東芝「士気が下がるから賞与カットとかの緊急対策打ち切るわ」
1: 2018/03/14(水) 15:56:29.02 ID:CAP_USER9東芝は１４日、一般従業員に支給する賞与などを減額する「緊急対策」を３月末で打ち切ると発表した。
不正会計問題後の経営悪化で平成２８年から一般従業員の賞与、時間外勤務や出張などの各種手当を減額してきた。財務改善に一定のめどがつき、今後の再建には待遇改善による社員の士気向上が必要と判断した。
１４日に３０年春闘の回答とともに労働組合側に提示した。緊急対策では一般従業員の賞与は、２９年冬の支給分で月額給与の０・２５カ月分を一律で削減していた。役職者の賞与カットなどの打ち切りも検討する。
http://www.sankei.com/economy/news/180314/ecn1803140034-n1.html
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521010589/
30: 2018/03/14(水) 16:53:06.15 ID:VO0X8HeQ0
東芝最強すぎる
5: 2018/03/14(水) 15:58:55.38 ID:yq6iKtOh0
それで業績は回復したの？
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
2: 2018/03/14(水) 15:57:09.04 ID:A3yHMkcN0
まあこれはあるな
優秀なやつ流出しちゃうし
優秀なやつ流出しちゃうし
7: 2018/03/14(水) 15:59:02.08 ID:hsIYlIPE0
>>2
>優秀なやつ流出しちゃうし
もう残ってないけどな
10: 2018/03/14(水) 16:00:21.15 ID:hUZ7mjv60
>>2
優秀なのはシナに引き抜かれたわ
優秀なのはシナに引き抜かれたわ
36: 2018/03/14(水) 17:48:14.52 ID:nuxiwIx40
そもそも電機メーカー自体が斜陽産業。東芝は、その中でも負け組。
優秀な人が働く場所じゃない。
4: 2018/03/14(水) 15:58:11.07 ID:O8bkQj330
役員のカスどもを先に減らせよ
12: 2018/03/14(水) 16:01:51.68 ID:h4N/wqFh0
ベースアップしてくれれば賞与なんて別に無くても構わんよ
33: 2018/03/14(水) 17:41:26.46 ID:DPyI1oNQ0
>>12
1500円でもか？
1500円でもか？
13: 2018/03/14(水) 16:05:54.54 ID:F4eNXWxA0
良いななぁ大手はウチは賃下げだよ
14: 2018/03/14(水) 16:06:32.95 ID:BNvxBXKx0
原発部門もボーナスか。さすがはいい会社だなw
15: 2018/03/14(水) 16:06:47.37 ID:CYyO3BaR0
役員全員報酬カットしたら一般社員はカットしなくてすむだろ
16: 2018/03/14(水) 16:07:22.46 ID:NPnkZQCV0
雇い主が外人の方がなぜか奴隷が幸せになれる（ｗ
20: 2018/03/14(水) 16:17:16.43 ID:SQ1Lqen50
>>16
理系は世界トップクラスのコスパ、文系は世界でダントツの最下位ですから。理系は数々の国際的な技術競争で勝ってきたけど、文系は対外交渉で全戦全敗。
日系と外資で働いたけど上司は外資の方が優秀、そして腰が低いというか威張らない。特に技術者に対しては。
19: 2018/03/14(水) 16:15:29.11 ID:vj08Zs900
士気を下げるのだけは得意だからな
なんだかんだで役員の為の改善
23: 2018/03/14(水) 16:26:45.87 ID:tdHwyiPC0
普通は業績悪くなったら真っ先に役員給料カットすべきやろ
28: 2018/03/14(水) 16:43:46.67 ID:XGR054be0
いやもう…士気なんかないだろ
29: 2018/03/14(水) 16:52:52.44 ID:KWxVO3x60
配当も出せや！！！
35: 2018/03/14(水) 17:47:08.87 ID:0Z9MsFPP0
株はジワジワ上げてきてるぜ へへ
38: 2018/03/14(水) 17:49:19.80 ID:kvFwkjH8O
今の社員には払ってもいいんじゃないかな
その代わり歴代経営陣を特別背任で刑事告発
11: 2018/03/14(水) 16:00:54.61 ID:LhlmiMwO0
優秀な社員にはすぐに引き抜きがかかる
俺の友達はそれで外資系に行ったぞ、台湾だけど・・
25: 2018/03/14(水) 16:41:50.47 ID:mI0c87eA0
>>11
シャープかw
シャープかw
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント
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コメント (9)
社員じゃなくて無能役員共の待遇下げろよ
ゆし
優秀な奴がいるなら今のような事態になってないだろ、何故日本に優秀な人間がいると思うのか疑問だわ
生産性は低く勤労意欲も低い、インセンティブは株主と一致せず閉鎖的
欧米とはバイトの時給、ラーメンの値段が三倍くらい違うしさ
物理法則でもないのに生産性ってそんな簡単にだせるもんなの？
東芝メモリがかなりの利益をあげてるから、
これが売却されるか否かで東芝の命運が決まる。
NAND型フラッシュメモリの韓国への技術流出と、
海外原発での損失が痛すぎた。
賞与が無くて士気が保てない！？ チャレンジ精神が欠落しとるんちゃうんか！！
カネは無くとも知恵を出せ！知恵は無くとも行動をしろ！行動する前に声を出せ！そして発言には責任を負え！
勿論課長職以上の重役者達を指す発言だがな。
役員の賞与0にするならわかるが
なぜか日本は従業員を削るからなwもう末期
東芝って今何やってる企業なん？
杉田とかいう技術者がSKハイニックスに流出させたんだよな
死刑にすればいいのに