人事って会社に必要か？
1: NG NG ?PLT(13000).net略
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1508412754/
4: 2017/10/19(木) 20:39:23.04 ID:XCXbh4Ng0.net
マジで人を見てないからな
しかも選ぶ側だからかめっちゃ高慢なの
お前のは人事じゃなくて他人事だろ
って言いたい
って言いたい
38: 2017/10/19(木) 21:05:13.17 ID:y3jKicq40.net
>>4
24: 2017/10/19(木) 20:48:42.22 ID:oecHLxPR0.net
>>4
クソワロタwwwww
クソワロタwwwww
5: 2017/10/19(木) 20:40:11.30 ID:M0/DttZF0.net
うん、要らないな。
6: 2017/10/19(木) 20:40:56.18 ID:CVa8DTR+0.net
100%性格悪い奴だよな
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
8: 2017/10/19(木) 20:41:31.17 ID:febOTf/S0.net
そもそもハロワ自体がいらない
57: 2017/10/19(木) 21:28:09.04 ID:Bu1LXdh20.net
>>8
会社の人事部の人間とハロワの窓口のおっさんの区別ついてる?
会社の人事部の人間とハロワの窓口のおっさんの区別ついてる?
65: 2017/10/19(木) 21:49:38.40 ID:oHQKRngO0.net
>>57
同じ穴のムジナ
同じ穴のムジナ
15: 2017/10/19(木) 20:46:00.71 ID:MBqOUdwW0.net
星野リゾートの社長は採用面接では人はに抜けないから
面接試験ノータッチらしいな
面接試験ノータッチらしいな
17: 2017/10/19(木) 20:46:43.72 ID:WyOuu9dV0.net
会社の利益は売り上げを上げることと、経費の削減だからな
人事やら総務ってのは後者の方でしょ
現場の足を引っ張るだけのゴミのような存在だけど、いないと困る
悲しい憎まれ役
31: 2017/10/19(木) 20:54:29.21 ID:ERQuUD5h0.net
憎まれ役として経営者には必要
42: 2017/10/19(木) 21:13:03.42 ID:2DhvHrnw0.net
人事部はエリートだけど総務部は使えないやつの巣窟
40: 2017/10/19(木) 21:09:48.13 ID:USihFh7O0.net
人事って普段は何の仕事してるの。1日8時間毎日人事なんだろうか
48: 2017/10/19(木) 21:21:27.34 ID:4BZq44f+0.net
>>40
給料明細の管理とか社会保険の手続きとか色々忙しそうだよ？
給料明細の管理とか社会保険の手続きとか色々忙しそうだよ？
49: 2017/10/19(木) 21:22:12.98 ID:7uflmsaA0.net
履歴書の印鑑がまっすぐ押されてるかとか確認してんだよ
69: 2017/10/19(木) 21:59:50.21 ID:XruHdaNu0.net
>>49
人事「まっすぐじゃダメなんだ。ちょっと左に傾けてお辞儀している感じにしないと弾くよ」
人事「まっすぐじゃダメなんだ。ちょっと左に傾けてお辞儀している感じにしないと弾くよ」
47: 2017/10/19(木) 21:21:05.99 ID:992q6e7p0.net
面接担当の人事はまあまあ大事な奴
それ以外の何やってるか分からない人事はそこの見えない馬鹿がいたりするからヤバい
それ以外の何やってるか分からない人事はそこの見えない馬鹿がいたりするからヤバい
58: 2017/10/19(木) 21:29:33.76 ID:JQUDZTV+0.net
うちの総務人事経理は第一線で通用しない連中の掃き溜めと化してる
63: 2017/10/19(木) 21:47:00.35 ID:x/77nE8c0.net
現場に人事権があるアメリカ方式が合理的
68: 2017/10/19(木) 21:58:48.90 ID:KW7TBmzm0.net
>>63
アメリカはコネクションが全てだってさ
アメリカはコネクションが全てだってさ
70: 2017/10/19(木) 22:00:00.18 ID:eNktDsnS0.net
人事にいたけどマジで糞だった
78: 2017/10/19(木) 22:16:30.40 ID:M7ge3P300.net
人事部の女子と付き合ってるから
なくなると困ります
なくなると困ります
