FX2ちゃんねる|投資系まとめ

茨木のとある市「職員がミスって損失出たから全職員の給与をカットして穴埋めするわ」→消防士「俺、関係ないじゃん。士気が下がる、辞めんぞ」→おまえら「どうぞどうぞw」

1: 2022/09/22(木) 06:05:17.26 ID:J7gP5lPL9

一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。

■市職員「士気が下がる」

発端は、下水道の工事でした。

2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。

原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。

そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5%、一般職員は1~2%給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。

ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。

常陸太田市職員:「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」

■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」

 

2: 2022/09/22(木) 06:06:35.20 ID:aui7G8Qp0
公務員はたるんでるからちょうどいい

 

357: 2022/09/22(木) 07:19:37.56 ID:+X1C93xJ0
>>2
よし、公務員を減らして行政を滞らせよう!

 

743: 2022/09/22(木) 08:16:51.84 ID:7KrTLHzG0
>>357
非正規増えただけでした。
公務員給与の総額は減ったのに、非正規委託費用激増。

 

861: 2022/09/22(木) 08:35:19.59 ID:dXHT3Tsc0
>>743
さすが中抜き大国日本

 

976: 2022/09/22(木) 08:57:47.79 ID:HtK+8gZp0
>>743
これには竹中もニッコリ

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1663794317/



スポンサーリンク



99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743


4: 2022/09/22(木) 06:08:13.32 ID:v5cEapZq0
公務員なら仕方ないのでは?
民間なら会社が潰れて路頭に迷う可能性だってあるわけだし。

 

975: 2022/09/22(木) 08:57:38.33 ID:l9fHmdMm0
>>4
民間の会社は潰れるよな
絶対潰れんのだから良いじゃん

 

6: 2022/09/22(木) 06:08:41.64 ID:HuUoGoOC0
会社員なんて常に士気下りまくりやぞ

 

15: 2022/09/22(木) 06:14:48.20 ID:vB2cixBg0
>>6
警察消防の士気が下がったらやばくない?

 

7: 2022/09/22(木) 06:09:17.64 ID:R3MKRlJ30
そういう時のために保険とかないのかね

 

168: 2022/09/22(木) 06:48:19.40 ID:y0WS4PVS0
>>7
物理的な外的原因でない、被保険者の稚拙な業務ミスでは難しいかもねー。

 

10: 2022/09/22(木) 06:10:51.40 ID:rEYarJlp0
国会議員もやらかしたら連帯責任で給与カットすべきだわ

 

230: 2022/09/22(木) 07:00:51.90 ID:CAwKMF2U0
>>10
そのとーり

 

426: 2022/09/22(木) 07:29:21.70 ID:ea+kBWxL0
>>10
だったらもう逆に支払わないといけないレベルだけど?

 

675: 2022/09/22(木) 08:07:08.26 ID:GnSjTYkZ0
>>10
〇〇「責任を取ればいいわけではない」

 

12: 2022/09/22(木) 06:13:47.95 ID:LggHY+ok0
嫌なら辞めろ

 

21: 2022/09/22(木) 06:16:40.47 ID:orVNUGPx0

別の部署っても市という企業の一部だからな

1~2%で済んでるだけでも御の字ちゃう?

 

22: 2022/09/22(木) 06:18:13.69 ID:lF8dffQ20
そいつら辞めさせて代わりに入れてくれ

 

23: 2022/09/22(木) 06:18:28.06 ID:1+V0/nW30
給与カットでクビにならないだけマシだとおもうべき
中小なら倒産してる

 

25: 2022/09/22(木) 06:18:41.81 ID:hqGdoLGB0
これは法的に許されるんか??

