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会社のウォーターサーバーに『正社員以外使用禁止』と書かれていた。許せん!

1: 2017/11/25(土) 19:08:07.92 ID:CAP_USER9

会社にある設備は正社員以外使用禁止で、派遣社員はダメーー。正社員と派遣社員でこんな「線引き」をしている会社があるという投稿がツイッターで話題になっています。

きっかけは、「某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に『会社内のウォーターサーバーに、正社員以外使用禁止と書かれていた』『食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニで買ってる』という話を聞かされた」といった内容のツイートで、これまで1万回以上RTされています。

このツイートに対して、「派遣社員やってた頃『休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は食堂とカップ麺等の自販機の使用禁止』『ロッカールームは派遣は利用できない』」っていう会社は実際あった」といった実体験も次々と投稿されています。

弁護士ドットコムの法律相談コーナーにも、契約社員の女性から「正社員はお昼補助が月に1万出るのに契約社員はなし。産休なども正社員も三分の一しか取れない」といった投稿が寄せられています。

このように正社員と契約社員、派遣社員の間で福利厚生に差をつけることは、違法ではないのでしょうか。略。

https://www.bengo4.com/c_5/n_7009/

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511604487/

4: 2017/11/25(土) 19:09:42.91 ID:xPVI6h0w0
派遣禁止で解決

 

92: 2017/11/25(土) 19:23:44.81 ID:N/od5HcA0
>>4
>派遣禁止で解決

これに尽きる。口入れ屋の中抜きがすべての元凶。
派遣社員やバイト要員の福利厚生は派遣会社が提供するべきものだ。

 

2: 2017/11/25(土) 19:09:33.47 ID:kKfeqQGy0
正社員になればいいじゃん

 

608: 2017/11/25(土) 20:04:22.44 ID:V0KkKY9v0
>>2
嫌なら派遣雇うな

 

665: 2017/11/25(土) 20:09:14.06 ID:sl6eZDu+0
>>2
正社員にはなるものじゃなくて、会社がするもの。

 

990: 2017/11/25(土) 20:42:19.55 ID:9Etp/tyU0
>>2
じゃなくて派遣だろうが非常勤だろうが最低限の厚生福利費を引けば良いだけ。
それを拒否するなら雇用しなければ良い。


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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743



3: 2017/11/25(土) 19:09:41.08 ID:bGG++YF60
小さい会社だなw
三年以内で切ってそうw

 

14: 2017/11/25(土) 19:12:52.34 ID:wJdyDUp70

>会社に対して配慮を求めていく

派遣会社が元請に注文出せるわけないやろ。自腹でペット買ってこい言われて終わる。

 

15: 2017/11/25(土) 19:13:11.01 ID:73EJWtLM0
会社の備品は、派遣会社の物じゃないだろ。
なら正社員以外は使えないだろ。
使いたいなら、派遣会社に使用料や維持費を
雇い会社に払うように言えば良い。

 

17: 2017/11/25(土) 19:13:39.82 ID:VZDE6jqB0
せこすぎるだろw
水くらい飲ませたれよ

 

19: 2017/11/25(土) 19:14:03.85 ID:ans+7pz10

うちの会社は社員食堂の定食600円なんだけど
正社員じゃない奴は600円払ってで食ってる

社員は1万円のプリペイドカードを3,000円で買えるから
180円で食ってるんだな

 

911: 2017/11/25(土) 20:33:14.31 ID:6kkPWUv+0

>>19
それ賢いな
プリペイドの購入補助を正社員のみに制限するのは違法にならない気がする

『これが600円、高いな~』というメニューなら非正規は利用しないだろう
社員食堂に入ってる業者も割高なメニューで利益アップだ
会社の総務部にキックバックを受けてる奴も居るんじゃねぇのか?w

 

22: 2017/11/25(土) 19:14:25.71 ID:h3zf4Xj70

会社が違うといっても、正社員と派遣は、同じ部署で全く同じ仕事してるからな

それで差別とか主人と奴隷の関係やがな

優越感に浸りたいんか

 

141: 2017/11/25(土) 19:27:40.52 ID:rSQTty100

>>22
派遣なんて現代のエタ・ヒニンだよ。

正社員の糞みたいな待遇に文句言わせない為、さらに下の階層を作るのは
世の中を統治するための隠し味的なもんだろ。

 

