FX2ちゃんねる|投資系まとめ

正月明けの社員の離職に注意 メンタルクリニックが警告

1: 2024/12/30(月) 09:41:50.65 ID:WnRZtB9J9

正月明けの社員の離職に注意 メンタルクリニックが警告

最大9連休という正月休みはうれしくもあるが、休み明けのことを考えると気が重い。「サザエさん症候群」どころの話ではないという人も多いのではないか。アックスコンサルティングの調べでは、長期休暇明けに会社に行きたくないと感じる会社員は約8割にのぼるという。

新宿、横浜、柏で「よりそいメンタルクリニック」を運営する徳志会は、全国の会社員を対象に、連休が会社員の心に与える影響をアンケート調査したところ(サンプル数100)、長期休暇明けには離職の危険性が高まることがわかった。

連休明けに退職や転職を検討したことがあるかとの質問では、「ある」と「少しある」が合計で42パーセントにのぼった。そのうち実際に行動に移した人は4パーセントとごく少数だが、裏を返せば9割以上の人が我慢して出勤しているということだ。

連休明けのストレスとしてもっとも多いのが、会いたくない人に会わなければならないという人間関係で39パーセント。早起きが33パーセント、仕事量の多さが19パーセントとなった。

連休明けに遅刻や欠勤をしたという人は、それぞれ(略)
https://forbesjapan.com/articles/detail/76069

 

3: 2024/12/30(月) 09:43:07.41 ID:+1z3umAY0
俺も年明け辞表出すわ

 

23: 2024/12/30(月) 09:49:23.32 ID:qqEggaZj0
>>3
奇遇だな俺もだ
その前に鬱病で手当フルに貰うつもり

 

224: 2024/12/30(月) 11:12:11.43 ID:B/9v3o6l0
>>3
俺は年内でFireしたぞ、永遠の正月休み来るーー!

 

284: 2024/12/30(月) 11:36:07.26 ID:IHbCkLOa0
>>3
早期退職を募集中だから、この機会にやめるわ

 

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1735519310/



スポンサーリンク



99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743



542: 2024/12/30(月) 16:24:03.89 ID:2OjTx5RU0
>>3
じゃあ俺も出そうかな

 

4: 2024/12/30(月) 09:43:17.45 ID:jqR8PjLm0
ずっとお正月で
いたいよね・・・

 

7: 2024/12/30(月) 09:43:52.74 ID:takUAiPO0

うちの会社は

・退職は最低3ヶ月以上前に申し出ること
・退職は直属の上司と役員と複数回面談し許可を得た上ですること
・退職届は会社規定の用紙で出すこと
・退職代行の使用は一切認めない
・退職時の有給休暇消化や買取は一切認めない
・退職関係の書類は必ず本人が会社まで取りに来ること(郵送はしない)
・退職者の業務引継が退職時までに終わらない場合は退職を先延ばしにする
・新卒採用者が六ヶ月以内に退職する場合は必ず代わりの社員を連れてくること

と就業規則に明記されてるから退職者は一人もいないは

 

83: 2024/12/30(月) 10:11:02.04 ID:zlQqgZYj0

>>7
前職の会社の就業規則も退職する場合は3ヶ月前に申し出ろって書いてあったわ
仕方ないので3ヶ月前に上司に申し出たら、周りの迷惑考えたら3ヶ月前でも遅いわボケって怒られた

俺も上司も社労士持ってるけど、知識があってもそんなもんよな

 

147: 2024/12/30(月) 10:34:26.68 ID:o4LO3OoP0
>>7
うち病院だけど3つ当てはまってたわw

 

215: 2024/12/30(月) 11:07:01.80 ID:yR7WWvhC0
>>7
辞められないのを逆手に取ってずっと出勤しなければ基本給入り続けるのでは?
超ホワイト企業ww

 

225: 2024/12/30(月) 11:12:54.09 ID:wQOWTrd50
>>7
労基なめるなww

 

374: 2024/12/30(月) 12:08:24.52 ID:1w9JpLOn0
>>7
公序良俗に反している就業規則は無効

 

417: 2024/12/30(月) 12:43:15.45 ID:slSdf2vQ0
>>7
法律違反じゃんw

 

447: 2024/12/30(月) 13:28:41.94 ID:cl/IO0fd0
>>7
代わりのやつ連れてこいはうちでもあるの

 

593: 2024/12/30(月) 18:30:27.84 ID:LLQvJ1VX0
>>447
飲食店で働いてた時はホールの女学生バイトがそうだったな
その学校の交配へと受け継がれていく感じだった

 

10: 2024/12/30(月) 09:45:01.15 ID:ZJEJTDlU0
10日近く仕事から離れると正気を取り戻すからなw

 

13: 2024/12/30(月) 09:46:54.37 ID:FxG7OwF50
離職してどうやって食っていくんだ
メンタルで離職して新しい職場探して就職する気力は湧いてくるのか?

