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企業「社員の給料をあげろ?必要ない、株主に還元する」労働分配率、31年ぶりの低水準へ

1: 2022/10/29(土) 21:06:08.38 ID:9/gKvN8v9

働く人の賃金への分配が滞っている。財務省の法人企業統計をもとにした民間試算で、2021年度の労働分配率は62.6%と前年度から5.7ポイント低下した。バブル景気で企業の利益が伸びた1990年度以来の低水準だった。利益を内部留保や配当に回す企業の姿勢が影響している。物価高が続く中、賃金への十分な還元がなければ個人消費を下振れさせかねない。

労働分配率は企業の稼ぎがどれだけ人件費に回ったかを示す。低…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09C650Z00C22A9000000/

 

5: 2022/10/29(土) 21:07:37.60 ID:shEb1h9x0
公務員と違って利益ないなら賃上げできませんからね

 

192: 2022/10/29(土) 22:02:01.29 ID:vW2WsgRp0
>>5
利益が出たのを従業員でなく株主に回すようになりました、って記事やぞ

 

6: 2022/10/29(土) 21:08:16.88 ID:wk1naGyZ0
自己資本比率が低い企業の株は買うな
人件費上昇に対応できない

 

9: 2022/10/29(土) 21:09:50.52 ID:9pSUtK410
技能実習生がある限り無理だと思う

 

11: 2022/10/29(土) 21:09:55.08 ID:FXYEuERY0
売上がその分多いんでしょ?
こういうのは一人当たりの額で比較しないと無意味

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667045168/



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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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12: 2022/10/29(土) 21:10:32.96 ID:Qe921sxy0
正社員制度辞めたら内部留保要らなくなるし賃金も上がるんだけどなあ

 

612: 2022/10/29(土) 23:26:42.90 ID:5fvao6CB0
>>12
派遣の割合が増えても内部留保は増え続けてる
目先の利益率しか見てない日本の経営者にとって、賃金なんてカット出来るだけカットする対象でしかないよ

 

711: 2022/10/29(土) 23:49:41.17 ID:WrGL92s00
>>612
長期的に安定した経営するには現金積み上げないと美しい国伝統の貸し剥がし食らったら死ぬからな

 

724: 2022/10/29(土) 23:51:22.69 ID:Bzw+t1MB0
>>612
正社員は給料下げる事が出来ないからな
特に出来の悪い正社員は会社にとって重荷でしかなんないんだよ

 

756: 2022/10/29(土) 23:57:37.52 ID:5fvao6CB0

>>724
降格減給は出来ない訳ではないよ

https://www.roudoumondai.com/qa/wages/wage_cuts_due_to_lack_of_ability.html

 

858: 2022/10/30(日) 00:15:48.35 ID:qAd2hLY70
>>756
実際は無理だよ

 

24: 2022/10/29(土) 21:12:06.37 ID:73/Pd0UJ0
労働組合は存在価値ないな

 

25: 2022/10/29(土) 21:12:17.83 ID:aNwD8DHB0
おまえらと同じで貯金ばっかして人生無駄にしてるな

 

29: 2022/10/29(土) 21:12:47.41 ID:Ks0plRwi0
賃上げというか政府が金くれれば良いんだけどな

 

33: 2022/10/29(土) 21:14:24.41 ID:raWq2ASr0
なお税収は過去最高を更新している模様

 

34: 2022/10/29(土) 21:14:53.21 ID:7uW+wzm20
最低賃金上げないとな
毎年10%ずつ上げればいい

 

35: 2022/10/29(土) 21:15:03.63 ID:1E+Pajx80
ここ何十年と株主還元!とか言って、配当上げているから、もう昔には戻れないよ。

 

37: 2022/10/29(土) 21:15:25.83 ID:A3bM2wPl0
内部留保課税と広告税の導入をしてその分賃上げ減税をもっと強化しよう

 

39: 2022/10/29(土) 21:16:03.23 ID:20DSZcVE0
新しい資本主義
・年金納付期間延長
・健康保険料値上げ
・雇用保険値上げ

 

47: 2022/10/29(土) 21:18:37.22 ID:RgoHtUSF0
どうせ10年後も同じこと言ってる

 

