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家電量販店ノジマ「販売員が80歳まで働けるようにしたぞ！」
1: 2020/07/26(日) 13:04:53.15 ID:xwUQCeK89家電量販店ノジマは最長80歳まで従業員の雇用を延長できる制度を設けた。雇用契約の上限を65歳から大幅に引き上げた。
現場での販売員などで雇用延長を見込む。高齢者の就業機会確保が2021年春から企業の努力義務になることもあり、シニア人材の活用は企業にとって課題だ。
労働集約型の小売業界では人手不足への備えとして、雇用年齢の引き上げが広がりそうだ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO61921840V20C20A7MM8000?s=4
3: 2020/07/26(日) 13:05:08.87 ID:7U+P4TVo0
地獄
5: 2020/07/26(日) 13:05:51.69 ID:aIMsguaY0
入れ歯のじいさんにフガフガ言われてもなぁ
7: 2020/07/26(日) 13:06:08.06 ID:Fd+ctULR0
80歳の店員に売場の場所聞いても３歩歩いたら忘れられそう
469: 2020/07/26(日) 13:59:33.66 ID:uWCZfWBA0
>>7
(´-`).oO(リアル志村けんのじいさんコント)
(´-`).oO(リアル志村けんのじいさんコント)
8: 2020/07/26(日) 13:06:13.30 ID:H7cHBJD40
高齢者の客には、高齢者の店員の方に対応させた方が、商売が上手く行きそうだからな
12: 2020/07/26(日) 13:06:59.13 ID:nD/Sfrru0
>>8
売り場で大喧嘩になる未来しか見えない
売り場で大喧嘩になる未来しか見えない
137: 2020/07/26(日) 13:24:47.84 ID:UehGp57o0
>>12
何年も前に「ジジババ店員は客受けがいいので活用が進んでる」ってニュースを見たよ
何年も前に「ジジババ店員は客受けがいいので活用が進んでる」ってニュースを見たよ
523: 2020/07/26(日) 14:04:26.40 ID:cUG+ChRG0
>>137
それは金さん銀さんを観て皆がほっこりしてるような時代の話
それは金さん銀さんを観て皆がほっこりしてるような時代の話
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595736293/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
9: 2020/07/26(日) 13:06:21.14 ID:+gypmZPt0
人材が育たなくなるじゃないですか
128: 2020/07/26(日) 13:23:22.56 ID:UehGp57o0
>>9
逆だよ
若手が育たないから爺がこき使われる
逆だよ
若手が育たないから爺がこき使われる
183: 2020/07/26(日) 13:30:30.92 ID:Zp/BQh8X0
>>9
そもそも育てたい若年層が急減してる
そもそも育てたい若年層が急減してる
380: 2020/07/26(日) 13:50:58.00 ID:z/VlmKFR0
>>9
てか80歳は無理よ引退させたれ
てか80歳は無理よ引退させたれ
10: 2020/07/26(日) 13:06:53.91 ID:LX1WHBHf0
まさに死ぬまで働けだな
11: 2020/07/26(日) 13:06:58.38 ID:Gn5SfsMe0
カートみたいの押しながら案内すんの？
14: 2020/07/26(日) 13:07:11.79 ID:OEbbO0uk0
80歳まで働かないと生きていけない社会はキツイな
16: 2020/07/26(日) 13:07:31.87 ID:lAeDypUd0
定年過ぎても働きたいという需要は今もかなり多いし、会社を挙げてこういう制度を整備するのはいいことだね
17: 2020/07/26(日) 13:07:47.85 ID:V6lj3sJg0
生き地獄だな
18: 2020/07/26(日) 13:07:57.79 ID:ZFXC/RqN0
販売員のノウハウなんていくらでもデータ化してマニュアル化できるから、年寄りたちを早く退職させて氷河期世代やコロナで職失った若者を働かさせるべき。
そんな事してるから年金問題が解決しない。
そんな事してるから年金問題が解決しない。
19: 2020/07/26(日) 13:08:01.55 ID:/5mjQNh00
80なんて男性の半数が死んでるじゃないか
生涯現役ってかｗ
生涯現役ってかｗ
188: 2020/07/26(日) 13:30:57.93 ID:tPfotg0s0
>>19
むしろ男性で８０歳まで生きていられるのは
８０歳でも働けるくらい頑丈てことでは？
むしろ男性で８０歳まで生きていられるのは
８０歳でも働けるくらい頑丈てことでは？
204: 2020/07/26(日) 13:32:19.66 ID:EiZw+TVy0
>>188
それそれ
選ばれし人たち
それそれ
選ばれし人たち
30: 2020/07/26(日) 13:10:08.58 ID:GYIkWIQS0
周りの先輩方を見てても65くらいが限界
それから上は能力が眼に見えて落ちて行く
それから上は能力が眼に見えて落ちて行く
144: 2020/07/26(日) 13:25:51.48 ID:+D8ZkQcr0
