判例そっちのけで「経営と一体の管理職扱い」で
年間平均出勤日数300日以上、店の滞在時間は開店2時間前から閉店2時間後まで
8時間を超える賃金支払いなしで。
焼け石に水だろ
こんなの経済に何の影響があるんだよ?
全労働者の1%だぞw
半端なく規模がデカイ
日本最大のトヨタグループ全従業員でも30万人だぞ
50万人は巨大だ
高い分だけ日本に比べて生活必需品が遥かに高い
意味わからん
最低賃金で働かせてフードスタンプ受けさせてるって叩かれてるんだよこの会社
今まで賃金や人材を絞った駄目な経営陣のおかげで人手不足に伴う
物流業務が停滞して一部店舗で品不足となっていた時期がある。
何年か前に容易なリストラや賃金カットで収益を確保する体質が
招いたこととして私自身も抗議したことがあるのだが、
ようやく改善されるのはうれしい限り。
ウォールマートグループの西友はどうなるのだろうか。
西友はグループじゃなくて子会社な。
23-9時は品出しとレジ兼務で西友リテールサポートが店舗を運営してる。
時給1000だが23-5時は1250。
9-23時の西友の運営はほとんどレジしかやらないけど1000じゃないか。
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1424523019/
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コメント
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コメント (9)
すげーw
最底辺のバイトなのに1200円て
日本じゃ考えられんな・・・・・・・
イエーイ、経団連さん見てるぅ?www
※1
大国と小国、宗主国と植民地の違いですね(遠い目)
むこうは弁護士も時給だったりする
経済力が遥かに格下の日本の基準で高いとか言うのはどうなのよ
経団連はブラック推進委員会に改名しろよ
いやいやww
店長職がパートタイムで職責に比して時給安すぎでしょw
時給なのは給与体系の違いとかあるからいわないけど。
ワタミとかすきやの店長でもこんなもんなの?
地域を荒廃させる焼畑小売業ことウォルマートここにありって感じでしょ。
>>78が良い説明を転記してるね。
日本の非正規と同じで医療保険や年金を払いたくないから、細切れの不定期なシフトにして一人当たりの人件費を圧縮してるわけだ。
時給だけ見れば日本より高いけど碌に長時間働けない、そのくせ不定期シフトで副業も困難ってんじゃ叩かれて当然だ。
>>3と5みたいなのが日本に多いから今の状態になったんだろうな。
アメリカは先進国で日本と最低賃金ワースト1を争っていた国なんだが。
現在、アメリカの最低賃金約1100円。日本約780円。
これで先進国最強は日本に決定。これだけ差があればしばらくは先進国最強のままだろ。
いや、しばらくでなく永遠に最強かもしれん。ついにアメリカ以上の格差社会になれたわ。