1: 2024/09/03(火) 20:06:54.58 ID:ZyTa2+xx9
3: 2024/09/03(火) 20:08:51.11 ID:AmoN5Qkk0
もともと規制されてなくね？
102: 2024/09/03(火) 20:42:49.58 ID:lEYjIVyK0
>>3
懲戒解雇と同じのを懲戒理由なんて無しでやっていいよ、ってする話だから。
5: 2024/09/03(火) 20:09:14.64 ID:jCgaSVOT0
世論気にして手つけにくいところに手を着けておくから支持してくれって感じかな
8: 2024/09/03(火) 20:11:32.14 ID:K618Wfm90
こいつは有権者が名前を覚えやすいように太郎と名付けられた生まれながらの貴族だからな
世の中のこと全く分かってない英語しゃべれるだけのバカだから失敗ばかりしてる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1725361614/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
9: 2024/09/03(火) 20:12:35.56 ID:tgl2aOUm0
麻生派の河野が総裁選最有力候補だろ
衆院選で自民が惨敗するのにうってつけの人材
11: 2024/09/03(火) 20:13:10.46 ID:cjbzif/e0
解雇規制が緩和されると雇用が不安定になると考える人が多いけど、実際には雇用は安定する。
流動性は賃金上昇を促すし、ブラック企業は淘汰されていく。解雇規制の緩和で困るのは仕事をサボる怠け者と、ブラック企業。
ただし河野が解雇規制の緩和に動くなら、仕事しない公務員を解雇できる仕組みをい加えないと不公平が生じる。
193: 2024/09/03(火) 21:09:17.31 ID:fXrUJfhp0
>>11
そうやってまた騙されるぞ
200: 2024/09/03(火) 21:10:52.77 ID:uP8NSmd10
>>11
ほんとそれ
反対とか言ってる奴は給料泥棒の怠け者
242: 2024/09/03(火) 21:24:55.22 ID:aR1V0hBA0
>>11
これに騙されるアホ、未だに居るのが日本低迷の象徴
非正規が増えて雇用流動性が上がったが賃金は上がらなかった
15: 2024/09/03(火) 20:15:48.09 ID:ngAoKRGp0
海外は日本より解雇規制が緩くて賃金が高いからな
日本も早く解雇規制を緩和するべき
20: 2024/09/03(火) 20:18:00.79 ID:jOngs4680
河野も自民をクビになって、どっかの企業に入ればいいな
毎月、社長や社員相手のプレゼン資料作ってたら
俺たちの気持ちも理解できよう
38: 2024/09/03(火) 20:25:48.18 ID:K618Wfm90
何でこんな失敗ばかりしてる奴を信用してんの？
43: 2024/09/03(火) 20:28:45.71 ID:CKtUhlsx0
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
51: 2024/09/03(火) 20:29:39.25 ID:+deRvPOX0
>>43
解雇規制緩和は反対だけど
正規非正規の区別の廃止は賛成だな
60: 2024/09/03(火) 20:32:35.67 ID:NX+KtIP30
日本人全員業務委託で全く問題ない
正規雇用システムとかやめた方がいい
72: 2024/09/03(火) 20:37:10.43 ID:NX+KtIP30
タクシー会社が仕切るライドシェアなんかもだけど
利権護持（既得権）がいき過ぎてハブれた人は後がないもん
これは河野が正しいわ
73: 2024/09/03(火) 20:37:33.05 ID:dQlrprhE0
何だ流動性って
人をなんだと思ってんだ
83: 2024/09/03(火) 20:39:47.96 ID:CfrzLWhX0
労働者側の権利を強化してくれるならアリじゃね？
例えば畑違いの職種への移動や転勤の拒否権付与、サービス残業させた場合2倍の賃金を払うなふぉ
114: 2024/09/03(火) 20:44:47.25 ID:/DyLmsa00
>>83
ハイ解雇
86: 2024/09/03(火) 20:39:58.51 ID:JAYZP2yV0
話にならん
まず非正規の待遇改善してからやろ
89: 2024/09/03(火) 20:40:30.95 ID:O8J8YuLt0
流動性とか即戦力とか、要するに人材の自社育成をしたくないだけ
教育に金をかけない企業は、総じて賃金水準も低い
110: 2024/09/03(火) 20:44:08.99 ID:nbaDphZS0
フランス様 派遣の給料は「正社員給料＋１０％上乗せ」
ドイツ様 派遣の給料は「正社員給料＋不安定雇用料」
116: 2024/09/03(火) 20:44:52.56 ID:mQWlSLtN0
