男性（41）「18年間バイトを続けてきました。」←これで努力不足なんか？
1: 2019/05/04(土) 04:45:23.05 ID:0HQ04/I99
ロスジェネはいま
「自分が悪い」「自業自得です」。ロスジェネ世代に話を聞いていると、自分を責める人が多いように感じる。努力したくてもできなかったり、努力しても報われなかったり。そんな人々すら「自己責任」の一言で切り捨てる時代の空気は、この世代にも影を落としている。
大学を卒業した後、２０年近くにわたって同じ職場で非正規労働を続けてきた男性（４１）も、こう私に切り出した。
「大学時代にやりたいことが見つからず、決めるべき時に決められなかった。自分が悪いところがあり、就職氷河期のせいにはできないと思っています」
この男性が、関東地方の国立大学を卒業したのは２００１年。大卒の就職率が６割を切っていた頃だった。どんな仕事をしたいのか、自分でも定まらず、就職活動では３、４社だけ受けて全敗したという。大学の同学年でも卒業時に就職が決まっていた人の方が少なかった。
https://www.asahi.com/articles/ASM4V5TLCM4VULZU00X.html?iref=comtop_8_05
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556912723/
まずコンプライアンスの思考が無い
「あいつは真面目に一所懸命働く」と思われたら
ずっと非正規だよね。
その通りだ
日本がITで完全に出遅れた要因の一つでもあると思う
PC一番使えるのこの世代なんだよね
まぁもう最新のについていくのは厳しいだろうけどもったいないことしたよな
年齢上がると採用不利になるというのは、採用する側からすると「20代でこれといった実績を上げていないけど、これからは頑張ります！」とか張り切って言われたところで信じろという方が無理
逆の立場で企業から「今までブラックだったけど今後は残業なくします！」とか言われても信じられないでしょ？
努力不足ではないと思うよ
ある意味18年もバイトで生計を立てるとか並外れたスキルだろ
これからもプロバイターとして立派に生きていってください
正社員で3年以内に転職とかゴロゴロいんのに。
自分はゴミである、という世間の客観的な評価を受け入れないと何も始まらんよ
既にそれは終わって被害者になろうとしてるよ
被害者ってなんだよ
俺も氷河期世代だが、さすがに被害者ってのは甘えすぎだと思うわ
バイトなんかずっとやってるもんじゃないだろ
お前も同世代同様にバイトリーダーという名の中間管理職じゃないか
もっとプライド持てよ
正社員の仕事は有っただろ
俺も工業系大学出たけど、最終的に関係無い所に就職することになったからなぁ
大学の４年間より社会に出てからの４０年間の方が長いんだから
進路を変える勇気を必要だよ
だからずっと外れっぱなしはないと思うよ
確率は極端な偏りもあるけどね
バイトと正社員だと生涯年収全然違うって教わらなかった世代なだけ
給料の話とかはご法度だった時代だから
ちゃんと早いうちに教えとけば頑張ってたはずだよ
がんばるとか努力とかいう以前の問題。一言で言ってしまえば不遇だよ不遇。
かわいそうに。
せめて公務員の採用枠をあけてやればな
まだ助かったろうに
甘えるなバーカ
第二次世界大戦中、戦後の混乱期より
新卒の求人倍率が下がったのが氷河期
リアル氷河期の人類に比べたら超絶イージーモードだよなw
食うか食われるかだもの。
戦争も飢饉も疫病もなくのうのうと努力不足のゴミでさえ生かしてもらえるぬるま湯の時代に被害者ぶってさ、本当に氷河期底辺は度し難いゴミ。
>>457
第二次世界大戦の頃に比べたらーとか、
戦国時代の人に比べたらーとか、
縄文時代の人に比べたらーとか、
そんな議論しててなにか実りあるわけ？
努力不足とか言うより、人はいったん生活のパターンができるとそのパターンからは抜けられないんだよ。
ブルーハーツ乙w
まさしくその通りだわ、優越感に浸るのが今の世の中だしね
ｽﾎﾟﾝｻｰﾘﾝｸ
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コメント
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コメント (11)
そもそも努力と年収に相関性を証明した論文なんて無いんでしょ?
まぁ客観的事実が示された統計を無視して精神論を振りかざす連中が政権に居座っている限りどうにもならないよね
バイトじゃいかんのか
個人的には、バイトの拘束時間によると思う
週40以上のフルタイム勤務なら認めてもいいと思う
週30強まではやったことあるけど
そこまで増えるならむしろ契約社員とかに
切り替わったほうがいいと思われるレベル
どうしても「評価」となると一つ所でフルタイム並に
しっかり働いてないとそう見なしてくれない
（下手したらそれでも所詮バイトって思われるわけで）
週10のバイト単発のみを18年やり続けたって言われても
空いてる時間に何やってたの、ってなる
あと、負わせられる責任（業務内容）次第
可哀想だなとは思うけど、この世代が救済されることは無いだろう。
氷河期世代が、今、詰もうとしているのは、日本社会で起業率の低さも関係している。昔なら軌道に乗った仕事が少子高齢化で広告宣伝効果が低くなってしまって、ボロ儲けできないんだよ。こんな待遇だったら独立してやる！なんて啖呵を切れる社員なんて、あまりいないよね。
私の会社も主力事業はリピーターのお客さんでどうにか食べている。新規開業や新規出店なんて思いもよらない状態。社員に対しては口をすっぱく、あきらめるな、発想を変えろ、とか言っているけど。カネのかかる施策は打たないから社員はシラケてる。
その代わり、新事業にカネを継ぎ込んでいるけど、社員が必要なほど大きくならない。私が担当者兼務。あと5年すると新事業もAI革命の荒波をかぶって賞味期限が来るかもしれない。どうすんだろうね、私の会社。リストラするしかないだろうね。
氷河期世代の場合はマジで本人の努力じゃなく、正社員枠が不足してたからな
仕事を選ばなくとも牌がない時代だったからある程度同情の余地があるわ
雇用数回復してきたとて30代でバイト経験しかないやつを雇うよりは新卒を見るのは企業としても当然だし、18年も勤続年数があり真面目な勤務態度が証明できれば、何かしらの救済はやってもいいと思うわ
この時代を努力で語っちゃいかん
努力で出来るのは自分の可能性の幅だけで、飲食や土方も含め牌が空っぽになってた時代はマジでどうしようもなかった
努力しないから採用されず働けないじゃなく、枠がないから確定で働けないやつがいる時代だったからな
じゃあお前のところで雇え。
いざそう言われるとグズグズ嫌がるんだろ？
１８年も同じ仕事やってたならその分野で独立できるだけの知識と技術と人脈があるだろうに。
何で独立しないんだ？
｢努力は必要なときに必要な量を行わないと意味がない｣
一応敗者復活できる時期はあったんだけどな。
リーマンショック直前の2005年～07年あたりは景気上向いてたのと団塊の世代の退職で売り手市場だった。
景気良くなってきて公務員人気も下がってた時期で、倍率かなり低かったからこの時期にフリーターから公務員になった人は結構いた。
努力のベクトルが間違ってる