悲惨過ぎる「中年フリーター」の実態。親の介護のためUターンするも派遣を転々。持ち株もライブドアショックで激減。

アルバイト、パート、派遣、請負など非正規労働者の増加が止まらない。平成元年(1989年)に817万人で全体の約2割だった非正規労働者は2014年に1962万人まで増加。全体の37%と4割近くに迫っている。今や労働者の実に3人に1人が非正規だ。
中でもこれから深刻な問題として顕在化してくるのが「中年フリーター」の問題だ。その中心は1990年代半ばから2000年代半ばに新卒として社会に出た「就職氷河期世代」の非正規労働者だ。氷河期最初の世代はすでに40代に突入。年齢的に正社員に就くのが困難であるだけでなく、体力の衰えとともに働けなくなってくる。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの尾畠未輝研究員の試算によると35~54歳の非正規(女性は既婚者を除く)の数は2000年から増加、直近では273万人に上る。
■親のためにUターンも派遣社員を転々
「本当は正社員として働きたかった。安定した生活が保障された中で、自分の人生を設計したかったです。
振り落とされないように必死になって、社会にしがみついている状態です」 兵庫県に暮らすAさん(42)は就職氷河期世代。工業高校を卒業後、大手流通企業に正社員として就職したものの、家庭の事情から非正規労働者になり、職を転々。今はセールなどの掘り出し物を見つけてはネットオークションで売りさばき、生計を立てている。
Aさんの人生が狂いだしたのは1996年、23歳のとき。母親の面倒を見るために兵庫に帰郷し、派遣会社社員として大手メーカーの系列会社で働き出した。
最初の派遣先は半年ごとの更新だったが、わずか1年で雇い止め。Aさんは実家を離れて近隣県に「出稼ぎ派遣」に行く。仕事の内容はガラス工場のオペレーターだった。ただ3カ月で雇い止めに遭い、実家へ出戻り。近所の食品会社工場の契約社員になった。それも2年後に過労で辞職。しばらく休養した後、別の派遣会社に登録し、再び大手メーカー系列の会社で仕事した。
正社員を募集していた職場では、次々に落とされた。「社員にならないか?」と誘う企業がなかったわけではない。リフォーム会社の訪問販売で給与は出来高制。ネットで調べてみると、“ブラック企業”だった。結局、阪神大震災の翌年である1996年から約10年間で、派遣や契約社員、嘱託などの非正規待遇で10社ほど渡り歩いた。時給はだいたい900~1200円だった。
さらにAさんを苦しめたのが2006年のライブドアショック。少ない資産を少しでも増やそうと株式投資をしていたが、裏目に出てしまった。これを機に残った株をすべて処分。現在は前述のようにネットオークションで生計を立てるようになった。「地元で面接受けられる会社はすべて行ってしまっていたので、事実上、就職できなくなった。車の免許を持っていないので、遠くに行くこともできない」
■人手不足でも正社員の求人は少ない
オークションの1カ月の利益は「生活保護費の少し上くらい」と多くはない。母親と2人で住む公営住宅の家賃が安いから何とか成り立っているのだ。「今怖いのは、親が急に死ぬこと。公営住宅では配偶者であればそのまま住めますが、子どもが単身になると生活保護受給者や障害者以外は退去を求められる。もしそうなった場合は貯金をすべてはたいて、安い住宅でも買わないとやっていけなくなるかもしれない」
足元では景気回復に伴って人手不足が叫ばれている。それに合わせて大きく期待されているのが非正規の正社員化だ。確かに8月の有効求人倍率(季節調整済み)は1.23倍と23年ぶりの高い水準だ。
ただし正社員に限ってみると有効求人倍率は0.76倍と1倍を下回る。回復傾向にあるとはいえ、求人数が求職者数より少ない状況はいまだ変わらない。ずっと非正規で専門的なスキルも経験もない人になれば、なおさらハードルが高くなる。(以下省略)
こいつら解雇して能力ある奴雇ったほうがメリットある。
>少ない資産を少しでも増やそうと株式投資をしていたが、裏目に出てしまった。これを機に残った株をすべて処分。
塩漬けにして持ってたほうが良かったね
いや、毎月漠然と月給を受け取っている身からすると、あのアグレッシブさはなかなかのものだったよ、自分の力で金を稼いでるってリアルに感じるだろうね
羨ましいとは思わんが
営業以外の外回りなんていくらでもあるし。
ただパソコンの画面を長時間見るのと、残業がちと辛い。
土木ってもその年だと、雑工位しかないぞ。
本人が上手く行くと信じてるかどうかって違いだけで
132: FX2ちゃんねる 2015/10/10(土) 09:52:08.43 ID:kjyphV6pO.net
どんな感じなの?
