人手不足じやなくて

奴隷不足って言いたくない

能力的にそうだとしても企業が一番苦しかった時に薄給で文句も言わず奴隷してくれてた人らに
ここまで言うとは凄まじいな
戦時中の先祖様と同じくらい苦労なさってるんだぞ
日本が復活するまでの間支えてくれてありがとうくらい言ってやってもいいだろうに

最近氷河期の範囲広がってね？
強烈やったの今の43、44、45、46歳の年だけやない？

本当にガチで想像を絶する無能が来るからな。
奴隷にすらならん。
日本人で日本語を話してるはずなのにベトナム人バイトよりも意思疎通ができない理解不能な人間がごまんといる。

氷河期世代である54～42歳の就職割合みりゃ理解出来るが真面な人は既に社会に組み込まれている
今でも非正規ってのはどの世代でも社会的行不可能な超最底辺だけ
行うべきは非正規世代の総体的な賃金不足の補充、社会的な保障だけだぞ

もう氷河期の問題は無能独身貧困女問題でしか無い

氷河期って職歴のない無職のジジババのことじゃないん？
そんなのどこにも需要無いのは分かる
死ぬまで出て来るなよ

まともな会社なら人材不足にはなってないだろ

人手不足になるような会社はまともな会社じゃないからそのまま潰れていいと思う

体力も衰えて学生時代に研究したことも色々取った資格も使わないから忘れた
仕事も積み重ねじゃないから胸張って出来ますと言えることが一つもない
大卒と言うのも資格を持ってるというのも恥ずかしい

氷河期を言い訳に、本当の自分の能力に向き合わなかった奴だもんな。

部長か非正規かってのが極端

失政の被害者にここまでいえるのはなんていうか本人もそこまで幸福度が高くないんだろうな
基本的に日本は弱者が増加してる傾向にあるから社会的に広く認知されてる弱者に対するルサンチマン(逆ルサンチマン)が働きやすくなる

氷河期世代を無能だなんだと叩くのはいいが
こいつらが高齢者になり生活保護受給しだしたら相当なものだぞ
文句言っている下の世代たち頑張って社会保障を払ってくれ

職歴なしならともかく非正規でも働いてきたならそこまでの無能はいないでしょ
って思うんだけどどうなんだろう？
少なくとも低賃金の単純労働くらいはできるのでは？

上は楽だったのに俺達は大変だって30年言い続けたゴミだからな
人手不足で困ってる業界なんていくらでもあるし、その業界は10年前から人手不足だったはずなのに
未だに働いてないなんてやる気の問題でしかありえない。

どちら様？何処のクソ企業様？
こういう事を企業の笠に着て発言するなら、社名と発言者本人の実名を明記して言えよ。

どちら様？何処のク.ソ.企業様？
こういう事を企業の笠に着て発言するなら、社名と発言者本人の実名を明記して言えよ。

どちら様？何処の企業倫理が底辺の企業様？
こういう事を企業の笠に着て発言するなら、社名と発言者本人の実名を明記して言えよ。

どちら様？何処の企業倫理が底辺の企業様？
こういう事を企業の笠に着て発言するなら、社名と発言者本人の実名を明記して言えよ。

ワイも採用する側におるけど、どの世代も仕事が続かん奴はまともではないのを実感できるようになったわ

このブログについてだが、書き込んでから反映までの遅さを改善すべきでは？。ブログ全体の容量を減らした方が良いのでは？

元のページ見に行ったけど何もそんなこと書いてないやないかw

なんか氷河期に異様なヘイト溜めてネットで発散してる奴いるけど、そいつも大概まともな奴じゃないという察しはつくな。どのみちこのままだと将来的にこの世代で社会保障なんかは危機的状態になるのは分かってるんだし、この世代を叩くより政治家の尻でも叩いてた方が有益だろうに

氷河期世代を安く使い潰してきたから、怨まれているって自覚もあるんだろ
新卒以下だろうけど、給与は高くしなくてはならないしな
企業も政府も知らん顔しつづけたいのさ　これで玉木代表は氷河期世代をどうやって救済・支援するのかが疑問だ
やはり6Kや介護などの他世代が忌避する仕事を押し付けるつもりなのかね？

