上司「車内でアイスを食うモンスター(新入社員)がいたから注意してやったｗ」→上司がモンスターだろと批判殺到
1: 2025/09/11(木) 21:25:58.63 ID:7jn1hsV39社内で「アイス」食べる新入社員、注意した上司が“モンスター”と炎上 就業規則上「禁止」ではないが…“雰囲気”理由に制限していい？【弁護士解説】 | 弁護士JPニュース
新人研修中の新入社員がアイスクリームを食べていたので上司が注意したところ、新入社員は「おやつはダメなんですか？」と反発し、法務部に報告した…。そんなエピソードが書かれた2020年公開の『日刊SPA！』の記事が、今年の夏、突如SNSで話題になった。
議論を招いたのは、記事では新入社員を「モンスター」と表現していたこと。Xでは「いやこれどう考えても上司がモンスターだろ」と指摘する投稿が1万回以上リポストされるなど、上司の方を問題視する声が多いが…。
就業規則で「休憩中のアイス」は禁止できる？
該当の記事では上司は「休憩中にアイスを食べるのがダメという規定はありません」としつつ「でも雰囲気でありませんかね？アイスがダメっていうのが」と語り、「僕の中では『ノンアルコールビールを飲みながら仕事をする』という感覚に近いのかもしれません」とも付け足している。
そもそも、就業規則ではアイスを食べるのは禁止されていないのにもかかわらず、「雰囲気」を理由にして注意したのが、この上司に批判が集まっている理由だ。
一方、もし規則でアイスが禁止されているのなら、それを注意する上司の行動への評価も変わってくる。だが、就業規則において、特定の飲食物だけを対象にして禁止する規定を設けることは可能なのだろうか。
企業法務や労働問題に詳しい雨宮知希弁護士は「会社には労働者の職場秩序維持や業務効率の確保、安全衛生の観点から、一定の合理的な範囲で従業員の行動を制限する権限（服務規律）があります」と解説する。
そのため、「飲食」についても、職務遂行や職場環境に支障がある場合には、会社が制限することも可能だ。そして、個別の食品を禁止できるかどうかは、その食品の特性や会社の設備など具体的な状況をふまえて判断される。
たとえばアイスクリームは、冷凍設備の制約や衛生管理の問題、また液垂れによる備品の汚損リスクがある職場では、合理的に制限することが可能だ。ただし、夏場などは熱中症対策などの観点で柔軟な対応も検討されるべきだという。
一方で、チョコレートなど片手でつまめるお菓子の場合、業務に支障がない限り制限は難しい。ただし、業務集中の妨げや職場の印象悪化、共有スペースの衛生問題などの理由から、明確な指針を設けることは可能である。
納豆やキムチなど臭いの強い食品については、臭いによる職場環境の悪化や他の従業員への迷惑防止の観点から、禁止することに合理性がある。特にオフィス共有スペースでは、制限できる可能性が高い。
そしてお酒については、業務中の飲酒は当然ながら禁止可能だ。昼休みなどの勤務時間外においても、業務影響を考慮し、広く禁止規定を設けることが一般的である。
では、冒頭の上司が言及していた「ノンアルコールビール」の場合はどうなるのか。雨宮弁護士によると、アルコールは含まれていなくても、「誤解を招く」「職場の規律を損なう」などの理由で禁止する企業が多いという。嗜好（しこう）品としてノンアルコールビールを許容するか否かは企業文化にも左右されるが、禁止には一定の合理性があるということだ。
注意の仕方によってはパワハラ認定される可能性（略）
https://www.ben54.jp/news/2663
会社にペットに犬をつれてきたアホがいた
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1757593558/
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そうじゃなくても注意する奴が狂っとるが
40代以降に多い
何故ダメか説明はされない
この会社はちゃんと分析しないとヤバいな
「禁止」されていなければ何をしてもいい
してはいけないなら正式に「禁止」しろ
これは合ってる？
いや
ルールはなくてもマナーってのがあるから
アイスはいいと思うんだけどな
タバコ休憩してる社員より全然いいし
ガリガリ君はNG
こんな事言い出すモンスター上司も生まれそう
アイスと他の菓子を区別する理由がないのに
アイスだけ取り立てて目くじら立てるのは理不尽
資料広げたテーブルの上でバケツアイス食ってたんなら注意しろ
食堂でカップアイス食ってただけなら放置しろ
ハーゲンダッツならクビ
タバコの煙が臭いので止めさせてくださいと上司に相談
会社に戻ってアイス食うのは別にいいだろ
