50代の早期退職者「年収半減でも転職できないんだけど。ゼネラリストの何がいけないの！？」
1: 2025/11/12(水) 16:59:52.88 ID:yMiVFdfj9日産自動車やパナソニックホールディングス（HD）、三菱電機など大手製造業が相次いで早期退職の募集に踏み切った。
ただ主な対象となる50代以上のベテラン社員は年収を半減させても、転職先がなかなか決まらないことも多い。大企業が育ててきた「ゼネラリスト」は価値をアピールしにくいという声もあり、日本の人材育成の課題も露呈している。
「どうせ転職するなら、もっと早く動けばよかった」。大手メーカーを10月末に…(以下有料版で，残り1475文字)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF250GN0V21C25A0000000/
6: 2025/11/12(水) 17:03:09.65 ID:rF+JAyDP0
年収半減って実際いくらぐらいよ
181: 2025/11/12(水) 21:51:17.96 ID:JorSkLdB0
>>6
3000万円もらってたら1500万円
3000万円もらってたら1500万円
187: 2025/11/12(水) 22:03:52.00 ID:gUztHyEY0
>>181
1000万もらってたのが500万にって話では
1000万もらってたのが500万にって話では
372: 2025/11/13(木) 07:47:28.07 ID:E526chK90
>>6
前世紀末の不況の時、友達の叔父さん1300万→時給730円だぞ
まぁそれはまだマシ
軽急便に手を出して家売って引っ越してしまった人が近所にいた
あの頃コンビニオーナーになったのは良かったみたいだな
大卒の若者が時給700円くらいでいくらでも働いてくれたからな
前世紀末の不況の時、友達の叔父さん1300万→時給730円だぞ
まぁそれはまだマシ
軽急便に手を出して家売って引っ越してしまった人が近所にいた
あの頃コンビニオーナーになったのは良かったみたいだな
大卒の若者が時給700円くらいでいくらでも働いてくれたからな
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1762934392/
10: 2025/11/12(水) 17:06:09.78 ID:gUztHyEY0
どうすんだろ？
介護や警備やんの？
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
11: 2025/11/12(水) 17:06:16.90 ID:/xXi6wej0
50過ぎてそんなに働きたいかね
これから大病して何年生きられるかもわからないステージに入ってるのに
今の老人は戦中生き抜いたから特別長生きなだけで
この世代は70代で死ぬ可能性の方が高いんだからな
これから大病して何年生きられるかもわからないステージに入ってるのに
今の老人は戦中生き抜いたから特別長生きなだけで
この世代は70代で死ぬ可能性の方が高いんだからな
86: 2025/11/12(水) 19:53:01.26 ID:o8urc54l0
>>11
50代で既に大病して何年生きられるかも分からない状況だけど金が無いからまだ働いている
最近亡くなったアナウンサーとか亡くなる直前まで働いてたの凄いと思う
50代で既に大病して何年生きられるかも分からない状況だけど金が無いからまだ働いている
最近亡くなったアナウンサーとか亡くなる直前まで働いてたの凄いと思う
339: 2025/11/13(木) 06:30:31.39 ID:GNrsNPWa0
>>11
団塊やバブルは氷河期作って搾取したから資産も年金もたっぷり、カネ持ってるし余裕もある。
氷河期ゆとりは搾取されすぎて資産もなければ年金医療介護も勝ち逃げされて制度崩壊。死ぬまで働かないと衣食住が確保できない。
団塊やバブルは氷河期作って搾取したから資産も年金もたっぷり、カネ持ってるし余裕もある。
氷河期ゆとりは搾取されすぎて資産もなければ年金医療介護も勝ち逃げされて制度崩壊。死ぬまで働かないと衣食住が確保できない。
16: 2025/11/12(水) 17:13:07.58 ID:0ElJBFvo0
50代どころか40代でも転職困難だと思うが
28: 2025/11/12(水) 17:23:49.21 ID:KlDD47860
>>16
40過ぎたおっさんは本当に使い物にならない
横柄だわ威張りちらすわ自慢できる要素もないのに自慢話ばっかりだわ
