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もはや「老害」ではなく妖怪レベル!最強のパフォーマンスを叩き出す80歳以上の経営者達。

youkai murasaki bba

1: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:24:53.97 ID:CAP_USER*.net

80歳以上の経営者を「老害」と呼んでいいのか

■80代の社長とはもはや「妖怪」のレベル
「コンビニの神様」と呼ばれてきたセブン&アイ・ホールディングスの鈴木敏文会長兼最高経営責任者が、突然、退任することになりました。

背景には、中核子会社セブン-イレブン・ジャパンの社長人事をめぐる対立があります。鈴木会長は井阪隆一社長の退任を求めていましたが、取締役会で否決されたのです。

自身の退任を発表した4月7日の記者会見では、鈴木会長を含む4人が登壇しました。最年少は72歳の村田紀敏セブン&アイ社長。最年長は83歳の鈴木会長で、81歳の後藤光男顧問、77歳の佐藤信武顧問と続きます。ちなみに退任を求められた井阪社長は58歳です。

この記者会見をみて、「高齢の経営者は企業経営にマイナス」と受け止めた人も少なくないようですが、データを調べてみると、意外な事実がわかりました。時価総額2500億円以上の上場企業のうち、80歳以上の会長・社長は12社13人います。東証株価指数(TOPIX)と12社の時価総額を加重平均した「超ベテラン社長インデックス」を2005年末から月次で比較してみると、そのパフォーマンスは一度もTOPIXを下回らず、05年末を100とすると今年3月末時点のパフォーマンスは197.2でした。

経営者の年齢別に企業の収益率を調べても、同じことがいえます。経営者が80代以上の企業は収益率が最も高く、最も低いのは社長適齢期といえる50~60代。一方、40代以下は、若いほどパフォーマンスが上がります。つまり年齢別のグラフはU字カーブを描くのです。

超ベテラン社長のパフォーマンスが高いのはなぜでしょうか。ひとつの理由は「残存者効果」です。特別な生命力や経験値がなければ、80代になっても経営者を続けることは困難です。尊敬の意を込めていえば、“妖怪”レベルの人たちなのです。逆説的ですが、そのレベルに達しない経営者は50~60代までに淘汰されるのでしょう。

もうひとつの理由は、多くが創業者であることです。最も効率的な経営は、天才による独裁です。多くの創業者は大株主ですから、「雇われ社長」に比べ、大きな裁量権をもち、迅速で大胆な意思決定ができます。「読み」が当たっていれば、これほど強い体制はないでしょう。

PRESIDENT ONLINE
http://president.jp/articles/-/17895

引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1461644693/

5: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:28:16.79 ID:30GMGfJU0.net
もしかして、団塊が飛びぬけて駄目ってだけのこと?

 

43: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:51:54.19 ID:GkO9j0Zw0.net
>>5
学生運動でろくすっぽ勉強もしてない世代だからな
運動参加してないのも学校が閉鎖とかでその世代全部大学教育受けてないレベル

 

65: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:04:10.83 ID:bIhAcNrX0.net
>>5
学生運動やったら女にモテるが合言葉で流行にのったアホウども
自虐反日がカッコイイといまだに思ってる厨二病世代

 

11: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:29:52.05 ID:3sUDeLGF0.net
もうずっと債務超過で年に1回会社に顔出すぐらいで社長の2倍の給料もらい続けてる80歳のうちの会長。
妖怪というより悪魔に見えるわ。

 

58: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:59:47.08 ID:9m9hkYVL0.net
>>11
オーナー会長なら仕方ない。
株主構成がそうでないなら、株主共が間抜けなだけ。

 

15: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:32:24.21 ID:YYx4MA/n0.net
普通の人は辞めてて
すごい能力の人だけ残ってるだけやん
辞めた人の収入もあわせて平均しないと


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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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23: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:36:25.87 ID:nf8f1uf30.net

数年後のセブン&アイがどうなってるかで、1つの結果が出ますな。

創業から始めて会社を成長させたトップと、それを継承しただけの若いエリートでは、部下からの信頼、そして逆境に対する対応力には大差があると予想されます。

数年後は今よりも景気が厳しくなってると思いますから、セブン&アイは全体としてはピークを越えた形で、大きく傾くと予想しますな。

 

27: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:37:08.57 ID:wnZ8QReA0.net
以前、創業者一族が牛耳ってる小さな会社に勤めてたけど、そこのトップである80のジジイは一族に金を遺す事しか考えてなかったわ。ワンマンで、みんなに嫌われて、人がどんどん辞めてた。確かに悪い意味で妖怪だったかもしれん。

 

32: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:39:09.04 ID:4lPyFW/p0.net
すげえ、よいしょ記事www
笑えるレベルだわwww

 

41: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:48:44.57 ID:gYqcGodz0.net
団塊の上の世代は本気ですごいからな。物心付いてる時に戦争を経験してる。
糞は団塊とバブル世代。

 

44: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 13:52:55.74 ID:UM2gAm9B0.net
今年66才、早稲田卒程度で、「オレは子供の頃、神童と呼ばれた」と自慢してる老舗メーカーの社長がいるんだが、こいつもU字の一番下あたりにいるんだろうねw

 

59: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:00:01.21 ID:DAXvFcwx0.net

80で現役な時点で、既に化物クラス
同世代のほとんどは引退してるか死んでるか寝たきりだったりするからな

戦前から生き抜いてるんだぞ

 

64: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:03:22.62 ID:yC7FGMjQO.net
確かに奴隷の使い方は上手いよな

 

71: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:11:06.15 ID:lemQHrsR0.net
うざくない老人のことはそもそも誰も老害とか言ってないだろ

 

72: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:12:45.66 ID:aztZAJqa0.net
死ぬ間際まで金金金!
こんな年寄になりたくないわ

