日本型雇用と日本人が共有してきた「成長のイメージ」は密接に関係していた。「正社員として入社し、定年を迎えるまで会社に勤めれば豊かになれる」という人生設計の階段（あるいはレール）が見えやすかった。昇進が決まったサラリーマンは「俺も今度は係長になるし、家を買おう！」といった考えを持てた。 

ところが、今の雇用環境を見ると、安定した正規雇用の口が少ないだけでなく、仮に正社員の職を得たとしても「出世の階段」の意味が大きく変わってしまった。 
かつては出世して中間管理職になれば、ある程度は部下に仕事を任せる「マネージャー」業務が主であった。 

ところが、近年は出世をしたとしても求められるのは「プレーイング・マネージャー」の役割だ。自らも成果をあげながら部下を管理する役割を求められるようになった。 
ビジネス環境の変化に加え、不況で採用人数が減らされてきたため、部下に任せるだけでは業務が回らない。 

そもそも正社員になれない若者は言うまでもなく、正社員の若者も「出世は忙しさや辛さに直結するもの」ととらえるようになってきた。 
これまで幸せだとされてきたライフコースが敬遠されるようになったのだ。 

これだけでは単なる「プア」にも思えるが、さらに要素として加えられるのが「プアでもそこそこ充実した生活が送れるサービス・環境の拡大」という点であろう。 
デフレが20年も続き、企業は安くてそこそこ質の良い商品を提供する努力を続け、そうしたサービスの質は格段に高くなった。 

昼食に280円の牛丼を食べ、100円払えばTSUTAYAでDVDを借りられる。 
高級ワインは飲めないけれども、2000円もあればスーパーで売っている格安ワインや第3のビールを友人たちと飲んで楽しむことはできる。 
http://www.news-postseven.com/archives/20131104_222706.html

各種調査を見ていると「これからは心の豊かさに重きをおきたい」と考える国民の割合は、1970年代からおおむね上昇傾向で推移してきた。

だが、結局は1990年代頃までの「心の豊かさ」とは、優雅に高級ワインを飲むといった「お金で買うもの」であった。

それが1990年代以降の長いデフレ期間を経て、「お金」と「心の豊かさ」が本格的に切り離されるようになってきた。
「プア充」が拡大することの本質はそこにある。

貧乏人が増えすぎて餓死者もそろそろでるかな

介護とか最初から低賃金少人数で入浴トイレ口腔介助の激務は勿論
車椅子の点検掃除やら毎月あるイベントの準備やら
デイの送迎やらえらいフルでこき使われてるもんな

仕事しても幸せになれない国、日本

■無料
→ルーズリーフ(「ルーズリーフ無料配布」を検索するといろいろ情報あり)
→コピー(「コピー無料」を検索すると情報あり)
→コピー用紙(「コピー用紙無料」を検索すると情報あり)
→募金(「クリック募金」や「アクセス募金」や「緑のgoo」を検索すると情報あり)
■格安
→国際電話(「国際電話 無料」を検索するといろいろ情報あり)

財物も労働ももっとシェアして分け与えるべきなんだよ
ほどほどに生きて皆が幸福でいいはずだ
戦争で破壊と浪費をするくらいならね

貧困層が増えれば日本のラップもマジ感謝ばかりのダサいジャンルじゃなくなるだろう

食費入れても10万円程度(^^)

ゆえに、人間は決して自分で正しいと思うことをしてはならない。

人間の道は自分の目には正しく見える、主は動機を量る（箴言２１－２）

刺激を作る気力も無くなり
思考停止状態で仕事場と家を往復してるだけの人生になってから
毎日こんな感じの顔になったな。

(ヽﾟДﾟ)……｡

その程度の味の差のために、１万円以上使うのなら、安いので十分だよな。

確実に財政破綻はあるわけで、成長期の経済水準を維持できるわけがない。
なぜ、恐竜は滅んで、哺乳類は残ってるのか考えてみるべき。

好景気とは「ムダに高いサービスに対して報酬をもらい、
その報酬をムダに高いサービスに対して支払うことで、
各人が高いレベルのサービスを受けられている状態」
のことなんだから。