断性な笑い

断’性な笑い

奴隷がいなくなり、金は欲しいがキラキラしたSNSの中に自分を重ね楽して稼ぐwそんなの出来ればみんなやってるよ

だそうだ
生活保護受けろ。受けられなきゃ犯罪者予備軍扱いされてるんだから遠回しにやっていいよってことだ
気持ちよく生きようぜ

おばさんもいるのに、おじさんだけに絞って批判
さらに犯罪者予備軍呼ばわり
コレはただの誹謗中傷だよな
そういう事言うから無敵の人と化して無差別○人とか犯すんだろ
無能なのはそうだとしても人格否定まではしてはいけない

コメの多さが溜まっている鬱憤の量が推し量れるな・・・
まぁ非正規で氷河期を雇っているのってその企業自体も傾いていたりでやっぱり、経済奴隷とか社畜を欲しがっているような会社だから、たとえ雇用された者が有能であっても不満を持ってしまうような薄給だったりするんだよな。

正論ですね

今氷河期云々騒がれてる理由は実のところ氷河期世代のためじゃなくて、今後氷河期世代が老後に突入する社会のためだからな
今さら就職支援されてもどうにもならんのは当人らも分かっている

実のところ最近騒いでる理由は氷河期世代のためではなく氷河期世代が老後に突入する社会のためだからな
40代50代でも就職支援を受ければどうにかなると思えるのは無関係な人だけだろう

いちいち話題にするなよ、日本人にはもう解決不可能な事なんだから

氷河期世代全体が「ヤバい奴」と思わせるから「今もまだ非正規の氷河期世代」と言わんとな

40台50台に必要なのはマネージメント経験と実務経験
機械の代わりに作業してたやつらなんて
どんな資格持っていようがいらねえんだわ

氷河期世代が、まともに働いた経験がないのが多くて、使えない人が多いのは事実やが、
就職厳しい時代でも、何とか働いてキャリア積んだワイらは、他の世代より優秀なんや！

なんかリンク張ってあるからソースでもあんのかと思ったら全然関係ない内容やんけ
ネットの自称採用担当がうっぷん晴らししてるだけのレスがベースて

大企業の4-50代と結構付き合いあるが、かなりいい額貰ってるであろう彼らも、もし今の会社が無くなったらレジ打ちぐらいしかできなそうなのは大差ないな。マネジメントって言っても前提になる知識経験が、社内や特定業務に限定されちゃってるし

安楽死させてくれれば消えるぞ

氷河期世代でも優秀な奴らはちゃんと稼いでる
文句言ってる醜いおっさん、全員ガス室で皆殺しにした方がいいわ
生きてるだけで税金の無駄

40～50代位のおじさんは頭固くなって元からの性格がさらに先鋭化する
パワハラ気味だった人間が激パワハラキャラになってるのがチラホラ

いつまで被害者のつもりでいるんだろう？

ナマポでええやん。ありがとう自民党

そもそもまともな会社は人手不足になんてならないよね
ブラック企業は無能雇って苦しむか人手不足のまま倒産するか好きなほう選べばいいと思う

1のリンク先と本文に何の関係も無い怪文書じゃねえか
この内容で本当に掲示板からの抜粋なら指摘するレスが無いのもおかしいし、掲示板風の創作記事か？
創作でなかったとしても指摘レスが1レスも入っていないのは流石にありえんだろう
元スレ提示されない限りここの記事は信用できねえわ

ただの怪文書じゃないか。リンク見たけどまったく関係無い話しだぞ！
目立つ為のでっち上げじゃないか？

人手不足で企業が任せたい仕事と氷河期世代の非正規が求めてる仕事が違うというのもあるし
同じ未経験なら勉強もしてこなかった氷河期より、将来に期待できる若者のを方を雇いたい

氷河期低能オッサンかゆとり無能お前らの二択しかないとか地獄やん

氷河期とかネットとか見てても他責思考の無能しか居ねえし残当
未だに20年近くも前の事文句言ってるとかｗ

おもろ。実際はバブルでも延命させた会社はもう回らない。ただのブラック企業を潰せばいいだけだと思う。おんなじ非効率なら、役所みたいにすればいい。てか役所の窓口とか滅茶苦茶非効率だけど実際はコンビニの店員くらいの能力で十分だしな。それくらいの仕事に適当に賃金ばらまいても実際は国としては回る。経済まわすだけなら過剰な市場の効率なんて実は求められてない。比率見たらわかるけど人類は飯を作るためになんて働いてないんだよ。生かすだけなら実は安い。現実的にはコンビニのバイト的な仕事を割り振れば需要もある。今はそこに外国人を入れてるのが間違い。そんなことをすると外国人のための社会保障費が追加で必要になるし、氷河期の社会保障費も必要になる。だからその手の仕事に氷河期を仕事に割り当てて逆に社会保障費を減らせば本当はいいだけ。割と簡単な問題だろう。