 

40: 2022/09/22(木) 06:22:03.16 ID:hqGdoLGB0
>>32
関係ない消防士とか全般の給与を2%も下げるとかどうかしてる。民間でもこんなことまかり通るようになったら終わりだ。

 

60: 2022/09/22(木) 06:27:38.41 ID:8JeX05NY0
>>40
会社が赤字なら、黒字部署でもボーナスカットとか普通にあるよ

 

70: 2022/09/22(木) 06:30:11.39 ID:df4DbrYE0
>>40
関係ないコロナでボーナス吹き飛んだ会社とか腐るほどあるけどな。
なんで、勤勉手当不支給でいいと思う。

 

28: 2022/09/22(木) 06:19:38.39 ID:zd7RvMfC0
やる気無いやつらはパソナ派遣で総入れ替えでいい

 

251: 2022/09/22(木) 07:04:06.67 ID:CAwKMF2U0
>>28
余計高く付く
増税されたいのかなw

 

39: 2022/09/22(木) 06:21:47.13 ID:+7gokWoc0
こういうのって市長以下特別職と管理職が負担するのが普通だろ
市長以下特別職が5%で一般職員が2%とか差がなさすぎだろ
なんなのこの市長

 

41: 2022/09/22(木) 06:22:12.37 ID:CeNCDO960
俺の住む市の市長なら『ワンチーム』『ワンチーム』って言いそうだ

 

42: 2022/09/22(木) 06:22:19.32 ID:/yQg13oG0
税収で運営する以上しゃあない。

 

45: 2022/09/22(木) 06:22:46.37 ID:ydiU86dZ0
すぐに辞めさせてあげてください
無理に働かせてあげないで公務員も人間なんだから
辞めたい時にすぐに辞めさせてあげて

 

46: 2022/09/22(木) 06:22:55.83 ID:b0ngND+O0
1年半は長えが合計で13万か
良いだろ、リスク負って仕事しろや

 

54: 2022/09/22(木) 06:25:30.87 ID:h/83C+Yz0
公務員も納税してるが

 

55: 2022/09/22(木) 06:25:40.93 ID:mZXKISUf0

市が設計するのか?

設計ごと業者に発注じゃないの?

 

67: 2022/09/22(木) 06:29:16.84 ID:fKZUkcIZ0
やはり税金で補填して欲しかった
というのが公務員の本音?

 

77: 2022/09/22(木) 06:31:30.03 ID:nq/ELVU00
>>67
4億の損失に対して7500万の補填w
市民もペナルティーを受けてるという落ちw

 

83: 2022/09/22(木) 06:32:52.29 ID:mbCuD1s90
原因作った水道局とそれ以外の部署のマイナス幅が同じならそりゃ納得いかんわなぁ

 

87: 2022/09/22(木) 06:33:11.11 ID:JoC/dD4N0
公務員のミスは広く一般人にも負担させるのが日本だろ
職員だけに負担させるのは不公平
住民税を増税だろ

 

86: 2022/09/22(木) 06:33:06.73 ID:IrGEhzUh0

嫌なら辞めろよ

空いた枠に氷河期入れてあげなよ

氷河期向け公務員試験に申込みが殺到→倍率35倍へ。氷河期は永遠に競争させらる⤵

 

スポンサーリンク



99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743





おすすめ記事

  1. 野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。
  2. 【随時更新】FX重要経済指標と注目材料一覧
  3. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。
  4. FXでボロ負けした人が最後に残した言葉まとめ。
  5. ⇒他の投資ブログを見る(人気ブログランキング)

ツイッターで更新情報をお届け☆

コメント

  • トラックバックは利用できません。

  • コメント (105)

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    今の人たちが軒並み辞め氷河期差し込んだら多分次は下水が破裂する程度じゃすまんやろな。

      • はなひな
      • 2022年 9月 24日

      辞めたいやつがやるよりずっといいだろ。氷河期世代はよく働くぞ

        • 匿名
        • 2022年 9月 24日

        割と真面目だけどイエスマンでマヌケで馬鹿だぞ?
        別に言われたら残業するが言われ無かったら出来て無くても帰るレベルで基本は言われた事しか出来ないし(レベル的に言われた事も出来無いことが多いけど)
        まあFラン4大レベルでやる気ある高卒より優秀なの見たことは無いが…

        • 匿名
        • 2022年 9月 24日

        能力あるから辞めれるのであって、そこに何の能力も知識もない奴入れて釣り合うと思ってんの?