小理屈と文句ばっかりで動かねえわで本当に役に立たない
40過ぎたおっさんは本当に使い物にならない
横柄だわ威張りちらすわ自慢できる要素もないのに自慢話ばっかりだわ
小理屈と文句ばっかりで動かねえわで本当に役に立たない
19: 2025/11/12(水) 17:15:26.06 ID:la0kF+0f0
人余りのホワイトカラーさん、ブルーカラーに転職をお願いしやす😂
22: 2025/11/12(水) 17:17:57.81 ID:0ElJBFvo0
>>19
ブルーカラーも若い移民と仕事取り合いになるから最低賃金付近の過酷な仕事しかないからな
ブルーカラーも若い移民と仕事取り合いになるから最低賃金付近の過酷な仕事しかないからな
27: 2025/11/12(水) 17:23:02.50 ID:t2Edeq1X0
何を今更。昔から中高年の転職は即戦力となりうる資格や実績が必要
30: 2025/11/12(水) 17:25:16.76 ID:TLlYzXB70
大手の50代なんてプライドばむか高くなってるからな
そんなの欲しがらんわ
そんなの欲しがらんわ
31: 2025/11/12(水) 17:26:58.04 ID:foNC4hpL0
ブルーカラーを馬鹿にした自民党のせいですわ
小泉と竹中平蔵は地獄へ落ちろや
59: 2025/11/12(水) 18:47:07.81 ID:mhROLmJo0
>>31
ブルーカラーって世間一般では底辺扱いされてるけど手に職がついてるから高齢で転職活動しても結構働き先はあるんだよね
ブルーカラーって世間一般では底辺扱いされてるけど手に職がついてるから高齢で転職活動しても結構働き先はあるんだよね
38: 2025/11/12(水) 17:33:33.86 ID:UgH6xkF30
コンビニバイトならできるだろ
大企業なら50歳までに資産築けとるだろバイトでええやん
大企業なら50歳までに資産築けとるだろバイトでええやん
216: 2025/11/12(水) 22:51:20.39 ID:GK2G79L20
>>38
コンビニバイトが偉そうなおっさんに務まるわけ無いやろ。
コンビニバイトが偉そうなおっさんに務まるわけ無いやろ。
225: 2025/11/12(水) 23:04:57.74 ID:3vr9PKIZ0
>>216
20、30年前のむかしに
コンビニのオーナー300万元本で募集していた
今では外国人のアルバイトばかり増えた
コンビニオーナーは大変で寝れないと話していた
学生アルバイトが休む事はよくある
20、30年前のむかしに
コンビニのオーナー300万元本で募集していた
今では外国人のアルバイトばかり増えた
コンビニオーナーは大変で寝れないと話していた
学生アルバイトが休む事はよくある
231: 2025/11/12(水) 23:07:18.86 ID:v3JwTOIu0
>>225
そのうちコンビニのオーナーも外国人になります。アメリカみたいに。インド人とかパキスタン人の店主とかになる。
そのうちコンビニのオーナーも外国人になります。アメリカみたいに。インド人とかパキスタン人の店主とかになる。
40: 2025/11/12(水) 17:34:42.85 ID:NJ0uewHc0
金食い虫を追い出して若いやつを安いうちに使い捨てるのが今
44: 2025/11/12(水) 17:44:38.71 ID:C1kH5rLF0
謙虚ならどの業界でもやっていける
54: 2025/11/12(水) 18:29:58.68 ID:iYecRKni0
>>44
× 謙虚なら
〇 罵倒に耐えられれば
× 謙虚なら
〇 罵倒に耐えられれば
45: 2025/11/12(水) 17:58:31.00 ID:tDavxgun0
ゼネラリストは厳しいのは当然だけどスペシャリストもつらいぞ
例えば潜水艦に乗ってても50過ぎたら経験を活かす職場なんてないだろ
例えば潜水艦に乗ってても50過ぎたら経験を活かす職場なんてないだろ
46: 2025/11/12(水) 18:00:12.14 ID:hBToaI4S0
>>45
工場とか潰しが効かないからな
工場とか潰しが効かないからな
47: 2025/11/12(水) 18:10:25.28 ID:V54eutoh0
金を払ってでも退職してほしい人材ばかり
それがバブル世代だ！！
それがバブル世代だ！！
49: 2025/11/12(水) 18:15:06.91 ID:LYKoz6OX0
最も使い道がないのが天下り公務員
あんなのなら、無給ボランティアやシルバー人材の方がマシ
あんなのなら、無給ボランティアやシルバー人材の方がマシ