好きにさせろ
会社の業績は末端社員の稼ぐカ次第
末端社員のモチベーション下げるようなマネージャーは要らない
仕事もできない新入社員が生意気にアイス食ってんじゃねえぞコラ
という気持ちの表れだろうか🤔
せっせとおやつ運んできて食え食え言ってたわ
アイスはなかったけども
休憩時間にみんな食べてる
ちゃんとオンオフ切り替えられて偉いじゃん
フリーアドレスだから席も決まってないし
今日はやる気出ないなーって日は景気付けにアイス買って食ったことある
定時過ぎてからだけどな
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
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コメント
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コメント (34)
あふぃさん漢字間違えてますよ
あ.ふぃさん漢字間違えてますよ
移動中に助手席でアイス食ってたのかと思ったわ
あふぃかす漢字間違えるな
ふつーにチョコモナカジャンボ食いながら仕事してるけど
上司「一個くれよ！」
ピノの場合「え あ まあハイ」
パピコの場合「 ﾊｲ…」
雪見だいふくの場合「あああああああああああああああああああああああﾌﾞﾁﾁﾌﾞﾘｨ」
我茲ニ戦ヲ宣ス
５ｃｈ→まとめ→ニュースサイト→まとめ
ネタの使いまわしが酷いｗ
車内と社内では意味が違うだろ
転載元をちゃんと読んで誤字に気をつけろ
車内って営業研修とか何かかな？
社有車であればアイスはもちろん、昼飯(例えばマック)もNGだよ
タバコ吸った奴がいて自腹で清掃用品買わされて、ヤニを全部取れって業務を課されてた
ウチでは故意に車を汚す行為をするなって言われてる
夏場にアイス差し入れに買ってったら上司が喜んで食ってくれたし他の人達にも「みんなも食べよう」って誘ってくれてありがたいとすら思ったわ
じゃ後宜しくでーすって帰れたし
＞「禁止」されていなければ何をしてもいい
＞してはいけないなら正式に「禁止」しろ
こういうバカのせいで細かい規則ができるし、規則なんて穴をつこうと思えばいくらでもできるので（アイスクリームではなく氷菓だから、フラペチーノだから、とか)）無駄な表記が増える
常識がない奴やTPOを考えられない奴は社会に出てこなくていい
さあってピイピイうるさい上司どもにあいさつするかあっ、ガリガリ「クンッ」
だーかーらー
全部中学校みたいにトイレットペーパー30cmまでとか規定しないと自分で考えて動けないのかよおまえらは
外回りしてから差し入れで買ってきて、みんなで食べてるわ
普通に勤務時間中に
これって新人研修の時に新人がコンビニでアイス買ってきて食ってたって話だよね？
さすがに研修の時にそれはねーと思う
例えば業務の関係でどこかの会社に研修行ったとして、その休憩時間にコンビニでアイス買ってきて余裕ぶっこいて食うか？それを相手先の会社が見たらどう思うよ？別会社でなく社内だって同じだよ
マナーの問題よ
ある程度仕事慣れた中堅なりが社内の休憩時間にアイスつまむのとは訳が違うよ
勝手にハードル上げてるな とは思う
しっかり結果出す有能ならOKだし、そうじゃないなら態度悪い、空気の読めない無能扱いだな 真摯に努力して頑張ってるとは見えないな
そんな余裕のない会社、こっちからお断りするわ。
どうせ「そうですか、じゃあモームリで」ってなるだけだぞ
糖分補給できて脳、身体を冷やせる 業務にプラスしかないんだが
仕事場汚さないのと客から見えるところじゃなければね
人事が無能杉ｗ
今の職場ピリピリしすぎだろ、バブルの頃なんて誰がアイスを買いに行くかであみだくじしてたよ。
デスクでタバコ吸えたころが懐かしいぜ…。何なら売店に酒売ってたし。飲みながらレポート書いてたわｗ
うちは、社食でウースターソースを持ってきてる新人がいてて常識をわきまえろと上司からこっぴどく怒られてたわ。
うちは調味料セット持ち込んどる人たまにおるわ
会議室は基本食事禁止と考えてる
新人類のころのネタにも全く同じのあったな。他にも面接に親同伴とかくだらない作文ばっかり
休憩時間がある時点でホワイト。
昼は仕事をしながら食べるか、食べられないかの二択。
会社のオフィスでノンアルコールビールは駄目だと思うが、外で車移動の時にアイスが駄目ってのはおかしい
よくわからないのがこの上司はチョコならOKとか言ってんにょな
噛みまみた
むしろ上司が積極的にアイスとか差し入れで奢ってくれるのが普通だよな。そっちのが昭和感あるぞ
これでキレる上司は糖分足りてないから、むしろアイス食べたほうがいい
タバコは臭いので全面禁止です