「末は博士か大臣か」――わたしが子どものころ、少し優秀な子にはきまってこの言葉がかけられていたように思います。
それを真に受けたのかどうかは分かりませんが、日本では、博士になろうとする人たちが珍しくない状況になってきました。

文部科学省が調査した2009年度学校基本調査速報によると、
大学院の学生数（修士、博士、専門職含む）は26万3976人（うち女子は8万560人）。
これは過去最高の数字です。
1989年は8万5000人弱でしたから、この20年で3倍近くにふくれあがっています。

こうした現象の背景には、それなりの理由があります。
その基になっているのが文部省（現在の文部科学省）が1991年に打ち出した「大学設置基準問等の改正」。
その中で、「世界的水準の教育研究の推進」という方針が掲げられており、以下のような内容が書きつづられています。

世界をリードするような研究を推進するとともに、
優れた研究者や高度の専門能力を持った職業人を養成するための拠点として、
大学院を充実強化していくことです

大学改革の方向性として示されたこの指針に沿って、日本では大学院生を“増産”していくことになりました。
結果は冒頭に示したように、3倍近くの大学院在籍者数へとつながりました。

2009年度学校基本調査速報の内容をもう少し細かく見ていくと、
2009年3月に大学院の修士課程を修了した者は7万4000人（男子5万 2000人、女子2万2000人）で前年とほぼ同数ですが、
博士課程を修了した者（所定の単位を修得し、学位を取得せずに満期退学した者を含む）は1万6千人（男子1万2000人、女子4000人）で前年より200人増加しています。
優秀な博士が増えているのですから、一見すばらしいことのように思えます。

しかし、博士修了者の進路別内訳は、「就職者」が1万1000人（修了者の64.1％）、
「左記以外の者」が3000人（同20.5％）、「死亡・不詳の者」が1000人（同9.1％）等となっています。
かつては確固たるステータスであったはずの博士修了者の約4割が常勤の職を持たずにちまたをさまよい、
さらに、約1割が社会との接点が確認されることなく姿を消しているのです。
学校基本調査では丸められていますが、医学や薬学など、修了が仕事と直結しているケースを除くと、
実際の就職率はさらに低いものであるといってよいでしょう。

今日では、大学院の博士課程を卒業しても研究職のポストがなく、
非常勤講師や短期雇用のポストドクター（博士号取得後の任期付き研究奨励制度を受けている人）につくことを余儀なくされ、
「高学歴ワーキングプア」とさえいわれる事態が進行してています。
優れた研究者や高度の専門能力を持った職業人を養成するために大学院生を“増産”した結果、
母体集団に対して異常とも思える割合で就職できない者を生み出し続けているのです。

ソース：ITmedia エンタープライズ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0910/04/news001.html

博士（はくし）が100にんいるむら
http://www.geocities.jp/dondokodon41412002/

その上で、
要る/要らないの話になると、
微妙なのかも。年齢的に、頭の固さ的にも。

中卒とは言わないまでも、
高卒くらいの素直さと真面目さ？があると
いいかもしれない

不況で働いて後悔してたが、年齢で勝てない最近は良かったと思ってる。

これは酷いな。

>「末は博士か大臣か」――かつては確固たるステータスのはずだった博士。

何を勘違いしとるのか知らんが、
食うに事欠いてでも学問の発展に貢献する姿勢が尊敬の対象だっただけだぞ
勉強頑張ったから社会で需要無いけど税金でなんとかしてくださいなんての、
同窓としても見苦しすぎるわ

資本主義社会で「優秀」なのは学歴ではなくお金を稼げる人。

ワープアでも全く同情できねぇ。

高学歴の意味を、高偏差値の大学卒業だと思ってるユトリにはうんざりだよ。

産業構造がいびつなほうがもっと問題だ。

それ以上に雇用の流動性が特にホワイトカラーの場合に低いのが問題だろう。
いまだに学部卒・新卒採用にこだわるなんて既得権にしか思えないよ。

現状、例えば銀行の業務とか役所の政策の費用分析とか、修士・博士取得者
にやらせたほうがいいこともあるだろう。それを役に立たないからと勝手に
採用せずに自分たちで研修をさせといていまさら人件費がかかるもないもんだ。
そんな業務を担うための専門性を得ました、ていう仕組みが修士や博士の学位
なんだと思うがね。

公務員の海外研修での学位取得なんて、大学院への補助金とか合わせたら二重支出
に近いと思うがな。そんなことさせるくらいなら最初から学位取得者を採用したほうが
手間が省けるだろうに。

博士なんてオーバースペック杉ｗｗ

学歴なんて生きていくツールじゃないわな

電気自動車一つとっても
バフェットが出資したBYDに将来的に持っていかれないために、
何が必要でどういう人材を強化していくかとか
国や大学もしっかり見据えてやっていかねーとダメだろ
ほとんど企業任せなのか実情じゃねーか
何年たっても自分の教科書で同じ内容で講義しててどれだけ意味があるんだってな

ま、そんなわけで産学連携で先のことまで考えて増員されてるわけじゃないから
自分の進路は需要を見つつ真面目に考えような、人任せはダメだぞ

象牙の塔で2年余計にすごしましたとかいわれてもよほどじゃないととれない。

昭一

博士になるくらいの知識があったら独立しろよｗ

文系の明らかに税金泥棒な院生は自業自得だと思う。

犠牲者である彼らを責めるより、
大学が使い物にならなくさせている現状を責めるべき。

世の中の役に立ってない研究者、教育者が多すぎる。

とことんまで極めてちょっといっちゃったやつで、すこし運とコネと社会性
があればポストか研究職が手にはいるが、大多数は極めた、ってレベルに
到達できてないただの穀潰しにしかなってないよ.

ポスドクを問題にするよりPh.D を安売りしている、ということを問題にすべき。

お笑い芸人と同じだ。優秀ならお金を産め。
報酬０～で雇ってやれよ

昔の自分を振り返るに、アカデミック関係者はずれていたりだれていたりする場合もありすぎるから、
社会常識までは教えて差し上げられない。ただ、ビジネスマナーがあったとしても
また、即戦力を称する転職組にしても、事業所の流儀に完全に慣れるまでに最低数ヶ月はかかるかなあ。
世の中難しいわな。

知り合いの教授たちが、「今年も大学院入試定員に満たなかったから
本当は切ってしまいたいような成績の学生まで入学許可させる
ことになってしまった」なんて嘆くのを聞くのも、ここ数年お約束に
なってきている感じがする。しかも旧帝大で。
なんでも定員に満たないと予算削減されるらしい。
そんで留年させると、親が出てきて文句言うとかね。
大学院生だぞ？まあ、いい歳こいて親が甘やかしているような
学生だから出来が悪いんだろうけど。

ポスドク就職問題といい、大学院拡充政策は間違いだったと
早く認めて定員を削減すべき。

東大卒ポスドク無職　仕事は２年程度の契約が数回の３８歳
グチグチ官僚の文句だけだったｗ　そりゃ企業はいらねぇってｗ

会社に貢献できる能力とか実績を身に着けてきてほしいよ