        • 匿名
        • 2022年 9月 24日

        えーと?茨木県?なんて県はありませんが?
        茨木市や茨城県ならありますがね

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    素晴らしい
    国会議員と一種国家公務員は国の借金返済しろ

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      底辺バカはタヒんでろ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    まあ連帯責任にしないと不祥事を見て見ぬふりをするだろうし、経年劣化が酷く取り替え予算を要求しても協力しないだろうからね。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    結果として同じだとしても
    責任じゃなくて、予算編成上の都合ってことにしておけと言いたい
    責任取るのなんて最高責任者やソイツの上司くらいでいいだろ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    ???「問題起きたんで税金で補填しまーす!!」
    って言ってるのと同じことかな?

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    辞めればいいよ
    一般企業でやっていけないということに気付くから

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      公務員にすらなれないレベルのやつほどそういうマウント好きだよね

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    茨木(いばらぎ)は大阪の市
    茨城(いばらき)は関東の県

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      誤解してる人多いけど
      大阪の市も関東の県も”Ibaraki”だよ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    <2
    お前みたいなクズはとっとと市ね!

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    民間と比較してるバカまだいるんだ
    公務員がこんな事したらそれこそ民間企業に会社の損失の補填を従業員に負担させる事にお墨付き与えることになるだろ

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

       ミスした職員「個人」への負担を回避しつつ、財政を維持するための方法がこれなんだろう。とはいえ、もっと幹部の給与を減額して傾斜を付けても良いと思うが。
       一般職員は条例で定めた給与規定の関係で、部局ごとの差が大き過ぎると問題が発生するとは思う。とはいえ、賞与でもある程度差を付けることは可能だと思うが。

        • 匿名
        • 2022年 9月 24日

        特に市長なんて名誉職なんだから無給でも良いくらい

          • 匿名
          • 2022年 9月 25日

          これは違う。

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      企業は普通にボーナスカットで連帯責任させるが?
      労働エアプか

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    体力と気合は訓練でばっちりだからどこ行っても通用する。

    •  
    • 2022年 9月 24日

    公務員はストライキできんから辞めることでしか抗議できんのか
    ってか、このレベルの連帯責任は民間だとブラック過ぎるだろ

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      民間はボーナス支給無しになるだけだよ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    うちの地域の公務員もクソだる対応でゴミだから
    嫌なら辞めろで良いと思う

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    大阪府民ワイ、スレタイ見て???となる

      •    
      • 2022年 9月 25日

      それな
      茨木のとある市だと茨木市になってしまう
      茨城県のとある市、だよな

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    民間では通用しない無能揃いのくせに文句だけは一人前だな
    マジで氷河期世代と入れ替えた方が国益になりそう

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    ミス起こさない様に訳の分からない書類や判子、手続きさせているのに
    4億円の不足出すなんてなぁ~。
    もう現場職員以外首にしてAiに指揮させろや。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    意味ねーこんなことしたらやばいミスしたら隠蔽するようになるだろ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    公務員の給料下げると、さらに無能が集まる

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    辞められたら次入る人間居ないやろ。
    ただでさえ公務員の成り手少なくて取り合いなのに、連帯責任()で給料下げられるとこに誰が入るよ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    1年だけならいいだろ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    連帯責任の話しし始めたら市民全員に払ってもらわんといかんくなるな

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    原資は税金って考えると改修費も税金で賄うのを納得するなら良いじゃん

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    市全体で一団体みたいな意識が薄れ過ぎなんだよ。
    ミスったのは下水道課の設計部署なんだろうけど、内容確認しているはずの契約課とか管理課みたいな所は責任の一つも感じてないと思うぞ。

      • 匿名
      • 2022年 9月 27日

      土木分野の技術職員がやった強度計算を、会計部門の行政職員が確認するの? なにを確認できるの? 誤字の確認とか?