48: 2022/10/29(土) 21:19:09.04 ID:ayXdWIEY0
株買えよ

 

54: 2022/10/29(土) 21:21:03.72 ID:vMat7r1L0

簡単にできる賃上げがある

減税だよ
まず政府が減税して、個人消費を促して、そっから企業に賃上げ云々いったらどうだ

 

61: 2022/10/29(土) 21:23:05.75 ID:cKixx9mX0
30年間ずっと文句なかったし、これからも納得して文句言わず働くだろ
つまり経営者と労働者ともにWIN WINってわけ

 

69: 2022/10/29(土) 21:25:09.36 ID:3RMHUNk+0
みんなで株持って配当を受け取ればいいだけ

 

70: 2022/10/29(土) 21:25:11.29 ID:tHd2DtDG0
言うだけでさっぱり上げないのな

 

74: 2022/10/29(土) 21:26:35.59 ID:IqiFaSpQ0
分配する気ゼロw

 

75: 2022/10/29(土) 21:26:48.11 ID:N7RGh/q60
賃上げしたら減税、しなかったら増税する仕組みを作ればいい。

 

95: 2022/10/29(土) 21:33:38.10 ID:OXmw2ftq0
労働法規を厳格に運用すりゃ直ぐに賃金上がるやろ。
圧倒的に人員不足に陥るしな。

 

102: 2022/10/29(土) 21:36:43.86 ID:CqG6XFDO0
株主が内部留保して賃上げするなって方向性なんでしょ
それでどこまで行けるのかは分からんけど

 

104: 2022/10/29(土) 21:37:26.20 ID:IuFeoPbJ0
戦う道を捨て労働者同士で叩き合うという愚かな選択肢を選んだんだから賃上げなど未来永劫起きはしない

 

112: 2022/10/29(土) 21:40:11.82 ID:9ALuwGzr0
もう真面目に働くのやめようや
日本人は無駄に頑張りすぎ
給料分だけやってあとは知りませんでもうええやろ

 

150: 2022/10/29(土) 21:51:33.92 ID:irG0MqrA0
解雇規制、減給規制があるのに昇給なんて出来ないだろ
安くこき使えばいい

 

152: 2022/10/29(土) 21:51:50.34 ID:z4we2LoO0
働いたら負けの日本
賃金以上の労働はお断り

 

176: 2022/10/29(土) 21:57:03.79 ID:YFdaTbDk0
株主への配当を多くしろ!!

 

183: 2022/10/29(土) 21:59:29.75 ID:G87QRa7W0
>>176
ええね
日本の場合は株主&労働者vs企業や
内部留保貯めるだけで株主還元も労働者分配もせん
アメリカなら株主も労働者も激オコやで

 

179: 2022/10/29(土) 21:58:46.87 ID:YFdaTbDk0
働かないおじさんのクビ切って賃上げするしかない
失業者増えるから格安公務員増やそう

 

193: 2022/10/29(土) 22:02:24.22 ID:Lrbf9cTC0

>>179
おれもそれでいいと思うわ
地方公務員の給料下げて人増やす

職業訓練を拡充するでいいと思う

 

180: 2022/10/29(土) 21:59:07.36 ID:1DfFFkT60
労働者は給料を上げる戦いをするのではなく
上級に逆らわず子どもを作らないで死んでいく道を選択した
実に日本らしい

 

188: 2022/10/29(土) 22:00:21.79 ID:ZDywSvML0
多重請負構造も是正しろや
なんだよ6次請けってw
そんなので末端労働者が潤うわけないやんw

 

198: 2022/10/29(土) 22:03:31.96 ID:kEEDC05R0
そりゃ派遣業者が蔓延って中抜きしまくっているんだから。

 

194: 2022/10/29(土) 22:02:25.40 ID:Ps+OwZqu0

・外人研修奴隷制度
・派遣国産奴隷制度

が日本だけ賃金が上がらない主な理由

 

 

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99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




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コメント

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  • コメント (74)

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    諸外国「団体交渉や」「転職や」
    日本「ネットで悪口書いたろ」