 

77: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:16:25.21 ID:0RE6J9so0.net
パワーが違うよな
もう死を間近に控えて余計なことはできないし気を使わないから独走できるんだろ
力が弱ければ大塚家具見たく交代されるからな

 

78: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:18:52.39 ID:idtMqKup0.net
まあジブリみたいに跡が無いわな
優秀な経営者ってのは利益を上げる以上に
後人を育て上げることの出来る人間を言う

 

86: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:24:12.97 ID:8lY4RdfU0.net

この統計意味ないだろ。

80歳まで経営者やってるわけだから、業績的にも社内的にも勝ち残ってきたわけで妖怪というよりスーパーマンだよ。

収益が大きいから続けれらるだからね。
ダイエーだってなんだって創業社長で潰れる会社だってゴマンとある

 

94: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:34:27.20 ID:o0m+8u6U0.net

老害が勘違いするからヤメレw

若いのも勘違いするからヤメレw

 

107: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:47:09.90 ID:9df9Cxky0.net
全共闘世代とその教えを受けた団塊世代が飛びぬけて酷いんだよ。
次に控えしはバブル世代。これもかなり面倒な世代層だわな。

 

109: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 14:48:45.91 ID:k8hg9R690.net

松下もそうだよな。経営の神様の判断は常に正しかったが、コンピューターからの撤退と中国投資は失敗だった。この二つの失敗が無きゃ、完璧だった。

コンピューターは私にはわからん、他がやってくれればいいと言う理由はまさに時代についていけなかった。

 

210: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 22:39:21.81 ID:8U1IsI/00.net
>>109
でも今パソコンで生き残ってる日本企業は松下だけっていう・・・w

 

164: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 16:01:00.69 ID:uTwc3JRQ0.net
50くらいで社長になって30年成果を出し続けないと80まで社長はできない
そういう話だよ

 

175: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 16:20:20.62 ID:KpvipsVw0.net
従業員を奴隷のように扱うのに何のためらいもない性格ほど優秀な経営者なんだよな

 

189: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 17:16:24.15 ID:uuZB5CD20.net
決断できないのが団塊以下の特徴なんだよ
是か非か問われたら真っ先に手を上げないで、キョロキョロ見てから多数につく

で、責任も取りたくないから、自分より若いのを祭り上げて院政を敷く
おかしくなって潰れた企業は全部これだろ

 

208: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 22:31:10.35 ID:0S8lK7C3O.net
団塊世代だめ、
バブル世代だめ、
団塊ジュニアあたりは棄民、
ゆとりはだめ、
って、日本どうすんだよw
団塊ジュニアとか氷河期とか、バブルの尻拭いした世代の生き残った精鋭が繋いで、ゆとり後の世代に託すのか、

 

223: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 23:29:43.35 ID:71rCdT5K0.net
50代
東芝の件あったけど
3月末でばっさーーーーーーーーーーっと切られてるな

ハガキ着てた
「このたび定年(扱い)で退職になりました」ってこの()の侘しさ

 

233: FX2ちゃんねる 2016/04/26(火) 23:55:22.17 ID:z/UvYwpL0.net
レール敷いて鉄道開通させた人と
すし詰めの電車に乗ってるだけのやつとじゃ
そりゃ前者のがすごいよね

 

266: FX2ちゃんねる 2016/04/27(水) 01:15:54.92 ID:3euAzvxe0.net
起業した社長とサラリーマンで出世した人の違いじゃね?

 

270: FX2ちゃんねる 2016/04/27(水) 01:36:08.41 ID:WoW+0sHo0.net
妖怪というか魔人
生まれつきや生い立ちではなく鍛錬と淘汰によって至った境地
 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (9)

    • 匿名
    • 2016年 4月 27日

    群れで生きる動物は老いると仲間の足手まといにならないようにするため群れからはずれで一人で死んでいく。
    人間も見習わないと。

    • 匿名
    • 2016年 4月 27日

    >>59
    算数も、歴史も出来ないボケ老人か

    西暦2016-90=1934
    第二次世界大戦 1939年~1945年
    今の80代は戦「中」に生まれた世代だ

    しかも徴兵は18歳からだから
    戦争にも参加していない世代だろ

    誇り高い戦前から生きてる戦前世代と同列に語るとは
    失礼千万

      • 名無しの投資家
      • 2016年 4月 27日

      2016-90は1926やで…

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 27日

    逆に言うとこの世代がいつまでも上塞いでレール引き続けた結果が今の日本なのよ

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 27日

    バフェットも50、60はまだ小僧とか言ってたな

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 27日

    スレ内でも言われているけど、バブル世代は本当にガン。
    自分は無能なくせに他者攻撃がすごい。
    自分を有能に見せるための演技は見ていて寒い。

    • 中原信者につぐ
    • 2016年 4月 28日

    団塊に情弱が多いのが、だめなんだろうな。
    わざと見ざる聞かざる情弱になって、逃げ切ろうとしているのかな。
    いつ目ざめるのかな。

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 28日

    まともな人間なら60代で引退して楽しく
    余生を暮らしてる
    80まで働いてるのは間違いなく仕事以外に
    能がない基地外で他人の意見や今の現実を
    直視できないまさに老害
    後は死ぬだけの怖いものなしだから上からも下からも
    何を言われてもまったく聞こうともしない
    あちこちの職場を見てきたけど80過ぎて
    働いてるやつでまともな人間は一人も見たこと無い

    • 名無しの投資家
    • 2016年 4月 30日

    これ良いんだけど
    引継ぎを考えてないよね?

    本人は寿命で市ぬ

    社長になれそうな人材に経験つませて
    後任の社長を育てとかないと

    ジョブス市んだら経営傾いたになりかねないよ

    死後の企業のことを考えないと

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