40: 2017/11/25(土) 19:17:16.51 ID:8RK6FHV/0
そんな会社あるんだ
派遣だけど今まで行ったとこはウォーターサーバー使わせてくれたしお土産も普通に配ってくれた

 

181: 2017/11/25(土) 19:30:43.51 ID:dth+9yGw0
>>40
お土産は配るでしょ
人と人との付き合いなんだから
出入りの業者さんにも、タイミングが合えば配るよ

 

47: 2017/11/25(土) 19:18:23.33 ID:IXNBgtz/0
別にいいんじゃねぇの?
契約外の仕事を平気で回してこようとする会社はクズだけど

 

96: 2017/11/25(土) 19:23:59.08 ID:Doe9ye6s0

線引きはあったほうがいいよな
じゃないと社員と同じような糞みたいな仕事させられそう

派遣会社からきてるベンダーていう認識もつべき

 

52: 2017/11/25(土) 19:19:01.52 ID:E/i9vKQg0
派遣社員とか契約社員は立場が弱いから食堂使って、正社員は食堂の飯が高くてマズすぎるからって弁当持ってきたり外に食べに行ってる大企業なら知ってる。

 

156: 2017/11/25(土) 19:28:43.60 ID:893zUIlM0
>>52
あるある

 

59: 2017/11/25(土) 19:19:48.98 ID:CDDCudEv0
3年間、派遣は入館証が貸し出し用だった会社は毎朝気分が落ち込んだなぁ。

 

102: 2017/11/25(土) 19:24:29.40 ID:lYhG3zC90
俺が社長なら
「とにかくわが社に協力してくれてるんだろ。水くらい好きなだけ飲ませてやれ」
で終わる話だな。
残念な奴らだ。

 

170: 2017/11/25(土) 19:30:05.52 ID:f96GjXoN0
まぁ会社負担で高い水買ってるからね、飲みたい人はお金払えば良いんじゃないの?

 

259: 2017/11/25(土) 19:37:46.57 ID:LIJx1Lxy0
福利厚生使いたきゃ、金出せよ
直接雇用の人間でも払ってるから使えるんだから

 

210: 2017/11/25(土) 19:33:40.84 ID:lYhG3zC90
守銭奴みたいな奴が上に立つようじゃ景気回復もまだまだまだ先だな。

 

62: 2017/11/25(土) 19:20:16.30 ID:Doe9ye6s0
しかしウォーターサーバーとかいいな
うちの糞会社はウォーターサーバー売ってるくせに会社では使えない

 

634: 2017/11/25(土) 20:05:58.97 ID:aPJiLE0e0
>>62
体に悪いからじゃね

 

691: 2017/11/25(土) 20:11:26.65 ID:Xld1Q+fl0
>>62
洗浄面倒だからだろ

 

174: 2017/11/25(土) 19:30:25.67 ID:i8BpdpN40
ウォーターサーバーの出口の汚さたるや
四六時中掃除してないとヌルヌルが半端ない

 

7: 2017/11/25(土) 19:11:12.41 ID:KnkA3mPu0

派遣は言ってしまえば外注先の業者みたいなもんだもんな。

宅配便の兄ちゃんが社食でメシくってたらびっくりするだろ。

 

12: 2017/11/25(土) 19:12:11.11 ID:HHHpu6rv0
>>7
なんと言う正論。
ベストアンサー

 

18: 2017/11/25(土) 19:13:45.57 ID:oThYqZF50
>>7
自販機の商品交換の人が食ってても、まぁびっくりするな

 

149: 2017/11/25(土) 19:28:03.15 ID:cCOQRnfB0
>>7
例えになってない気がする
外注の業者は社内で仕事しないから

 

369: 2017/11/25(土) 19:46:56.68 ID:8dL2oNUr0
>>7
そもそも宅配の運ちゃんが自分の会社にずっと居たらビビるわ
飯食ってるとかそういう問題ではない

 

757: 2017/11/25(土) 20:17:04.93 ID:7cjTeaBO0

>>7
宅配便のお兄ちゃんは名前も知らないし名刺交換もしないけど、派遣の人は定時までは隣の席で同じ仕事してるからなぁ。

世間話もするし、全然同一視できんわ。

 

 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (49)

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    契約次第

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    派遣法を緩和して、こんな状況を作り上げた、小泉・竹中政権を支持してたアホばっかり
    何が抵抗勢力だよ、奴隷復活しようとしてた奴隷商人が魔女が居るって言ってただけだ