    なぜこれで何かした気になるのか、政治活動ばかりの労働組合が元凶とも言えるが

      • 匿名
      • 2022年 10月 30日

      労組がまともに活動しようとすると、お前らアカだの言って叩くからやで

      それにストしろといっても、本当にストやって電車が止まると、やっぱり労組叩くからだぞ

      ほんで、政府は基本企業側だから、国民が支持しない労組なんて、ちょっとした違法行為(騒音、ブラカードを武器と見なす)を口実に容赦なく鎮圧する
      労組が政治活動してるのは合法的に示威活動するにはそれしかないからよ

      活動する手段を奪っておいて、労組は政治活動しかしないってのはさすがにひどいわ

        • 匿名
        • 2022年 10月 30日

        護憲、平和活動、沖縄基地縮小とかばかりやっててアカじゃないは無理があるわw

        ストなんて何年やってない?それで叩かれるから~とか言ってるから何も変わらんしその必要性も訴えずに結局なにもしないなら存在意義ないな

          • 匿名
          • 2022年 10月 30日

          そらそれしかさせないようにしたからな
          組合が会社別なのもストをやらんのもみんなで決めてそうなったことやで

            • 匿名
            • 2022年 10月 31日

            労働貴族が労働者を売っただけの話なのに被害者ヅラで話をすり替えてて草

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    嘘つけ。配当性向も日本の企業は低いぞ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    SDGsとは何かって感じやね
    後進国って感じ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    一度日本の経営者を比せ。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    まぁ好きにしたらいいけど、続けていけば優秀な人員が流出するぞ
    今やどこも人手不足なんだから

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    増税&社会保険料値上げで国民負担率は過去最高
    労働分配率は過去最低で物価高とかどこまで労働者を虐めれば気が済むの?

    もう10年も金融緩和やってるの賃金は上がらず、負担が増えるばかり
    YCC円安で儲かったのは誰?
    外貨を稼げる一部の上級企業&外為特会財務省&消費税増収&利払い抑制の日本政府だけ

    庶民は負担ばかりが増え、確実に貧しくなっている

    2065年にかけて人口構成はさらに悪化する
    高齢者1人に対して現役世代1人という地獄に突入する
    未来ある若者よ、英語を学んで海外に出ろ
    日本は若者からこれからも搾取し続ける

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    ちょっと景気よくなっても、消費税増税と社保の値上げがやってくるからだよ

      • 匿名
      • 2022年 10月 30日

      景気が良くなって金利を抑え込むことができなくなったら困るから先手先手で上げてるんや
      せっかくの景気を増税で冷やしてるのは、失政やなくて狙ってそうしとるんやな

        • 匿名
        • 2022年 11月 01日

        早漏すぎだろ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    日本も簡単に首切れるようにすれば良いと思うが。
    内部留保にまわる額も減るやろ。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    日本政府主導で企業のこういった思考を変えていかないと日本経済活性化なんて夢のまた夢だわな
    何で消費低迷しているのか危機感が全く無いのが凄いわ
    経済学学ばせた方が良いんじゃねーか?
    金持っている株主より消費してくれる一般人にどれだけ金を分配できるかの方が最も重要なのにな
    自分さえ良ければの考えが多くの企業になればなるほど物を買わず物が売れない社会になっていくというのに

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    働いたら負け

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    国にあーだこーだ言うより社員が会社と戦った方が早くねーかこれ

      • 匿名
      • 2022年 10月 30日

      その国が邪魔してくるからやで

      ストするにしても事前通告して、会社が損をしないよう準備期間を与えないと違法なスト、つまり犯罪扱いなんだから

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    やっぱりS&P500なんだよなあ

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      こういうスレで必ずでてくる「働かないオジサンをクビにして」っていうやつ。それ真っ先にクビになるのはおまえだぞ。こんなところで給料が上がらないとか文句言ってるのは会社がおまえを働かないやつ認定してるからだと思え。働いてる認定されてる人は若かろうがオッサンだろうが給料はちゃんと上がってる。

    • 2022年 10月 30日

    ユダヤ人は人類ではない

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    貧民どもが文句言ってて草
    稼げるようになれよ
    自分の子どもの為にもさ

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      うちの子供は日本出ていったわ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    もう別にどうでもいいわ
    給料上げないって言うんならこっちだってクビにならない程度に適当に働くだけだたし