    • 名無し
    • 2022年 9月 24日

    民間でも業績悪化でボーナスカットはあり得るけど、給与カットなんて勝手にやったら裁判で負けるレベル
    関係者の懲戒でのカットはともかく、無関係な部署の給与カットは駄目だろ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    これ何がヤバいかというと、労組がこの減給に合意してるということ
    こんなの通す労働組合なんて存在意義ないよ

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      労働組合やら春闘やらは実際の中身は経営者とのパフォーマンス又はプロレスに過ぎないからな

      要するに存在するだけで良いのだ 残念ながら

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    民間企業と公務員(役所)の唯一の違いは利益追求団体かそうでないか。

    民間企業も公共的な事をやってる企業、例えば僻地のバスとか、だと潰れそうになると色々救済措置が考えられるように公共、すなわち市民生活に必要なものの部署は最低限必要だからな。

    昔、夕張市財政破綻してゴミ収集出来無いとかあったように、市民がそれで良いなら簡単なはなし。火事が起こっても人が倒れても消防救急市民病院人手不足で見殺しになるしかない。最悪閉鎖して隣りの市の属市として2等市民扱いで高い割増使用料払って手が空いてればやって貰えるようにするか民間で高額になるだろうが有料サービスを誘致すれば良い。

    実際、遣り手民間企業勤務キャリアとかの肝入で改革市長が当選して経営的視点でバリバリ改革とか地方には時々ある話だが良い点に隠れてるが公共サービスとして悪い点もあることが多い。

    この議論は突き詰めればそれで良いか?と言う事。

    ただし、公務員が民間企業と違い利益追求団体で無い為、長い歴史で経済観念や組織風土が民間と隔絶して甘くなってるのは事実。

    この件程度の話なら市が破綻するような額でもないし、そもそも連帯責任という本来はおかしい(本来は責任者と管理者だけがペナルティを受けるべきなので)不条理マイナス感もある遣り方してるのに半分も損失補填されてないと言う頭の悪いやりかたの問題だ。
    連帯責任で市職員にわずかでも責任を取らすことで他部署含め緩んだ綱紀に粛正し市民感情を忖度したオレって偉いでしょ?これで許してちょんまげテヘペロ。そういう感じ。
    連帯責任は悪手だがどうせやるなら全額回収できるまでやらないとな。
    この問題でなくその決定をした点で市長がその頭の悪さからまず更迭されてしかるべき。

    本来やるべきことは
    1 問題の抽出と再発防止策の公表
    2 該当部署、及び管理責任者としての市長含む上層部へのペナルティ
    3 該当部署を中心に他部署含めた人員整理含む合理化案策定→それによる余剰金での損失補填試算公表(おそらくこれでは賄えないので4、5)
    4 他部署職員への経過説明と不足補填の協力要請(ただしこれは額として極めて少額になるよう下水道操作し形式的で良い)
    5 上記で足らない分の下水道代への上乗せ徴収
    6 上記揃えて説明公表の上市民へのお詫び

    4で連帯責任をあえて少額負わすのは相手が大人なら不要だが甘やかされた他人事公務員の綱紀粛正で問題起これば2による該当部署への大きなペナルティが有るよと目を向けさせ理解させる為。

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      おまえ、こんな便所の壁になぐり書きしてやってやった気になってないで
      常陸太田市のご意見ご要望へ送ってやれよ

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      4行しか読んでないが、もし真っ当な意見が書いてあるならこんなところに書いても意味ないぞ。
      誰も読まないし、読んでも正しく理解しないし、正しく理解してもそれを生かせないやつらしかここにはいないよ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    んでも、4億のうちの大半は、「公務員でさえない、納税者」が負担するんだぞ
    たった7千万くらい、公務員が負担したらどうなん、完全にそっちのミスなのに、納税者が尻拭いするんやぞ

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      んでも、他部署の公務員もここの市民だったら納税者なんですけどね。

      というより、民主主義的にはそんな馬鹿ばかり雇ってる市長が悪いのでその市長を選んだ市民も連帯責任なんですよね。

      社長がクビになるのと同じ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    公務員憎しで逆に増税になりそうな案を提示してる奴らは…あんまり言っても仕方ないか

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    公務員の待遇下げた結果
    有能が逃げてサービスの質下がるしミスも増える
    そしてミスは税金で補填される
    待遇上げていいから出来ない奴をどんどん切れや

