企業「ﾌﾞﾙｰｶﾗｰなら20代で年収500万円を目指せるぞ」→若者「割に合わん3K仕事なんかやらん」絶望の人手不足へ
1: 2026/09/20(日) 19:22:33.83 ID:hvADRBal9Z世代への意識調査で「20代で年収500万円を目指せるブルーカラー職があった場合でも、就職先の選択肢に入らない」との回答が100％を占め、注目を集めている。深刻な人手不足とAIの進化が同時に進む中、なぜ若者はブルーカラーを敬遠し、これからのキャリアはどう変わっていくのか。『ABEMA Prime』で議論した。
■「選択肢にすら入らない」若者と親世代の壁
調査を行った「ウズウズカレッジ」代表の川畑翔太郎氏は、「アメリカでの人気やAI普及の背景から1〜2割は『選択肢に入る』と予想していたが、まさかゼロとは」と想定外の結果に驚きを口にした。
川畑氏は、若者がブルーカラーを敬遠する要因について、いわゆる「3K（きつい、汚い、臭い）」のイメージに対し、年収500万円では割に合わないと判断されている点を挙げた。さらに、親や周囲からの視線も障壁になっているとし、「なぜ大学を出たのにその仕事やるの？ と親や親戚から止められて諦める方もけっこういる」と、社会全体の心証が影響していると分析した。
実際にブルーカラーを就職先の候補に入れていないという大学4年生の大山さんは、「高待遇であったとしても、そもそもテーブルの上にすら上がらないのが就活の現状だ」と話す。大山さんの父親は大工であり、幼少期からその姿を見てきた。「体は丈夫な方だったが、無事に家に帰ってこられるかという不安もあった。自分がその立場になった時にキャリアを描けるかと言われると、二つ返事はできない」と胸の内を明かした。
また、コラムニストの小原ブラス氏は、過酷な環境で働く姿そのものが若者の敬遠につながっているのではないかと疑問を投げかけた。「高齢になっても暑い外で働くこと自体が嫌なはずだ。海外にはブルーカラーで一時的に稼いでリタイアするキャリアがあるが、日本は職人としてずっと続けることがすごいという感じが良くない。短期でがっぽり稼ぐ職業にすればいいのではないか」と提言した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/742c747395545ba29b941fb14a8302f75886c5b2
真夏の暑さが命懸けすぎる
現業職
現場で仕事する人
ホワイトカラーはオフィスで事務仕事する人
https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1789899753/
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
それなら高卒でやればよかっただろ
>>6
大学、短大、高専、専修学校等を含めた高等教育機関への進学率は85.4%に達しています。
いつまで昭和の感覚でいるのじいさん
その可能性は否定できませんね
これ
子どもたちは既に学校のグループ学習で外国人と一緒になった時の不利益をよく知ってる
経営者はそれ理解した方がいい
ほら、真似しろよ
まあ、10年後はホワイトカラー？
全部AIやろ？経営判断？AIやw
とかなってもおかしくないもんな。
地獄みたいな世の中になってそう。
まぁその報いを一番くらうのはZ以下だからどうでも良いけど
仕事のやり方が合わない
そういう事は起きる
同僚の財布はもちろん工具盗んで横流しとか当たり前
本来の先進国のブルーカラーと比較して、日本のブルーカラーは人間性がかなり劣っている人が多いイメージ。
今や大卒の初任給だろｗ
しかもそこから上への伸び代、福利厚生、社会的信用、ありとあらゆる面でブルーカラーの仕事はゴミｗ
大卒初任給でそんなに貰えてるやつほぼいないよ
まぁ、バス運転手なんて資格（免許）は厳しいけど（大型二種）
待遇が良くないでしょ
そら、若い子はなかなか来ないと思うよ
ブルーカラー拒否してタイミーしつつチャンスを伺いながら老いていくセルフ氷河期だな
しょーもない営業マンは残ると思うぞw
あー毎朝軍隊みたいな訓示する飛び込み営業みたいなやつは残るかもね
みんなクーラーの下で机でパチパチしてたほうが楽だからな
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