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    賃下げして払うもの払わないなら定時帰り昇格拒否、非効率のダラダラ作業して納期も適当、改善も適当にやってサイテロしつつ転職するだけっつーね

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    給料さらにカットしても日本人は動かないからどんどんカットすればええわw

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    護送船団方式が最大の間違い
    体力のない企業を無慈悲で破産させなかった事が30年経っても影響している

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    ただの労働者でいたら駄目ってこっちゃね

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    頭の悪い奴が自分は労働者なのに経営者目線で文句を言うからでしょ。公務員の賃金下げろとか年寄りの給料下げろとか使えないやつは首にしろとかさ、お前は何者だって感じ。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    株持ってるのが主に老害だから配当に回すのは愚策

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    内需は冷えたままだからな
    輸出産業は円安で利益出ても一時的なものと見做して設備投資を主体にするから賃上げはベアレベル
    サービス価格は上がらないから内需業界は好調といってもコロナ禍を埋め合わせてるにすぎず、従業員に還元するわけにもいかない
    消費税減税をしない限りは同じ状況が続くだけなんで、分配率は割合はともかく実質的にもっと酷くなるだろう

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    自分の退職金の確保が抜けてるぞ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    別に給料下げても人材レベルは変わらん
    それより株主が大事

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      そんなに大事か?そんな雑魚より金回す奴が一番大事なんやぞ?
      投資馬鹿なんて企業にとっては1円の儲けにもならんのだぞ?
      それこそ仕事サボってる奴でも給料として金与えたらその分きっちり使う奴の方が経済的にはよっぽど有能なんだがなw
      金をきっちり使うそして海外に金を流出させない
      そんな奴が日本経済にとっては1番の有能だわ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    内部留保(海外工場増設)とかだからな
    しかも燃料高騰やら半導体不足やら政情不安やらで金ドブになる場合も多いし

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    別に労働分配率が高ければいいって話でもないけどな
    馬鹿は物事の一面しか見ないからこういう話に簡単に騙される

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    株買え株買え岸田が言ってるのはこういうことなのかもしれんがない袖はふれんからなあ
    永田町で一揆でもして圧力かけないと変わらないんちゃう?

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    日本は税金が高すぎるから苦しいよな、特にまじめに働いているサラリーマンへの重税が酷い

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    そういう企業の大半はグローバル企業で、日本人社員の寄与は低いどころかマイナスだったりする。
    利益の根源が海外支社なんだから、日本在住の会社員に還元する必要なんてないだろ。

      • 匿名
      • 2022年 10月 30日

      海外支社の社員には還元してるとでも思ってんのか?子供だなぁ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    労働者だけどそれなりに投資もしている兼業投資家だから嬉しくもあり悲しくもある

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    >戦う道を捨て労働者同士で叩き合うという愚かな選択肢を選んだんだから賃上げなど未来永劫起きはしない

    ホントこれ、不満があるなら労働者階級が全員で徒党を組んでストライキでも起こさん限り変わらんよ。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    適正な賃金を支払うことすらしないならサイテロだよね

    DXとかも反対でしょう。だってやっても賃下げなんだし。ばかじゃねぇの?w

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    株式会社は事業をして得た利益を株主に還元するのが目的の組織です
    何度も言わせるな情弱どもが

      •  
      • 2022年 10月 30日

      株主はすべてのステークホルダーに適切な支払いをしてなお余った金だけしか貰えない存在です
      適切な支払いがなされていないなら株主の取り分はもちろん減らすべきです
      それが投資リスクです

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      株式会社は営利を目的とするものなので本質的に株主にすら還元したくない組織だぞ
      そんなこともわからない情弱か

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    イエスキリストが全く役に立たない結果
    パウロはなんの役にも立たない伝導をし処刑された
    イザヤはなんの役にも立たない予言をし処刑された
    アブラハムは役に立たない神に身を捧げた
    キリスト教ユダヤ教イスラム教は誰も救わない

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    社員として働きつつ、株主にもなれということやろ。
    そういう時代になったんだから対応して行くしかない。
    いつまでも社員の給料がーーーとか言っても何も解決しない。

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      その株を買う元手の賃金を払ってやれよ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    賢いやつはちゃんと投資して利益得てるし。
    そういう方針だってのは昔から言ってたんだから何をいまさら。。。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    愚痴だけ言って転職しない日本人もダメだと思うわ。失業保険やってあるんやから、辞めたらすぐに生活できないなんてこともないだろうに。
    ていうか、世の中に失業保険の存在知らない人結構いるんじゃない?