中小企業なんか判例無視して解雇しまくり、試用期間は社保無しとか横行してるのにな
労基に相談しても解雇予告手当30日分払わせるだけで、それ以上は裁判しろと宣う
んで、皆、泣き寝入り
これが解雇規制緩和が労基法に明記されたら、何十万、何百万も払わされるようになる
中小企業にとっては、皮肉なことに解雇規制強化やな
128: 2024/09/03(火) 20:48:19.60 ID:7x3Y4QNo0
副業解禁の方が先やろ。正社員やりながら個人事業主やるのが当たり前くらいに世の中変えな。いきなり規制緩和しても守られる事に慣れたサラリーマンが生きていけると思えん。
134: 2024/09/03(火) 20:49:30.60 ID:d3NwE2OW0
勝ち組として
他の氷河期を見下してた
氷河期就職組も対象になる
142: 2024/09/03(火) 20:51:31.81 ID:/DyLmsa00
>>134
氷河期見下してるのって氷河期が1番多いと思うわ
136: 2024/09/03(火) 20:50:03.62 ID:o0OrH37j0
今の日本の労働者の労働意欲が低いのは、どうせいったん雇われたら
簡単には解雇されないという意識があるからだ
これがひいては日本全体の経済の停滞の要因となっている
149: 2024/09/03(火) 20:53:50.67 ID:grZvWULH0
>>136
解雇しやすくするならジョブ型雇用への移行は必要だけだね
今の日本だと解雇されたら次の会社で給料も地位も一番下っぱからやり直し
みたいな感じだから理由もなく解雇されてはたまらないのはあるだろう
163: 2024/09/03(火) 21:00:57.84 ID:uP8NSmd10
>>149
安い労働力が確保しやすくなって企業の業績が伸びて景気が良くなる
今はみんな贅沢ばかりいって賃金安くてキツイ仕事は本当にいつまで立っても応募がない
クビになって尻に火がついたらそんなワガママ言わなくなるだろ
156: 2024/09/03(火) 20:57:13.22 ID:gu+B8XJZ0
企業の成長の阻害要因は、下請けの中小企業が
・従業員は無教養で低スキルなほうがいい
・賢い従業員はいらない ひたむきな従業員がいい
・低い給料でも疑問を持たずに頑張ってくれる従業員を応援したい
みたいな考えで、製品の付加価値をあげていくインセンティブが働かなかったのが原因だろうね
166: 2024/09/03(火) 21:02:54.85 ID:aMldIirx0
>>1
日本では、解雇された40代の再就職が厳しすぎる
履歴書や面接で仕事に関係ない事聞かれて不採用よくある事
アメリカのように年齢による差別も禁止すべき
年齢による定年も無くす
176: 2024/09/03(火) 21:05:06.03 ID:icjuwZ760
政治家の流動性高めたらどうよw
若返ってもほぼ世襲やん
180: 2024/09/03(火) 21:06:45.21 ID:xioe0sie0
ドイツはシュレイダー改革で
金銭解雇できるようにして
欧州経済のお荷物といわれてたドイツ経済を
躍進させたけど
日本も金銭解雇導入したら
経済はマシになるのだろうか？
188: 2024/09/03(火) 21:08:14.00 ID:+deRvPOX0
>>180
非正規の待遇改善とセットじゃないと日本じゃ成功しない
197: 2024/09/03(火) 21:10:28.04 ID:EZFwPahN0
>>188
そりゃそうなんだが、そう言ってるうちに時間だけ過ぎて日本はグレートリセットしちゃうぞ？
206: 2024/09/03(火) 21:12:05.95 ID:+deRvPOX0
>>197
むしろ非正規の待遇改善と新卒一括採用やめないで解雇規制緩和したら
それこそ日本潰れるぞ
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
要するに、アメリカやヨーロッパみたいに仕事ができないとか、やらせる仕事が無いって理由でクビにできるようにするって事かな。
派遣業が潰れるだけで、正社員になれる人増えるからいいのでは。
何人もいじめて退職に追い込んできたパワハラ社員やお局を、簡単に首切れるようになるんだぞ。
あいつら証拠が残らないように陰でいじめたりするからたちわるい。
悪くはないがこれだけで雇用流動性が上がるとは考えられない。
人事制度も個人の裁量を増やして行かないと、結局自立できなくてニートみたいなんが増えるパターンもある。
結局文化がどれだけ変わるか
実際は給料高くなったからポイされるだけ
ただどうしようもないやつを野に放って、そういうやつらが何処からも雇って貰えなくなり貧富の差が激しくなるんじゃね？
自分の所にはどうしようもないやつらはいらんが何処かが受け皿になってあげないとホームレスやら生活保護やらが増えるんじゃね？
どうしようもない奴の中でも本当にどうしようもない奴と反省して改善出来る奴がいる
仕事が見つからないレベルで本当にどうしようもない奴ってのは極々少数
追い込んで追い込んで安く買い叩くっていうまさに搾取する側に都合の良い発想でしかない