55: 2025/11/12(水) 18:35:34.87 ID:/aq/svow0
ちょっと前まで55才定年だったんだからな
後は老後を楽しめ
後は老後を楽しめ
57: 2025/11/12(水) 18:45:09.40 ID:+tw1jetj0
クソ高い金もらってんのに大した自己投資してなかった罰
61: 2025/11/12(水) 19:02:32.26 ID:0PmVN1Ns0
こうなるとホワイトカラーよりブルーカラーの方が年取ってからは有利なのかな？
工事関係は意外に爺さんが多い。身体さえ動けば何とかなりそう
工事関係は意外に爺さんが多い。身体さえ動けば何とかなりそう
63: 2025/11/12(水) 19:05:57.85 ID:q1nY13YX0
つか、転職先決めてから早期退職に応募するだろ？
行き当たりばったりで仕事してきた無能かよ
行き当たりばったりで仕事してきた無能かよ
66: 2025/11/12(水) 19:11:47.29 ID:+tw1jetj0
社内政治しかできないホワイトカラーのおっさんが外に出されたらそら何もできんわ
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
99: 2020/12/31(株) 23:18:33.80 ID:48635743
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コメント (67)
JTC大手の経験って他だとむしろマイナス評価だからなあ
無い方がいいっていう
別にマイナスではない。むしろ勘違い中小企業経営者から見たらプラスだ。そして採用してから後悔する。
ちゃんとした人事なら、大手だろうが中小だろうが看板に騙されず、本人の経験が自分の会社でどう役立ってくれるかを正確に判定するだけだ。
別に悪くないけど世の中が欲してるのはスペシャリストなんで
本質的に間違えてる
×世の中が欲してるのはスペシャリスト
○世の中が求めているのはタダで働くスーパーマン
世の経営者ってのは、どんなに高い能力があっても給料を払うのは厭なんだ
マジでそれよな
経営者は人権費をとにかく払いたくないから、人手不足というウソを吐いて移民を受け入れようとする
そいつらの求人票を見れば「舐めてんのか！？」と言いたくなるわ
50以上は死刑にしたほうが活性化するぞ俺が
どうぞどうぞ。俺は今すぐ死ねるから構わんよ。
お前は５０歳の誕生日が近づくと恐怖で震え続ける羽目になるが
先に後期高齢者を殺処分しなきゃヤバイだろ
あいつ等、高度成長期とバブルでウハウハだったくせに日本の舵取りに失敗して（世代格差をシステム化しておいて）
尚且つ、自分達は55歳で定年退職して20年30年と現役世代に寄生して生きてきた極悪非道な連中だぞ
ブルーカラーは大量＋経験があればかなり応用が効くのでシルバー人材とかで働きたいならブルーカラーの方が圧倒的有料やぞ
ホワイトカラーで転職もしたことないような奴は企業色が強くなりすぎて汎用性がないので定年以降に新しいことなんか出来ん
霞ヶ関が阿呆なんだよ結局
辞めてから初めて気づく清掃警備スーパーの店員くらいしかやれる仕事がないってという無能あるある
そうやって警備を馬鹿にして誰も就職しないおかげで徐々に年収が上がり、座ってるだけで500万もらえるようになった。どうせ60歳までの消化試合だからなんと思われようが関係ない。正直他の底辺と言われる職業に比べて遥かに楽なのが施設警備。セコムやアルソックなどの機械警備は除くけど。
>身体さえ動けば何とかなりそう
何十年も椅子に座り続けてたホワイトカラーはそれすらできないよ。
ゼネラリストとかいうけど、実はその会社に特化したスペシャリストなだけで、他社では何の役にも立たないってケースやろ
年収半減でも転職出来ないってのは
年収半減以下が本来の年収なんだよ
今まで年功序列で高額な賃金を払ってくれた企業に感謝するべきなんだよな
そこでしか使えないスキルしか持ってなきゃそうなるよ
大抵の人はそこでしか使えないスキルで働いてるんだよ
国内の大手企業に勤めている社員数は
労働者人口に占める割合の3割やからな
そら無能もおるで
危機感を感じずに日々働けてたのはええんやけど
イザとなったら通じへんのは
今まで何やってたの？と言わざるをえんな
リストラ組の大企業50代のゼネラリストって社内でしか通用しない業務知識の塊で専門性皆無ってのと変わらんからな
再教育の手間もかかるし、余計な知識がある分かえって敬遠されたりする
>大企業が育ててきた「ゼネラリスト」
経営陣のせいじゃん