      • 匿名
      • 2022年 10月 30日

      転職してみんな給料が転職前より落ちてるからな。
      転職して給料が上がる所もあるよ。上級公務員から民間企業へ降りた場合な。
      上級公務員は仕事量の割に給料低いからこんなことになっているだけだけど

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    キッシーが株主配当について苦言を呈した記事には経済を資本主義を理解してないって袋叩きにしてたんだけど

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    なぜ人件費を増加させて赤字を垂れ流す事で内部留保を削減するとかいう狂気の経営が理想とされるのかが分からない。普通は株主に還元する。

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    替わりどころか適正人数の確保すら難しくなってる少子化の今ようやるわ

    • 匿名
    • 2022年 10月 30日

    じゃあ、減税して国民が使える金増やすようにするわ
    って発想に至らない無能に指摘されてもなぁ。
    大体日本が低迷しているのもこいつらの無駄遣いのせいだし。

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    社員=株主だからね
    社員の給与上げろというなら配当金上げなきゃね

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      株買うなとまでは言わんが、ならば日本企業の株のみ買えよ?海外企業の株なんて絶対に買うなよ?それならばまだ理に叶ってるわ

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    企業主は自分の会社の株を持ってるから結局自分だけが儲けてるんですよね。
    社員を株主にして配当金を出すのはいいと思う。
    株はギャンブルですからね。

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      ストックオプション制度は昔からあるのですがそれは

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    株主還元をもっと一杯すれば、皆が株主になった方が良いねと感じ、市場に資金が流れる。
    将来的には配当金が給与についで一般的な収入源として位置付けられる。

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    言うほど配当出してなくね?

    • 名無しさん
    • 2022年 10月 31日

    企業の内部留保が散々叩かれて、そんならって給与還元して手元資金減らした途端、狙いすましたかのようにコロナ禍直撃で「皆がそうしろっていうから」良かれと思って内部留保減らした企業ほど体力無くて潰れて消えた
    やっぱ経営者は流されぬ強き意志と曇りなきまなこが大事

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    配当も増税されるのかなー。やだなー。

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    そもそも株式会社において「社員」とは株主のことだからね

      • 匿名
      • 2022年 10月 31日

      そういう意味もあるけどそれで?

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    これ以上大して成長しない大企業ばっかなんだから給料なんて上がるわけないじゃん。

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    はい少子化

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    はい統一自民党

    • 匿名
    • 2022年 10月 31日

    株式会社は社員のものでも社長のものでなく、株主のものだからな。
    利益なんて全部株主に還元して社員から逃げられればいい。

    • 2022年 11月 01日

    日本のがんじがらめの労働制度が悪い。まあ、悪いのかいいのか判断難しいけどね。

      日本の制度では従業員を一度雇ったら会社が潰れるときまで解雇できない

      日本の制度では給料をあげたら会社が潰れるときまでさげられない

    があまりにも強すぎて、雇用の調整として一般職の派遣がはびこっているのもそうだし、給料も簡単に上げられない。ボーナスですら既得権益のようにされるからな。

    解雇も賃下げもできるようになれば、派遣もいらなくなるし景気のいい時の賃上げも可能になる。

    • 匿名
    • 2022年 11月 05日

    日本の正社員の解雇は諸外国と比較したらかなり緩いほうなんだけどな
    アメリカと比較したらたしかに厳しいけど、本来労働者はもっと保護されるべきなんだよ

    • 匿名
    • 2022年 11月 07日

    もうちょっと外人を見習った方がいいよ。
    研修生の外国人、賃金異常の労働なんて絶対しないで、文句言いながら日本人がやっているの見ると、ああこの国の労働者の立場が弱くなるのは当然だなと思うわ。

    • 匿名
    • 2022年 11月 09日

    給料を上げないことのデメリットを突きつけないと経営者が給料あげるなんて絶対ないよ。俺が経営者でも今の状態だと給料あげるなんて二の足踏むもん。

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