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      今でも優秀な人は最初から公務員を選ばないからこれ以上待遇悪くするともっとひどいことになり気ガス。
      どんどん三流国に近づいてるね

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      バブル時代は公務員て最低レベルの待遇やったのご存じ?
      公務員なんてアホのたまり場やったんやで

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    納めた後の税金をいつまでも自分の金だと思うの、辞めた方が精神衛生に良いよ
    そりゃ無駄遣いされたら足りなくなって増税に繋がるわけだから用途の監視はしなきゃいけないけど、つまるところ買い物で払った金と同じことで、手を離れた時点でもう自分のものじゃない
    公務員の給料は俺が払ってるんだみたいな考え方してるとどんどん認知歪むから、自分自身のために矯正した方が良い

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    もとから士気なんか無いだろw

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    給料下がったって言うけど、ボーナス分は満額出てるんだから、普通でしょ(ボーナス分については市に権限が無いので、給料部分を下げただけ)
    民間企業だったら代わりにボーナスが出ないだけ
    ボーナスと給料両方下がったなら流石に文句言うの理解できるけど

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    公務員にやたら厳しい意見を見ると不景気なんだなと思う。公務員も納税する市民で経済を回す消費者なのに。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    民間では通用しないような無能だから、お宅の家が燃えてたら全焼する直前で消火するよう頑張りますねwwww

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      全焼したら火災保険適用されてまうやろ
      住めない程度に半焼で留めるのが自称無能の務めやでw

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    関係者やその上層部じゃ少ないから吸いとったんだろ、連帯責任でも発言権が無く手が届かない人から回収は酷いぞ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    あいつら人前で取り繕う程度のやる気すらねーやんけ
    士気とかこれ以上下がる余地ねーだろ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    民間どころか公務員でも通用しない奴らがサンドバック見つけて喜んでる景色って美しいよね

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    市役所の奴らなんて年中やる気ないだろ
    あれでやる気出してるんなら病気だよ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    予算減らした結果、インフラ整備や警察や消防の手が足りなくなって結局損して痛い目見るのは民間って気が付くまでどんどんやればいいよ。
    痛い目見なきゃ覚えないし。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    ど田舎と大阪を一緒にしないでもらえますか

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    業務のミスを補填させるとそのうちとんでもない隠ぺいとか出てきてえらいことになるぞ

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    組織論として論外。
    これが罷り通るなら責任者も役職も要らない。役所全員みんな同じ給料・責任で働いて、ミスった時は連帯責任で一律の減給をすればいい。
    全員に責任を取らせるってことは、ミスをした人間と大損害の責任者(上司)の責任がうやむやになるってことだよ。責任を取っているようで、その実、無責任の極致。
    税金の使い方として非効率・理不尽極まりない発想。

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      質の悪い社会主義だよなあ
      労働意欲が失せて生産効率が下がる

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    支払わなくても問題無いボーナスと、雇用契約で決められている給与を同列で語るって馬鹿か?

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    毎度毎度の頭悪い記事タイトルはなんとかならんの?

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    給与じゃなくて、賞与で評価を下げればいいじゃん
    それが本来の賞与の在り方では?

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    つーか実際これ以外にどうやって責任取らせる方法があるの?
    民間企業でこのレベルのやらかし案件は倒産で全社員無職コースなんだけど。
    それが出来ないからせめて全体で多少の負担は仕方ないって話だろ。
    公務員の失敗を税金で補填するってのは
    「社員がミスして顧客に損失を与えた上で、更に顧客が追い金してミスをカバーする」
    と言う話と同じなんだけど、こうやって書いたら自分がどれだけ異常な事を言ってるのか理解出来るか?