今の20代の散財や貯蓄はトータルで減っているよ
就職こそしやすいがその一方でより貧乏になっている現実がある
オワハラで自殺する若者も増えている
中年世代も十分可哀想だが若者は輪をかけて可哀想なんだ
なーに、結婚しないで孤独と折り合いをつけていけば何とかなるってw
少子高齢化に貢献して、今の日本をブチ壊そうぜ
他人と比べるな、自分は自分だ
企業の年間人件費なんて決まってんのに定年延長義務化で新人の分を年寄りが予算消化してんだからしょうがなかったなぁ。
結局、年寄りも若いやつも貧乏になって生活保護。
まぁ、なるべくしてなってるなぁw
40でも正社員になれるわ
>>156
むりやで、自民党がこの間
派遣法改正しちゃって正社員にしなくてもよくなったので
1年たてば正社員にしますよーって募集掛けてたところは
おおむね、やっぱあの話なしな、ってなってる
他の業界はシラネ
それにしてもこのスレ魑魅魍魎ばっかだな、
韓国人が書き込んでるのかと錯覚したぞ、
弱った犬は叩いて殺せてきな書き込み多いな
>正社員を募集していた職場では、次々に落とされた。
本人にも問題があるんだよ。そのことに本人だけが気が付いていないんだ。全国の100万社を超える中小・零細企業の多くは、経営者もまともな人だ。真面目で優秀な派遣社員には正社員になるように話をするのが普通だ。
本人にも問題があるんだよ。
人材派遣て言葉自体が受け付けないし、大嫌い。
数年働いてたバイトから強制的に派遣に変わって翌年契約終了w
転職し、契約社員で数年後に契約終了w
また転職して現在は正社員7年目だけど、若い時にいい経験出来たとは思うww
正社員になってしまえば努力しなくても安泰とか今の時代に合わないだろう?
究極の形態は、公務員だな
人さえ殺さなければ、年功序列で給料も上がり、死ぬまで食い扶持の心配する必要なし
正社員でも大手と中小じゃ安定度は違う
大手で正社員、組合がしっかりしてるとこなら贅沢を望まないレベルは安泰でしょう
それだったらまだマシだよ。これからは一億総個人事業者へと進むんじゃね?
個人事業者相手にだったら会社は保険だとか年金だとか払わんで済む。
ゼンショーかよ
うちの会社でも、忙しい時期だけ派遣頼んでるよ。
ガンガンこき使って暇になったらハイさようならだもん。
クソ忙しい時期だけ社員が嫌がる仕事を派遣に押し付けてる様を見てると可哀想になってくるよw
ま、派遣にくる人は世間とはちょっとズレてる人多いのも事実かな。
疲れたんで今日は休みますとか突然休ザラだし、他のバイト入ったんで休みますとかもいるからなw
そりゃお前の会社が使い潰す気満々なんだから、相手だって足元見るだろ
>>291
足元見てるってより、派遣だから適当でいいやって奴が多いかな。
うちも仕事してくれりゃ良いやってレベルで頼んでるし、もし休まれても派遣会社がすぐに別の人間探して来てくれるからな。
企業にとってこんな上手いシステムじゃ、派遣は無くならないよw
今42歳で運転免許を持ってないってのは池沼レベルだろ
しかも大手流通企業に就職してるんだから免許取得は必須だったろ
運転免許持っていない人って意外に普通にいる
大都市に住んでいれば必要性感じないんだろうな
引用元:http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
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コメント
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コメント (16)
車の免許もなくて資産は株式で溶かしてブラックでも飛び込む勇気がないと変わらないよ
ダメな人はダメな方向に努力ばかりして、軌道修正ができないんだよな
派遣って何よりも女性が多いよな。
会社で数千人規模で派遣がいるけど、もし誰かが結婚したら正社員は小銭を集めてお祝いを渡すことになっている。
でもここ10年以上ほんとに全く結婚する人がいない。
20代だった数千人の女性たちもそのまま30代になって、恋愛や結婚なんてどうでもいい。と投げちゃっている。それより生きるのに精一杯といった感じ