リストラ要員を、長い期間かけて育てているとか、なにやってんだよ…
失われた30年ってのは、経営陣が適切な対応出来ていないからだよなぁ
>失われた30年ってのは、経営陣が適切な対応出来ていないからだよなぁ
当時の主任（係長）以上って現代の日産の役員共の同類でさ
どうやって自分達が定年退職するまで誤魔化すか？って観点でしか動いてなかったのよ
例えば少子化って50年ほど前に始まってるからバブル崩壊（1991秋）から4～5年で新卒採用が困難になって
採れる新人の質も低下するなんて事は当時から分かりきっていたワケ
だけど新卒や若年層の給料を上げないで当時の40～50代（自分達）の給料を上げてたんだ
そんなアホな真似してたら若手が辞めて会社が回らなくなるに決まってるじゃん・・・
＞バブル崩壊（1991秋）から4～5年で新卒採用が困難になって
就職氷河期「・・・」
何でもできるは何もできない
とはよく言われるわな
器用貧乏ってやつな
知らんけど似たような仕事を薄給でやりゃいいじゃん
同じような年収をとろうとしたらそら無理よ
ゼネラリストという曖昧な表現が全てを表している
ゼネラリストとか糞の役にも立たない
住宅ローンきつくなってマンション投げ売りきてんね
こういう場合のゼネラリストっていわゆる「何でも出来る」ではないだろうからな
本当になんでも出来る人間は結局自分で会社興すなりどうとでもなるだろうし
よく解らないけど、プロジェクトマネージャーのことでしょ？
進行管理出来る人は、結構優秀な気がするけど？
プロマネなら進行管理できるんでないの？
ジジイいらない
そりゃ会社から与えられた役割をこなして来ただけなんだから、外に出されりゃ出来ることはないだろ。
当たり前の話。
資格ありとかなら良いんだけど会社の業務をやってきましたってその会社だけで通用する仕事やルールだったりするから他社や業界全部で使える何かがないと無理
おれはサービス産業の営業から
製造業の営業に50歳くらいのときに転職したよ
タイミングもあるけれど、製造業の営業はけっこう引く手あまただ
大企業でのマネジメント経験があったら歓迎される
まあおれみたいに要領が良くないと中小企業でうまく立ち回るのは難しいが
多分だけど、フルＦＩＲＥ組が失業手当もらうために職がないって言ってるだけで、求職のアリバイ作り。
大手５０代で無計画に早期退職なんかしないよ。
世の中、そういう風にちゃんと理屈で考えている人間ばかりじゃないのよ。
大企業の看板を自分の能力と過信し、簡単に転職できると勘違いして辞める人間がいる。
>簡単に転職できると勘違いして辞める人間がいる
20～30年前だったらその手の勘違いした人が多かったけど、流石に今だと居ないかな
昔からこの手の話題が罪深いのは
本人を追い詰めてメンタルぶっ壊してでも辞めさせるって点なのよ
（自分から辞めるのはあまりに現実味が無さ過ぎるので
最近は週刊誌ですら脱サラして自衛失敗って記事を載せなくなってる）
人生失敗したって分かってるなら政治家や金持ちの家に行って一発逆転狙うしかないだろ
金持ちの癖にケチってるなら生きてる資格無しで処理して次の人行けばいいし
今は動画もあるし3日もあれば高熱窯作れて骨まで灰になるくらいに処理出来るぞ
年金支給開始年齢が65歳になったんで、それまで働くのは大変な時代になった
50歳代のゼネラリストってどこが必要としてるのか？
最近はがんがん中高年のリストラが進んでるんで、
供給は多いんだけど、高待遇を要求するんだろうし需要はないよね
いわゆるエクスパートや専門職と言われる特別な技能持ちの人達とは違う
例として営業職のエース級とかカテゴライズされる人なら再就職は可能だろうが・・・
昔みたいに年功序列で給料が上がって更に実績（実力）差でプラスαが付くって時代でもなかったし
現代の50代はホント不幸な世代だよ
栄業のエースと言っても大きい会社だと飛び込み営業で注文を取れるような人なんて居なくて
ルート営業宜しく既に付き合いのある取引先を回って、無理な納期と格安受注金額で受注して
受注額だけ稼いでる営業しか居ないから今の勤め先をクビになったら人生詰む
スペシャリストといわれるような連中だって20代なら兎も角
50代から正規雇用は望めないから派遣で食い繋ぐしかないだろうしな・・・
本質で考えれば分かるだろ。
ゼネラリストということは、他の会社での貢献できる経験とスキルはそれまでの数分の一になるということ。だから年収も半減して当然。
これがスペシャリストだと運が良ければ経験そのままピタリとはまる場合があるから年収そのまま採用か運が良ければ上がる。
ニート君が本質とか 笑
日本では一部の有能は例外として