 

21: 2024/12/30(月) 09:49:07.69 ID:005JRhNn0
正月休みは2日だけで年末年始休暇まったくなしの俺最強

 

56: 2024/12/30(月) 10:02:42.14 ID:ociNmA960
>>21
ナカーマ、俺は大晦日まで仕事、元旦だけ奇跡的に休み、2日から普通に仕事ですわ
単発休みばかりで連休なんてない、死のう

 

73: 2024/12/30(月) 10:08:16.77 ID:eeWong1P0
>>56
単発休みしか取れない仕事ってキツいよな
俺ももう10年間も2連休を取れてない
旅行にも行けん
行ける金も無いけど

 

22: 2024/12/30(月) 09:49:13.02 ID:gDQeNV8j0
わいはメンタル崩壊を防ぐ為日から仕事だが
3日位から会社行って掃除とかしようと思う🥺

 

26: 2024/12/30(月) 09:51:05.20 ID:0eBihTam0
年功序列で一生安泰がなくなってから日本がおかしくなった
景気が悪いからとリストラした結果、企業と労働者の間に信頼関係がなくなった
あと、ブルマがなくなってから

 

36: 2024/12/30(月) 09:53:14.89 ID:YMisB6pC0
>>26
新入社員の基本給だけ上がって
在職中の社員の給料はそのままだから
新人の方が給料高くなってる企業が多いみたいだな
在職中社員のモチベーションどうやって保ってるんだろ

 

41: 2024/12/30(月) 09:55:35.16 ID:wSHMzQUY0
>>36
ベテラン社員なら職業によっては補充効かないからクソ意見通るで
この立場になるとクソ居心地良くなる
辞めるわと言うだけで管理職がアタフタするからな

 

29: 2024/12/30(月) 09:52:02.18 ID:mY9KnAJW0
たった一度の人生
仕事で忙殺され気付いたら60歳定年退職
身体にガタがきてはしゃぐ気力もない
その頃になって俺の人生なんだったんだろうなって思っちゃうの
そんな人生嫌でしょ
人生やり直し出来ないんだよ
仕事なんて辞めちゃえよ

 

50: 2024/12/30(月) 09:59:32.25 ID:B80A7cCg0
>>29
これこれ

 

31: 2024/12/30(月) 09:52:35.51 ID:wF4ltl490
逆に休職しないで自分から辞めると言ってるうちに退職してもらった方がいいかと

 

319: 2024/12/30(月) 11:47:47.85 ID:efQU23Vu0

>>31
今年はほぼ
傷病手当で1年過ぎた

意外と傷病手当の金額が
多くて助かってるが

社会復帰できるのか不安

 

34: 2024/12/30(月) 09:52:50.74 ID:BxHsSd8/0
どう注意しろって言うんだよ! 元旦も仕事だよ!
今も仕事中だよ!
5ch見てるけどさあ!!

 

39: 2024/12/30(月) 09:53:30.49 ID:gDQeNV8j0
>>34
お仕事頑張って🥺

 

40: 2024/12/30(月) 09:54:13.18 ID:WkhoLsPQ0
2億貯めてさっさとFIREする
日本個別株が絶好調だから来年末に達成予定🤗

 

63: 2024/12/30(月) 10:05:52.14 ID:xu+KzJ6b0
年末年始は休み無しの俺に隙はなかった
サービス業は年末年始は余計に忙しい

 

64: 2024/12/30(月) 10:05:54.64 ID:lYgXjB1q0

自由に辞めさせろよ

社畜かよ

 

55: 2024/12/30(月) 10:02:22.39 ID:F6cCvqlC0

転職する人間はもう大体決めてるからな、年末までに。

あとは答えを出すだけ。

 

59: 2024/12/30(月) 10:04:22.81 ID:wSHMzQUY0
>>55
そういう人は勝手に行きていけるから問題無いわな
問題なのは計画性も無く突発的に辞めるタイプやな

 

 

スポンサーリンク



99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743




99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743





おすすめ記事

  1. 野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。
  2. 【随時更新】FX重要経済指標と注目材料一覧
  3. 株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。
  4. FXでボロ負けした人が最後に残した言葉まとめ。
  5. ⇒他の投資ブログを見る(人気ブログランキング)

ツイッターで更新情報をお届け☆

コメント

  • トラックバックは利用できません。

  • コメント (11)

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    >>7はネタなんだろうけど本人が死んだらどうするんだろう?
    遺族に損害賠償求めてきそうだな

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    休み明けはまじでこわいんだよな。
    何が?誰かに休まれるとこっちの仕事の負担が増えてまともな思考ができなくなりそうでいつもこわくなる

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    ワイはなんでかワイだけ在宅勤務禁止とか言われたからもう忠誠心が尽きました

    •  
    • 2025年 1月 03日

    メンタルクリニックどこも混みすぎてやばかった

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    メンクリ「年明け注意して!」
    アホ上司「ヨシ!新年初日から飲み会だ!」

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    連休明けのストレスというより連休でストレスから解放された結果ブラックの洗脳が解けるのよ
    だからブラック企業が休みが少なく残業が多いのは当たり前なんだよな
    常に疲労させ思考力を奪わんと辞めていくから

      • 匿名
      • 2025年 1月 03日

      職場環境の「普段の行いが悪い」ってやつか

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    >退職は最低3ヶ月以上前に申し出ること
    >退職代行の使用は一切認めない
    >退職時の有給休暇消化や買取は一切認めない
    >退職者の業務引継が退職時までに終わらない場合は退職を先延ばしにする
    >新卒採用者が六ヶ月以内に退職する場合は必ず代わりの社員を連れてくること

    こんな就業規則作って係争になったらとんでもない事になりそうなんだが…
    代わりの社員連れて来ないと辞めらんないとか正気で言ってんのかよ

    • 匿名
    • 2025年 1月 03日

    仕事辞めて困るのは自分なんだよなあ

    • 2025年 1月 03日

    民法に反する就業規則は全部無効だから気にしなくて良いです

    • 匿名
    • 2025年 1月 04日

    ボーナスの後休んで初期教育終わったあたりから参戦しやすいタイミングだもんね

スポンサーリンク

最新記事

投資ブログ更新情報

アーカイブ

カテゴリー

当サイト歴代人気記事

ページ上部へ戻る