調べたら未婚のまま30代に入る女性って6割なんだってな。こういう派遣、フリーター組がなるんだろうな。30代の結婚率なんて5%以下で彼氏がいない未婚女性は7割だという。
勿論同時に男もいるわけだが…恐ろしい時代だと思うわ
考え方次第だと思うよ。
俺も来年でフリーター10年目に突入する独身中年オヤジだが30代前半まで必死にリーマンやって
種銭2300万貯めて株、FXの兼業やってる。
週30時間ぐらいバイトして社会保険料を抑えるようにすれば同世代の社蓄よりも精神的に楽で
社会的信用も失わないのでクレカ作ったり賃貸契約するときも問題ない。
絶対生活に必要な分だけバイトで稼いで種銭を増やすほうがリーマンやってるより間違いなく金は増えるぞ。
小売り、物流系ならバイトに社保つけてくれるとこ多いし、雇う方もバイトのほうが人件費抑えられて
いいから真面目にやってれば首切られることはない。
リーマンショック~2011年までは株の運用は本当に苦しかったけどやっぱリーマン辞めてバイトで生活費だけ
稼ぐ生活が自分には一番合ってるよね。
相場が良かったこともあって2012~2014年の株運用益は
350万、560万、300万で今年もまだ利確してない分の含み益で400万超えてる。
大卒リーマンでも年間貯蓄額300万円以上できる人は年収700万以上必要になってくるから俺の方が
間違いなく金は蓄財できてる。
株兼業フリーターから言わせれば東洋経済の記事はゴーストライターに書かせた何の取材もインチキ
記事だと思うけどねwww
すべてのDC.大金1円 絶対命令
フリーターでも派遣でも今現在の資産はいくらかで信用決まる。
年収多くても、貯金資産ない人はダメ。
収入があるのなら仕事内容はなんでもいいのですよ。
景気が良いっていうか
数年前よりマシになったっていうのが正解安倍政権になっても生活で困ることはほとんどないな
民主党がカス過ぎたおかげ
鳩ぽっぽが総理してたとか今考えるとホントガクブル
オレは雇う側の人間だが
派遣で来る人間の当たりハズレが極端すぎる。
しかし、ほとんどがハズレなんだよな。
なぜか分かるだろ?派遣にはハズレしか残ってないからだ。
そういう奴はだいたいサボる方向に努力しやがる。仕事を頑張れよ。
「自分なりに頑張ってる」は社会で通じないんだよ。
雇う側の人間なのに派遣のメリット分かってないよね。
消費税と派遣人件費のことがわかってればなぜ企業が自社採用の非正規労働者でなく
派遣労働者を使うのかが分かるはずだよ。
派遣に任せる仕事は基本、ルーチンワークがほとんどできっちり社内でマニュアル化されてれば
どんな人でも最低限のワード、エクセルスキルだけでオフィスワークなら問題ない。
たぶん派遣費用抑えすぎて、中小の派遣会社に依頼してるからハズレしか当たらないと思うよ。
大手派遣会社を使ってそれなりに金出せばいい人結構いるけどねwww
「できるだけ賃金を抑えながら、有能な人材を」というのも、社会では通じないぞ。
派遣と正社員における消費税の差がなくならない限り
派遣が増える一方
大企業の人たちは学生時代頑張って勉強してた人たちが入る会社だから社会人になってまで頑張って仕事しなくてもいいんだよ
働くのは底辺にまかせて遊んでればいいよ
ほとんどの底辺、地道に働いてる方々で世の中回ってる。
一日座ってて昼飯食べて、昼寝して帰る60過ぎのおっさんみたいにはなりたくない。
ゴミ屑でしかない。良く考えたら、欠陥商品でおかしいのだと分ったよ。
むしろ、フリーター、非正規は中高年以降にやるほうがいい。若いうちから非正規やバイトばかりやってると、中高年になって後悔するよ。若いうちは正規の身分でバリバリ働け。
本人に問題があろうがなかろうが、正社員になれないという問題には関係ないでしょ。
クローズアップ現代で
多く死ぬ、社会、って、やってたね。
毎年120から130万人が死に
日本で産まれる子供は
100万人を切りそう
1億2800万人人口が、あるのに。
葬儀社も、家族葬が、メインだけど
もうかってるよ。
今、20代の介護士
50代で、あらたな職探しだね
介護業界なくなるから。