      • 匿名
      • 2022年 9月 24日

      民間企業で例えるなら市民・国民は顧客ではなく株主だよ。自分の意志で株式持ってるわけじゃないがなw
      経営能力のない首長を選挙で任命した責任が市民にはある。
      損したくないなら有能な市長を選ぶしかない。それをしなかった市民が損害を被る・補填するのは当たり前だ。
      この国は民主主義なんだから、お客様感覚で公務員を評価する考え方は間違っとる。
      公務員も市長もお役所組織も、全部根本には市民の1票による責任が入ってるんですよ。
      公務員の採用や運用の権限を持つトップを任命したのは有権者だ。公務員に対する市民はお客様ではない。公務員の責任はその上司が、そしてさらにその上の民主的に選ばれたトップが被るのが筋。そうでなければ責任がうやむやになる。少なくともなんの責任も権限もない他部署の平公務員にまで不利益が及ぶのはおかしい。それじゃ何も改善しない。

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    この市に限らず、すべての公務員に給料を支給してはならないという法律を施行してほしい
    公務員に1円たりとも支払わないでほしい
    この国は間違っている
    それで嫌なら退職してほしい

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      構わんが仕事が雑でも文句言うなよ?
      まあ聞きはしないけどな
      金貰ってないなら何しても査定に響かんしwww

        • 匿名
        • 2022年 9月 25日

        この国の公務員を全員解雇して韓国と中国が統治するのが一番いいと思う
        まずは警察と自衛隊からだな

    • 匿名
    • 2022年 9月 24日

    非正規増えたから前の公務員天国のままでええって趣旨で皮肉を本スレに書いてる人がいるけど、非正規を雇って頭数を維持するんじゃなくて、新規に非正規を雇わずに現行の職員の負担を増やせって皆言うてるんやぞ

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    消防士の平均年収って700万とかだぞ。給料数%下げられたくらいで辞めるわけない。災害時しか役立たない高卒脳筋なのにもっと良い条件の転職口あるのかよw

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      お前がけがや病気で救急車呼ぶのは災害じゃないから役に立たないので出動拒否しておきますねwww

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    代わりなんていくらでもある歯車的存在が公務員だからな

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      どの層の消防員かわからんが、全くの素人が配属されて即現場に行っても代わりになれないだろ。

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      消防はあんまり代わりがいねえんだよなあ

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    茨木市への深刻な風評被害

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    一人当たり公務員数先進国最下位、失礼。先進国基準外になっても公務員叩きをやめない日本人
    こりゃ失われた30年は50年になりそうだな

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    お前らって本当に公務員叩き好きだよな
    公務員が言うほど楽じゃないってのはある程度社会に触れてれば分かるはずだが……あっ(察し)

      • 匿名
      • 2022年 9月 25日

      「あっ・・・(察し)」とかジジイやんけ
      そんな奴が米欄で煽りの方がはるかにやべーわ
      いい年なんやからもっとしっかりしろよおっさん

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    連帯責任言うても幅広げ過ぎでしょ

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    水道局だけ給料下げても有能から辞めていくだけだしたった13万でいいなら全職員が負担した方がいいわな
    全く関係ないってのはわかるけど1年で13万程度なら我慢してやれや、勤続続ければ給料も増えていくんだし

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    一般職員はともかく政治家の給料は倍、三倍にしろ
    そのかわり汚職が発覚したら問答無用で牢屋にぶち込め

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    水道と消防だったら、水道ない方がきついな。
    水道ないと消防もできないわけだし。

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    まったく違う職種の上、2014年以降に就職した人も連帯責任ってのはスゲーな。

    1億くらいなら突発的に捻出できる打ち出の小槌見つけられたじゃん。

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    無能ほど公務員叩く法則

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    そもそも業務上の損失を従業員から徴収して埋めるって民間でもクソだが

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    田舎の腐った市町村は職員がコネで入所して能力が低く汚職がひどくやばい職員が多いところがる。
    この市役所がそうとはいえないだろうが、北陸のある県はそうだった。まじで県の職員までヒドイ、
    今の知事が当選後すぐに改善してクビにしたのかいなくなったな。

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    公務員がぁ~
    とか言うヤツの気持ちは分かるが
    ブラック企業の上司みたいなこと言ってるのに気づけよ。
    組織において信賞必罰はあるべきだが、
    連帯責任はアホのやることやで。