      • 匿名
      • 2017年 11月 26日

      小泉マジ害悪

    • .
    • 2017年 11月 26日

    うちの会社も似たようなことしてたけど
    大腸菌やらやばいもん仕掛けられまくって廃止になったで。

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    派遣と言うか運送とか通信関連とか色んな会社の人が常駐してるけどみんなで仲良くメシ食ってるよ。
    特に格差は付けてない。

    あ、自前のバイトと契約は別な。福利厚生費の負担の話し合いしたけど奴ら高いって蹴りやがったからしゃーないよね。
    条件的には社員と同じなのに。

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    こんなん当たり前だろ会社が違うんだから

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    こんな事するからポットの中にアジ化ナトリウムとか入れられんのや。

      • 匿名
      • 2017年 11月 26日

      理研でそんなことありましたな
      と思って調べたら他に何件も起きてるという
      簡単かつターゲットを的確に狙えるポピュラーな攻撃方法なのね

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    差別するなら雇うなクズが!

    • ななし
    • 2017年 11月 26日

    月で言えば正社員より金かかってるんだから、派遣社員の福利厚生は派遣元の会社が負担すべきだろ。
    なんで派遣会社は人だけだしてそいつの待遇を派遣先企業に丸投げしてんだよ。

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    業務環境の用意ならともかく、福利厚生までは別だろ

      • 匿名
      • 2017年 11月 26日

      人材派遣会社と契約する会社が悪いって考えに発展したいあたり奴隷気質が染みついてる証拠で、派遣を穢多非人のように扱う事で自分は奴隷ではないと思い込ませる術中に嵌ってる。

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    派遣は転勤とか無いやん

    正社員と同じ扱いしろというのなら転勤も断れないことになる

      • 匿名
      • 2017年 11月 26日

      おまえ、転勤のある大きな会社に働いてるのかと小一時間問い詰めたい。

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    これたぶんダメな会社orダメな責任者、なんだと思う
    こんなの社内の空気悪くなるし、正社員側も気持ち良くない
    正社員と派遣または契約とで、待遇の違いがあるのは仕方ないが、ここじゃあない

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    派遣会社の社員なのだから派遣会社に請求するのが筋だろ

      • 匿名
      • 2017年 11月 27日

      辞めてからボロクソかかれて世間に広まるよりメリットあるんか

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    理高で子P機作る派遣してた時、社員半額で食堂使えた。
    セコイと思った!
    八潮市の工場だったけど今年で潰れるらしい!

    ざまぁ!(^^)💦

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    福利厚生…
    知らない単語デスネー

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    こういう会社に長く居たいと思うか?
    デカデカとやられると萎える
    まともな人ほど出ていくでしょ

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    派遣社員も水代を払えば良いだけでしょ?
    それとも金は払わない、でもタダで飲ませろって言いたいの?
    蛇口を捻ればいくらでもでてくるじゃん

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    大手でこれやったら噂が広まって首締めるのにw

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    まあ立場は違うわけだが
    こういう目に見えるところや形で差を付けるのは良くないね

    • 匿名
    • 2017年 11月 26日

    日本も完全な差別社会だなw

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    正社員以外使用禁止は正論なんだろうけど、こういう会社は備品よくなくなったりするんだよなー

    嫌がらせで派遣が引き上げる時にノートPCとかかっぱらって行くんだろうけど

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    気持ちは分かるが、
    正社員は福利厚生で会社が経費負担しているから、
    線引きをするとこうなるという訳で。

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    ウォーターサーバーあるけどなんか不衛生そうで見向きもしてない

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    むしろ低所得な派遣が近年は馬鹿に出来ないほど美味いコンビニ弁当で、正社員が安くて不味い社員食堂や嫁の残飯弁当ってのは、なんか、なんかな・・・

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    貼り紙ってマジかよ
    外部の人間の出入りが一切無いか

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    でもウーターサーバーの水飲んでる人そんなにいないぞw
    あれなら500のペットボトルでお茶買った方がいい
    あと社食で正社員しか使えないとかあるけどメニューがパターン化してて
    休憩時間まで職場の人と一緒にいたくないから金出してでも外で食べた方がいいよ
    よっぽど田舎なら別だろうけど都心部で社食ある大企業でも利用率って5割ぐらいしかないんだよ
    むしろ社食を使えなくて外に行ける人の方が羨ましいけどね

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    そらま、線引きはあるでしょ

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    正社員を逃がさないために優越感与えてるんだろうな
    実際は、会社の自己満足だし、正社員からすればどうでもいいことなんだけど

    •  
    • 2017年 11月 27日

    直接雇用者維持するコストが厳しいから奴隷を買うんだぞ?

