非正規雇用を雇うという言葉に頭が頭痛になった

非正規全てが悪というのは違うと思うけどな、103万円超えると困る人も居るわけだから。

非正規かどうかが問題じゃねーだろうが
極端な話、給料５万の正社員より給料50万の非正規が下といえるのか？
仕事にふさわしい待遇が得られるかどうか、ってのが問題だろうが

社員と同じ仕事してて社員になりたい意思があるのになれないのが問題だな。
この統計では問題の本質は見えてこない。
提出された統計にすぐに乗ってはいけない。

民主の肩を持つつもりはさらさらないけど
パート・アルバイト＝格差
というのもずいぶんと乱暴な理論ですよね。
マックやイオンの店員が全部正社員化しちゃったら
学生や主婦が収入を得る道が絶たれてしまいますよ。
また経済成長さえあれば正規と非正規の格差は小さくなるというのもピケティの言うとおり。
バブル時代は正社員よりも稼いでるフリーターがゴロゴロいました。

イオンは明らかに年寄りを優遇してるよな。
だって55歳以上の客を対象とした「ＧＧ(ジジィ）の日」とかいう訳の分からんキャンペーンやってるぐらいだしなw

イオンがやってる「ＧＧの日」って明らかに爺から取ってるよなw
初めてCMで見たとき、爺共からのクレームヤバいんじゃないかと思ったけど続いてるってことは案外そうでもないのかな？
やっぱ普段からキチガイ爺共ばかり相手してるから鬱憤晴らしで決めたのかねぇ。
CMでも高田純二がおふざけで言ってる感じにして誤魔化そうとしてたけど、悪い意味で目立ってると思うわ。
まぁ話題を集めるにはいいのかも知れんなw

てっきりリクルートとか派遣会社の格付けかとおもったわ
イオンとかスーパーなんだから非正規多くてあたりまえ

結局儲けを出すためには賃金減らすのが一番良いんだろうね

非正規でも生活できるような賃金を渡せばいいんじゃないのか？
例えば最低時給を全国平均で950円ぐらいにするとか。

正社員＝正義じゃないでしょ
それぞれ事情がある
問題は望まない人も非正規だということだ

正規につきたい人がいる。かたや人手不足の業界がいる。
普通は人材不足業界は給料(時給でも日当でも)があがり需給ギャップを埋める。
なのにあがらない不思議。本当はそこまであげるなら正規の方が安い。
でも企業はデフレ不安病から脱する事ができない。だから格差は開くばかり・・・
それならもういっそのこと、国として公務以外の正規制は廃止、禁止で無くなっていいよ。
すべての雇用は契約制で。アメリカや野球みたいな年棒制度のような形。
変わりに最低賃金を1500円以上にする。

企業のやることだから文句言う気はないが
将来性が不安というのはある、まあイオンくらいでかければ関係ないだろうけど

各都道府県の代表企業一覧
北海道 　　　　北海道電力（電力）
青森 　　　　　サンデー
秋田 　　　　　佐野薬品
岩手 　　　　　東日本ハウス （住宅）
宮城 　　　　　カメイ（商社）
山形　　　　 　山形銀行（銀行）
福島 　　　　　幸楽園（小売）
栃木 　　　　　カワチ薬品（小売）
群馬 　　　　　富士重工（自動車）
茨城 　　　　　日立製作所 （重工業）
埼玉　　　　　 しまむら （小売）
千葉 　　　　　イオン（小売）
東京 　　　　　三菱商事（商社）
神奈川 　　　　日産自動車（自動車）
長野 　　　　　ホクト
山梨 　　　　　富士急行（鉄道）
新潟 　　　　　亀田製菓
富山 　　　　　北陸電力（電力）
石川　　　　　 コマツ （建設機械）
福井　　　　　 ふじや食品
静岡 　　　　　スズキ（自動車）
愛知 　　　　　トヨタ自動車（自動車）
岐阜　　　　　 十六銀行（銀行）
滋賀 平和堂(小売）
京都 　　　　　任天堂 （ゲーム）
大阪 　　　　　伊藤忠商事（商社）
兵庫　　　　　 川崎重工 （造船）
三重 　　　　　長島観光開発（レジャー）
奈良　　　　　　南都銀行（銀行）
和歌山 　　　　島精機製作所
岡山 　　　　　ベネッセ （教育）
広島　　　　　 マツダ （自動車）
山口 　　　　　ファーストテイリング （小売）
島根 　　　　　中村ブレイス
鳥取　　　　　 寿スピリット
徳島 　　　　　大塚製薬 （製薬）
愛媛 　　　　　伊予銀行（銀行）
香川 　　　　　テーブルマーク（通販）
高知 　　　　　カメラのキタムラ（小売）
福岡 　　　　　九州電力（電力）
佐賀 　　　　　久光製薬（製薬）
長崎 　　　　　ジャパネット （通販）
大分 　　　　　ジョイフル（小売）
熊本 　　　　　再春館製薬（製薬）
宮崎　　　　　 旭化成 （化学）
鹿児島　　　　 セイカ
沖縄 　　　　　沖縄電力（電力）