技術者「新技術を開発した！」日本企業「はい、発明手当2000円ね」海外企業「すげーじゃん、売上の2%を手当としてあげる(数億円)」
1: 2017/08/20(日) 10:31:15.940 ID:+fT3QFm8d.net
そら技術者海外行くわ
2: 2017/08/20(日) 10:32:48.263 ID:4bLEEYf10.net
これは正論
6: 2017/08/20(日) 10:34:24.143 ID:wICXAlcx0.net
ほならね企業しろって話でしょ
7: 2017/08/20(日) 10:35:23.212 ID:qoVFI7+90.net
>>6
この態度だから実際衰退してる
この態度だから実際衰退してる
44: 2017/08/20(日) 10:48:57.355 ID:WZ0r6oR30.net
>>6
日本の有能な技術者はコミュ障だからな無理(笑)
日本の有能な技術者はコミュ障だからな無理(笑)
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1503192675/
8: 2017/08/20(日) 10:35:52.060 ID:MZxHZmAl0.net
青色ledの人は手当二万円なんだってな
アメリカの企業は200億円出すって言ってるのに
9: 2017/08/20(日) 10:36:20.372 ID:dLEB4tli0.net
主張しない技術者が悪い
いじめられるやつが悪い理論
10: 2017/08/20(日) 10:37:13.158 ID:/hJByvF7a.net
>>9
頭悪そう
頭悪そう
11: 2017/08/20(日) 10:37:16.419 ID:MZxHZmAl0.net
>>9
何十年も裁判して主張するくらいなら最初からもらえる企業に行けばいいよね
バカなのかな
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
15: 2017/08/20(日) 10:39:40.319 ID:fra3l8ta0.net
甘い汁貪るだけの無能役員と安い報酬で働かされる有能な技術者
この構造を何十年も維持している日本ってスゴイ！！
16: 2017/08/20(日) 10:40:38.553 ID:eqDymnyAp.net
>>15
アホだよなｗ自ら首輪に繋がりに行ってｗｗｗ
アホだよなｗ自ら首輪に繋がりに行ってｗｗｗ
17: 2017/08/20(日) 10:40:47.369 ID:qoVFI7+90.net
>>15
維持してなくてどんどん海外流出してるんやぞ
維持してなくてどんどん海外流出してるんやぞ
30: 2017/08/20(日) 10:45:48.614 ID:V6QX4sdx0.net
でもそのおかげで無能な人達もお金貰えて少しでも格差がなくなってるんでしょ
日本は庶民にやさしい国なのだ
47: 2017/08/20(日) 10:52:04.643 ID:g9xXxSMZ0.net
技術の海外流出を防げ(正当な報酬を払う気は無い)
51: 2017/08/20(日) 10:52:41.909 ID:JIFkwQO00.net
会社の言い分としては、会社の設備を使って発見、作った新技術なんだからそれの帰属はうち(会社)のものなって感じなんだろうか？
55: 2017/08/20(日) 10:54:36.940 ID:C5nuXFpFa.net
>>51
技術者倫理という講義があるんだがまさしくそんな感じにかかれていた
あれは洗脳のために行ってるとしか思えない
57: 2017/08/20(日) 10:55:12.777 ID:qoVFI7+90.net
>>51
その会社のじゃなくて別のとこの設備でもいくらでもなんとかなるけど成果はそいつ本人じゃないと出せないんだよなあ
その会社のじゃなくて別のとこの設備でもいくらでもなんとかなるけど成果はそいつ本人じゃないと出せないんだよなあ
62: 2017/08/20(日) 10:57:16.417 ID:9wHNpiTG0.net
71: 2017/08/20(日) 11:02:07.446 ID:w16/W4BCM.net ?2BP(5678)
>>62
いいこと言うなぁ…(´ω｀)
いいこと言うなぁ…(´ω｀)
91: 2017/08/20(日) 11:07:13.382 ID:gZ55LCHBa.net
>>62
「日本はクソだから捨てよう」にならない辺りに強さを感じる
「日本はクソだから捨てよう」にならない辺りに強さを感じる
99: 2017/08/20(日) 11:09:13.918 ID:Op6y4zTS0.net
こんな国で理系になるやつってアホなん？
全然合理的判断できてねえじゃん
105: 2017/08/20(日) 11:10:50.831 ID:gn5Nn+yy0.net
>>99
楽して稼ぎたいなら皆〇俗とか土方してるんじゃない？
やりたい仕事が技術者だったってだけだぞ
115: 2017/08/20(日) 11:16:12.509 ID:Op6y4zTS0.net
>>106
じゃあ誰も困ってねえじゃん
じゃあ誰も困ってねえじゃん
117: 2017/08/20(日) 11:16:54.016 ID:qoVFI7+90.net
>>115
日本が困ってんだろ
俺は日本を憂いてダメ出ししてんだよ
119: 2017/08/20(日) 11:17:55.356 ID:Op6y4zTS0.net
>>117
優しいなお前
ありがとな
優しいなお前
ありがとな
101: 2017/08/20(日) 11:09:50.368 ID:uKqHdbV/a.net
技術者一人の成果じゃないのが難しい所
158: 2017/08/20(日) 11:43:03.005 ID:+Y3tAjac0.net
