年収が高いほど幸福度が高くなることは、様々な研究でわかっている。今回の調査でもその傾向はあった。しかし、300万円父さんの中にも、幸福度70点以上が半数近くいることも判明。一方、1000万円も稼いでいるにもかかわらず、幸福度が70点未満の不機嫌父さんは3割強だった。稼がなくても幸せな人と稼いでも幸せになれない人。両者の違いを徹底分析した。

【調査概要】「NTTコムリサーチ」の協力を得て、働くお父さんを対象にインターネット調査を実施。年収300万円台358人、700万円台355人、1000万円以上311人が回答。年収300万円台は平均年齢45歳、1000万円台は50歳。調査期間は2014年6月23～25日。

▼ハッピー父さんの特徴　幸福度【高】年収【低】
［仕事満足度］64点［家庭満足度］85点［育児参加率］72点
・出世競争から降りている
・家族仲が良い
・地域とのつながりが強い
・毎日同じ居酒屋で同じ会話を楽しめる
・将来リスクへの備えがない

▼不機嫌父さんの特徴　幸福度【低】年収【高】
［仕事満足度］50点［家庭満足度］43点［育児参加率］47点
・大企業のミドルに多い
・多忙で身動きがとれない
・中途半端な知恵がついている
・自己評価は高いが、それに見合った能力がない
・人間関係に疲れている

■仕事篇：出世競争に勝つか、降りて幸せになるか
［仕事満足度］ハッピー父さん 64点 VS 不機嫌父さん 50点

調査で、年収1000万円以上で幸福度が70点未満だった人を「不機嫌父さん」、年収300万円台でも幸福度が70点以上だった人を「ハッピー父さん」と位置づけた。

不機嫌父さんは、残業時間が多く、慢性的にお疲れの様子だ。プレッシャーが大きいわりに、評価は自分が思うほど高くない。業績重視の職場はギスギスして、悩みを打ち明ける相手もいない。

そんなに辛ければ、少し力を抜いてもいいのに、そこは高年収のプライドが許さない。しかも、同じ年収でハッピーな「エリート父さん」ほど突き抜けた能力はない。中途半端な能力に、中途半端な自尊心。大企業で働く人のマジョリティーはこのタイプだ。

一方、ハッピー父さんはそんな過酷な競争に初めから参加していないから、ストレスは小さい。職場に足の引っ張り合いはなく、そこそこの努力でそこそこの評価を受け、不満はない。まさしく身の丈に合ったビジネスライフだ。

◆評価に満足している人
→1000万円もらっていても、不機嫌父さんの64％は評価に満足できない。一方、お金の面では報われていないハッピー父さんだが、6割近くが評価を正当と捉えていて対照的だ。

◆「努力は報われる」と思っている人
→「こんなにやってるのに」と不満を募らせる不機嫌父さんの姿が目に浮かぶ。ハッピー父さんは大多数が努力は報われると回答。お金より努力を認めてくれる誰かがいることが重要なのだ。

◆職場に悩みを話せる人がいる人
→競争の世界を生きる不機嫌父さんは周囲に敵だらけ。弱音を吐けば足元をすくわれる。ハッピー父さんは調和が第一。独り勝ちがない代わりに、仲間意識や達成感の共有がある。

◆ストレスやプレッシャーを感じることが多い人
→不機嫌父さんは年収相応の責任ある立場。能力がずば抜けていないとプレッシャーを感じて当然だ。ハッピー父さんも気楽なようで約半数はストレスを感じている。

◆慢性的に疲れている人
→1カ月の残業時間を見ると、不機嫌父さんは「ほとんどない」が3割。ハッピー父さんは「30時間以上」が4割。

◆業務内容に満足している人
→業務に対する満足度が低い不機嫌父さんは2タイプあるだろう。上昇志向が強すぎて常に満足できないタイプ。そして、能力以上の業務を任されて疲弊しきっているタイプだ。
http://president.jp/articles/-/16580

1000万円前後の人が住宅ローンを借りて
高級車に乗って、子供二人の教育費もかける。
これは実は結構大変

これなら年収650万円くらいで、家を持ってて
子供に塾にいかせてない家庭の方が余裕がある。

俺も年収400万独身中年だけど自分と同じ年で同じ年収の同僚が子供2人いて車2台持って休日は、頻繁に旅行行ってる暮らし振り見てるとどうやりくりしてるんだって不思議でたまらなくなる。

やっぱ恥ずかしいから言わないだけで親に援助してもらってんのかね。

年収300万の人は、自分の「幸福になる水準」を下げて、自分は幸福だ、と思っている人。たとえ乞食生活でも、本人さえ満足なら、それで終わり。

オレは自分の幸福になる水準をドンドン上げて、ずっと満足できずに本人だけは苦労した思いを積み重ねても、死ぬ瞬間に「ああ、良い人生だった」と思いたいから、努力を続けている。