どうしようもなくなった時点で多くの労働者は少ない賃金を受け入れて無理やり働く方向にいく
離職→３ヶ月空白→転職したものとしては
解雇のやり易さより年金税金社会保障の手続きをもっと簡単に分かりやすくしてほしいな
今雇われているどうしようもない奴らが野に放たれて、雇ってもらえなくなって結果的に経済が後退しそう。
自分の所には入らないけど、受け皿に誰かがなってくれないと貧富の差が高くなりそう
労働者＝顧客
って考えが抜けているな。
流動性よりも雇用条件や給与面が改善されない限り、消費はのびねーよ。
流動性なんてどうでもいい。
それよりも中抜きを規制する法律を作れ。
それが一番の害悪だろ。
流動性なんてどうでもいい。
それよりも中抜きを規制する法律を作れ。
それが一番の害悪だろ。
流動性なんてどうでもいい。
それよりも中 ぬ き を規制する法律を作れ。
それが一番害悪だろ。
流動性なんてどうでもいい。
それよりも中 ぬ き を規制する法律を作れ。
それが一番害悪だろ。
まあ言いたいことは山ほどあるけど、今でさえ断りにくい転勤命令、断ったら合法的に首にできるようになると結婚率減少、できても共働き世帯なんかはバラバラになって少子化進みそうだけどいいの？
国会議員は寝てても安泰なのに
国民はいつクビになるかと戦々恐々として仕事にハゲむ事になるのか。
随分と歪んだ世界だな
一億総非正規になるだけ
流動性だけ上がって給料は据え置きどころか下がるのはこれまでの政治で証明されてる
逆では。
クビにできる手段が約束されるなら高い金派遣会社に払って人雇わなくても、正社員として直接雇用するでしょ、
直接雇用したところで、この給料に文句があるなら解雇するが通るから給料は減る
必要ない社員の給料払わずに済むから給料は上がるぞ。
失業率は上がるけど。
失業率上がる＝代わりの人はいくらでもいるので給料下がる
なんで失業率上がるのに給料上がるという論理になるのかね？
一億総非正規で給料上がると思うか？
流動性だけ上げてどうするねん
また自民に騙されるつもりかよ
日本大学のあり方もセットで壊せや
シンプルに経営者の裁量が大きくなるってことだから交渉力って観点で見ると労働者の立場が弱くなるだけ
まんま派遣拡大で起こったことがそのまま正社員の領域でも起こるようになるってだけの話なんだけど未だに雇用の流動性信者がいるのが頭痛いわ
目を閉じて耳も塞いで生きてきたのかな？
アメリカもヨーロッパも、それでも日本より労働者の立場強いから大丈夫では。
仕事しないで労働組合に一生懸命なサヨクとか○○利権で活動してる労働者は速攻クビだろうから大反対だろうけど。
正社員が増えて良いんじゃないかな。
今まで守ってた雇用って正社員だけで、結局いつでもクビにできる派遣とアルバイトで調整してたわけで、外国みたいに使えない人は会社判断でクビにできるなら派遣もバイトも直接正社員で雇用できるし、採用するにしても履歴書で学歴とか職歴より見て考えるよりとりあえず雇ってみて使えなかったらクビっていう風にできるし。
派遣会社は潰れるかもしれんが。
ゼークト
無能な働き者は処刑した方がマシだ。
なぜなら間違った命令でも、延々と続け、気がついたときは取り返しがつかなくなってしまう
トリクルダウンはありましたか？
議員を首にできるところから始めてくれ
ここ最近の政権では「非正規も、正規社員並みにします」ってやってたのに
太郎がやりたいのは「正規社員も、非正規並みにします」ってことだろ
経団連を始めとした後ろについてるスポンサー金持ち様の為に必要だの間違いだろ
解雇規制の緩和すると働く人に能力を求められていくってこと
能力が低い人にとってはマイナスに働くので簡単な仕事の雇用数を増やすことや
個々の能力を底上げするための政策が必要になるかもな
自分は一度でも雇われの
サラリーマンやったことあるのか
ほぼ 奴隷 になるぞ
経団連の一存で移民を推し進めれてるから解雇規制撤廃も徐々にやっていくんじゃないかと思う
そして徐々に対応すれば日本人は大して動かない
日本をすべて派遣にする、とおっしゃられてる
まぁまぁこれ以前は肯定的に言われてただろ
河野がいうとダメだーってなるのもどうかと思うぞ
高齢の社員が
動き遅いのでクビだな
奴隷をいつでもクビにできる権利あげまーすｗ
ここのレス見ても、本当に哀れな無知しかいないのな
どう考えてもこんなの庶民からしたら地獄にしかならんし
外人入れて日本を破壊する最終トリガーなのが本当にわからないほど無能なんか？
本当に？
アメリカには銃と懲罰的賠償があるから解雇規制が緩い
実のところ解雇が理不尽に過ぎれば糾されるのだ
日本にはどちらも無いのだから解雇規制の緩和はただ企業の横暴が進行するだけだ
労働組合から共産や過激派を排除して正常化してからじゃないとアメリカみたいには行かないだろう
ということは議員も切れるってこと?
選挙と言う仕組みも知らないの？www
大企業の労働分配率、昨年度は過去 最低 内部留保 は過去最高
先に無能な経営陣首に出来る様にしないと駄目だろ
あと積み立て退職金とかも廃止にしないと駄目だからな