無能老害「なんで若い奴らが俺らより貰えんだよ」
272: 2017/08/20(日) 15:41:59.680 ID:UeEMsX90p.net
技術者「こんな新技術発明した」
日本企業「はい発明手当2000円ね」
日本社長「彼はプロだよ この道極めた人 生涯うちで働いてもらう！」
海外企業「すげーじゃん、売上の2%を手当としてあげる(数億円)」
海外社長「もうネタねーの？ ならクビな」
273: 2017/08/20(日) 15:52:14.657 ID:i0Xer3sDa.net
>>272
数億の方がいいじゃん
数億の方がいいじゃん
275: 2017/08/20(日) 15:58:41.528 ID:8dcS6Dg50.net
数億一気に貰っても所得税で半分になるから終身雇用の方が得してる件
277: 2017/08/20(日) 16:01:25.750 ID:TKLOkZD7p.net
>>275
クビになっても終わりじゃないんだけど
ヘッドハントされるくらいの奴は普通に転職できるほどスキルも人脈も持ってるから
278: 2017/08/20(日) 16:01:44.138 ID:i0Xer3sDa.net
>>275
所得税で持ってかれてもプラスだろうし、一気にもらえた方が事業とか起こせていいじゃん
所得税で持ってかれてもプラスだろうし、一気にもらえた方が事業とか起こせていいじゃん
280: 2017/08/20(日) 16:04:51.307 ID:QR0mtQ+Dp.net
会社全体でリスク背負ってんのに成功したら利益だけ技術者一人で独り占めっておかしいと思わんのか。
263: 2017/08/20(日) 13:51:12.271 ID:LEgopmU9p.net
日本では無能として生きるのが一番賢い生き方だよ
日本は半分社会主義だから共産圏で起きてたような話が起きてる
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント (21)
どっちが正しかったかは日本の製造業の惨状を見ればわかる
日本には滅びの美学があるから
3万社あった製造が今3200まで落ち込んだ事実がありましたねぇ…
どこの地域とは言わないが東京、東大阪って言葉が頭に出てくる
技術を学校で習う物だと思ってる文系が異常に多いよね。
楽観視もあかんけど
言うほど日本の成功者は少なくないと思うんだけどな。
2千円って酷いよね。
小学生のお年玉より安いｗｗ
日本の企業は社員を馬鹿にしてるからな。
サービス残業ってそもそも違法だろ
クロネコみたいな肉体労働で残業代払って無かったって
酷い話だよね。責任者逮捕しないとまた起こるよ
＞青色ledの人は手当二万円なんだってな
報奨金は2万円らしいが、会社の言い分では昇給という形で還元していたって話だからな。
この人が45歳で退職する際の年収が約2000万円で、その金額は日亜の役員の平均年収より高かったとか。
あと青色led自体が研究チームの成果であって、この人1人が発明したわけではないという話も。
まあ、どちらの言い分が正しいかはわからんけど。
特許よりしわの数が偉いとされるからさ
外国で出来高契約ができる技術者は
新技術を開発した実績があるから出来高契約ができるんであって
いきなり出来高契約なんてできるわけがない。
ホンハイもハイアールもウハウハですよ。
アメリカでも成功者に対する叩きは日本と変わらず凄いとこもあるけどな。
まあこの辺は洋の東西問わず当人の人当たりの良し悪しによる。
隣の芝はなんとやら
海外の方が契約に厳しいから前もって決めとかないと絶対くれない
ひき止めはあるかもしれないがそれは国内も同じ
それなりの待遇で迎えられるには実力を示さないといけない
違いは競合他社が遠慮してそいつを厚待遇で雇わない可能性があること
そしたら海外行っちゃうよなー
実際>>280みたいなのばっかりでウンザリするわ
何か開発したら利益全部くれなんて一言も出てないんだけど。
>>272
税金云々はあるが、海外の会社で、その場で3億入れば大卒の平均生涯賃金超え。その後クビが確定してる訳でもない。
日本だと、開発したのに金の面で評価されてない上に、ジジイになるまでコキ使われる。
明らかに海外の方が良い
売上の2%貰ってからヘッドハンティングされたら超儲かるじゃん！
報酬あげても独立されたり他社に取られたりはするでしょ
あのさ、お前らそんなに海外がー海外がー言うならどこでも好きな国行けよ
日本は何処へでも行ける権利あるぞ？なんで行かないの
終身雇用を前提とした日本企業にぶら下がるくせに報酬は外資と同水準を求めるから叩かれるんだろ。
俺も研究職だけは外資と同じ報酬にした方がいいと思うけどな。
その代わり使えない研究員はすぐクビにできるハイリスクハイリターンの制度にするべきだけど。
昔みたいに、研究職や技術者で「日本の設備は最先端で、日本語でも十分研究出来るから日本で良い」なんて思っている若手やそれを目指している学生はかなり減っているんだよね
ネットの普及やSNSなどの、情報の受信送信どちらも出来る新しい環境が出来たお陰で、日本企業のがめつさと欧米の企業の価値観が浸透して、技術者が皆海外へ向かってるんだよ
安定した安い収入を約束された上で首輪で繋がれてしまうと抜け出せなくなる事が先人の経験からわかってきたから、皆最初から海外へ向かうようになっている
日本で探したらどこも日本の常識で恩着せがましく安く鎖で繋ごうとするんだから、海外へ向かうのは当然の流れなんだよね
本当日本の制度って糞だよなぁ。インベスターＺの画像のまんまだわ。
発明してもまともな報酬がないから国外に優秀な人材が出て行ってしまう。どうしようもない老人が無駄に金をもらう。
この流れを変えていかなければ日本も衰退していく一方だわな