昔の転職限界35歳って最近はもうとっくに崩壊してるんだよな
こんだけ人不足なのに不満ある会社にしがみついてるのアホらしいで

>社員教育疎かにして最低賃金で働いてくれてサービス残業もこなす新卒スーパーマンばっか求めてた結果だよ
これって稲盛イズムだろ？
昭和の名経営陣の次の日本の経営の神様がこれだった訳でさ
しかも何故か昭和の時代から地方では気ちがいじみて持ち上げられてたけど当人以外誰も鳴かず飛ばずな訳だろ？
安倍一強と同じ臭いしかしないんだよなあ

全国のひきニートを雇え

もはや企業数と新卒人口が釣り合ってないのにまーだ選り好みしてんのか

給料上げろや
建設と運送なんてブラックやねんからせめて給料高くして人集めんと無理
あと外国人奴隷使いまくってたツケが来てるだけ
今の中小の給料が1.5倍位ないとな・・・

ベテラン労働者が年金貰いながら、底辺賃金で働いてくれたけど引退してしもーた。

底辺賃金でやってくれるベテラン労働者の代わり化が欲しい。

なんや外国人労働者っで金がかかるやんけの世界だからしゃーない。

アメリカ「給料ドン！」
日本「いないかなー！！！？」

日本でずっと続く「人手不足」「低賃金」「デフレ」を解決する手段はあるのにな
それは給料の天引き情報を確保している税務署が
すべての企業の「退職情報」を公開すること
つまり企業ごとの平均雇用期間がわかれば、「社員の満足度」がわかることになる
満足してたら辞めることなどそれほどないのだから
現状の資本主義は商品は売るときには品質情報や購入者情報にあふれて値段との比較がやりやすいのに
労働力を提供するときには企業の人の扱い方があまりに不透明で提示給料くらいしか比較材料がない
これがブラック企業の温床となって正当な競争のなく資本主義を不完全なものにしている
税務署が企業規模にあわせた離職者数を公開するようになれば
人が辞めやすい企業は給料を上げるなどせざるおえなくなり
そもそもの人の扱い方もブラックなことはしくにになる
雇用されることの恐怖心を取り除くことは日本全体の就業者数を増やすことにもつながる

どこも経験者募集ばかりで人材育成する気がないのが終わってるわ
そんな都合の良い人材が転がってる訳ないだろうに

おかしいな、不足しているってなら金額が高くなるはずなのだが・・・
まぁそういうことだよな

コロナでクビにした人が帰ってこないって？

日本を貧しくさせた中小企業の淘汰もついに加速したか

中小は給料安いから人が来ないのよ
なぜ給料を上げようという発想にならないのか

社員より仕事ができる人材を非正規で雇いたい！

ちょっと虫が良すぎませんか？

合併や設備投資が先だろ

ビジネスモデルとして破綻してるってことだから淘汰されればいいのでは。

ちょっと前に辞めた中小企業は、何でもかんでも仕事は見て覚えろだし、休憩無しで仕事させられそうだったわ。
事務員もいなくて、支払いの電話を現場の人が対応とか正直ヤバい。

ゾンビ企業の言い分なんて聞かなくてよい
とっとと潰れろ

今は困ったなーで済んでるけど、あと何年か後には少子化で全く人が採れない時代が来ると思う
人手不足で潰れる企業が多発する予感

所詮ジャップの浅い考えよ

コロナ前より明らかに時給下がってるよね。

外国人労働者も日本の賃金が安すぎて帰国するレベルだな

公務員でも、とくに技能とか資格がいる職の非正規雇用が人手不足らしいからな
公務員非正規はほとんどに置いて薄給かつ専門的だったりでまじで国が経済殺しにかかってると思うわ
電通社員じゃなくて、実働の非正規に金が回るようにしてくれよ。

「賃金下げと解雇可能にすれば賃金はすぐ上がる」
一行で矛盾してる奴いて草。

人材育成して来なかったんだからしょうがないだろ
上も下も安易に奔る一億総ゆとり国家ですわ

問題は、人的資源の市場価格が2極化＋ニートの地味な増加＋少子化＋団塊老人の死亡などで、消費が落ち込んでいっていることだよ。
消費が毎年減るので、今ある企業は過競争となり、結果人件費カット・賃金デフレ状態になる
デフレに耐えられなくなった企業から脱落していき、適正企業数になるが、デフレ期には特に効率化が進むので、人が余計に余ることになる。
余った人材を安くでいいから仕事を与えているのが一般労働者派遣だが、派遣が社会の人材流動性を担保してしまったために、劇的な「人手不足」が発生しなくなる。足りないところが金を派遣元に出せばすぐに人が集まるからだ。
そうして雇用はある程度保証されるけど、人手不足でも賃金が上がらない社会が出来上がったわけだ。

人は育てません。給料は雀の涙です。待遇は下がることはあっても上がることはありえません。
何でもできて何でも言うことを聞く今から使える人材が不足しています。

若い働き手の絶対数が減っているのにこんな甘ったれた無能共が日本を食いつぶしているだけろ。
自己責任。とっとと潰れてきちんと人を育てて家庭を持てるだけの待遇が可能な企業だけが生き残ればいい。

まともな賃金を支払えない企業はもはや企業ではない。