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    背後にクソみたいなコンサルがいて総務ができるコスト削減だとか吹き込んでいそう

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    うちの会社だと設備関係は派遣でもパート/アルバイトでも自由に使って良いけどな、
    社内案内するときにその事は伝えてる。
    俺正社員だけどウォーターサーバーとか使ったことないw

    昼食補助とかそういう金銭的な物は出す必要ないだろ、金銭的補助は直接雇っている会社が出す物だ。
    うちの会社でも弁当とか割引は社員のみだし、
    一応派遣でも割引がないだけで使えるようにはなってるけどね。
    ちなみに社員割引の弁当も買ったことないわw

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    派遣社員を使うのは、コスト削減のためじゃないよ。
    辞 め さ せ よ う と 思 えば 、 そ の 場 で 辞 め さ せ ら れ る か ら。
    それこそが、経営者連中の戦後何十年も悲願だった。
    50数年以上圧力かけ続けて、2004年の派遣「解禁」をやってのけた。

      • 匿名
      • 2017年 11月 27日

      お前、ニート?
      解雇規制の撤廃があと数年でおこなわれるのに派遣の雇用の調整弁だと
      思ってる時点で何も知らないねw
      今、派遣会社に支払うコストは正社員1里雇うのと同じかそれ以上になってるからね
      派遣は派遣会社の抜き分あるからその分もらえてないだけだから
      あとちゃんとした事由がないとその場で辞めさせることはできない。
      それも業務契約で派遣先と派遣会社が取り決めてるからね
      むしろそれでやめて田に派遣されなければ派遣の人は契約満了で更新されない退職になるので
      待機期間なしで失業保険貰えるからいいはずだぞ

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    ぶっちゃけ今のご時世一部の優良企業以外正社員も派遣もバイトも奴隷みたいなもんだけどな、今の日本で雇われる側やってる時点で負け組だと思うよ。

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    そら立場と責任がちゃうからしゃあない
    派遣がやらかしても次気を付けてね~で済むけど
    社員がやらかすとフルボッコにされる

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    うちの会社では、外注業者との打ち合わせが
    昼にかかったりすると社員が業者に自分の食券を
    渡して社員食堂で食事させたりするのは普通だったな。
    食券は180円くらい。

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    俺は派遣会社で営業やってたけど、こういうケチくさい会社はいい人間が残らないから、正社員と派遣社員は基本的に同じ待遇とするように取引先に言ってた。
    気持ちよく働ける環境なら、多少賃金低くても良い人材を入れられるが、無用なストレスがあると良い人材から抜けていく

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    その辺りはむしろきっちりした方がいい
    もしくは有料化して社員にトークン渡せばいいだろ
    社食も一律にしてるところあるが、正規料金にして社員割引しないとおかしい
    大学の学食もどうかしてると思う

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    派遣の人にも使わせていいと思うが、使用料は徴収さべきだよな
    正社員は福利厚生で得ていたり天引きで購入しているんだし

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    これは福利厚生の処理の問題だと思う大手ほどうるさいから会計処理
    自分の会社社員だけ賄い費天引きしてバイトはただで食ってたから中小は経営者によるけど

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    大手ほどうるさいっていうけど
    ほんとに大手は社食会社自社で運営してるから
    ふつうに派遣も同じ値段なはずだ

      • 2017年 11月 27日

      自社で運営していたらなおのこと厳しくするのでは?
      運営費を会社=正社員の天引きなり何なりで負担してる、もしくは会社の福利厚生として設置しているんだから、派遣が利用するには月会費か割増価格か払うのは仕方ないと思うけど…

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    うちの会社は正社員でなくてもだれでも使える
    が、会社の福利厚生ではなく有志による導入なのですべからく月1000円取られる。

    導入した姉ちゃん曰く、あのウォーターサーバって結構金かかるんだって。

    そら会社が出してるなら正社員のみになるやろ

    • 匿名
    • 2017年 11月 27日

    いやその分派遣会社に月数十万単位で払ってるからね?
    中抜している自分の会社を恨みなさいな

    • 匿名
    • 2017年 11月 28日

    こんなの正社員も気分悪いわ。
    ほんとにこんな会社あったら速攻潰れてるわ
    派遣も客になるという考えすら浮かばん会社に将来性があるわけないw

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