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東芝ボーナス50%減。俺の東芝株1,960万円減。

東芝の労使は16日、ボーナスを前年より最大約50%減額することで今年の春闘を妥結した。
不正会計問題を受けた業績悪化からの経営再建中でもあり、労働組合は賃金体系を底上げするベースアップ要求は見送ったが、定期昇給の維持は求めた。会社側は定昇維持は受け入れた。
東芝はボーナスを業績連動で決めているが、会社側は業績が悪化していることから、今春闘で労組と協議して支給額を決めることにしていた。ボーナスは所属部門の業績などで異なるが、これらが最低水準だと年間で2・0カ月分ほどになる見通しという。
東芝は、今春闘で電機メーカーの労組でつくる電機連合の統一交渉から離脱していた。
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1458142820/
これから上がるから売るなよ
馬鹿なのか
余剰利益の分配だろ
>>6
黒字と偽装して税金払ってんだからw
株主は怒り狂っていいレベル
シャープもそうだが
末端社員で俺ら関係ねー上層部が悪いなんて企業は
そのうち終わるよ。
お前の損失額が役員の皆様の美味しい食事やお酒、立派なお屋敷の費用になってるんだって思えば許せるだろ?
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10: FX2ちゃんねる 2016/03/17(木) 00:48:53.76 ID:pTWcfn960.net
だけど、だからこそ「ご苦労様」と役員報酬を受け取っていただくことが今後に繋がるんだよな
巨額の返済になる裁判抱えてない?
日本の株主は舐められすぎ
本当に頭がおかしい社会だわ
他にも予備軍が沢山あるけど。
近視眼が出世する人事制度がある限り日本の企業は先行きまっくら。
赤字でボーナス出るって頭おかしいだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
大の大人が何万人も働いてるふりして借金作ったんだぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
結局シャープや無くなったサンヨーみたいな老舗メーカーは、経営悪化しても人件費は高いし合理化もできずそのまま困窮するんだな
ホリエモンなんてそれですっからかんにされたじゃん
アホ
俺は空売りしてて
オマエの倍位儲かったぜ
>電機メーカーの労組でつくる電機連合の統一交渉
シャープの時も思ったけどコレが駄目なんじゃねーの
本当は貧乏会社なのに見栄張って他の大手と同じように給与アップすることになって
結局自分たちの会社の首絞めてんじゃんw
だがしかし、原発のスキルを擁してるため解体不可だすw
会社の平均年齢40歳くらいだから、ヒラ社員でも40歳くらいでこれくらいもらえるって事だな
ボーナスはゼロにしても全然大丈夫なレベルだよ
パッパ勤めてたけど最終的に500万くらいだったってよ
なお定年前の数年は役職手当て無くなって300万ぐらいで都市よりはさっさと退職しろムードだったとか
年収800万だと子供2人を大学に行かせてたらカツカツで苦しいよ
そら独身なら豪遊出来るけど40才なら家族居るしカツカツだよ
>>57
大学も高校も義務教育じゃないよ。
家も売って賃貸に引っ越せば良いだけ。
車は贅沢品だから売って自転車と徒歩にすれば、健康にも良い。
ほら、全部片付いたよ。
失うものがないって気楽だな
一応去年より上がった
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コメント
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コメント (10)
外部取締役で経営を監視したが、監査を逃れる事が経営目標に成り、
それで、数値を誤魔化して粉飾する様になった。
余計な複雑な組織にすると、柔軟性が失われ、闇だけが深まる。
民主党が超円高株安を放置した理由が中国、韓国の経済のためとしか考えられない…
あの時は中国も韓国も過去最高益で日本は死にそうだったし…こっちも給料カットだったよ、
ワシは輸入原料を日本で加工の仕事してたから、過去最高に儲けたで、利益賞品あたり15%しかなかったが、値段が手頃だったんで一番売れた。今はその時より35%減や
結局業種よ。ピーピー悲鳴上げてたのは自分の商品がそれ単体では売れない大企業の金魚の糞企業よ。たった10%の輸出企業を大々的に取り上げてピーヒャラ言ってるのが滑稽やったわw
粉飾出る前からちょっと怪しかった
大企業様は社員含めて意識が甘すぎますわ
ゆとり企業だよ
まあ、そうは言ってもドカンと減らすと、
アテにしてた人の中には立ち行かなくなっちゃう人も出る。
徐々にやらざるを得ないのが現実ってもんよ。
リストラされて無職よりはボーナス0の方が遥かにマシなんだけどな
ボーナス一括払い
怒りの分割変更
このサイズの大企業は、クビにならないだけで50歳超えまで務められるのは管理職
になれた人と工場なんかの現場の人だけやで
ほとんどは子会社に飛ばされる
1960万…マジすか。