>>30
人によるが55が限界だな
あとは落ちてくと言うか、新しいことについていけない
新機能が登場しても、学んでも頭に入らない
人によるが55が限界だな
あとは落ちてくと言うか、新しいことについていけない
新機能が登場しても、学んでも頭に入らない
157: 2020/07/26(日) 13:27:44.73 ID:OEbbO0uk0
>>144
大企業は50歳になると、同期の9割はリストラして、残りの1割の中で最後の生き残りの競争になる。
大企業は社員の生産寿命は50歳が限界と見ている
40: 2020/07/26(日) 13:11:45.34 ID:tN3ufWOA0
相手の要望に合わせて柔軟にアドバイスできるか疑問、昔ケーズデンキで年配のおばさん（おばあさん？）が販売員やってたけど話噛み合わなかったわ
「予算20000円で電子レンジ探してる」って言っても「50000円のヘルシオを買った方が後悔しない」の一点張り。
48: 2020/07/26(日) 13:13:08.14 ID:dgD6aw9k0
>>40
ヘルシオ勧める理由聞きたいわー
ヘルシオ勧める理由聞きたいわー
60: 2020/07/26(日) 13:14:31.19 ID:9EVL5//40
>>48
蒸し料理ができるからカロリーオフになるとか
蒸し料理ができるからカロリーオフになるとか
82: 2020/07/26(日) 13:16:27.05 ID:0jWqj0iN0
>>60
売ると販売員が何か貰えるのかと思ったわｗ
売ると販売員が何か貰えるのかと思ったわｗ
71: 2020/07/26(日) 13:15:16.39 ID:OEbbO0uk0
>>40
その人、多分販売員のコスプレした勝間さん
その人、多分販売員のコスプレした勝間さん
53: 2020/07/26(日) 13:13:27.51 ID:gsv+1yBY0
評判のいい会社ならいい取り組みかもしれんがノジマは
デポも含めていかがなものかと
59: 2020/07/26(日) 13:14:28.21 ID:Gn5SfsMe0
実際、80歳でもしっかりしてる人とヨボヨボの差ってデカイよね。
何であんなに差がつくんだろう。
何であんなに差がつくんだろう。
384: 2020/07/26(日) 13:51:23.55 ID:TjgBynlx0
>>59
マラソンだつて最後の方になればなるほど差が開いてるだろ
マラソンだつて最後の方になればなるほど差が開いてるだろ
400: 2020/07/26(日) 13:52:55.92 ID:z/VlmKFR0
>>59
筋肉
筋肉
418: 2020/07/26(日) 13:54:56.04 ID:cvYmv5550
>>59
35歳以降の適度なワークアウト
筋肉量の維持＆脳の活性化
35歳以降の適度なワークアウト
筋肉量の維持＆脳の活性化
107: 2020/07/26(日) 13:19:27.98 ID:lNgGkzQz0
63の親父が会社辞めたよ
なんか60超えると体もついてかないし、やる気もなくなるって
80なんて仕事できないだろ
115: 2020/07/26(日) 13:20:42.01 ID:Jz7qyF6d0
>>107
若い人に混じって仕事するのはきついだろうな
学校管理員や地域ボランティアみたいな仕事がちょうど良いわな、対して金もらえないけど
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント
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コメント (19)
昔は55歳で定年だったからね
改悪しかされてねぇわこの国
60歳までで十分と思っている
別に80歳まで働けって話じゃなくて
働きたいなら80歳まで働いても良いですよって事でしょ。
そんなに騒ぐ事でもないと思うが。
80歳まで働かないと生きていけない人が多いんだよ
氷河期とかあの辺の世代が老人になる頃は大半がそうなってるだろ
退職金払いたくないんやろうな。
いったん退職させて再雇用やろな～
ノジマは接客が胡散臭すぎて買う気が失せるんだよね。
PCデポの親会社ってだけで身構えちゃうし。
つまり、年寄りを雇用して年寄りから搾取、という構図でOK？
ノジマはPCデポと一切の資本関係が無いんだけど
大企業は50歳になると、同期の9割はリストラして、残りの1割の中で最後の生き残りの競争になる。
恐ろしい
65歳以上で戦力になる人ってどのくらいいるのだろう？
最低時給とかなら比較的高齢でも元が取れるのか？
もっとも人手不足が深刻なら赤字の人材でも使わざるを得ないだろうけど。
あんだって？
「退職金は無いから、せいぜい働け」って事にも聞こえるな。
先週、ノジマでエアコン契約してきたんだが、その時、60歳過ぎくらいの販売員のジイさんいたなあ。
若い販売員からなにか指示を受けていたが、要領を得ず、なにをしていいかわからない感じだった。あんなんばっかりだと客が来なくなるんじゃないかな。
こないだ電気屋で年寄り店員に「D端子ケーブルありますか？」ってきいたら、
「D端子ケーブルってなんですか？」っていわれて、
しんどくなったわ。
正社員定年80まで雇用だと思ってレスしてるヤツがわりと居そうな事の方がやべーわ
平社員は、退職金なくなるか、もしくは減らされる。
現場に出ない上層部は仕事をしないで、いつまでも辞めないで高い給料をもらい続ける。
悪い方向にしか作用しないような。
×若者が足りない
〇貯金も無く６５歳を超えても働かなくてはならない経験のある社員を
再雇用で給料大幅カットした上で継続して扱き使いたい。