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コメント
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コメント (29)
バブル期は日当3万とかあったよな。氷河期で1万円くらいまで落ちたのが戻ってきただけだろ。
頭の出来が標準程度の奴らを大学に進学させるのやめろー？
そもそも500万のブルーカラーって現場仕事何年も続けた上で高難易度国家資格手に入れて転職成功させての話やろ。新卒に聞くことじゃない。
大学減らすことが決まってるし
浪人は禁止にして高3で大学受からなかったヤツらは全員ブルーカラーに入れるようにすれば解決や
職場なんて結局は居心地だからナンボ貰おうがブルーでもホワイトでも変わらんよ
Fランおよび文系学部減らさんとね
ホワイトカラーは仕事内容の割に給料もらいすぎ
出勤が面倒w
AIとは言わず、ラジコンロボットを自宅からのリモート操作するという時代来るかな
見習いといって中々給料が上がらん、結局コンビニのアルバイトの方が時給がいいからあほらしい
AI社会でホワイトカラーの職が激減する未来が見えないんだろう
今後は日本の先を行ってる米国のような意識変革が起こるかもしれないね
資格や免許で収入結構変わると聞く。
まぁ持ってても大して役に立たないITの資格と違って国家資格で持ってなきゃそもそも工事できないようなもんだから当然だろうけど。
ただ肉体労働は給与の伸び代がね、経験もあるだろうけど、それ以上に体力だろうし年齢で体力は落ちる。結局、独立して親方になって人を使いピンハネするしか無いもんな。
独立しないとその辺が上限やから
最初は大卒組に勝ってても五年もすれば並ばれて
その後は差がひらいていくだけ
業界そのものがゴミなんやから500万ごときで
不幸になる若者を増やそうとするな
この設問自体に避ける原因が詰まっているね
なんか知らない人多そうだけど、土曜日の休みはないよ、祝日も、下手したら日曜日も仕事だし。
アメリカは元々ＤＩＹの文化があるから男として出来ないと格好が悪いと思っている。
だから現場職もそこそこ人気になる。
まだまだ待遇改善と賃金上昇が足りないってだけだろごちゃごちゃ言ってないで対応しろ無能
ブルーカラーは体育会系確定だしな
今更部活やスクールカーストもどきの職場とかだれが行きたいんだ
不良崩れのヤバそうな奴しか居ないしそりゃ誰もやりたがらない民度
実際に労働環境がキツい
それで年収500万とか冗談キツすぎる
年収1000万で始めて考えるに値するかもしれないレベル
不動産、保険、代理店の営業はホワイトカラーって言えんのかな
金より人間の質がね…
カーディーラー的な営業もAIの方が良いよね。仕事何が残るんだろうね。
肉体労働も建築も今の10倍にしないとだめだな
500じゃなく5000万な 熟練工は億単位で
不動産価格も10倍になれば投機は喜ぶ
日本の場合、500万で頭打ちでずっとそのままでトータルでは稼げないままだろうしな
民度はあるな
ある程度日本語は通じるけど、文化は共有できないみたいな人ばかりの環境で働きたがらない人間も多い
待遇で靡く人間ならもっと成果給の環境目指すしな
仕事内容はいいけど仕事する仲間が合わないのよねブルーカラーって
一人で仕事ならいいけど建築とか共同作業ばっかだからさらに辛いってなる
私立高校の無償化で工業高校なんかの専門高校への進学が減るから
数年後はゼネラリストのなり損ねで溢れるんだろう
それが市場原理ってものだからね。
現実的な話として時給ベースで３０００円、４０００円、５０００円と上がって行けば
ある段階からは本当に人材を吸い上げ始めるよ。
そりゃ２０～３０％とかの給与差で動かない人間も、2倍、3倍と変わっていけば目に見える形で動き始める。
労基がまともに仕事してればこんな事にはなってないやろ
某精肉店のパワハラも結局なんの処分もされてない、労基署は在るだけ有害まであるわ
一回解体してまともな組織に作り替えたら
仕組み的にホワイトカラーがブルーカラーに仕事を投げているんだから、ホワイトカラーより稼げるブルーカラーってのがありえないんだよ。その仕組を無視して一時的にブルーカラーの方が給料いいとか言っても今の若い人が行くわけがない
ホワイトカラーの給料で生活が成り立つ以上それ以上にどんだけ待遇上げても入ってくるのは無駄金でモチベーションにならんから待遇見直しても大して意味ないぞ