おもろ。人来ないただのブラック企業を潰せばいいだけだと思う。おんなじ非効率なら、役所みたいにすればいい。あれなら非効率だけど回る。それくらいの仕事に適当に賃金ばらまいても実際は国としては回る。経済まわすだけなら過剰な市場の効率なんて実は求められてない。比率見たらわかるけど人類は飯を作るためになんて働いてないんだよ。生かすだけなら実は安い。現実的にはコンビニのバイト的な仕事を割り振れば需要もある。今はそこに外国人を入れてるのが間違い。そんなことをすると外国人のための社会保障費が追加で必要になるし、氷河期の社会保障費も必要になる。だからその手の仕事に割り当てて逆に社会保障費を減らせば本当はいいだけ。割と簡単な問題だろう。

無能なくせにプライドが高いところが必ずトラブルの種になるから採用しないのが無難。

X民のソースなしのデマレベルを真に受けて、そうだそうだその通りだ！って喜んでる奴らが間抜けすぎて呆れる
普段フェイクニュースとか引っかかったりしてないだろうな

どしたんみんな？
会社でその氷河期世代に無能扱いでもされたん？

みんなどしたん？
会社でその氷河期世代に無能扱いでもされたん？

別に良いけど、世代なんか関係なく今後日本は発展途上国入りだからよろしく
まさかここで自分らは優秀とか言ってる連中、自分らが今後良い暮らしできる
とか甘い事考えて無いだろ？
優秀なんだからわかるよな？それくらい
みんな中国人の奴隷だよ、良かったなｗ

こういうこと、臆面もなく表に出していると間違いなく、
自分のところに跳ね返ってくる
今まで足蹴にしてきた人達に踏みつぶされる番になる

>氷河期世代なんて40代から50代でしょ。普通なら部課長クラスでまともな会社でやっているはず。

いやいやw
部課長だらけになるじゃんw
普通なら部課長のポストなんてそんなに多くないからw

世代ではないよ
無能はいらないってだけやろ
何歳だろうが人材は雇われるし
やる気があるかどうかだよ
技能実習生でも40代の人いるし
日本は無能でも㋙㋺されることないから頑張れ

世代ではないよ
無能はいらないってだけやろ
何歳だろうが人材は雇われるし
やる気があるかどうかだよ
技能実習生でも40代の人いるし
日本は無能でも㋙㋺されることないから頑張れ

事実の認識ができないうえにひがみ根性だけはいっちょ前なダニング・クルーガーとかトラブルの元っしょ

採用側のチェックリストに沿うかどうかだから、若くても内容ペラペラなら即終了。
人間性もしっかり見るから、経歴しっかりしてても
業種知識生かせない会社選んで、変な経験を自慢げに語りだした時点で終わり。
妙なプライドがありそうだったり、元気さが足りなかったらどの世代でも即落ち。
非正規のみの経歴でも、応募理由やアピールがしっかりしていれば大丈夫。
40代非正規たたきしてる層はやばそうだね。おそらく人生充実してない。

＞22歳のピュアな新卒若造と40代でまともな職歴なしのハゲたオッサンなんて比較するまでもない
選べると思ってるならな
そもそも人が来ないんだよ、それが人手不足ということ
自分の企業がその新卒に選ばれると思ってる時点で意識が低すぎる、おっさんですら来ないという問題になってんだよ