80: 2017/10/19(木) 22:20:45.67 ID:gdSf6Ozg0.net
数十年後は全部AIになってそう
84: 2017/10/19(木) 22:23:53.13 ID:aHVDgh+o0.net
でも人事という「外部」を取り除くと、好き嫌いパワハラ環境が醸成されるぞ
今以上にご機嫌とりの体育会系がのさばって、ますます世界で競争力を失う
104: 2017/10/19(木) 23:16:30.87 ID:xc7mTeCg0.net
どういう人間を採用すれば現場が助かるか理解してる人事がいない
はっきりいって不要すぎる
107: 2017/10/19(木) 23:18:13.16 ID:059mH8Dr0.net
>>104
そんな都合よく人材が採れるかよ。今日日ボンクラですらなかなか採れないご時世なの知らないの？
そんな都合よく人材が採れるかよ。今日日ボンクラですらなかなか採れないご時世なの知らないの？
111: 2017/10/19(木) 23:31:03.91 ID:Qhw7ssW50.net
>>107
ゲンバーマンは頭が弱いから社会情勢に適応出来ない
採用では氷河期のように未だに選ぶ側だと思ってるんだよ
ゲンバーマンは頭が弱いから社会情勢に適応出来ない
採用では氷河期のように未だに選ぶ側だと思ってるんだよ
19: 2017/10/19(木) 20:47:07.19 ID:Qjq9B5CF0.net
現場の都合を知らずに数合わせしたり、能力を見ずに配置代えたり何かに抜擢したりな
22: 2017/10/19(木) 20:48:02.87 ID:21FP0akQ0.net
>>19
それで現場メチャクチャですわ
それで現場メチャクチャですわ
35: 2017/10/19(木) 20:59:36.44 ID:6sgG4lKh0.net
>>19
それ決めてるのお前の上司だよ。
人事はスケープゴート
それ決めてるのお前の上司だよ。
人事はスケープゴート
30: 2017/10/19(木) 20:53:56.69 ID:6sgG4lKh0.net
いらない部下を飛ばすとき、人事の決定だって言える。
昇級させてやれなかったときも人事には推薦したのにって言える。
部下が人員不足だと嘆くときも、人事ひどいよなって言える。
昇級させてやれなかったときも人事には推薦したのにって言える。
部下が人員不足だと嘆くときも、人事ひどいよなって言える。
43: 2017/10/19(木) 21:13:39.67 ID:MBqOUdwW0.net
>>30
なるほど
なるほど
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント (14)
人事はいると思うけどシステムは改善した方がいいと思う。いっそのこと人事部を交代制にして誰でも1度は人事を経験するようにしたらいいかもしれない。そしたら現場や社員の声も自然と届くし社員に嫌われるパワハラ上司は必然的に飛ばされる。
・学部名よりも大学名のほうが遥かに重要。
・文系で最もつぶしが利くのが法学部、次いで経済学部。
・文系で最もつぶしが利かないのが文学部。
・文学部は女子の採用がメイン。
・外資コンサルなど文系の最難関企業は工学部が意外に多い。
・理系で比較的つぶしが利かないのが理学部と農学部。
・大学名で差がつかない場合、出身高校が武器になる。
ハロワの窓口のおっさんはほとんど派遣
ビックリするくらい無知多いな
採用面接くらいだと思ってそう
人事ってカスの寄せ集めやん。
人妻に見えた。w
なんだよお前らの人事はファンタジーかよ。
日本の大企業の場合、部門ごとに採用権限がないから人事部が採用窓口となり
配属権限を握ってしまって適材適所で人の配置ができない原因になってるよ
そのため人事部=エリートになり社内官僚化して人のマイナス点ばかり探すから
人間的に偏屈になる
人事部出身の人が社長やってる会社だとその傾向が顕著で減点方式で
人事評価するからいい人間が辞めて、駄目で他では使えない人間だけの
巣窟と化す。
人事部は外資系企業のようにバックオフィス入社退社の手続きだけする
事務部門にして、部門ごとに採用権限与えないと利益の最大化ができない。
人事や総務経理部が必要なのはわかるけど
彼らが何故か権力握って会社の舵取りしだすとやばい
実際、中小企業なんかは社長が人事権握ってて、人事部門なんてなかったりしますよね。やるとしたら、社内の人間関係の折衝くらいですかね。他は労務管理やら行政関係の対応やってますわ。私の場合。
人事は必要だけどこの国の企業の90パー以上には人事がない。
人事部って名前だけ冠した無能集団は置いてるみたいだけど。
人事が偉そうにしてるのって大企業だけじゃないの？
一流の大企業なら割としっかりしてんじゃねーかな
たちが悪いのはワンマン中小体質の大企業
人 工 知 能