経営再建中のシャープは、全従業員を対象に、自社製品の購入を呼びかけるシャープ製品愛用運動を２０日から始める。

取締役や執行役員は２０万円、管理職は１０万円、一般社員は５万円と役職に応じて目標金額を設定し、売り上げ増を目指す。同様の取り組みは、経営危機に陥った旧三洋電機が２００４～０５年に実施した例があるぐらいで、異例のことだ。

「特別社員販売セール」として、来年１月２９日まで実施する。セール専用のサイトから申し込む仕組みで、社員には購入額の２％分を奨励金として支払う。購入状況を会社側が把握できるため、目標金額は、事実上の「ノルマ」と受け止められている。

シャープは、家電部門を担当する長谷川祥典専務執行役員名で文書を配布し、「厳しい難局を乗り切れるよう協力してほしい」と呼びかけている。 シャープの従業員数は国内単体で１万７４３６人（９月末現在）。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20151118-OYT1T50002.html

給料の一部を現物支給すればいいのに

そうすれば社員も真面目に製品作るだろ

従業員は今会社から踏み絵をさせられていますが、明日をも知れぬ身ですので「無駄」な買い物は控えましょう。

それで首なら裁判を起こしましょう。
最高裁の判決までにシャープがあるか分かりませんがw

社員がプラズマクラスター搭載商品買うかどうか気になるな

関係ないけどシャープのジューサー買ったけど使用後の手入れがめちゃくちゃ楽で助かってる、他のメーカーよりも部品点数が少ないから洗うの早くていいで

執行役員は２０万円、管理職は１０万円、一般社員は５万円

ゼロが一つ足りないだろうW

かなり昔なんだけど、子供の頃、友人宅に遊びに行ったら、家電が全部シャープで、
あまりの衝撃で、驚いたら、なんと親がシャープ勤務だったｗ。
社員割引があるんで、全部シャープなんだとなんとかｗ。

今更こんなことをしなくても、従業員はほとんどシャープ買ってるんじゃないのかｗ？