異様に氷河期世代を馬鹿にしたり叩いたりしてる層が増えてる気がするけど
そいつらが優秀な人材のようにはとても見えないな

本人の資質は無論あるのだが、間口を狭められた失政、社会情勢もあるよね。

ただ、氷河期の人たちがここまで来てしまっていたとしても、このまま放置されると、これから２０年後の社会保障制度はさらに悲惨なものになるだろうね。

コメントを見ると世代間の対立になっているように見えるけど、日本で生活している以上一蓮托生なんだよね。

バブル期まではその全く使えない連中でも
年功序列で賃金上がって、結婚して家をもてた

118: 2025/01/09(木) 11:14:50.03 ID:4An++9bf0
>>113
それがおかしかったんだよ
だから是正された

おかしくない。
だから人口を増やせた

外人だらけにして企業も国も華僑にのっとられる、というか、のっとるための戦略で氷河期世代つくってる。

企業も国も華僑にのっとられる、というか、のっとるための戦略として氷河期世代をつくった。

氷河期世代からの反論がないのもあれだから書くけど
別に自民党も氷河期世代対策してなかったわけじゃない
バブルがはじけたら無職だらけの中国を見ればわかると思う
バブルがはじけても日本は無職だらけにはならなかった
政府が職数を増やす政策をうったからだ。その代わり給料は安め。おかげで大量の非正規ワーキングプアが生まれた
この辺りのきつさは世代じゃないとわからない
企業からするといくらでも変わりはいるし安く使えたのに、なぜ不況だったのか。
政権交代した民主党が、緊縮財政＋増税でクソデフレに突入させたからだ
デフレとは、とにかく物が安いいい時代じゃない。どんだけ下げても物が売れない時代だ
せっかく奴隷みたいに安く使える若者がくそほどいたのに不況だった理由がこれだ

なんだろう？　とりあえずカードはビザマスターアメックスでいいや。JCB選んでも中の奴が採用担当みたいのだと想像すると選ぶ気にもなれんわ。

人が居ても社会が求める普通の基準に達してなきゃ必要とされないよね。

人手が足りないのは一次産業、
後は医療、介護、建設、運送、警備辺りか。
この辺は雇用主側は選り好みしてる場合じゃないな
ま、氷河期もこの辺の仕事やりたがらないから
どっちもどっちだが。

だって、氷河期世代でずっと非正規って20-30年やってるわけでしょ
その間何してたのって話で、「何もしてなかった」が答えでしょ
そこを時代のせいだ企業せいだと喚いたところで誰も見向きもしないのは当然やろ

昔、いくつもの会社の社長を経験したライオンさんが40代が就職できない理由（需要がない理由）について、かなりオブラートに包んで語ってたけど、多分それが採用する側の答えなんだろうなって察した。
素直に従わず、戦力になる以前にトラブルを起こす確率が高いからというニュアンスの話だったが、
たしかに思い返せば、できない40代の人は、昔ながらのやり方に固執して迷惑をかけたり、お局さんになって若手をいじめたり、トラブル率は高いと思う。

氷河期関係なくその年まで非正規って時点でお察しだろ
普通の氷河期おっさんは正規でとっくに働いとるよ

運良く大企業に入れた現場の高卒若手社員が、氷河期世代派遣が素直な奴隷にならないからムカついて鬱憤はらしてるとみた

たぶん人事のやつじゃない

うんうんそうだね
だから法人税と所得税の累進課税をうんと強化して、氷河期を手厚く保護すべき

そうだねその通り
だから法人税と所得税の累進課税をうんと強化して、氷河期を手厚く保護すべき

そうだねその通り
だから法人税と所得税の累進課税をうんと強化して、氷河期を手厚く保護すべき

当時は非正規しかなかったとしてもそのまま努力せずに楽な方楽な方に行ったのはかなり多い

自分で事業を興せばいい
スマホ一つででも軽トラ一台でもなんでもできる

人手不足をなめてる企業から順に潰れていくよ。それこそ40代の高給取りなんて需要0やろ。

めんどくさい奴多いから同僚としても来るな。
ヤンキー漫画が流行った世代で、舐められたら負け、上下関係に厳しい（失笑）、今時ウザ絡みの飲みニケーションを崇拝してるクソみたいな奴らよ。あいつらいると若者が辞めるから害悪。

どこにこれ書いてんの？フェイクニュースかな
そういうの良くないよ

まずはソースを確認しろとあれほど

中国製品しかいりません日本製品？誰が買うのそんなゴミw

中国製品しかいりません日本製品？誰が買うのw

酷いこと言うねどうしょうもなかったのに
必ず自分に返ってくるよ

本人の努力の問題もあるだろうけど、生まれ持った適正やら運やら色んなランダム要素が人生に絡んでくるからなぁ。自分がたまたま上手くいったからってあんまり他人を見下すようなことしない方がいいよ。長い人生何があるか分からん。明日は我が身よ・・・

犯罪者予備軍って言うのはアウトじゃないの東証プライム