年収は入った会社で決まるなんて既に常識レベルやん
ゼネラリストどうのより、平均年収の高い企業が
転職者募集してるタイミングにあたるかどうかのほうが重要
人事の能力なんてテキトーだし配属後の責任ももたないしな
そもそもジェネラリストにもなってない
ワイ無能公務員、こうなるのが分かりきってるからもう老後安心レベルで資産溜まってるけど最後までしがみついて役所から給料しゃぶり倒すで
文系は、若い奴も含めて年齢関係なく役に立たんからな笑
こういうのは大抵ガチのゼネラリストじゃなくて、やってる感だけで仕事してきたようなタイプ
ちょっと突っ込んだ最近の開発プロセスの議論やマネジメント論とか話振ると何にも知らんのよね。そういう論と理をしっかり理解してる経験豊富なゼネラリストなら余裕でどこでもウェルカムだよ
ジェネラリストというのはやろうと思えば起業して商売回していける人だ
特定の会社にいなけりゃなにもできないなんてのは何もかも中途半端な人でしかない
こういう話で転職できないのって立場と年齢で社内政治して
人に仕事投げてサボってきた奴だからな
手に職もってる人や経営やマネジメント経験ちゃんとある人は次の場所普通に見つかる
ほんそれだな
それがわざわざ年収下げてやってきてくれるって雇う側からしてもメリットしかない
無能がネットでおなにぃ
楽しそう
>今の老人は戦中生き抜いたから特別長生きなだけ
どういう理論？？？
実際、戦前戦中に育った人は寿命が長いと思う。ある程度粗食のほうが体に良いらしいぞ。
年収半分以下が実力であって
今までが貰いすぎてただけなんだよ
フルビークルの有限要素周波数応答解析とかできるスペシャリストホワイトカラーのワイ、高みの見物。
日本に重工業がある限り、どこかしらが一定以上の年収で雇ってくれるから、AIシンギュラリティまでは安心安泰。
ゼネラリストって実際には引っ張りだこだぞ
大手での本物のゼネラリストはその知識や経験を活かし、大企業で部門横断したプロジェクトなんかを推進する中核
スタートアップをはじめ、下にそういった力を伝授すること含め、大変求められている能力だぞ
そうじゃないとすれば、それはゼネラリストを名乗るゼネラリストでないなにかよ。とマジレスしてみる
ゼネラリストって国家資格でもなく社会的コンセンサスが取れてないから
国家事業や失敗したら大手企業が傾くような規模のプロジェクト責任者を指すこともあれば
中小零細企業がやるような小規模プロジェクトのPLを指す事もある
当然、リルトラ（解雇）対象になるようなのは後者を指すので
そういうことを文脈から読み取れるようにならなきゃアカンよ
そんなに貰ってたんなら投資運用益でFIREでいいじゃんと思うけど
その大金何に使うんだ？
流石に潜水艦乗りの海佐を舐めんな
まあ、50まで大企業で飼われていたなら、貯金あるだろ。
俺なんて、その下の世代だから、国立理系でても、ずーっとバイトだからなｗｗｗ
その下の世代って事は40代？
大学全入世代の国立理系は自慢じゃなく恥だぞ（せめて旧帝上位の理系じゃないと役に立たない）
仕事が出来ない以前に一般常識が無さ過ぎなので
役に立たないどころか居ると負担が増える世代だからなwww
50代がピンキリなのは事実だが、50代半ばだと受験戦争のピーク世代で
元々のレベルが史上最高レベルに高かった上に
ちょうど就職氷河期入社で失われた30年間はベースアップも数千円/年で
仕事は大量にあって残業200～300h/月なのに残業代も出ないってのが普通だったから
お前達の方がず～～～っと恵まれてるよ
と言うより、この世代が定年でリタイヤしたらガチで社会が維持出来なくなる…
遊んでるだけの天下りに報酬数千万と出す企業が都内にも多いけど実際に動く労働者には
法の穴をついていまだに最低自給未満を貫いてるってのはまさに日本らしい
都内なのに自給700円未満ってのはマジで多いんだよ（特殊な名目で天引きしたりしてる）
今から就職する若者達は、当記事に書かれる会社に就職したら四十、五十で首切られる事実を良く認識した上で
就職するか否かを決めるべき。二十年良い様にこき使われた挙句若干給料が上がった所で首切りの事実を甘んじて
受け入れられるか良く考えるべき。
50代とかお爺ちゃん入ってるのに無理や
そもそも日本の企業に日本人はいらない、給料安い外人でいい
そのうち日本に日本人がいらなくなる
滅ぶことが確定した国
外人からも日本は避けられてるけどな。ベトナム人は現地のブローカーに騙されて借金して日本に来て、給料が安すぎて借金が返せないので逃げ出して泥棒して回ってるわけだ。日本人のほうが安くても働く時代になってる。