    • スリッピン
    • 2022年 9月 25日

    >給与カットでクビにならないだけマシだとおもうべき
    >中小なら倒産してる

    ↑公共団体を一般企業と同じに扱おうとしてる時点で致命的に間違っている。一般企業では収益化できないようなインフラを担当しているのだから、そこで何らかのミスがあったのなら、当然「税金」で補填するべきで、公務員が給料から損失分を捻出するとか、そんな馬鹿げたことをあたかも当たり前のことであるかのように言う論調がここの※欄でも支配的だということに、戦慄せざるを得ない。竹中や小泉が推進し、現在にまで続くいわゆる新自由主義に見事なまでに洗脳されてしまった一般庶民たちは本当に愚かだ。その新自由主義で日本は豊かになったのかね?小泉竹中改革以前よりもさらに悲惨になった衰退して行ってるではないか。いい加減に目を覚ませよ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    この国の公務員は全員辞めてもいいと思う
    韓国や中国の優れた制度で運営した方がいい
    そもそも日本って国が必要?世界で嫌われてるんだよ?

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    責任取るのは、上司な、何で末端まで責任取らせるんや?筋が通らん!!!!!

    「アホナコメントしてるのいるが、バレバレだぞ、お前らが支持されない理由や」

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    市長の給与もカットされたんだろうな・・・

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    昇給するときは横並びの理論でどんどん一般社会と隔絶した上場企業や国家公務員とリンクした給与を要求するのに、減給の場合は横並びの理論を嫌がるんだね。

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    騒いでるのニートばっかやな 

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    今年も上がった公務員給与

    まず、市職員なんてのは一部以外全員契約社員でいい(パソナ等ではなく市が直接契約する。中抜きさせない。公務員は末端の仕事なんてしなくていい)

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    茨木のとある市ってなんだよ。茨木はそもそも市だろ

    • 匿名
    • 2022年 9月 25日

    よくわからんけど基本給下げずにボーナスカットでいいんじゃね?一人頭13万円なら賄えそうだし。ボーナスってそういう業績が反映されるものじゃん

    • 匿名
    • 2022年 9月 26日

    せいぜいボーナスカットが丸いと思うんやが、労組が承諾してんのか・・・
    それに、こういうやつの一律連帯責任ってのは一番軽く済むって思ってんのやろか
    特別職の5%もセコいし、そういう事なんやろねw
    しかし、マジで担保取るようにせなアカンのちゃうか(民間も)
    無敵のバカもいっぱい出てきてることやしな

    • 匿名
    • 2022年 9月 26日

    確定申告行くと受付は非正規なんだよな
    で、公務員は見えないとこに隠れてる

    おかしい

    • 匿名
    • 2022年 9月 26日

    民間なら大手でも違う部署だろうが損失が有れば社員全体の給与やボーナスに反映されるのは普通。
    むしろコロナとか円安や円高とか誰もミスしなくても業績悪化で給与に影響する事もある。
    公務員がどうこうとか思わないが、損失があったり税収が下がったりすれば給与も減るという覚悟でやった方が良いぞ。

      • 匿名
      • 2022年 9月 26日

      民間なら大手でも違う部署だろうが利益が有れば社員全体の給与やボーナスに反映されるのは普通
      公務員は劇的に経費削減しても税収が激増しても給与や賞与には反映しないけどね

      • 匿名
      • 2022年 9月 26日

      市は営利団体でも民間企業でもない。
      民間企業しか知らないからなのか、民間企業の物差しでしか事物を評価できない考え方は頭悪いよ。
      ある部署の失策に対す罰・責任取らせる名目で、全く関係のない別部署の最近入社してきた社員の給料まで差し引くなんてこと、民間企業でやる会社あるんですかね??
      それが当たり前の会社がまともとは到底思えんが…。
      組織運営は合理的にやりましょう。
      これが当たり前になったら、次に起きるのは職員が自分の身を護るために隠蔽と責任回避の制度作りなんですよ。理不尽なルールはモラルの崩壊を招くんですよ。

    • 匿名
    • 2022年 9月 26日

    責任のトチ狂ダウン?

スポンサーリンク

最新記事

投資ブログ更新情報

最近のコメント

アーカイブ

カテゴリー

当サイト歴代人気記事

ページ上部へ戻る