企業「うーん、人材が来ないから人手不足倒産するわw」2025年は人手不足倒産が最多に
1: 2026/01/13(火) 15:02:09.15 ID:pgL4KwGE9◼2025(令和7)年の全国企業倒産
2025年の全国の企業倒産(負債総額1,000万円以上)は、件数が1万300件(前年比2.9%増)、負債総額は1兆5,921億9,000万円(同32.0%減)だった。
件数は、2013年(1万855件)以来の水準で、2022年から4年連続で前年を上回り、2024年に続いて1万件を超えた。増加率は2023年の35.1%増、2024年の15.1%増に比べ、2.9%増とペースは鈍化している。
負債総額は、2年連続で前年を下回り、4年ぶりに1兆円台に戻した。最大の倒産は(株)ドローンネット(東京、破産)の1,445億円で、負債100億円以上は8件(前年12件)にとどまった。一方、負債1億円未満は7,892件(前年比5.5%増)で、構成比76.6%は30年間で最高となり小・零細規模を主体にした倒産が特徴となった。
◼今後の見通し
コロナ禍の支援終了とともに、ゼロゼロ融資などの副作用で過剰債務から抜け出せない企業は依然として多い。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2de8b8672272ee3c24589ef02ab773aa8b685a81
賃金出し惜しみも
あと、経営者のやる気無し倒産も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1768284129/
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人手不足って、嘘だよね?
給与が低いから、そんな仕事したくないだけ
人手不足とか言ってる企業は、安い賃金で人を雇いたいだけ
年収1000万円で、年齢資格条件無しで募集してみなよ
時給5000円でバイトを募集すれば?
普通に人が殺到するよ?
人手不足を嘆く企業は、金払いの悪いケチくさい企業ばかり
そういう企業は、さっさと潰れるべき
日本にとって、そんな会社は無くなったほうが良いんだよ
給与だけじゃないですよ。
キツい、汚れる、楽して稼ぎたいって人が増えただけ。
つまり、キレイなオフィスか自宅でのんびり好きな時間になんて人が増えたんですよ
当然。
きつい、汚れる 仕事なんだから
それに見合う給料にする必要がある。
1000万円なら応募がかなり増えるだろう。
また
控室や制服もおしゃれ・きれいにして
若者などに選んでもらえる企業努力も必要だね。
昔は3Kの仕事はその分高かったからな
今はそんな仕事も安い
ブルーカラーもホワイトカラーもやった事のある人からするとブルーカラーはホワイトカラーの2倍は給料貰わないとやってられないわ
昭和時代のブルーカラーは公務員の倍は貰ってたらしいな。円安が続くといずれそうなるかもね。外貨を稼ぐ関連職が評価される。
優秀な人なら稼げるけどあの時代はノルマこなせなかったり動き遅いと鉄拳制裁は当たり前、技術職ならスパナが飛んでくる時代やからな
トラックドライバーが年収1500~3000万稼いでた時代だからな
だからみんな1000万で自前のトラック買って
500万かけて派手な絵を描いたり電飾付けてデコトラにしてた
今やトラックドライバーの年収300~400万だもの
そりゃあ誰もやらなくなる
懲役3年食らったと思って我慢すれば出所時に家が建つ・外車が買えると言われてた時代か
当時親戚のおっさんがトラック運転手やってたが車検毎にベンツを買い替えてたな
正 従業員から搾取倒産
労働する人間はどんどん減る
仕事しないわ少ない仕事の中でもミス多いわ文句ばっかりで空気悪くするわでいないほうがマシってレベルのが居る
そいつがいる限り新しく採用する枠も減るし
そういうのを追い出す為に新しい人を雇うんだよ。
人手不足の初期~中期はそういう奴は
「こんな人手不足なんだから俺は絶対クビにならない」と余計仕事をサボるようになる。
あほらしい
給料上げれば、人は来る
スーパー、本屋、定食屋
シャッターだらけでもうめちゃくちゃだ
欲しいのは新卒や20代
こんなんなら黒字のまま看板下ろしますわ
こうやって生産性が高い企業が生き残ってく
高市が消費税減税から逃げてるし
今後も安い移民に頼り続ける意向だし
もうどうしようもないな
そら人なんか来るわけないw
会社への帰属意識はほぼゼロになりました。
人を大切にしない会社を社員が大切にするわけ無い
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コメント
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コメント (13)
















単に経営が悪いか、経済不調で倒産したのを、人手不足とかって言い訳してんじゃないのか?
仕事を求めてる青年・壮年なんてそれこそ溢れかえってるだろ
潰れて当然の会社が潰れてるだけ
人材派遣会社と中抜き会社ならいくら潰れても構わんやろ
人手不足の割に面接で容赦なく不採用じゃん、勝手に潰れてろ
人手不足の割に面接で容赦なく不採用じゃん、勝手に潰れてろ
うんだから勝手に潰れてるやん
まぁそもそも企業側にも選ぶ権利があるからな
人手不足とは働き手が居ないことしかし求人求職ともにあって人手不足とは
企業側が人件費に回せる資金が少ないから起こる現象でその結果が倒産なら
既に企業としては終っていて資金運用に躓いて倒産
人に金を出せなくなった時点で健全な経営とは言えない
この物価高でも給料まともに出せないゾンビ中小は畳むが正解やろ
何時までデフレ感覚で居るつもりなんだか
こんなもんアレな中小企業とかだろ
募集しても誰も人来ないような
経営資源の問題、昔から企業は人金物で運用しているんだが求職者が多いと企業は人に掛ける金をケチる
求職者だけ見て方針を見誤り経済が傾いたとき人に掛ける資金も疲弊して持ち直せない
人材が来ないような会社は倒産して良いんだよ。
昔のように失業率が高くて働き口が無い時代とは違う。
だから外国人呼ぼうぜで反対したのお前らじゃんwww
だから外国人呼ぼうぜで反対したのお前らじゃんwww